Hallo! Ich hätte da mal eine Frage.

Kurz zu mir: Ich bin Studentin, habe einen Minijob auf 450 Euro Basis und bekomme Bafög.

Ich würde gerne etwas mehr dazuverdienen mit Tagesjobs bzw. kurzfristigen Beschäftigungen wie z. B. über InStaff oder ZenJob. Meine Frage hier wäre, darf ich das überhaupt? Oder geht das dann schon über die Grenze? Leider kenne ich mich was das angeht gar nicht aus und bisher konnte mir auch so keiner weiterhelfen.

Vielen Dank im Voraus :)

LG

Hi,
Ich arbeite im Sommer nebenbei im Schwimmbad. Hier bin ich als kurzfristig Beschäftigter eingestellt (also nicht mehr als 70 Arbeitstage im Jahr, aber unbegrenzter Lohn).

Jetzt habe ich aber ein weiteres Arbeitsangebot in Vollzeit bekommen, in dem ich mehr als 450€ pro Monat verdiene (könnte jedoch weiterhin in der kurzfristigen Beschäftigung tätig sein). Leider weiß der Arbeitgeber nicht, wie sich das ganze in diesem Fall verhält und im Internet finde ich leider keine genaue Antwort.

Meine Frage ist nun, ob es generell erlaubt ist, eine kurzfristige Beschäftigung neben einem Hauptjob auszuführen und wenn ja, was es dort zu beachten gibt. Muss ich dann Steuern auf die kurzfristige Beschäftigung zahlen oder versuchen den Arbeitsvertrag auf 450€ Basis zu verändern (da ich sowieso nicht mehr verdiene)?
Danke für die Hilfe!

Laut Gesetzgeber sind "dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeiten" verboten.

Immer wieder aber höre ich, dass dennoch viele während ihres Urlaubs vom Arbeitgeber, bei denen Sie festangestellt sind, eine Tätigkeit nachgehen, bei denen man entlohnt wird.

Das hatte ich jetzt auch vor, für 7 Tage Zähler abzulesen. Der Geschäftsführer meint dass er selber schon oft Leute hatte die das in ihrem Urlaub gemacht haben, dass man es nur mit dem Arbeitgeber absprechen müsse und man mit seiner Freizeit anstellen könne, was man möchte.

Jetzt sind die Profis gefragt, wisst ihr wie sich das regelt, ob man das offiziell darf?

Hallo, ich arbeite Nebenbei gerne auf Messen und Veranstaltungen und mir wurde eine Firma empfohlen. Jedoch stellt diese nur über kurzfristige Beschäftigung ein und ich würde automatisch in Steuerklasse 6 landen. Hat jemand Erfahrung, ob sich das dennoch lohnen würde? Der Stundenlohn beträgt 18 €.

Ich plane 2 Monate in Vollzeit im Rahmen meiner Semesterferien auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung (sozialversicherungsfrei) zu arbeiten. Nebenbei möchte ich gerne noch auf 450€-Basis arbeiten. Ist das möglich?

Hallo, ich habe letztes Jahr neben der Schule Zeitungen ausgetragen als kurzfristige Beschäftigung. In meiner Lohnsteuerabrechnung steht nur der Bruttolohn und "Beitrage zur privaten Krankenversicherung und Pflege-Pflichtversicherung oder Mindesvorsorgepauschale". Alle anderen Felder stehen entweder auf 0,00 (Zahl der Kinderfreibeträge, Steuerfreier Jahresbetrag, Jahreshinzurechnungsbetrag) oder die Felder sind leer. Ich habe, soweit ich weiß, keinerlei Steuern gezahlt (weil es eben eine kurzfristige Beschäftgigung war).

In meiner Steuererklärung habe ich jetzt lediglich meinen Bruttoarbeitslohn eingetragen, ich konnte aber keine Zeile für den Betrag "Beitrage zur privaten Krankenversicherung und Pflege-Pflichtversicherung oder Mindesvorsorgepauschale" finden. Muss ich das noch irgendwo eintragen oder nicht?

Außerdem gibts ja die Möglichkeit Kosten für Arbeitsmittel oder Werkzeuge anzugeben. Da ich Zeitungen ausgetragen habe, musste ich mir dafür so einen kleinen Wagen kaufen (ca 40€). Ich hab aber, denke ich, keine Rechnung mehr dafür oder sonstiges, sollte ich es also lieber gleich weglassen, anstatt dann evtl keine Belege vorweisen zu können? (Ich mache die Steuererklärung nicht, weil ich Steuern zurück will, sondern weil ich muss)

Vielen Dank im Voraus

Hallo, ich arbeite etwa 4-5 Mal im Jahr über ein kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis, um mir neben dem Studium noch etwas dazu zu verdienen. Die anderen Male arbeite ich über Gewerbeschein. Meine Frage ist jetzt, ob ich automatisch bei einer kurzfristigen Beschäftigung Lohnsteuerabzüge habe und warum das so ist. Des Weiteren habe ich gehört, dass ich mir die Abzüge wieder mit der Steuererklärung "zurückholen" kann.. Wie geht das (mit welcher Anlage der Steuererklärung?) Und kann ich mir die kompletten Abzüge wiederholen? Danke!

Hallo,

nachdem ich lange über Google nach Antworten zu meinem Problem gesucht und nichts gefunden habe, suche ich nun hier um Rat.

Folgendes Problem: Ich habe nach dem Abi (2013) einen Ferienjob gemacht für 45 Arbeitstage. Nun wurden mir neben Steuern, die man sich ja am Ende vom Jahr durch eine Steuererklärung wieder holen kann, auch Krankenversicherungsbeiträge und Rentenversicherungsbeiträge abgezogen. Des Weiteren bekam ich von der Krankenkasse bei der ich familienversichert bin einen Brief, dass ich nun eigenständig versichert sei. Zu dem Zeitpunkt als die Firma abgerechnet und entschieden hat, dass ich die Beiträge zahlen muss, hatte ich noch keine Bescheinigung für mein FSJ (freiwilliges soziales Jahr).

Bekomme ich von der Krankenkasse/Arbeitgeber die eingezahlten Beiträge zurück bzw. macht mein Ferienjob-Arbeitgeber eine neue, richtige Abrechnung, wenn ich nun nachweißen kann, dass ich ein FSJ im Oktober diesen Jahres beginnen werde? Es geht dabei um wirklich viel Geld Sad Alleine die Beiträge für Krankenversicherung und Rentenversicherung belaufen sich auf über 600€ Sad

Ich danke euch schonmal für eure Hilfe.

Lg Mira

PS.: Ich weiß, dass man in der Familienversicherung bleibt, wenn man nach dem Ferienjob ein Studium beginnt. Ob das auch zutrifft, wenn man danach ein FSJ macht weiß ich allerdings nicht.

Moin,

ich befinde mich derzeit in einem "kurzfristigen Arbeitsverhältnis" seit ca. 6 Wochen und werde noch 3 Weitere arbeiten. Nach meinem Arbeitsvertrag gilt:

"Für die Zeit der Aushilfstätigkeit hat der Arbeitnehmer einen Urlaubsanspruch von 5 Tagen.", weiter steht dort nichts. Deswegen sollte ich ja eine Woche lang Urlaub beantragen können. Laut Internet:

"Kurzfristig Beschäftigte, deren Arbeitsverhältnis länger als einen vollen Monat andauert, haben Anspruch auf Erholungsurlaub (pro Monat ein Zwölftel des regulären Jahresurlaubs)."

und dieser Zeitraum ist ja erfüllt. Nun die Frage: Ist die Beantragung des Urlaubs kurzfristig möglich? Ich konnte nichts so etwaigen Fristen finden. Da morgen RAN Basketball USA vs DE läuft habe ich überhaupt mal in meinen Vertrag geschaut und den "Urlaubs-Paragrafen" entdeckt (ich weiß man sollte da vorher schonmal reinschauen, hatte aber früher schonmal dort gearbeitet.. Wieder was gelernt, alles lesen). Nun möchte ich natürlich möglichst morgen direkt den Urlaub beantragen, ob zunächst ein Tag oder die ganze Woche ist mir Wurst. Da ich Spätschicht ab 14 Uhr habe ist es auch nicht 5 minuten vor Schichtbeginn sondern ich würde direkt morgen früh gegen 6 anrufen.

Glaubt ihr das ist noch möglich? Im Vertrag steht nichts zu Fristen oder wie der Urlaubsanspruch geltend wird. Aber jetzt da ich das weiß wäre ich ja schön blöd wenn ich diesen Urlaub nicht noch nutzen würde in den letzten Wochen.

Schönen (Rest-)Sonntag euch noch, MfG Torty

Ich habe nach der Schule von Mai - Juli Zeit zu arbeiten, im Oktober fange ich mein Studium an.

Kann ich im Zeitraum von Mai bis Juli als kurzfristige Beschäftigung arbeiten und dabei mehr als 520€ pro Monat verdienen?

Ich könnte 70Arbeitstage in diesem Zeitraum arbeiten, die 70Arbeitstage müssen aber nicht direkt hintereinander liegen oder??

Meine Frage: Muss ich wenn ich von Mai bis Juli 70Tage als kurzfristige Beschäftigung arbeite und dabei mehr als 520€ Basis (bzw 538€ Basis für das Jahr 2024) verdiene, Steuern zahlen? und wie hoch sind dabei die Steuern??

Und wenn ich ab Juli auf 520€ Basis (jetzt 538€ Basis) arbeite, kann ich direkt nach der kurzfristigen Beschäftigung zum Minijob wechseln oder muss dazwischen eine Pause sein?

Ich habe das gedacht, weil ich von Mai-Juli jeden Tag arbeiten kann und ab Juli nicht mehr jeden Tag arbeiten könnte und ab da wahrscheinlich nur auf 538€ Basis kommen könnte

Ich hoffe ihr könnt mir helfen

Hallo,

Ich habe mich für eine 520€ job beworben und der Arbeitgeber hat mir dann erzählt das er viel lieber einen Kurzfristige beschäftigung hätte aber die Entscheidung liegt bei mir.

Meine Frage wäre was lohnt sich mehr von den beiden?

Es wäre eine Stelle als Servicekraft in eine Gastronomie.

Ich entschuldige mich voraussichtlich bei Rechtschreibfehlern.

Hey ich habe im Februar und März Semesterferien und möchte im Februar in der Schweiz einen Saisonjob machen. Wie schaut’s rechtlich aus? Ich beziehe außerdem Bafög (rufe da morgen an heute ist Sonntag). Habt ihr Empfehlungen, wo ich eine Anstellung finde? Bevorzuge Hotelarbeit, habe letztes Jahr vor Unistart Saisonarbeit an der Ostsee gemacht, hat super geklappt

Danke im Voraus

Darf ich als Studentin die Bafög erhält und zusätzlich einen 450€ job macht noch zusätzlich kurzfristige Beschäftigungen annehmen? Habe etwas von 70 Tagen gehört. 

Hallo, ich bin kurzfristig beschäftigt seit diesen Monat und wollt fragen, ob ich mehr als 520 verdienen darf trotz Bafög? Und ob ich dann Steuern zahlen muss oder sonstiges und was ich bei kurzfristiger Beschäftigung achten muss?

Bin momentan am überlegen für 3-4 Tage eine kurzfristige Beschäftigung einzugehen auf dem Kerb zu arbeiten . Jetzt ist die Frage, die ich stelle muss ich meinen Arbeitgeber darüber informieren, ich bin 17 Jahre und machen eine Ausbildung. Gibt es noch wichtige Informationen, die ihr mir sagen könnt was ich wissen muss.

und falls es klappen würde ist es für die Woche gedacht?

Hallo, Ich beziehe Wohngeld und werde jetzt von Mitte Juni bis Ende August eine kurzfristige studentische Tätigkeit beginnen. Wie läuft das dann mit dem Wohngeld? Wird es mir für diese 2,5 Monate gestrichen und ich bekomme es danach ganz normal weiter?

Vieleb Dank :)

Moin, beende in Kürze meine Schulausbildung und habe vor ab Oktober ein duales Studium zu beginnen. In der Zeit dazwischen würde ich gerne etwas Geld verdienen, 450€ im Monat. Nun hat mich mein potentieller Arbeitgeber gefragt, ob ich meinen Nebenjob als Geringfügige Beschäftigung, oder als Kurzfristige Beschäftigung (70 Tage Regelung), damit bekomme ich 1€ mehr die Stunde, ausführen möchte.

Für eine kurzfristige Beschäftigung soll ich eine Schulbescheinigung einreichen, meine letzte Abiprüfung ist jedoch schon in etwa 3 Wochen, danach bin ich ja wohl kein Schüler mehr. Wie arbeite ich am besten ohne Abgaben leisten zu müssen?

Ist der Arbeitgeber bei einer kurzfristigen Beschäftigung verpflichtet, dem Arbeitnehmer Spesen zu zahlen?

Ich bin derzeit als Werkstudent mit 15 Arbeitsstunden die Woche gemeldet. Nun wollte ich zusätzlich in einem Testzentrum arbeiten, dies aber nicht auf Minijob Basis, sondern als „kurzfristige Beschäftigung“ (nicht mehr als 70 Tage im Jahr). Wäre diese Kombination steuerfrei möglich?

vielen Dank im Voraus!

Hallo Zusammen,

Ich bin derzeit eingeschriebene Studentin (Wohnsitz in Deutschland) und werde in den Semesterferien und einen weiteren Monat (dank Onlinesemester) in Österreich arbeiten. Da ich meinen Studentenstatus nicht verlieren möchte, würde ich dies gerne als kurzfristige Beschäftigung ausüben. Nun zu meiner Frage: Geht diese Beschäftigungsart, wenn ich in Österreich arbeite? Ich habe leider keinerlei Ahnung, ob es einen Unterschied macht, ob ich in Österreich oder in Deutschland arbeite. Muss ich da etwas beachten?

Vielen lieben Dank schonmal!