Hallo ich hab ein dringendes Anliegen, ich Untervermiete meine Wohnung zurzeit für 2 Monate, weil ich zurzeit noch in einer Wg wohne. Mein Mieter zahlt, jedoch keine Miete und ich kann ihn nicht abmahnen, weil er sonst mit einer Anzeige droht, weil ich ihn noch nicht angemeldet habe.

Das Problem ist, dass ich ihn nicht anmelden kann, weil mein Vermieter mir keine Wohngeberbescheinigung aushändigen kann, weil er für die Wohngeberbescheinigung Die Unterschrift vom Eigentümer braucht. Mein Vermieter hat mir erlaubt die Wohnung für 2 Monate unterzuvermieten, jedoch hat er den Eigentümer nicht bescheid gegeben, deshalb will er beim Eigentümer nicht nach einer Unterschrift fragen.

Einmal vorweg: Ich wohne in Österreich falls es da einen Unterschied geben sollte bezüglich Mietrecht usw.

Ich habe zum 2.2.23 gekündigt. Gilt die 3-monatige Kündigungsfrist des Mietvertrages jetzt bis 30.4.23 oder doch für den 31.5.23? Ich hab vieles gehört bis zum dritten Werktages eines Kalendermonats... (der 2te Februar 2023 war ein Donnerstag)

Kann mir wer helfen?

Danke!! :)

Wenn ich eine Ausbildung nach Probezeit beenden möchte muss ich entweder 1. einen wichtigen Grund nennen um Fristlos zu kuendigen oder 2. mit 4 Wochen Frist kuendigen.

Ich wuerde natürlich die erste Variante bevorzugen weil ich dann nicht noch weiter meine Zeit im Betrieb verschwenden muss.

Ein “wichtigen Grund” den ich nennen koennte waere “schlechte Ausbildung durch den Betrieb” (hab ich auf ihk.de gelesen). Meine Frage ist, wer entscheidet ob dieser Grund annerkannt wird und wie genau muss ich den Grund auf der schriftlichen Kuendigung nennen und wie weit muss ich das erlaeutern? Muss der Betrieb oder die IHK den Grund annerkennen damit es akzeptiert ist und ich fristlos kuendigen kann?

Ich wohne seit 5 Jahren in einer Mietwohnung im Dachgeschoss und jetzt kam mein Vermieter zu mir( wohnt im selben Haus, haben auch ein sehr gutes Verhältnis), und meint das seine 17 jährige Tochter und ihr 23 jähriger Freund in meiner Wohnung ziehen wollen. Noch sagt er nein weil sie unzuverlässig sind und ich ein Guter Mieter sei. Seine Tochter wohnt in der Einliegerwohnung ganz unten mein Vermieter in der Mitte und ich ganz oben. Seine Tochter will in die Obere Wohnung weil sie schöner ist.

Nun zu meiner Frage, wäre eine Eigenbedarf Kündigung wirksam? Da die Tochter ja bereits im selben Haus wohnt und eine eigene Wohnung hat. Ich selbst bin psychisch krank und vom Amt aktuell als nicht Arbeitsfähig eingestuft, ich bin ein guter Mieter und zahle immer pünktlich aber mir selbst ist klar dass es auf dem Wohnungsmarkt fast aussichtslos ist für jemanden der nicht arbeiten kann. Deswegen möchte ich wissen ob so eine Kündigung wirksam wäre, und bitte kommt nicht mit Wohnung tauschen.

Guten Tag,

wenn ich in der Probezeit beispielsweise zum 30.04 kündige, so zu sagen paar Tage vor Ablauf der Probezeit, zählen dann trotzdem die 14 Tage ?
danke

Hallo! Kann ich neben meiner Ausbildung mein Business starten ohne Befürchtungen vor einer Kündigung oder sonstiges zu haben? Also ich möchte mein eigenes Unternehmen während der Ausbildung aufbauen, habe aber Angst wenn jemand das bei mir in der Ausbildung jemand mitbekommt ich gekündigt werde oder sonstiges. Was soll ich tuen?

Hey, ich will meinen Untermietvertrag kündigen. Ich hab mein Kündigungsschreiben fertig bearbeitet. Es ist meine erste Mietkündigung, deshalb ist es mir sehr wichtig, dass ich es rechtlich und gültig formuliert habe. Wenn ihr schon Erfahrungen gemacht habt, würde ich mich über eine Beurteilung freuen. Vielen, vielen Dank schon mal im voraus:)

So ist mein Schreiben strukturiert (das Schreiben hab ich vom Internet):

Sabine Jahn

Musterstraße 40

 01234 Köln

 Telefon: 01234/56789

 E-Mail: sabine.jahn@muster.de

Eva Witte

Musterstrasse 1

01234 Musterstadt

Musterstadt, 15.06.2020

Kündigung der Wohnung unter o.g. Anschrift

Sehr geehrte Frau und Herr ...,

hiermit kündige ich den bestehenden Untermietvertrag für die Wohnung XYZ (genauere Angaben, wie Etage) vom 01.02.2023 (Datum) ordentlich und fristgerecht zum 01. Juni 2023.

Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung und das Aufhebungsdatum des Mietvertrages schriftlich.

 Darüber hinaus teile ich Ihnen mit, dass die von mir erhaltene Einzugsermächtigung zum Einzug der Miete ab diesem Zeitpunkt widerrufen wird.

(Den Teil check ich nicht, kann ich den Teil weg lassen. Was ist eine Einzugsermächtigung?) 

Informieren Sie mich bitte im Vorfeld, wenn Besichtigungstermine mit neuen Interessenten vereinbart werden, damit wir uns diesbezüglich abstimmen können.

Im Rahmen meiner Kündigung möchte ich Sie um einen Termin für die Schlüsselübergabe bitten. 

An diese Anschrift bitte ich Sie, mir die Nebenkostenabrechnung zu senden.

Die aus dem beendeten Mietverhältnis entstehende Rückzahlung der Mietkaution, sowie eventueller Nebenkostenguthaben bitte ich an folgende Bankverbindung zu überweisen:

 Kontoinhaber: ....

 IBAN: ...

 Mit freundlichen Grüßen,

 Unterschrift

Guten Tag ,

Mein Vermieter hat mich zum Montag (27.03) angerufen das ich am Freitag (31.03) meine Wohnungsschlüssel abgeben soll da er mir am Freitag (24.03) der Woche zu vor eine Fristlose kündigung eingereicht hat, mit der Begründung das meine wohnung in einem verwahrlosen Zustand sei jedoch trifft dieses nicht zu das höchste was ich habe ist eine gewisse Unordnung sprich Klamotten über dem Stuhl gelegt, Geschirr vom Vortag noch in der spühle oder am Abend vergessen die Chips tüte wieder weg zu räumen. Doch kein "organischen dreck" spricht essen Reste oder alles was schimmel fördern kann und auch nix was den Zugang zur wohnung beschränkt. Daher frage ich mich darf er mich aus diesem nicht zutreffenden Gründ so schnell fristlos kündigen ohne räumungsklage ?

Guten Tag,

eventuell kann mir jmd weiter helfen. Wenn ich mein Mietvertrag zum 01.04 Kündige wann endet mein Vertrag?

PS. Ich bin Untermieter

Hallo ich hoffe mir kann hier jemand helfen und zwar ist die Lage so:

Ich habe meine Wohnung zum 31.07. gekündigt, weil ich in einen anderen Stadtteil umziehen wollte, die Kündigung wurde mir bestätigt.

Dann habe ich meine Kündigung ca. 7 Tage später widerrufen, was mir ebenfalls bestätigt wurde, dass mein Vermieter meinen Widerspruch annimmt.

Jetzt haben sich gewisse Umstände geändert und ich werde doch umziehen, kann ich meine Kündigung zum 31.07. bestehen lassen oder muss ich erneut eine Kündigung schreiben, dann aber zum 31.08. und den einen Monat länger in meiner Wohnung bleiben?

Ich hoffe mir kann hierzu jemand helfen, habe leider im Internet nichts gefunden.

Hallo Zusammen,

in meinem Mietvertrag steht, dass ich erst nach 15 Monaten kündigen darf (gilt für beide Partien), jedoch ist es für mich unzumutbar, weiterhin in dieser Wohnung zu leben aufgrund der Gewalttaten meines Ex Freundes. Zur Klarstellung: Ich wohne alleine, wir haben auch nie zusammen gewohnt, doch in meiner Wohnung wurde er desöfteren aggressiv und handgreiflich. Lange Geschichte, kurzer Sinn: Ich wohne erst seit 6 Monaten in dieser Wohnung und müsste noch 9 Monate "aushalten" . Seit der Trennung wohne ich bei meinen Eltern. Ich bin zwischenzeitlich in meine Wohnung gegangen, um Klamotten zu holen oder ein wenig sauber zu machen , damach ging es mir jedes Mal sehr schlecht. Schlafen geht erst recht nicht, demletzt habe ich es versucht und bin mitten in der Nacht zu meinen Eltern gefahren. Sind das Gründe, die ich dem Vermieter vorlegen kann? Meint ihr, somit sollte eine vorzeitige Kündigung möglich sein? Ein Nachmieter würde ja vllt akzeptiert werden, aktuell bringe ich aber auch nicht die Kraft auf, danach suchen zu können. Vielleicht kennt sich ja jemand damit aus. Danke im Voraus.

Am 28. Februar habe ich eine Kündigungsschreiben per Expressversand an meinen Vermieter geschickt, das noch am 29. bei ihm zu Hause ankam.

In dem Kündigungsschreiben steht, dass ich zum 01.06. des Monats kündigen werde. Jetzt, fast 2 Wochen später lese ich dass ich zum 31.05. hätte schreiben sollen.

Meine Frage ist nun, ob der 01.06. trotzdem als 31. zu verstehen ist, weil ich ja damit sage dass ich praktisch den ganzen Monat eigentlich nicht mehr in der Wohnung drinnen bin? Mein Vermieter hat mir heute den unterschriebenen Kündigungsvertrag zugeschickt, in dem steht dass er die Kündigung zum 01.03. erhalten hat.

Noch kurz zum Vermieter selbst. Er ist sehr freundlich und war bei jedem Problem auch sofort zur Ort und Stelle. Allerdings ist er wirklich sehr selten am Handy. Ich habe ihn bereits angeschrieben und gefragt, ob die Kündigung richtig verstanden wurde, habe aber bisher noch keine Antwort bekommen.

Die ordentliche Kündigung dieses Vertrages ist durch jede der Parteien erstmalig zum 30.06.2025 möglich.

es geht um ein Mietvertrag heißt das das mann erst nach Ablauf der Frist die Wohnung Kündigung kann ?

Ich wohne mit 4 anderen in einer WG, und der Mietvertrag ist ein Solidarvertrag/Gemeinschaftsvertrag, daher haften wir jeweils gegenüber dem Vermieter. Ich habe den Vertrag unterschrieben, aber der Vermieter hat meine Unterschrift nie erhalten, aber ich zahle Miete und er weiß, dass ich in der Wohnung bin.

Ich habe jetzt seit 3 oder 4 Monaten eine neue Wohnung gefunden und wohne in der neuen Wohnung, versuche aber immer noch, meine alte Wohnung loszuwerden. Ich habe mit einem Anwalt gesprochen, der sagte, ich solle einen Brief an den Vermieter schicken, in dem ich ihn darüber informiere, dass ich ausziehe und ihn mit einer Frist von 3 Monaten kündige und dass ich einen neuen Mieter suche, der meinen Platz einnimmt.

Ich habe einen Brief vom Vermieter bekommen, dass ich den Vertrag nicht kündigen kann und nur ausziehen kann, wenn ich einen passenden Nachmieter finde (daher gehe ich davon aus, dass ich weiter Miete zahlen muss).

Mein Anwalt sagt, dass ich keine weitere Miete zahlen muss, weil ich die Kündigung mit der Kündigungsfrist gesendet habe und die Kündigungsfrist abgelaufen ist, aber ich bin mir nicht sicher, ob das stimmt, weil ich es verstehe, dass ich den Vertrag nicht kündigen kann, wenn nicht alle Mieter kündigen zusammen, was natürlich nicht passieren würde.

Der Vermieter stimmt dem Einzug der neuen Person möglicherweise nicht zu und lässt mich in einer Wohnung sitzen, in der ich nicht wohne. Die Frage ist also, hat mein Anwalt recht? und wie kann ich meine wohnung verlassen, wenn der vermieter einer neuen person nicht zustimmt?

Danke!

Hallo ihr Lieben,

Ich bräuchte einmal Hilfe bei folgendem Problem. Ich vermiete Pferdeboxen, die vertraglich mit einem schriftlichen Einstellvertrag, geschlossen werden. Nun war eine Interessentin vor Ort, hat für zwei Boxen zugesagt und wollte diese Zusage direkt vertraglich abschließen. Der Vertrag wurde also Mitte Februar von beiden Parteien in Schriftform unterschrieben. Einstellung der Pferde: ab 1.4.2023. Unterschreiben des Vertrags: Mitte Februar. Nun möchte die besagte Interessentin die Boxen doch nicht haben. Meine Frage ist nun: Ist die Interessentin verpflichtet den April zu bezahlen, da der Vertrag bereits unterschrieben wurde und ab Vertragsbeginn eine Kündigungsfrist von 4 Wochen gilt. Oder kann einfach abgesprungen werden und ich habe nun einfach Pech, da ich so schnell keinen Ersatz finden werde.

Über aussagekräftige Antworten würde ich mich sehr freuen:)

Hallo. Diese Frage ist sehr wichtig für mich. Es geht um die Kündigung meiner Wohnung. Habe vor längerer Zeit große Probleme mit meinen Füßen bekommen (konnte nicht mehr gehen). Davor große Probleme mit meinen Freund! Nach 18 Jahren Beziehung die Trennung. Tochter mit 16 bei mir. Mein Sohn(27) hat den Notarzt gerufen, die mich dann in die neurologische Klinik brachten. Von der wurde ich nach 1 mon. dann in die geschlossene goronto psychatriesche Station (ich bin 46) überwiesen (gleiches Gelände), da ich mir große Sorgen um daheim machte und heulte (Kind, Hund, Katze usw.)! Hatte daheim auch schon mehrere Jahre 2×0,2-0,5 l Jägermeister tgl getrunken.War aber nie auffällig deswegen. Nun ist meine Frage.... Kann mich mein Vermieter (Genossenschaft) kündigen und zwangsräumen, wenn ich hier herin bin. Das Geld vom Jobcenter musste ich hier weiter bewilligen lassen da es abgelaufen war. Die Miete war deswegen 3 Monate nicht gezahlt gewesen. Nun aber bis April bezahlt. Kann er mich nun kündigen und räumen?

Klar sollte die Frage sein, wie bestehe ich die Probezeit, aber ich sollte immer in Plan B haben, wenn Plan A nicht funktioniert.

1) Z.B Pflege Ausbildung, wenn man diese Probezeit nicht besteht, was passiert mit den Ausbildungsmonat die 6 Monate wo man drinne war, kann man diese dann auf den anderen Pflege Betrieb auf die 3 Jahre anrechnen.

2) wie sollt man sich gut vorbereiten im schlimmstenfall, um seine Rechnungen pünktlich zu begleichen, weil ohne Aubsildungsgehalt ist man finanziell schlecht aufgestellt

Sollte man Versichert sein ?

Danke für eure Hilfen

Arbeitgeber die:

• Lohndumping führen
• Ihre Pflichten verletzen
• Löhne nicht anpassen
• Arbeitsbedingungen nicht verbessern
• Stammbelegschaft kündigen um billigere Arbeitskräfte zu bekommen

Müssen verhaftet werden!

Habe heute einen Anruf meiner Vermieterin bekommen. Diese hat mich heute überrascht dass sie die Immobilie an einen neuen Besitzer verkauft hat. Die Frage ist: wie sieht es mit der rechtlichen Handhabe aus was die Kündigung des Mietverhältnisses angeht. Kann mich der neuer Vermieter rauswerfen, bzw. den Mietvertrag ohne triftigen Grund kündigen? Ich frage deshalb, weil dies eine komplett neue Situation ist und ich auf alles vorbereitet sein will.

Kann man eine Doppelte Kündigung des mietvertrages wiederrufen wenn man die Mietschulden begleicht und gleichzeitig die ordentliche kündigung wiederruft wegen zum beispiel, Härtefall wegen ein schwerbehindertes Familienmitglied im rollstuhl und mangelnder wohnfreiraum?

Hallo zusammen

Wir haben heute eine Wohnungsbesichtigung.

Die neue wohnung würden wir echt gerne haben da es in einer guten Lage ist und zumal auch ein Zimmer +30m2 mehr hat wobei die Miete mit der jetzigen Wohnung identisch ist.

Das große problem ist aber die 3 Monatige Kündigungsfrist und wir nicht beide Wohnungen stemmen können da meine Frau derzeit elterngeld bezieht uns bleiben grade erstmal deswegen 1500€ zum Überleben und wenn ich dann noch doppelt Miete zahle bleibt nur noch ein Bruchteil übrig..

Wie würdet ihr euch entscheiden zum Bsp wenn ihr der Vermieter sein würdet

Ich könnte 1 Monat doppelt miete zahlen

Oder den Vermieter anbieten bis zum Einzug also 3 Monate lange 40% zu zahlen

Angenommen ihr seid ein mittelständischer Unternehmer mit 40 Mitarbeiter.

Diese Menschen sind unzufrieden mit den Sonderzahlungen. Sie kriegten bis jetzt 0€. Alle wollen jetzt 13ter und 14ter Monatslohn bekommen und dafür demonstrieren sie ohne Gewerkschaft.

Natürlich dürfen sie das nicht denn sonst könnt ihr die Menschen fristlos kündigen und haben 3 Monate Sperre auf ALG1.

Aber diese Menschen haben schon Geld gespart um 3 Monate ohne ALG 1 überleben zu können.

Was macht ihr dann?

• A: Alle Angestellten der Firma kündigen und die Firma schließen

• B: 13ter und 14ter Monatsgehalt handeln

Merke!

In Deutschland gilt das Gleichbehandlungsprinzip. Wenn einer etwas bekommt, haben alle das Recht dasselbe auch zu bekommen.

Hallo, wegen Beitragserhöhung habe ich die Kfz-Versicherung gewechselt.

Jedoch habe ich heute ein Brief von der Versicherung bekommen, dass die Versicherung bis Ende des Jahres weitergeht, weil ich die Frist nicht eingehalten habe um zu Kündigen.

Ich habe kein Brief bekommen bezüglich der Beitragserhöhung, ich habe es bei den Kontoauszügen gemerkt.

Habe dort angerufen und sie sagten mir, dass ich mich in den APP einloggen müsse, es sei dort vermerkt.

Kann ich da irgendwie vorgehen?

Oder MUSS ich jetzt brav zahlen?

Ich bin erst vor 15 Tagen umgezogen. 

Im Bad kann ich nicht heizen. Bei Besichtigung hieß es, es gäbe eine Fußbodenheizung.

Was im Nachhinein gestern, als der Vermieter da war, sich als falsch raus gestellt hat. Das Ding ist nur da, um die Fußbodenkacheln etwas anzuwärmen. Aber nur die vor der Dusche, was nicht wirklich funktioniert! 

Der Vermieter meinte er würde eine Infarotheizung anbringen.

Im Bad ist es gerade mal 9-10 Grad.

Dadurch bin ich krank geworden, war beim Arzt und ich habe auch wieder sehr starke Depressionen entwickelt.

Was dazu führt das ich teilweise wieder sehr schlimme Gedanken entwickel!

Ich mein über Stromausfall, das Brummen ab 22 Uhr vom Stromkasten und andere Mängel kann ich noch akzeptieren. 

Aber nicht, das ich bei 10 Grad im Bad, nicht mal meine Toilette benutzen kann, ohne das ich friere! Dadurch habe ich eine schwere Nierenbeckenentzündung bekommen.

Und nein, ich kann hier nicht mehr länger alleine wohnen! Ich könnte erst einmal zu einer guten Freundin ziehen.

Wie kann ich den Mietvertrag kündigen und mich mit dem Vermieter freundlich einigen? 

Ich hoffe es ist okay wenn ich das hier schreibe. Ich suche in Bielefeld aktuell sehr dringend eine Wohnung. Ich habe alles erdenkliche versucht. Ich war bei wohnungs Unternehmen aber sie sagen immer wieder sie schicken mir ein Angebot dies das. Passiert aber nicht ich bin bei ebay und Facebook angemeldet. Da habe ich mein Glück ebenfalls gesucht Leider kam ich auch nicht weiter. Weil es viele gab die einfach nur ihre Möbel in der Wohnung verkaufen wollte. Und garnicht der Vermieter ist. Und am Ende Entscheidet der Vermieter sich anders habe ich auch Verständnis für. Aber ich habe einfach keine Zeit mehr. Ich bin im Dezember 18 geworden... und vorher konnte ich keine Arbeit finden weil ich nicht 18 war und die meisten Firmen mich dann nicht wollten wegen Gesetzen und so. Alle wollen einen 3 Monatsgehalt gehaltsnachweis was soll ich machen?? Ich bin ratlos. Ich bin schwanger mit und in in Mai 2023 kommt das Kind und ich bin am verzweifeln. Vielleicht kann mir da jemand helfen?

Hallo Zusammen,

seit dem 01.03.22 bin ich Mitglied in einem Fitnessstudio. - Meine Mitgliedschaft im Fitnessstudio habe ich allerdings am 03.01.23 beendet, da ich mit der Leistung des Fitnesscenters nicht zufrieden war.

Kommen wir nun zu meinem Problem :

Lt. dem Schreiben des Inhabers endet meine Mitgliedschaft im Fitnessstudio erst zum 29.02.2024. D.h.: Die Laufzeit meiner Mitgliedschaft verlängert sich automatisch um 12 Monate. - Aber (!) : lt. der aktuellen Gesetzeslage ist es seit 01.03.2022 möglich, Fitness-Abos monatlich zu kündigen. Von diesem Recht habe ich Gebrauch machen wollen...

Kann es sein, dass ich eine Ausnahme, Klausel etc. nicht beachtet habe? oder ist die einjährige Verlängerung meiner Mitgliedschaft rechtswidrig/inkorrekt?

Danke für eure Hilfe! :)

Mir macht meine Ausbildung kein Spaß mehr und für mich ist es auch schon komplett entschieden das ich Kündigen werde, jetzt muss ich das nur noch meinem Ausbilder und meinem Chef erklären. Ich habe ein relativ gutes Verhältniss zu beiden da ich in einem kleinen Betrieb gerade bin. Sollte ich mich mit meinem Ausbilder erstmal hinsetzen und es gerade raus sagen, was sache ist oder wie macht man sowas? Ist mein erstes mal in dem Bereich...

Hallo,

ich habe mich für eine Fachoberschule beworben und wurde da auch fast angenommen, also ich muss nur noch Vertrag und Anneldegebühr zahlen.

NUN weiß ich aber nicht ob man auch in so einem Fall bevor Schulbeginn wieder zurückziehen kann, weil ich muss bis 31.01 den Vertrag unterschreiben + das Geld.

aber ich hab mich auch noch für Ausbildungen bevor und wenn ich da irgendwo angenommen werde, das auch bevorzugen und nehmen

in meinen zugesendeten Unterlagen von der Schule steht, Widerrufsbelehrung mit 2 Wochen nach Vertragsunterzeichnung

wie ist das jetzt nicht dem kündigen, wenn ich es doch nicht will?

Mir ist bekannt das beide Seiten jederzeit ohne einhalten einer Kündigungsfrist kündigen können.

Dennoch muss eine Kündigung doch laut § 633 BGB schriftlich erfolgen.

Bisher habe ich lediglich eine Kopie, was laut meiner Recherche nicht zulässig ist und ist es nicht so das sie erst ab Zugang bei mir zählt troz der Umstände mit der Probezeit und dann nicht das Datum auf der Kündigung zählt sondern das Zugangsdatum.

Hallo zusammen,

ich möchte mein Mietverhältnis zum 31.03.23 kündigen. Damit ich die Kündigungsfrist einhalte muss die Kündigung bis zum 01.01.23 eingereicht werden. Als ich die Kündigung nun am 24.12.22 bei meinem Vermieter abgegeben habe (Briefkasten) stand an der Eingangstür, dass die Verwaltung sich ab dem 24.12.22-02.01.23 im Urlaub befindet.

Hier nun meine Frage, kann mein Vermieter mir die Kündigung „ablehnen“ bzw. die Frist um einen Monat verschieben, da er die Kündigung erst am 02.01.2023 erhalten wird aufgerund des Urlaubes? Ich habe die Zusage zu der neuen Wohnung erst einen Tag vorher bekommen und kann ja nichts dafür, dass er nun im Urlaub ist..

Hallo,

Die Wohnung eines Freundes ( der zur Miete wohnt )hat den Eigentümer gewechselt und dieser hat nun auch schon seit geraumer Zeit Eigenbedarf angemeldet .

...nun ist der Freund schon ewig und 3 Tage auf Suche nach was passenden und findet nix .

Frage: ist der neuer Vermieter , der quasi Eigenbedarf angemeldet hat , dazu verpflichtet bei der Suche behilflich zu sein ?

MfG

Wir haben kurzfristig erfahren, dass mein Sohn Skoliose hat und muss jetzt eine Therapie machen. Er war seit vier Jahren ein Mitglied der Kapfsportschule. Da er starke Rückenschmerzen nach dem Training hat und die Trainingszeit mit Therapie kaum kombinierbar sind, habe wir uns etschieden die Mitgliedschaft zu kündigen. Unseren Trainer hat ausgeflippt, obwohl der Grund haben wir ihm erklärt, und wollte die Kündigung nicht annehmen. Im Vertrag steht:

"Die schrieftliche Kündigung ist auf dem Post mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende an den oben gennante Geschäftsadresse zu senden. Der Vertrag verlängert sich jeweils um 6 Manate, wenn nicht 3 Monate vor Ablauf der Vertragsdauer eine Kündigung per Einschreiben oder gegen Empfangbestätigung ausgesprochen wird. "

Wir haben Kündigung im November gemacht, aber unser Vertrag verlängert sich im Dezember automatisch. Jetzt bekammen wir Kündigungsbestätigung mit 6 Monaten Kündigungsfrist.

Meine Frage, wie kommen ich aus dem Vertrag früher als 6 Monaten raus? Atest von Arzt liegt vor. Danke voraus.

Hallo ihr lieben,

unzwar habe ich einen außerordentlichen Kündigungsgrund für meine Mietwohnung aufgrund von Hausfriedensbruch festgestellt durch Kameraaufzeichnung in der Wohnung.

Ich als Mieter möchte fristlos kündigen darf ich zum Beispiel am 12 dann schon ausziehen und mein Vermieter darf mir nur bis zum 12 die Miete berechnen?

mein Vermieter meinte ich MUSS den ganzen Monat noch drinne bleiben und volle Miete Zahlen?

wenn jemand die Antwort weiß gerne bitte mit Quellen und oder Paragraphen.

Hallo,

vielleicht kann mir jemand weiterhelfen: Wir haben zum 01.11.2022 eine alte Lagerhalle gemietet, verbal wurde abgesprochen dass diese als Atelier/ Tonstudio und Photostudio genutzt werden soll.

Nun ist es allerdings so: dass nun die Eröffnungsfeier stattgefunden hat, dies dem Vermieter nicht gefallen hat, und er nun mit fristloser Kündigung droht, sollte in der Halle nochmals eine Musikprobe stattfinden. Ist das so rechtens?

Desweiteren ist es so , dass während keiner vor uns vor Ort ist, die Halle betreten wurde um einen Router auzubauen, davon wussten wir nichts. Ist dies so rechtens?

Vielen lieben Dank!

Ich kann hier in der Bewerbung über ein Online Portal folgende Möglichkeiten auswählen

Hey,

ich kenne mich nicht gut aus wollte aber eine Frage an euch stellen und zwar:

Kann man kurzfristig aus einer Wohnung ausziehen obwohl man eine 3 Monatskündigung hat? Angenommen eine Woche vor dem Monatsbeginn?

+ Man hat ein Nachmieter der kurzfristig in die Wohnung einziehen könnte?

Guten Abend,

Ich bin jetzt genau seit dem 07.11 bei o2 aber hatte den Vertrag schon im September Unterschrieben. Eigentlich soll ich 1000 Mbit/s bekommen jedoch bekomme ich momentan wenn es gut läuft um 60 Mbit/s bei anderen Räumen sogar nur ca. 10 Mbit/s. Auch ein Störungsticket und Techniker Besuch konnte nichts dran ändern. Meine Frage wäre ob ich sofort fristlos Kündigen kann obwohl ich noch eine Mindest Vertragslaufzeit von 24 Monaten habe ?

Moin,

meine Freundin wurde vor 1-2 Monaten von ihrem Handyanbieter angerufen dass es ein Angebot gibt, dass sie ab nächsten Monat 5€ weniger zahlen könne und ob die das machen möchte.

Sie bejahte dies und erschrak darüber dass diesen Monat über 50€ abgezogen wurden (das sind doppelt so viel wie eigentlich gedacht)

Jetzt ist es so, dass sie kündigen wollte und die Arbeitskraft sagte sie sei jetzt gebunden bis 2025.

Sie hat nichts unterschrieben und über die neue Kündigungsfrist wurde sie nicht in Kenntnis gesetzt. Ist das so rechtens?

MFG

Louis

Hallo liebe Community,

wir haben am 13.10.22 einen Mietvertrag zum 01.11.22 unterschrieben.

Durch unseren Vermieter wurde uns einvernehmlich ausnahmsweise eine Kündigungsfrist mit einem Monat eingeräumt. Die Kündigung der bisherigen Wohnung haben wir am 15.10.22 mit Wirkung zum 15.11.22 abgegeben.

Der bisherige Stromlieferant kann an der neuen Adresse nicht liefern.

In den AGB's steht, dass man bei Umzug mit einer Frist von sechs Wochen kündigen kann. Wenn diese morgen per Fax eingeht, ist das der 28.11.2022. (Shell Energy)

Im gleichen Punkt steht auch, dass man den Umzug in der Regel zehn Werktage vor dem Umzug mitteillen muss, damit eine Ab-/Ummeldung ermöglicht werden kann.

Wie ist das jetzt bei den sechs Wochen? Wofür muss zwei Wochen nach dem Umzug noch gezahlt werden, wenn man keinen Strom mehr verbraucht?

Würde mich über ein paar Antworten sehr freuen, um keine Fehler zu machen.

Vielen Dank schonmal.

Hi zusammen,

Für die Kündigung meiner WG habe ich ein Dokument verfasst und unterschrieben. Die Vermieterin wohnt über uns. Muss ich das Dokument nun per Post schicken oder kann ich es auch einfach selbst einwerfen bzw übergeben damit es rechtlich gültig ist?

Danke :)

Hallo,

kann ich mit 17 Jahren meine Ausbildung ohne eine Einverständniserklärung, Unterschrift oder ähnliches kündigen? Und wie lange ist die Kündigungsfrist nach 1 Jahr Ausbildung.

VG

Hallo,

Ich habe vorgestern meine Kündigung der Ausbildung eingesendet und heute von den Praxisanleitern für die Auszubildenden die Bitte eines Gesprächstermins über die Kündigung erhalten. Was erwartet mich da? Ich habe ziemliche Angst davor. Meinen Kündigungsgrund habe ich ja angegeben, muss ich mich dennoch weiter dazu erläutern?

Hey liebe gutefrage community,

ich möchte ein Schülermonatskarten abo als Student bei der DB abschliessen. Jedoch kann es ja sein das Anfang 2023 wieder was ähnliches wie das 9 Euro Ticket eingeführt wird.

Meine Frage wäre ob ich das Schülermonatskarten abo z. B zum Januar einfach kündigen könnte ohne einen Grund dafür zu haben, wäre das möglich ?

Hallo

Ich habe ein Samstagsjob bei Lidl und da ich umziehe kann ich nicht mehr doch arbeiten und will daher kündigen.

Im Vertag steht ( siehe Foto )

Die Frage die ich jetzt habe ist ob ich z.b am 16.9 oder 30.9 kündigen kann ?

in Österreich

Danne im Voraus

Meine Elternzeit läuft noch ca ein halbes Jahr. Da ich nicht mehr zum alten Arbeitgeber zurück möchte, habe ich bereits um eine neue Stelle gekümmert. Diese werde ich genau am ersten Tag nach meiner Elternzeit antreten können.

Nun frage ich mich, wann ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber kündigen soll. Im Internet steht eine Frist von 3 Monaten. Es stehen noch viele Urlaubstage aus und über die Ausbezahlung würde ich mich natürlich auch sehr freuen.

Macht es Sinn in Kürze meine Kündigung für in 6 Monaten einzureichen?

Es wäre ja auch gut gemeint, um sich um Ersatz zu kümmern. Andererseits möchte ich natürlich nicht, dass es für mich Nachteile haben könnte.

Für eure Rückmeldungen bin ich sehr dankbar !

Hallo Leute,

ich brauche eure Hilfe. Ich habe heute kurzfristig noch eine Zusage für eine Ausbildung bekommen. Bin aber noch bei meinem alten Arbeitsgeber. Ich kann somit nicht die Kündigungfrist einhalten.

Kann ich die Ausbildung nicht antreten wenn der alte Arbeitsgeber darauf behaart nicht zu akzeptieren?

Kein Resturlaub.

Eine Strafzahlung (falls es sowas gibt) wäre ich bereit zu zahlen.

grüsse

Ich bin Teilzeit angestellt und habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Ich habe ein Angebot für eine Ausbildung bekommen, die nächste Woche 01.09.22 anfangen soll. Es gibt auch keine Möglichkeit dies zu verschieben. Es ist mein Traum in dem Beruf und dem Unternehmen eine Ausbildung zu machen.
Ich weiß nicht wie ich da vorgehen soll, ich muss ja schließlich noch 4 Wochen arbeiten aber die Ausbildung fängt nächste Woche an.
Was mache ich denn jetzt? Gibt es da irgendeine Möglichkeit wegen der Kündigung?

Ich kann meinen Arbeitsvertrag nur 6 Wochen vor Quartalsende kündigen. Kann ich z.B. 6 Wochen vor dem dritten Quartalsende(30.09.) eine Kündigung einreichen die sich auf den 30.11 bezieht? Oder funktionieren hier nur der 30.09 und 31.12 als letzte Arbeitstage? (Mir ist klar dass man auch mit Einverständnis des Arbeitgebers jederzeit kündigen kann, aber mir geht es hier um den rein rechtlichen Aspekt.)

Guten Tag,

Ich würde gerne wissen ob ich die Wohnung vorzeitig kündigen kann da die Wohnung auf Dauer zu klein und teuer wird.

Wir sind am 1.10.2021 eingezogen im Mietvertrag steht zwar 1.9.2021 aber wir konnten wegen der Renovierung nicht einziehen.

Die Mindes Mietdauer ist 1 Jahr und wir hätten halt eine Wohnung in Aussicht für den 1.10.2022

Die Wohnung ist 53 Quadratmeter groß wir sind zu zweit dies ist eigentlich eine Single Wohnung wir haben eine mini Küche direkt am Wohnzimmer und ein sehr kleines Badezimmer und natürlich ein Schlafzimmer.

Es passt nicht mal eine vernünftige Couch hier rein und Besuch kann man auch nicht erwarten weil sonst kein platz im Wohnzimmer mehr ist ^^

Ich bedanke mich schonmal für eure antworten!

hallo Leute. Ich habe vor 2 Monaten eine Kündigung eingereicht in meinem Fitnessstudio da ich sehr weit weg ziehe und laut Gesetzbuch ——> Wenn du umziehst und der Anfahrtsweg zum Fitnessstudio nicht mehr zumutbar ist, hast du ein Sonderkündigungsrecht. Hier musst du einen Beleg für deinen Umzug, also die Meldebescheinigung, gemeinsam mit der Kündigung vorlegen. Die rechtliche Grundlage für diese Regelungen ist der § 314 des BGB.11.01.2022 /

dies habe ich gemacht doch der Leiter vom Fitnessstudio meinte das ist kein Grund zu kündigen. Und hat aufgelegt. Es werden weiterhin 40 € von meinem Konto jeden Monat abgebucht.

sollte ich wieder eine E-Mail schreiben

Hallo Community,

meine Frage ist wie die Situation aussieht wenn ich meine Autoversicherung fristgerecht kündige aber den Wunsch Termin zur Kündigung außerhalb der Frist setze?

Zb: Kündigung muss bis zum 26.7 erfolgen, man kündigt aber gibt als Wunschtermin den 1.8 an

Hey, ich hab mir vor längerer Zeit einen monatlich Kündbaren Vertrag geholt, dieser hat jedoch 3 Monate Kündigungsfrist.. Ist anscheinend rechtens, kp wie aber egal.

Ich habe vor zu wechseln, gibt es eine möglichkeit mit dir 3 Monatsbeiträge zu sparen? Alternative wäre halt heute noch zu kündigen und dann in 3 Monaten zu wechseln.

Guten Tag!

Ich habe soeben einen Vertragswechsel veranlasst von 1und1 zu O2 was nach der Vertragslaufzeit automatisch übergeht in den neuen Vertrag.

Ich habe eine SMS erhalten mit diesem Text

Lieber 1&1 Kunde, schade, dass Sie uns verlassen wollen. Wir möchten mit Ihnen den weiteren Ablauf besprechen. Rufen Sie uns bis zum 29.06.2022 unter 0721 960 90 04 an, damit wir offene Fragen klären können. Sie erreichen uns kostenlos aus dem 1&1 Netz, Mo-Fr von 8 bis 22 Uhr, am Wochenende und an Feiertagen von 9 bis 21 Uhr. Bitte halten Sie für das Gespräch Ihre 1&1 Service-PIN sowie Ihre 1&1 Rufnummer oder Ihre Vertragsnummer bereit. Ihr 1&1 Team 

Ist es echt zwingend erforderlich, dort anzurufen damit die Kündigung wirksam wird?

Habe ehrlichgesagt keine Lust, da die mir doch sowieso was aufschwätzen wollen und es garantiert nicht darum geht, die Kündigung abzuwickeln.

Hat jemand damit Erfahrung, ist es wirklich nötig dort anzurufen oder ist eine online Kündigung vom neuen Anbieter aufjedenfall auch ohne den Anruf wirksam?

Vielen Dank für eure Hilfe

LG Evangeline

Hallo Zusammen,

zurzeit mache ich ein Praktikum in dem Betrieb, wo ich im August meine Ausbildung anfangen würde. Ich habe meinen Ausbildungsvertrag schon unterschrieben und einen Praktikumsvertrag. In dem Praktikumsvertrag steht drin, dass ich eine Probezeit von 2 Wochen habe, diese Zeit hab ich aber schon überschritten. Ich habe während meines Praktikums erkannt, dass ich lieber eine andere Ausbildung machen möchte. Ich würde also gerne kündigen.

Heißt das ich reiche meine Kündigung mit dem Kündigungsgrund ein und muss dann noch weitere 4 Wochen dort arbeiten? Muss ich dann jeweils eine Kündigung für das Praktikum und der Ausbildung einreichen?

Hallo gute Freunde,

Wie kann ich die Kündigungsfrist meiner Wohnung von 3 Monaten auf 2 Monate verkürzen?

Unser Nachbar mit 4 Kinder über uns sind leider so laut und rücksichtslos, dass wir leider nach einem Jahr ausziehen müssen. Sie schreien weinen und streiten und rennen an Schultagen von 6 bis 7 Uhr herum und wenn sie von der Schule zurück sind wieder bis 10 Uhr Abends. Leider schreien auch die Eltern. An Wochenenden ist es noch schlimmer, weil sie den ganzen Tag das machen. Ich benutze oft Ohrenstöpsel, obwohl es nicht so angenehm ist. Meine Freundin vertragt leider keine Ohrenstöpsel und meint, dass sie sich jeden Morgen mehrmals erschreckt und nicht gut schlafen kann und deshalb hat sie oft bei ihrer Ausbildung Kopfschmerzen.

Jetzt haben wir endlich eine neue Wohnung gefunden, in die wir gerne einziehen würden. Wir wollen erstens den Nachbarn so schnell wie möglich loswerden, weil es auch um unsere Gesundheit geht und zweitens wegen 3-monatiger Kündigungsfrist müssen wir im August für beide Wohnungen Miete zahlen.

Laut neuem Vermieter können wir die neue Wohnung spätestens im August beziehen.

Die beiden Wohnungen sind keine private Wohnung und gehörten Wohngenossenschaften.

Ich freue mich auf eure Vorschläge

Hätte man dann spätestens am 13. Mai Kündigen müssen, um am 30. Juni gehen zu können? Oder muss man bis zum 30. Juni gekündigt haben und zählt ab der Kündigung 6 Wochen?

Hallo.

Ich habe am Montag die mündliche Zusage für einen Job bekommen. Nun müsste ich natürlich meinen derzeitigen Job kündigen. Ich habe eine vierwöchige Kündigungsfrist, d.h. Spätestens nächste Woche muss ich kündigen um am 1.7 fristgerecht anfangen zu können.

Der Personaler sagte er gibt meine Unterlagen weiter und ein Herr meldet sich dann bei mir.

Nun ist es so, das ich nicht kündigen möchte bevor das Job Angebot schriftlich vorliegt.

Wann ist es legitim nachzufragen ohne aufdringlich zu wirken?

Guten Morgen liebe Community, ich werde auf der Arbeit nur schikaniert, gemobbt, beschimpft, fertig gemacht, gequält, sexuell belästigt. Die wunschtage wovon ich nicht viele habe, werden auch nie berücksichtigt, der Dienst wird einfach bestimmt obwohl man termine hat, ich darf nichts machen, und dann werde ich noch angeschrien.

Ich darf nichts trinken, nicht auf Toilette gehen, keine Pause machen.

Und ich will da unbedingt weg. Im Vertrag steht das ich 4 wochen Kündigungsfrist habe, und sie wollen wohl kein Aufhebungsvertrag obwohl es ja angeblich kein Problem wäre wenn ich weg sei.

Ich kann nicht mehr bin so psychisch krank und kaputt durch den Laden, ich bin nur noch krank mir geht's schlecht, und ich möchte da nicht mehr hin und arbeiten.

Ich hätte gestern und vorgestern ein Probe arbeiten, wo ich auch ein viel besseres Angebot bekommen habe und wo ein besseres Arbeitsklima herrscht

Gestern hab ich die Kündigung abgegeben, heute um 14 Uhr hab ich ein Gespräch und meine Sachen nehme ich gleich mit zum abgeben

Soll ich die Gründe nochmals nennen denn ich hab alles gesagt und gemeldet und werde als Lügnerin betitelt.

Habt ihr Ideen das ich ein Aufhebungsvertrag bekomme.

Hi, und zwar hat eine Kollegin von mir neulich ihre Kündigung erhalten und wundert sich über die Kündigungsfrist. Bei ihrem Tarifvertrag gelten für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit 1 Monat Kündigungsfrist und für 8 Jahre 3 Monate. Sie hat am 18.05.2014 angefangen und hat die Kündigung am 20.05.2022 erhalten. Daher die Frage ob der angefangene Monat nicht mitzählt und daher die Kündigung richtig ist oder ob Sie vielleicht doch Anspruch auf die 3 Monate hat.

Im Internet ist dazu nichts konkretes zu finden. Vielleicht kennt sich hier jemand aus. LG

Hey Leute,

in meiner Kündigungsbestätigung steht "ihre Kündigung zum 31.08."

Am 31.08 wäre mein letzter Arbeitstag?

Also hab heute gekündigt vor so ca. 2 Stunden aber das Internet funktioniert immer noch. Wann wird das in der Regel komplett abgestellt?

Ich habe kurzfristig die Kündigung für meinen Garten erhalten(bis nächste Woche Samstag). In der Kündigung stand auch das ich ab sofort Hausverbot habe und nur noch in Beisein von meinem Vermieter das Grundstück betreten darf (grenzt an sein Haus und ich laufe meist durch seinen Hof um in den Garten zu gelangen). Allerdings halte ich in meinem Garten Tiere und einem davon muss die Nahrung speziell zubereitet werden. Mein Vermieter hat in der Kündigung geschrieben das er die Versorgung der Tiere übernimmt (er hat auch solche mit in dem Garten), aber ich weiß das er die Nahrung nicht speziell zubereitet und damit die Gesundheit des Tieres gefährdet. Darf ich trotz Hausverbot morgen früh meine Tiere und das Zubehör das ich dazu benötige holen, und reicht es wenn ich dem Vermieter eine WhatsApp schreibe, das ich das tue auch wenn er zu dem Zeitpunkt keine Zeit hat? Hoffe ihr habt Antworten, denn ich steck echt in der Klemme.

Hi zusammen,

ich hatte vor einiger Zeit mal erläutert, dass ich schlimme Probleme mit meinem Vermieter habe. (Hatte Sonntag einen Disput mit ihm, die Probleme haben sich nicht gebessert)

Jetzt habe ich eine wirklich passende Wohnung für mich gefunden, die allerdings schon zum 3.6 vermietet werden soll.

Ich habe meine Wohnung noch nicht gekündigt und müsste ja die 3 Monate Kündigungsfrist einhalten...

Gibt es irgendeine Möglichkeit, diese Frist zu umgehen...?

Habe mal gehört, dass Vermieter ihre Mieter auch ohne Frist kündigen können, wenn nur diese zwei Parteien im Haus leben. Gilt sowas auch für Mieter?

Danke schonmal vorab :)

Wenn ich z. B. heute ein Probezeitgespräch mit meinem Chef habe und dieses Gespräch positiv ausfällt, gilt dann trotzdem noch die 2 wöchige Kündigungsfrist für mich oder ist direkt nach dem Gespräch auch die Probezeit beendet?

Hallo zusammen

Ich wurde gestern plötzlich gekündigt.

Mein Chef hat mich in sein Zimmer gerufen und mir die Kündigung in die Hand gedrückt. Mit der Begründung meine Art (sehr schüchtern und leise) würde nicht deren passen. Ich habe sehr fleißig gearbeitet , kam nie zu spät, habe meine Aufgaben ohne Fehler gemacht. Ich bin im 3.Monat der Probezeit .

Ich bin völlig aufgelöst. Ich muss noch 3 Wochen arbeiten. Ich fühle mich wie ein stück dreck scheiße.

Ich fühle mich erniedrigt.

Dürtfe ich die letzten 2 wochen krank machen. Bekomme ich dann trotzdem mein Gehalt?

Situation:

Frau Mustermann ist 65 Jahre alt. Vor vier Wochen starb ihr Mann. Das Ehepaar wohnte seit 20 Jahren in der Erdgeschosswohnung eines Mietshauses. Vor zwei Tagen erhielt Frau Mustermann per Einschreiben die fristlose Kündigung. In einem Gespräch erklärte der Vermieter, dass die Wohnung viel zu groß dafür sei, dass sie nun von der Frau alleine in Ordnung gehalten werden könne. Außerdem brauche eine junge Familie mit zwei Kindern unbedingt eine Wohnung im Erdgeschoss.

Kann Frau Mustermann gegen die fristlose Kündigung Widerspruch einlegen und warum?

Hallo und zwar hab ich ein arbeit am Anfang des mai gestartet und sie haben mir ein Vertrag mit Probezeit von 3 Monate

jetz hab ich nach eine Woche gemerkt das ich doch keine gute Arbeit für mich und hab dann schriftlich gekündigt nur das Ding ist das ich eine gesetzliche Kündigungsfrist einhalten muss von 2 Wochen. Aber was passier wenn ich mich 12 Tage lang krank schreiben lasse beim Arzt und es den Arbeitgeber zukommen lasse ? Und bezahlt oder mir die Arbeitstage auch die ich vor der krankschreibung geleistet habe ?

Hallo zusammen,

ich hoffe mir kann jemand helfen - mein Freund hat damals einen Vertrag bei Primastrom abgeschlossen welchen wir nun gekündigt haben. Heute war die Kündigung im Briefkasten - im Schreiben steht „Als Ende Ihrer Vertragslaufzeit haben wir aktuell den 16.12.2025 vermerkt“

Ist das denn rechtens?? Es kann doch nicht sein dass der Vertrag noch so lange läuft? Haben wir eine Chance hier vorher rauszukommen?

Ich danke vorab für jede hilfreiche Antwort.

Zuerst zur Rechtslage

" Die befristeten Mietverträge des Studentenwerks können mit einer Frist von zwei Monaten schriftlich aufgehoben werden zu folgenden Terminen:

30.09."

Ich weiß das ich spätestens bis zum 30.7 kündigen muss, aber was passiert wenn ich am 30.7 kündige? Muss ich dann noch bis zum 30.9 im Wohnheim leben und geld bezahlen? Oder kann ich ab dem 30.7 raus und muss nicht mehr bezahlen.

Ich habe diesen folgenden Satz nicht verstanden. Es wäre schön, wenn jemand mir den Satz so einfach wie möglich wiederzugeben. „Der Vertrag ist unbefristet und kann von beiden Vertragspartnern mit einer Frist von zwei Monat/en zum Ende eines Kalendermonats, frühestens jedoch zum Ablauf der vereinbarten Mindestablauf (24 Monat/e) gekündigt werden. Die Kündigung muss in Textform erfolgen.“

Hintergrundinformation: Das ist aus einem Vertrag mit einer Nachhilfeagentur.

Hallo :) ich habe folgendes Problem. Ich habe mein Pferd für 250 in einem Stall stehen. Vor 2 Tagen kam die stallbesitzerin zu mir und möchte nun 50 Euro mehr haben. Dieses hat sie mir nur mündlich mitgeteilt. Sie gibt mir das auf meinen Wunsch morgen aber schriftlich.

ich habe aber bereits einen neuen Stall und werde gehen. Mein Problem ist, dass wir 2 Monate Kündigungsfrist haben im alten Stall. Meine Frage ist nun, ob das auch bei Vertragsänderung der Fall ist oder ob ich direkt gehen könnte da ja ein neuer Vertrag zustande kommt.

mit freundlichen Grüßen

Finja

Hallo zusammen,

Ich arbeite für einen Betrieb der dem AVR Caritas Vertrag unterliegt. Nun zu meiner Frage. Ich arbeite seit dem 01.03.2021 dort und habe deshalb eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Schluss des Kalendervierteljahres. Was bedeutet dies? Ich würde eigentlich gerne am 01.07.22 meine neue Arbeitsstelle anfangen wollen. An welchem Tag muss ich dafür kündigen? Oder kann ich für die Klausel mit dem Schluss des Kalendervierteljahres mich auf das BGB berufen und kann mit einer Frist von vier Wochen zum Monatsende kündigen?

Vielleicht kennt sich da ja jemand aus.

Danke schonmal

Schönen guten Tag,

Ich habe bei meinem Chef am 01.08.2015 den Ausbildungsvertrag unterschrieben, und am

01.02.2019 habe ich erfolgreich bestanden.

Am 01.02.2019 habe ich dann einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben.

Heute am 30.04.2022 wurde ich von mein Chef gekündigt zum 30.05.2022, also mit

4 Wochen Kündigungsfrist.

Ich habe Online gelesen das wenn man mehr als 5 Jahre in der selben Firma tätig ist, das

die Kündigungsfrist bei 8 Wochen liegt.

Jetzt zu meiner Frage:

Zählt die Ausbildungszeit auch dazu?

Oder zählt das erst am 01.02.2019 da ich ja einen neuen Vertrag unterschrieben habe?

Danke schonmal vorab für die antworten

BITTE LESEN: Wenn nichts im Arbeitsvertrag steht, dann sind es doch gesetzlich 4 Wochen oder? & Ich weiß nicht wie ich meine Kündigung abgeben soll, der cheff geht mir persönlich immer aus dem weg oder sagt "später nicht jetzt" und später wird es dann auch nichts... brauch ich denn eine unterschrift von ihm?.

Weiss nämlich nicht ob die Firma beim Hauptsitz der 3 Stunden entfernt ist was mit meiner Kündigung anfangen können. Gleichzeitig sind in der Filiale wo ich arbeite keine Vorsitzende o.a. die was damit anfangen könnten. Deswegen bin ich mir unsicher.

Hallo zusammen,

Ich hab jetzt schon viel gesucht aber nichts gefunden. Ich habe seit November 21 ein Gewerbe im Nebenerwerb. Das läuft nun so gut das ich gekündigt habe im hauptjob. Die kündigungsfrist geht allerdings noch bis Ende Mai. Wir habe 8 Wochen. Jetzt bin ich krank geschrieben bis Ende Mai und arbeite sehr viel im gewerbe. Mein Plan wäre nun das ich jetzt schon das Gewerbe als haupterwerb anmelde. Aber ich habe keine Ahnung ob man das schon machen kann. Weil ich bin ja noch angestellt. Zwar in der kündigungsfrist.....

Kennt sich von euch da jemand aus ?

Hallo,

Ich möchte demnächst aus meiner WG ausziehen, allerdings ist die Hauptmieterin mit der ich den Mietvertrag geschlossen habe bald 6 Monate für ein Auslandssemester nicht da.

Wenn ich die Kündigung an sie adressiere und per Einschreiben mit Rückschein zustelle lasse, ist die Kündigung ja nach einem Tag rechtskräftig, egal ob gelesen oder nicht.

Gilt das auch, wenn sie gar nicht die Möglichkeit hat (wegen des Auslandsaufenthaltes) die Mitteilung zu lesen? Ihr Hauptwohnsitz ist ja vermutlich trotz Ersamus noch hier. Oder gelten bei Erasmus andere Regeln?

Wir trennen uns mit einigen Differenzen, deshalb finde ich die Vorstellung amüsant, dass sie erst nach Ausbleiben meiner Mietzahlung 3 Monate nach Kündigungeingang mitbekommt, dass ich ausgezogen bin.

Hallo zusammen, aus betrieblichen Gründen fanden Kündigungen statt. Mir wurde ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung angeboten. Von seitens Arbeitsamt alles soweit gut und es kommt zu keiner Sperre. Nun ist es aber möglich, auf die Kündigungsfrist von 6 Monaten zu verzichten und mir die restlichen Gehälter als Erhöhung der Abfindung zahlen zu lassen (sog. Sprinterklausel). Die Gehälter werden dann zu 90% angerechnet, da sozialversicherungsfrei.

Wie sieht es dann mit einer Sperre aus? Der Grund der Kündigung bleibt ja gleich, ob nun Septermber oder Juni der Leistungsfall eintritt. Oder darf das AA auf September bestehen? Oder eine 3montige Sperre oder ähnliches?

Danke

Ich werde gerade meine Arbeit wechseln. Ich habe meinen neuen Vertrag erhalten aber ich verstehe nicht ganz den Paragraf über Kündigung usw.

"Nach Ablauf der Probezeit kann das Vertragsverhältnis von beiden Seiten unbeschadet des Rechts zur fristlosen Kündigung und unter Berücksichtigung der bestehenden Beschaftigungsdauer mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende gekündigt werden. 

Nach einer ununterbrochenen Beschäftigung bei der Gesellschaft von mehr als fünf Jahren betragen die beiderseitigen Kündigungsfristen:

über 5 Jahre    4 Monate

über 8 Jahre    5 Monate

über 10 Jahre    6 Monate

jeweils zum Ende eines Kalendermonats." Finden Sie das in Ordnung? Helfen Sie mir bitte das gut nachvollziehen . Danke

Hallo ich würde gerne bei meinen derzeitigen Arbeitgeber mein arbeitsverhältniss kündigen dort bin ich seit August 2019 tätig wie lange habe ich da Kündigungsfrist laut Arbeitsvertrag Kündigungsfristen laut BGB 622

Sind das jetzt 4 Wochen oder wie versteh ich das kennt sich da jemand aus ?

Hallo zusammen,

ich bin seitdem 26.01.2022 über eine Zeitarbeitsfirma im Einsatz, jedoch bin ich auf der Suche nach einer Festanstellung und die habe ich höchstwahrscheinlich gefunden. Im Bewerbungsgespräch sagte ich dem (hoffentlich) neuen Unternehmen das die Kündigungsfrist 2 Wochen beträgt, jedoch wurde mir klar das die Aussage falsch ist und ich sah noch einmal im Arbeitsvertrag nach.

Dort steht: ,,es gelten die tarifvertraglichen Kündigungsfristen“. - Google Ergebnisse (Siehe Bild)

Gehe ich also jetzt davon aus oder gelten die Tariflichen Regelungen für Zeitarbeitsfirmen (das wären dann 2 Wochen, Quelle ist unten), im Vertrag steht nicht ob die sich auf allg. tarifliche Regelungen halten oder die für Zeitarbeitsfirmen. Jetzt bin ich etwas verwirrt und will lieber Antworten von Experten :)

https://www.arbeitsrecht-berlin.de/kuendigung/kuendigungsfrist-arbeitsrecht/massgebliche-kuendigungsfrist/tarifvertrag-zeitarbeit-igz/

Vielen Dank im Voraus.

LG

Hallo zusammen,

ich habe einen GdB von 60% aufgrund von Traumafolgestörungen.

Nun bin ich gezwungen wegen eines schweren Gewaltverbrechens, wo ich Geschädigte bin, meine Wohnung bzw. die Stadt zu verlassen da ich es hier nicht mehr aushalte und mein Traumatherapeut die Notwendigkeit bescheinigt hat.
(Der Täter wohnt nur 500 Meter entfernt)

Mein Ehemann und ich haben nun endlich nach 2 Jahren suchen eine Wohnung gefunden, welche wir ab dem 01.05.22 beziehen werden.

Das aktuelle Mietverhältnis geht noch bis zum 31.07.22, sprich wir hätten doppelte Mieten.

Gibt es eine Möglichkeit (ohne einen Nachmieter zu suchen; diese Option ist mir bekannt aber nicht möglich) um vielleicht früher aus dem Mietvertrag zu kommen?
Vielleicht ein besonderes Kündigungsrecht wegen der Schwerbehinderung?

Danke vorab und liebe Grüße!

Bekannte lebt in Düsseldorf und zieht jetzt bald 2-300 km weit entfernt. Sie macht eine Ausbildung aber hat jetzt gekündigt weil sie ja umzieht. Sie hat letztes Jahr am achten Monat angefangen. Die von der Ausbildung sagt dass sie etwas dem Arbeitsamt zurückzahlen muss. Ich frage mich jetzt was muss sie genau zurückzahlen und warum ist das so

Ich habe vor kurzem meinen Arbeitgeber gewechselt, beim vorherigen gab es ein sogenanntes „Firmen Fitness“ den ich beigetreten bin sprich ein Vertrag zwischen mir und Arbeitgeber der die Beiträge zahlt wenn ich zum Fitnesscenter gehe und wenn nicht selbst zahle.

bei meinem derzeitigen Arbeitgeber gibt es im Haus einen Fitnesscenter, meine Frage ist jetzt ob ich mit der Begründung im hauseigenen Fitnesscenter aktiv zu sein und somit den Vertrag vorzeitig kündigen kann.

mir wurde letzten Monat ein Monatsbeitrag abgezogen das möchte ich natürlich in der Zukunft umgehen.

Hallo zusammen,

bereits in meinem vorherigen Thema habe ich mich nach dem richtigen Kündigungszeitpunkt erkundigt.

Da ich bis zum Ende des Monats meine Kündigung einreichen muss, wollte ich eigentlich diese Woche mit meinen Chef drüber sprechen, damit er eine gewisse Vorlaufzeit hat. Nun bin ich allerdings in Quarantäne (Home-Office). Nächste Woche hat mein Chef keine Zeit bzw. auch vom 13.04-19.04 Urlaub. Sein Vorschlag für einen Termin ist der 21.04.

Nun frage ich mich ob ich ihn nicht telefonisch schon vorab informieren sollte, oder versuchen ihn am 12.04 (ist nicht immer im Hause) spontan zwischendrin mal zu erwischen und ihn meine Kündigung übergebe.

Der 21.04 wäre für mich zwar noch termingerecht, da wir allerdings bereits seit Heute eine weitere offene Stelle haben (wurde vorher nicht kommuniziert) möchte ihn nicht erst "auf den letzten Drücker" informieren, zumal ich 95% des Mai noch Resturlaub abbauen würde.

Guten Tag,

im Internet habe ich gelesen, dass die Probezeit von einem Minijob/ Aushilfe gesetzlich höchstens 6 Monate betragen darf (welches eine Kündigungsfrist von 2 Wochen beträgt). Meine Frage: falls ihr schonmal einen Minijob oder als Aushilfe gearbeitet habt oder es gerade tut. Für wie lange hat euer Arbeitgeber die Probezeit durchschnittlich festgelegt, war es kürzer oder geben sie meistens das Maximum an Probezeit?

Hi Leute.

In meinem Arbeitsvertrag steht; Während der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 2 Wochen zum Wochenschluss.

Welcher Wochentag ist Wochenschluss? Vermutlich der Sonntag. Aber wenn am Sonntag nicht gearbeitet wird, ist es dann der Samstag?

Wenn ich also morgen am Mi. (06.04.) kündigen würde, wäre es dann bis zum 23.4. bzw. 24.4.??

Danke für eure Antworten :)

Hallo,

Mein Plan ist es eine neue Ausbildung zum 01.05.2022 anzufangen. Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen und würde gerne zum 30.04.2022 kündigen, also dass der Vertrag am 30.04.2022 beendet ist. Die Kündigung würde ich morgen abgeben, ist diese so richtig formuliert?

Okay ich war heute beim Neurologen wegen meiner Migräne und ich habe ihn gefragt ob ich eine Bescheinigung zur Kündigung der Ausbildung wegen Gesundheitlicher Gründe haben kann. Er meine, dass er mir eine ausstellt.

Meine Frage ist nun, da ich im Mai ins Ausland ziehen werde, müsste ich so oder so bald kündigen, ob krank oder nicht. Mein Hausarzt meinte, dass wenn ich mein Attest abschicke, ich direkt fristlos mein Vertrag aufgehoben wird (bin Azubi zum Notfallsanitäter, da muss man Gesundheitlich fit sein). Das Problem hierbei wäre, wäre wenn ich die nun morgen/übermorgen bekomme, wie ich für April Geld ansammeln kann, welches ich für den Umzug brauche!!

Wenn ich ein ärztliches Attest habe, werde ich dann wirklich fristlos gekündigt?

Bekomme ich evtl. krankengeld oder sowas für die nächsten Wochen?

Kann ich evtl. (Falls ich doch nicht fristlos gekündigt werde und dann noch weitere 4 Wochen eigentlich arbeiten müsste) mich einfach Krankschreiben lassen?

Außerdem bin ich bis nächste Woche krank geschrieben, soll ich die Kündigung persönlich einreichen wenn ich wieder zur Schule gehe oder einfach per Post schicken mit Attest?

Viele Fragen und alles immer kompliziert... Ich danke trotzdem, falls ihr mir da weiterhelfen könnt!

Hallo Leute!

Ich arbeite seit 22. November in Billa. Ich möchte ab 6. Arbeitsmonat ( das wäre dann 22. Mai glaube ich) mein Job verlassen, weil ich momentan nicht gut zusammen bin mit andere Mitarbeiterinnen. Das Thema is Mobbing... Ich habe jetzt für dieses Jahr 5 Wochen Urlaub. 1. Urlaub mache ich in Mai dauer 1 Woche. Wenn ich jetzt in Mai nach urlaub aufhöre, wie geht es dann weiter wegen Resturlaub? Weil ich habe dann noch 4 Wochen Resturlaub. Werden die auch bezahlt nach Kündigungsfrist oder nicht? Und ich will noch das Urlaubsgeld auch noch haben, das wird aber in Ende Juni bezahlt. Kann mir jemand bitte helfen? Ich will nicht mehr bei dieses Job weiter arbeiten ...

Hallo, wenn die Kündigungsfrist 3 Monate beträgt und man sich dann z.b. nach 2 Monaten entscheidet, dass man doch nicht raus will was passiert dann? Kann man die Kündigung zurückziehen?

Liebe Grüsse

Hallo,

ich arbeite seit 7 Jahren als Schichtleiter in der Systemgastronomie und habe einen Arbeitsvertrag vom Hotel- und Gastättengewerbe abgeschlossen. In diesem sind keine Kündigungsfristen angegeben, sondern es steht folgendes dort:

Leider habe ich keine Einsicht in den aktuellen Manteltarifvertrag.

Auf einer Anwaltsseite im Internet habe ich folgendes dazu gefunden:

15.2 Nach einer zweijährigen ununterbrochenen Tätigkeit im gleichen Betrieb oder beim gleichen Arbeitgeber beträgt diese Kündigungsfrist beiderseits 1 Monat zum Ende eines jeden Monats.

15.3 Nach einer zehnjährigen ununterbrochenen Tätigkeit im gleichen Betrieb oder beim gleichen Arbeitgeber beträgt diese Kündigungsfrist 2 Monate zum Ende eines jeden Monats.

Diese Einträge sind allerdings von 2015

So wie ich das nun verstehe, beträgt meine Kündigungsfrist, wenn ich kündigen will,
4 Wochen zum Monatsende oder hat sich das geändert?

Hallo zusammen,

Aufgrund meines Umzugs möchte ich meinen Stellplatz kündigen. Dieser gehört NICHT zur Wohnung und ich habe einen eigenen, abgegrenzten Mietvertrag.

Durch der Formulierung der Kündigungsfrist bin ich etwas verwirrt. Gesetzlich sind es ja meine ich 3 Monate. Hier steht jedoch, dass ich spätestens am 03. eines Monats zum Monatsletzten kündigen muss. Was meint der Monatsletzte? Eine 1 Monatige Kündigungsfrist anstatt 3? Oder verstehe ich das falsch?

Danke und noch einen schönen Sonntag :)

Hallo:)

Ich stehe mit meinem Pferd in einer "Haltergemeinschaft". Nun möchte ich gerne kündigen. In diesem vertrag steht eine Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Quartalsende. Nun habe ich gelesen dass solch eine lange Kündigungsfrist nicht rechtens sei stimmt das? Oder hab ich nun pech gehabt weil ich es unterschrieben habe und muss die 6 Monate einhalten?

LG und danke für eine Antwort!

Ich habe folgende Frage:

heute ist der 18.03.2022. Meine Kündigungsfrist lautet 5 Monate zum Quartalsende.

Das heißt, ich kündige am 31.03.2022 zum 31.08.2022 ( also 5 Monate ab März gerechnet ) ODER komme ich erst zum nächstmöglichen Quartalsende raus (das wäre dann ja erst der 30.09.2022)?

Bin etwas verwirrt und unsicher...

Danke für eine baldige Antwort.

Kurz zu meiner Situation:

Bin Student und seit ca 6 Monate Teilzeit in einem Speditionsunternehmen angestellt.

Ich überlege zu kündigen und den Job zu wechseln.

hier ein Auszug aus dem Vertrag:

Für das unbefristete Dienstverhältnis gelten die Bestimmungen des Paragraf 20 Angestellten Gesetz bzw. des Kollektivvertrages für die Speditionsangestellten Österreichs.“

nun is es so das laut Paragraf 20 AngG die Kündigungsfrist Frist 1 Monat beträgt 

Aber laut Kollektivvertrag für Speditionsangestellte die Kündigungsfrist 3 Monate beträgt

ich bin da leider etwas verwirrt, welche gilt nun ?