Hallo Forengemeinde.
Diese Frage richtet sich primär an Personen, die eine Frauenquote im generellen befürworten, aber natürlich ist auch jeder andere herzlich eingeladen, seinen Senf dazu abzugeben.
Die Frage lautet: Warum wird bei entsprechenden Diskussionen meist ausschließlich eine reine Frauenquote gefordert anstelle einer Genderquote, die für beide Geschlechter gelten würde. Impliziert dies nicht, dass es egal ist, wenn (z.B.) in der Führungsebene großer Unternehmen oder der Politik Männer unterrepräsentiert sind, während auf der anderen Seite jedoch sicherstellt, dass Frauen zumindest zu einem gewissen Prozentsatz vertreten sind?
Angesichts dessen wäre es doch sinnvoller – natürlich vorausgesetzt, man hält eine Quotenregelung überhaupt für sinnvoll – anstelle von Frauenquoten allgemeine Genderquoten zu fordern, die sowohl für Frauen als auch für Männer gelten. Dies würde bei der Erstellung einschlägiger Satzungen oder gar Gesetzen schließlich keine Mehrarbeit bedeiten, auf der anderen Seite jedoch tatsächliche Gleichberechtigung schaffen, da beide Geschlechter gleichermaßen vor Benachteiligung dahingehend geschützt würden.
Was ist eure Meinung/Ansicht dazu?
LG