Gesundheitsprämie?

...es Murks ist.

Ich kannte eine Firma, die sich maßlos darüber ärgerte, dass ihre Mitarbeiter im Schnitt zehn Tage im Jahr krank waren (zum Vergleich: der deutschlandweite Schnitt lag damals bei fünfzehn Tagen).

Also führte die Geschäftsleitung eine solche Prämie ein. Es hieß, man wolle damit die "Leistungsträger" im Unternehmen belohnen, die häufig "für andere, weniger engagierte Kollegen mitarbeiten" würden.

Das Ergebnis war, dass sich bei der alljährlichen Grippe-Epidemie beim Krankenstand zunächst tatsächlich nichts tat... Aber nicht, weil niemand krank wurde, sondern nur deshalb, weil sich niemand krank meldete. Die Kollegen gingen mit Husten, Schnupfen, Gliederschmerzen und teilweise hohem Fieber zur Arbeit, weil sich niemand hundert Meter vor dem Ziel noch den Anspruch auf die Prämie versauen wollte.

Am Ende lag sogar der Geschäftsführer selbst mit Grippe im Bett und Kunden beschwerten sich darüber, dass sie am Telefon vor lauter Rumgeschnaube und Gehuste den Gesprächspartner nicht mehr verstanden. Letztlich mussten die meisten Mitarbeiter aufgeben und die Krankheitsquote explodierte derart, dass der Betrieb in diesem Jahr einen Allzeitrekord an Personalausfällen aufstellte.

Merke: eine "Gesundheitsprämie" bewirkt nicht, dass niemand krank wird... Sondern nur, dass niemand zum Arzt geht. Das kann bei Blaumachern (die es ohne Zweifel gibt, kenne selber solche Kollegen) etwas Gutes sein, bei wirklich kranken Kollegen aber sicherlich nicht.

So pauschal und ohne Definition was "Gesundheitsprämie" sei, macht ein Vergleich keinen Sinn...

...meinst du Beitragsrückerstattung der Krankenkasse?

...oder Boni des Arbeitgebers für - wie auch immer definierte - nachgewiesene Gesundheit?

...oder Zuschüsse für gesundheitsförderliche (freiwillige) Maßnahmen des einzelnen?

...oder Kostenübernahmen für betriebliches Gesundheitsmanagement?

Leider nicht, aber ich würde das sehr begrüßen. In den letzten fünf Jahren war ich keinen einzigen Tag krank. Das liegt nicht daran, dass ich krank zur Arbeit gehe, sondern weil ich auf meine Gesundheit achte. Ich halte mich fit, ernähre mich ausgewogen, nehme ausreichend Vitamine zu mir und sorge für genügend Ausgleich. Ja, ich arbeite Vollzeit.