Aushilfe Netto nicht mehr erscheinen

So hallo erstmal, Also, ich habe mich vor 3 wochen bei Netto beworben und wurde direkt genommen, habe seit letzter woche 3 mal gearbeitet und habe schon die Schnauze voll, es ist nicht so dass ichcfaul wäre oder sk etwas jn der art, ich habe bereits 2 jahre als aushilfe gearbeitet, aber diese arbeit bei netto finde ich einfach nur schrecklich. Jeder ist unsympathisch, lassen mich die schweren kästen ( bier etc.)schleppen, meckert rum wenn ich nicht direkt weiss in welches regal ein artikel kommt ( woher soll ich das denn alles wissen nach 3 arbeitstagen, und das war auch schon am 1. Tag so ) und zudem erklaert der chef mir nichts richtig, wenn ich fragen oder probleme hab, usw ... Jetzt meine frage, kann ich dort einfach nicht mehr erscheinen und morgen früh ein schreiben hinterlassen wo drin steht, dass ich aus orthopädischen Grunden und schulischen nicht mehr arbeiten kann ( ich habe extreme rueckenschmerzen nach jedem arbeitstag von schweren schleppen, und ich bin nicht gerade schlecht gebaut) ? ... in meinem Arbeitsvertrag steht 1 jahr dauer, allesdingst hat der vertriebsleiter zu mir in einem persönlichen Gespräch zu beginn meines vertrages erklärt, dass ich, wenn ich es mir nach 2-3 anders ueberlegen sollte, aufgrund von schulischen Gründen o.ä., dass ich grad einen 2 zeiligen text abgeben soll mit der Begründung meienr Kündigung ...

Was kann ich machen um die Arbeit SOFORT zu beenden ? Einfach nichtmehr hingehen ? Habt ihr Erfahrungen damit ?

Ps. Ich habe bereits eine zusage als aushilfe bei einem anderem Unternehmen, was mir deutlich mehr spass bereitet. Ich bin 18jahre alt

Kündigung, Recht, Minijob, Vertrag, Aushilfe, Einzelhandel, Kaufmann, Netto
Einzelhandel macht Familie und Beziehung kaputt was tun?

Hallo liebe Mitleser/rin,

Ich bin 29 Jahre jung und Arbeite jetzt schon 10 Jahre im selben Betrieb (Discounter), Habe seit 2009 einen Lebensgefährten und mit ihm zusammen seit 2010 einen Sohn. NUN ZU MEINEM PROBLEM: Ich arbeite im Schichtdienst mit Führungsposition und mein Mann immer von 4.00 - 14/16.00 das heisst ich kann meist nur Spätschicht machen und mein Mann ist dadurch ca.18 h am Tag auf den Beinen, meist auch nur einen Tag frei in der Woche meist Sonntags, ab und an auch mal in der Woche. Das heisst um zum Punkt zu kommen, ich bringe meinen Sohn frühs zur Kita, mache Haushalt gehe dann zur spätschicht 14.00-20.30 / im Sommer sogar von Juni bis August bis 22.30!!!!! Ich sehe meinen Sohn nur frühs oder wenn mich meine Männer mal besuchen kommen auf arbeit und mein Mann hat immer diese doppelbelastung erst job dann noch bis abends den kleinen behüten. Es gibt jedesmal Streit weil ich auch nicht immer pünktlich ausm laden raus komme und er keine ruhephase bzw. Nur kurzen Schlaf bekommt. Ich würde mir ja wünschen was an dieser Situation was zu ändern aber frühschicht geht ja leider nicht da ich schon um 5.00 uhr anfangen müsste und die kita erst 6.00 öffnet. Als Führungskraft gibt es keine sogenannten Muttischichten das man sich auch um sein Kind kümmern kann sowie hinbringen kita und wieder abholen. Entweder früh oder spät. Wurde mir schon mal gestattet solche schichten da haben sich dann die anderen Mitarbeiter richtig drauf aufgegeilt und dann wa Schluss mit extrawurscht.

Auf jedenfall macht mein mann das nicht länger mit nach seinen Aussagen.(Trennung) Wenn ich frei hab hat er kein frei und umgedreht das selbe, quasi nur 15%Familienleben. Aber kündigen will ich auch nicht brauchen das Geld und wenn ich meinen Posten abgebe, was ich jeder zeit tun kann,muss ich definitiv in eine andere Filiale (Androhung vom obersten Chef) die nur mit Auto erreichbar wäre und wir haben nur ein Pkw. Ich hoffe ich bin nicht ganz so alleine mit meinem Problem. DENN ich könnte den ein oder anderen Rat gut gebrauchen.

LG

Gesundheit, Arbeit, Familie, Einzelhandel, Familienleben
kundenbeschwede gegen mich als Verkäuferin

Ich arbeite seit einigen Wochen als Verkäuferin in einem Discounter(sonderposten). Nach meiner Ausbildung zur Kauffrau war es sehr schwer für mich eine Vollzeitstelle zu finden, daher bin ich sehr froh über die Arbeit und es macht mir auch viel Spaß. Ich bin nicht der Typ der ständig Sommer-Sonne-Sonnenschein Laune hat, aber wenn ich an der Arbeit bin, bin ich freundlich, höflich und zuvorkommend auch zu kunden die nicht höflich sind, weil sich das einfach so gehört. Nun mein Problem: Vergangene Woche wollte eine junge Kundin drei Bh's zurückbringen, da diese die falsche Größe hatten. Ich erklärte ihr freundlich, dass wir keine Unterwäsche und Bademoden zurücknehmen können (aus hygienischen Gründen, nochmal zur Information Sonderpostenmarkt). Dieser Hinweis hängt auch übersichtlich und gut lesbar im gesamten Markt aus. Kabinen zum umziehen sind ebenfalls vorhanden. Die Kundin blieb freundlich, packte ihre Waren wieder ein und ich wünschte ihr noch einen schönen Tag. Am nächsten Tag rief mich mein Chef ins Büro und befragte mich zu diesem Vorfall. Dabei hielt er mir eine ausgedruckte E-Mail vom Betriebsleiter vor die Nase, in der sich die Kundin eine Seite lang über mich beschwert hat.Von wegen ich wäre unfreundlich gewesen, die Bh's wären für ihre 71 jährige Oma gewesen, die aus gesundheitlichen Gründen die Sachen nur zu Hause anprobieren kann. Ich hätte sie deswegen ausgelacht und mich mit den Kunden an der Kasse über sie belustigt und abwertende Kommentare abgegeben. Ich habe meinem chef selbstverständlich erklärt wie es gewesen ist und er glaubt mir auch. Wenn die Kundin mir gesagt hätte, dass die Wäsche von ihrer Oma ist, hätte ich den Chef gerufen und wir hätten eine Einigung gefunden. Aber die war so freundlich zu mir und hat mir gegenüber nichts dergleichen erwähnt. Beschwert hat sie sich auch nur über "die Kassiererin" und ich trage ein Namensschild. Wenn ich mich beschweren will dann schreib ich doch den Namen auf oder? Ich bin erst seit drei wochen im Unternhemen und obwohl mir meine Kolleginnen und Kollegen sagen ich solle mir keine Gedanken machen, mache ich mir die trotzdem. Ich will einfach nur wissen ob ihr auch solche Erfahrung hattet, als Kunde oder Verkäufer und was ich jetzt machen kann. Auch wenn ich als Verkäuferin immer freundlich und cool bleiben muss, muss ich mir noch lange nicht so eine üble Nachrede gefallen lassen oder?

Einzelhandel, Verkäuferin
Ausbildung Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder Einzelhandel

Einen wunderschönenn Abend! Ich habe ein echtes Problem und zwar habe ich 3 Ausbildungs Zusagen: eine als Kaufmann Groß und Außenhandel und 2 als Kaufmann im Einzelhandel im Lidl und eine im Modehaus... Nun ja, der Lidl steht echt vor meiner Tür, as Modehaus 10 Km entfernt und das Unternehmen wo ich als Kaufmann im Groß- & Außenhandel anfangen werde ist ca. Ne gute halbe Stunden mit dem Auto erreichbar. Zu meiner Person: bin 20 Jahre und besitzte die Mittlere Reife - wollte das Fachabitur machen, habe ich aber abgebrochen da ich den Mathestoff echt nicht gepeilt habe & BWR war auch nicht das wahre.. In den anderen Fächern hatte ich viele 2en und 3en.. War jetzt ein Jahr als Leiharbeiter unterwegs, nun ja ich nenn es ein Jahr entspannt, da die Bezahlung gut war und tätigkeit sehr Monoton... Und jetzt wirds Zeit für die Ausbildung (beginnt am 01.08.2014) ich kann mich echt nicht entscheiden! Hat jemand Erfahrung als Kaufmann im Groß und Außenhandel bzw. Einzelhandelskaufmann im Lidl (in Lidl ist die Bezahlung recht gut) und ich denke das ich dort gute Aufstiegsmöglichkeiten haben könnte da ich ja einen kleinen Blick in die Industrie bzw. Wirtschaft durch das Fachabitur habe und die Berufsschule mir sicherlich etwas leichter fällt...und als kaufmann im groß und außenhandel habe ich die sorgendas ich es nicht packe (berufsschule und auch allgemein in Betrieb) sind die Sorgen unangebracht und ich sollte als Kaufmann im Groß und Außenhandel anfangen ? Mir ist die Bezahlung nach der Ausbildung auch sehr wichtig. Einige sagen da gibts keinen unterschied ? Ich bitte um eure Hilfe und Rat.

Arbeit, Beruf, Ausbildung, Einzelhandel, Groß und Außenhandel, Kaufmann
Tag auf der Arbeit als Kassierer

Hallo ihr, gestern hatte ich meinen ersten Tag als Kassierer bei real,-. Es war schon der Horror, was für Stress! Vor Weihnachten kaufen viele viele Leute ein. Es gibt dann auch nunmal Kunden, die kein Verständnis haben, wenn man neu ist und nicht alles weiss. Hab eine Kollegin, die macht das schon seit 18 Jahren und das ist ja ein riesen Unterschied. Bist du alles drausen hast.. auch mit Gutscheine, PLU-Nummern, Payback etc.. Das Schlimmste wo gestern passiert ist war das ich mal einem Mann einiges an Rückgeld nicht gegeben hab, aber ich es dann nach dem nächsten Kassiergang wo die Klappe aufging ihm wieder richtig gegeben habe. Das andere fatale im Stress war, dass ich manchmal Geld nicht reinhab in die Schublade und es außen liegen hab lassen.. Ich weiß das ist verboten, aber ihr müsst euch mal vorstellen, wie das als neuer ist und bei so einem Andrang !!! Es ist so vieel! Was könnte da auf mich zukommen , wenn da Geld fehlt und es jemand gestohlen hat nur weil ich es nicht reinhabe... Es ist etwas ungelegen vom Einstieg her vor Weihnachten.. Also heut hab ich nochmal 7h und Montag auch nochmal 5 , wenn ich die hinter mir habe.. mach ich drei Kreuze in meinen Kalender! Hoffe halt nur nicht, dass man mich da strafrechtlich belangen kann ? Ich hab echt Angst, ihr wisst ja was mal im Stress vorkommen kann. Hallo ist auch mein erster Tag gewesen

Laden, Einzelhandel, Kasse, real, Strafrecht, Verkauf

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