Kommt darauf an wie das Vorstellungsgespräch läuft.

Wie dein Interesse an der Arbeit und ob der Job zu dir passt

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Natürlich Küche - falls keine Drinn ist

  • Töpfe und Pfanne
  • Teller
  • Besteck
  • Kochlöffel...
  • Gläser
  • Tassen
  • Kaffee Maschine
  • Gewürze !!!

Wohnzimmer Möbel richten sich natürlich anhand der Größe und Form

Schrank, Sitzmöglichkeit, TV /PC Platz

Vieles werdet ihr eh erst nach dem Einzug und evtl Möbelrücken wirklich sehen

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Schau nach welchen WLAN Kanal du verwendest und ob dieser vielleicht stark gestört ist von Nachbarn

Wenn ja - Kanal wechseln.

Noch besser wäre wenn du das 5GHz Band verwenden könntest

Gosund Steckdosen sind halt Billigprodukte

Vielleicht doch besser eine Fritz Steckdose kaufen, dir lässt sich du WLAN nicht stören

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Was würde passieren, wenn ich wissentlich etwas bestelle

Natürlich musst du deine Bestellung auch bezahlen

Ohne Bezahlung geht natürlich nicht.

Was du vorhast klingt eindeutig nach Betrug

Das wird richtig Teuer

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Wenn du das schon selbst merkst, dann solltest du sicherlich zum Arzt gehen

Du bist Hyperaktiv

Außerdem solltest du dir evtl außerhalb der Schule noch einen Sport bzw Hobby Suchen un deine Energie dort auszuliefern.

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Natürlich musst du generell deine Kündigungsfrist einhalten

Ob Überstunden ausbezahlt werden oder abgefeiert werden können, musst du besprechen

Genauso wäre auch Aufhebungsvertrag ohne Einhaltung deiner Kündigungsfrist möglich

Aber immer wäre dies ein entgegenkommen deines Arbeitgebers

Ein Anrecht - auch nicht auf abfeiern deiner Überstunden - hast du natürlich nicht.

Hilft also nur reden

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Das musst du doch beim Arzt bzw Bahn fragen anstatt hier.

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Klar kannst du unterschreiben

Sicherlich hast du auch Probezeit

Dementsprechend wäre ja die Kündigungsfrist kurz.

Nach 1 Woche merke ich jedoch das der Job mir garnicht gefällt.

Schon nach 1 Woche ?

Ist schon etwas sonderbar.

Ich hoffe du wechselst nicht immer nach 1 Woche

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Kündigung wegen Nachbarschaftsstreit - rechtens?

Hallo,

Kennt sich hier jemand vielleicht aus. 

Mein Nachbar hat nachts in der Ruhezeit gegen seine Heizung geschlagen und in der Wohnung geflucht. Ich habe nicht verstehen können was sein Problem ist, er hat sich in der Vergangenheit mal über Kinderlärm (tagsüber- ich habe ein einziges Kind) bei mir beschwert, aber ich ging davon aus dass es garnicht mal wegen mir war, weil mein Kind tief und fest geschlafen hat. 

Ich wollte runter gehen und fragen was los ist, aber habe dann doch weitergeschlafen und mich entschieden zu ihm zu gehen wenn er von der arbeit kommt und sich beruhigt hat. Als ich bemerkte dass er nachhause kam und der Krach in seiner Wohnung weiter ging, entschied ich mich runter zu gehen und mal nachzufragen. 

Leider wurde er direkt beleidigend und griff mich an. Ich wehrte ab. Dies entwickelte sich zu einer tätlichen Auseinandersetzung im Treppenhaus. 

Während der Rangelei kam eine Nachbarin raus und hat gesehen, wie wir beide auf dem Boden festklammerten, ich war in dem Moment überlegen. Ich wollte loslassen aber er lies nicht ab. Dann ging sie in ihre Wohnung. 

Die Schlägerei endete. 

Nun habe ich vom Vermieter eine Kündigung bekommen, weil der Nachbar den Sachverhalt der Genossenschaft gemeldet hat und alle Tatsachen verdrehte. Die Genossenschaft hat sich einfach dazu entschieden ihm zu glauben. Sie berufen sich auf seine Zeugenaussage und auf die Aussage der Nachbarin, welche nur meinte „Ja, ich habe gesehen wie sich zwei schlagen, aber es gehören immer zwei dazu“ (sie ist eigentlich auf unserer Seite, hat sich aber undeutlich ausgedrückt). 

Jetzt geht das ganze vor Gericht, weil wir uns diese Ungerechtigkeit nicht gefallen lassen können, dass wir als einzige Familie im Haus mit nun zwei Kindern(Frau war zum Zeitpunkt des Geschehens hochschwanger) unsere Wohnung verlieren, obwohl wir nicht daran schuld sind. Ich wurde von dem Nachbar monatelang schikaniert und dann noch angegriffen, und jetzt soll ich ausziehen und bin der Böse. Wie sieht die Rechtslage aus? Ich würde sogar selbst gerne aus diesem Umfeld raus aber finde so leicht keine Wohnung, daher klagen wir dagegen, weil wir so schnell nicht raus können.

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Die Rechtslage kann dir doch dein Anwalt genau erklären.

Schlägerei geht natürlich gar nicht

Offensichtlich gab es schon Länger Streit

Das ist natürlich ein Kündigungsgrund

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Brückentag hat doch mit Schule generell nichts zu tun.

Ob du heute KEINE Schule hast, müsstest du doch selbst wissen.

Kann ja nur Deine Schule als Sonderregelung festlegen durch bewegliche Ferientage.

Ein Anrecht auf Brückentag gibt es natürlich nicht, du hast ja keinen Urlaubsanspruch

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Unter Chefkoch findest du so viele leckere und zum Teil sehr einfache Rezepte.

Du kannst auch paar Zutaten z.b. Zwiebeln Kartoffeln Paprika eingeben und sir damit Vorschläge machen lassen

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