Laut meinem Orthopäden soll ich 6 Wochen den Arm nicht mehr belasten, weil ich eine Schleimbeutelentzündung habe und körperlich arbeite? Wird es akzeptiert?

Um eine erteilte AU zu erschüttern, muss der Arbeitgeber im Rechtsstreit beweisen, dass diese nicht der Wahrheit entspricht. Wie soll dies gelingen, wenn er nicht gerade Zeugen hat, gegenüber denen der Arbeitnehmer die Täuschung offenbart hat. Der Arbeitgeber unterliegt hier in der Regel, weil er an der Beweislast scheitert.

Der Gesetzgeber hat dem Arbeitgeber in § 275 SGB V die Möglichkeit eingeräumt, bei  begründeten Zweifeln die zuständige Krankenhasse zur Überprüfung aufzufordern. Die Krankenklasse ist dann verpflichtet den  Medizinischen Dienst mit der Überprüfung zu beauftragen. Die Überprüfung hat, wenn einer der Gründe des § 275 SGB V vorliegt, unverzüglich nach Vorlage der ärztlichen Feststellung über die Arbeitsunfähigkeit zu erfolgen.

Quelle: https://fachanwalt-arbeitsrecht-trier.de/kann-ein-arbeitgeber-eine-arztliche-arbeitsunfahigkeitsbescheinung-uberprufen-lassen-muss-er-jede-au-einfch-nur-schlucken/

Das passiert meistens bei Arbeitnehmern, die arg häufig krankgeschrieben sind.

Er kann dich zu seinem Arzt schicken.