Hello Leute,

ich fühle mich momentan so schlecht.. Habe das Gefühl nichts erreicht zu haben, ich suche einen neuen Job weiß aber nicht ob ich das schaffe da ich in 4 Monaten in Mutterschutz gehen würde also am 27 Januar... mein aktueller Job macht mir 0 Spaß habe hier meine Ausbildung absolviert und einer oder der andere kennt die Klischees bestimmt wenn man da bleibt wo man die Ausbildung gemacht hat.. Habe Angst am Ende ohne Job zu bleiben... ich brauche Antworten von gleichgesinnten die kurz vor Mutterschutz noch den Arbeitsplatz gewechselt haben.. Wie ihr das gemeistert habt.

Habe bisher nur einen Job gefunden im Chemiehandel und der hat mir nicht so gefallen, jetzt bin ich wieder auf Suche und hatte nur noch eine Stelle in Aussicht, bei der ich direkt eine Absage bekommen habe, obwohl ich überqualifiziert bin. Jetzt ist in meiner Nähe nichts mehr an Lokführer-Jobs zu kriegen und stehe ratlos da. Eine Umschulung zum Fahrdienstleiter kommt für mich eher nicht in Frage. Möchte aber in der Bahnbranche bleiben bin aber für vieles zu jung, habe nicht die erforderlichen Qualifikationen oder habe keine Berufserfahrung. Es ist zum Kotzen. Was soll ich machen? Geld vom Arbeitsamt gibt's jetzt auch nicht.

Hi

Bin 28 Jahre und habe eine Berufsausbildung als Bürokauffrau vor 8 Jahren gemacht. Dadurch hab ich ganz viel Berufserfahrung sammeln können von Sekretärin bis zur Arbeit im Sales Außendienst. Das Problem ist, dass mich die Jobs nie erfüllt haben und keinen Spaß gemacht haben.

Lohnt es sich eigentlich überhaupt, dass ich mich weiterbilde, würde sogar ein Studium in Erwägung ziehen.

Sozialwissenschaften würden mich interessieren ist ein interdisziplinäres Studium mit Politikwissenschaftlichen, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften und Soziologie…

hab nur Angst, dass ich dann nach dem Studium wieder irgendwo im Büro sitze und nur administrativ tätig wäre und mir das Studium nichts gebracht hätte…

wart ihr auch schon in so einer Phase? Vielleicht habr ihr ein paar Tips

Hey Leute, ich möchte morgen kündigen (bin in der Probezeit) und habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Wenn ich also ab morgen den 12.09.2024 die Kündigung überreiche, wäre ich dann ab dem 27.09.2024 frei verfügbar und müsste nicht mehr arbeiten gehen?

habe ich richtig gerechnet? Und zählen die Tage Samstag u. Sonntag mit ? Weil ich arbeite an diesen Tagen nicht.

Hallo zusammen,

ich stehe vor einer schwierigen Entscheidung und hoffe auf eure Ratschläge.

Ein Unternehmen "A" hat mich fast 3 Monate lang für verschiedene Positionen warmgehalten. Eigentlich sollte ich dort heute anfangen, allerdings habe ich aus gesundheitlichen Gründen um eine spätere Vertragsunterzeichnung gebeten.

Diese Ausrede habe ich genutzt, da ich letzten Freitag ein besseres Jobangebot von einem anderen Arbeitgeber erhalten habe, bei dem ich nächste Woche den Vertrag unterschreiben werde.

Die Niederlassungsleitung von "A" möchte diese Woche ein Telefonat führen, um einen Termin zur Vertragsunterzeichnung zu vereinbaren.

Was passiert, wenn ich mich auf einen Termin zur Vertragsunterzeichnung am nächsten Freitag einlasse und dann kurz vorher, z. B. am Dienstag, absage? Das wäre nur wenige Tage vor der Vertragsunterzeichnung und knapp eine Woche vor dem geplanten Start am 25.09. – der Ärger wäre verständlicherweise groß.

Aus Branchen-Sicht (die Branche ist nicht allzu groß) wäre es vermutlich besser, wenn ich zeitnah absage. Allerdings wäre es für mich sicherer, erst nach der Unterschrift beim neuen Arbeitgeber den Rückzug zu erklären.

Zusätzlich überlege ich, ob ich den Jobwechsel auf LinkedIn überhaupt posten soll. Einerseits habe ich Sorge, dass Unternehmen "A" nach meiner Absage meinen neuen Arbeitgeber kontaktiert und mich schlechtredet. Andererseits könnte mein neuer Arbeitgeber es falsch verstehen, wenn ich den Wechsel nicht öffentlich mache und das Vertrauen darunter leidet.

Wie seht ihr die Situation? Hat jemand von euch ähnliche Erfahrungen oder Tipps, wie ich hier am besten vorgehen sollte?

Rückfragen gerne!

Vielen Dank und viele Grüße

Kann jmd bisschen was empfehlen

Hallo, unzwar habe ich Epilepsie und bin jetzt auch seit ungefähr 4-5 Jahren anfallsfrei, alles Top. Ich möchte jetzt in der Notrufzentrale arbeiten, dafür muss man eine Schulung machen (3Monate) was 5.000€ kostet und das wird grundsätzlich vom Amt bezahlt. Das Amt sagt mir, das es nicht geht, ich darf es nicht machen, es sei gefährlich für mich und auch für die Kollegen, weil ich großem Stress ausgesetzt sei und ich sollte in meine Branche also ins Friseurhandwerk zurück. Was ja viel stressiger ist und auch gefährlich für mich und auch den Kunden, da ich ja mit Scheren und Messer arbeite. In der Zentrale tue ich ja keinem etwas, es geht eigentlich darum das die es nicht bezahlen möchten. Kann mir da jemand sagen, wie ich vorgehen kann ? Kennt sich jemand aus ?

Ich durfte mir neulich anhören, ich sei mit meiner Arbeit verheiratet... Nur weil ich 40-45 h die Woche arbeite, Vollzeit....ich arbeite wirklich viel, von nichts kommt nichts... Aber irgendwann wirds auch mal zu viel und dann muss man auch malwieder an sich selber denken.... An Freizeit, Urlaub....und natürlich auch Zeit für andere, die Familie, Freunde, Freundin....Alles unter einen Hut kriegen..

Wenn ich von Urlaub (bezahlt/unbezahlt) spreche kriegt der Chef natürlich direkt ein zu viel... der Rubel muss rollen, wie kann ich denn einfach mal 3 Wochen weg bleiben ? wie stelle ich mir das vor ? (Meine Freundin sagt: DAS ist das Problem vom CHEF, nicht deins...)... Da hat sie nicht unrecht... Irgendwann ist auch mal gut...zur Not die Kündigung ! Peng. Austauschbar ist man eh. Würde ich kündigen, übernimmt irgendwer meine Position, ob er die nun besser oder schlechter macht... Das merkt dann halt die Firma...Wie in einer Beziehung. Du weißt dann, was du hattest 😎

Es gibt Menschen, die schaffen es nicht bis zu ihrer Rente, oder gerade so bis dahin und versterben dann..aufgrund von.... A - Z, Krankheit, Herzinfarkt,..

Wie viel denkt ihr an euch selbst ? und lasst ihr euch zB vom Chef ein schlechtes Gewissen einreden?

Ich hab am 1.9. eine neues Arbeitsverhältniss angefangen und merke einfach, dass mir die Arbeit dort und die Industrie mir nicht so liegt. Auch die Erwartungen und Vorstellungen sind nicht das, was ich mir vor Beginn gedacht habe. Deshalb spiele ich mit dem Gedanken demnächst zu kündigen. Eine Stelle habe ich schon im Blick. Damit meine Kollegen nicht sinnlos die Zeit mit mir verschwenden wegen der Einarbeitung möchte ich nicht lange warten und am besten zeitnah kündigen. Leider sehe ich keine Zukunft in der jetzigen Firma und da die Arbeit nicht wirklich Spaß macht, möchte ich nicht länger bleiben und macht null Sinn. Möchte wieder in die richtige Eisenbahn in den Personenverkehr. Das Ding ist, dass der Bewerbungsprozess sehr wahrscheinlich länger dauert, wegen anstehender Eignungsuntersuchung. Soll ich das gleich mit meinem Teamleiter besprechen oder soll ich mich erstmal bewerben und warten, bis ich eine Stelle in Aussicht habe?

Die Stelle auf der ich mich beworben habe ist plötzlich verschwunden bzw. nicht mehr auf der Website sehbar seit paar Tagen… Ich muss nächste Woche da schnuppern, den Termin habe ich vor 2 Wochen bekommen…

Ist das ein schlechtes Zeichen? Haben sie schon jemanden gefunden, und deswegen die Stellenausschreibung entfernt?

Hallo,

ich arbeite seit einigen Jahren in einem Büro bei einem Gericht und so spannend Gericht klingt, die Büroarbeit ist oft ziemlich träge und langweilig und der Tag vergeht oft echt langsam, zumal leider sehr wenig zu tun ist.

Ich hab mich in meinem Leben schon in den verschiedensten Berufen versucht: Kellnerin, Krankenschwester, Altenpflegerin, in der Privatwirtschaft im Büro und nun eben im öffentlichen Dienst im Büro.
Bisher hat mich aber irgendwie nichts so richtig erfüllt.

Was schon immer meine Leidenschaft war, sind Tiere. Ich liebe Tiere und wenn wir wo eingeladen sind und die haben einen Hund, dann sind mir alle Menschen drum herum scheiss egal. Dann verbring ich den gesamten Abend mit dem Hund. Ich kenne niemanden der so tierfanatisch ist wie ich.

Ich hab keine Ausbildung in die Richtung aber sehr viel Erfahrung mit Katzen, Hunden und vor allem Pferden. Hab zwar kein eigenes aber hab seit Jahren eine Reitbeteiligung und hab auch hier schon oft im Stall mitgeholfen und selbstständig im Stall gearbeitet, wenn die Stallbesitzer im Urlaub waren.

Aber seien wir mal ehrlich, bei nem Job mit Tieren verdient man im Normalfall extrem schlecht. Ich hab mich umsehen und da verdient man brutto viel weniger als das was ich jetzt netto hab.
Und mit dann umgerechnet 1200 netto oderso komm ich auch nicht weit im Leben.

Habt ihr irgendwelche Insidertipps für einen Job mit Tieren bzw. eine Ausbildung mit Tieren wo man danach gut verdient? zumindest 1900 netto?

Wenn einem die Ausbildung und der Beruf gefällt aber das Arbeitsklima sehr schlimm ist, und man möchte nächstes Jahr in einen anderen Betrieb wechseln. Hat man mit der Begründung chancen in der Bewerbung oder ist jeder Ausbildungs Abbruch negativ angesehen?

LG

Hallo zusammen,

Derzeit arbeite ich als Sachbearbeiter in der Lagerlogistik, wo ich aktuell nach meiner erfolgreichen Ausbildung zum Bürokaufmann seit drei Jahren tätig bin (ich bin 22 Jahre alt). Obwohl ich in dieser Zeit viel Erfahrung gesammelt und mich persönlich weiterentwickelt habe, habe ich festgestellt, dass die Logistikbranche nicht zu mir passt. Mein Interesse liegt mittlerweile in der IT, die ich als sehr zukunftsorientiert und spannend empfinde. Seit meiner Kindheit beschäftige ich mich mit IT-Themen und habe die Grundlagen gut im Griff. Leider habe ich mit 16 noch keinen klaren Kopf gehabt und habe nicht darüber nachgedacht, was ich beruflich machen möchte, aber jetzt bin ich klarer und motivierter, den Weg in die IT einzuschlagen, würde ich behaupten. Mittels Cisco Networking academy möchte ich einige Kurse absolvieren und mich so privat weiterbilden und gewisse Kenntnisse mir aneignen (Cyber security, Netzwerk, Grundlagen der IT usw.)

Denkt ihr, ich kann mich mit meinem bisherigen Werdegang als Quereinsteiger im Bereich IT bewerben mit den entsprechenden "Auszeichnungen bzw. Nachweise", dass ich mich privat in dem Feld bereits weiterbilde oder wäre eine komplett neue Ausbildung hier der bessere Weg? Habt ihr eventuell auch solche Erfahrungen gemacht mit einer ähnlichen Umorientierung?

Hey gute Antworter,

Ich stehe vor einer wichtigen beruflichen Entscheidung und brauche euren Rat. Ich habe zwei Jobangebote und bin unsicher, welches langfristig die bessere Wahl ist. Für mich ist es besonders wichtig, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu haben, da ich neben meinem Hauptjob noch ein kleines Projekt verfolge. Gleichzeitig interessiere ich mich sehr für Cloud-Technologien, insbesondere SAP, da ich denke, dass diese in Zukunft stark gefragt sein werden.

Job 1: IT-Spezialist im öffentlichen Dienst (TVöD) SAP CLOUD

-> Position: IT-Spezialist für die Verwaltung und Weiterentwicklung von SAP-Cloud-Diensten.

-> Gehalt: Das Bruttogehalt beträgt in Stufe 1 der Entgeltgruppe 11 (4032). In den nächsten Jahren steigt es je nach Stufe kontinuierlich an.

-> Weihnachtsgeld: Du erhältst im öffentlichen Dienst eine Jahressonderzahlung, die typischerweise zwischen 60 % und 90 % eines Monatsgehalts beträgt.

-> Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.

-> Probezeit: 6 Monate.

-> Work-Life-Balance: Sehr gut, mit festen Homeoffice-Regelungen und familienfreundlichen Arbeitszeiten.

Job 2: IT-Projektmanager (IG Metall Tarif) mit Odoo-ERP-System

-> Position: IT-Projektmanager mit Schwerpunkt auf Odoo-ERP-Systeme.

-> Gehalt: Das Gehalt orientiert sich am IG Metall Tarif, Entgeltgruppe E08 des ERA-Tarifvertrags) (4280).Variable tarifliche Leistungszulage: Derzeit 0 %, kann jedoch jährlich neu festgelegt werden.

-> Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld: Diese Zahlungen sind im Vertrag nicht garantiert aber den Vertrag ist im IG Metall Tarif. -> Variable Leistungszulage: Diese kann jährlich neu festgesetzt werden, liegt derzeit aber bei 0 %.

-> Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche.

-> Probezeit: 3 Monate.

-> Work-Life-Balance: Flexibel, jedoch kann es in Spitzenzeiten zu erhöhter Arbeitsbelastung kommen. Home Office 2 mal pro Woche

Was denkt ihr, welcher Job bietet mir die bessere langfristige Perspektive, vor allem im Hinblick auf die Entwicklung im Bereich Cloud/SAP? Ich freue mich auf eure Meinungen  

Hallo 🙋🏽‍♀️

ich bin 28 und möchte studieren gehen, weil ich mit meiner jetzigen Berufsausbildung als Bürokauffrau einfach unglücklich bin und ich schon so viele Jobwechsel hatte, weil ich immer nach einem erfüllenderen Job gesucht habe. Ich wusste die ganzen Jahre nicht, was ich will und hab durch die Jahre und den Weg mich ein Stück weit, durch viel Selbstreflexion meine Interessen gefunden. Was Meine Schwäche ist es am Ball zu bleiben und die Sachen durchzuziehen, mit den Jahren hab ich einfach gemerkt dass ich umdenken muss und wenn ich was will muss ich es machen und Geduld und Ausdauer mitbringen. Und jetzt hab ich eben den Entschluss getroffen, dass ich mich beruflich verändern will, weil es so nicht mehr weiter geht und ich sehr unglücklich damit bin. Aber es ist schwierig motiviert zu bleiben, weil meine Familie sich Sorgen macht und meinen ich hätte mein Leben nicht im Griff und ich wär ja schon „28“ und wechsle dauernd Jobs, und jetzt komme ich mit dem Studieren daher, was ist mit Kindern und Familie?! Wann will ich die mal haben? usw.. Meine beiden Geschwister sind schon verheiratet und haben Kinder und ich bin so einer Art das schwarze Schaf in der Familie… aber ich hab eben ein wenig andere Prioritäten und denke das man im Leben nichts erzwingen kann und das Leben sowieso seinen Lauf hat und nicht jeder muss schon vor 30 Kinder, Haus und Familie haben. Ich bin mir als Frau bewusst natürlich, dass meine biologische Zeit läuft, aber, eben noch nicht einmal den richtigen Partner dafür kennengelernt. Irgendwie verunsichern mich die Meinungen meines Umkreises und ich frage mich warum es in meinem Leben anders läuft, als bei den anderen.
und ja, mit 28 bin ich nicht mehr die Allerjüngste…

Was sind eure Erfahrungen? Gibts wen der auch mit 28 Jahren zum studieren angefangen hat? Und wann ist man eigentlich „zu alt“ dafür

Folgende Situation - was ist deine Meinung:

Du kündigst wegen fehlender Wertschätzung (Vorgesetzter und Gehalt). Sonst ist der Job hinsichtlich Aufgaben abwechslungsreich, Stresspensum in Ordnung; nach zwei Jahren hat man sich gut eingelebt.

Du hast von einem anderen Unternehmen ein anderes Angebot (neuer Bereich, Aufsteigen in der Karriereleiter / mehr Verantwortung _ evtl. Stress? , deutlich mehr Gehalt)

Die bisherige Firma möchte dich halten und bietet ein Gegenangebot an - wie reagierst du?

Also ich hab bei einer Praxis Minijob gemacht 1 Jahr lang und jetzt ab 1.8 hab ich da Vollzeit angefangen und hab ne Chance bekommen im Gesundheitsamt zu arbeiten daher will ich kündigen, ich fange am 1.10 in Gesundheitsamt an, und auf meinem jetzigen Vertrag steht aber Frau aydin wird mit der Wirkung vom 01.08.2024 als MFA angestellt. Der Arbeitsvertrag wird unbefristet abgeschlossen wobei die ersten 6 Monate als Probezeit gelten. Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Vertragspartnern mit einer Frist von 4 Wochen zum 15. des Folgemonats oder Monatsende gekündigt werden. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Nun in der Probezeit ist die Kündigungsfrist ja normalerweise 2 Wochen und nicht 4 Wochen, und ich würde lieber auch 2 Wochen vorher kündigen da ich es mir überlegen könnte bis dahin ob ich wirklich gehen will, nun sind es 2 Wochen oder 4? Hier waren zwei Mitarbeiter die eine war nur 2 Tage hier die eine 3 Wochen und dann meinte meine Tante zu mir vielleicht haben die bei denen einfach ne Ausnahme gemacht vielleicht waren sie einfach nett muss nicht heißen das sie bei dir auch nett sind es kann sein das weil es da um Geld geht und vielleicht finden sie nicht so schnell jemanden vielleicht sagen sie sowas wie nein tut uns leid du hast zuspät gekündigt du kannst nicht beim Gesundheitsamt anfangen

Nun ich bin Arzthelferin und hab meinen Vertrag im Gesundheitsamt unterschrieben und was ich komisch fand ich hab die Leitung da gefragt wie meine Arbeitszeiten sind dann meinte sie so das entscheide ich weil sie sind meine Untergebene es geht nicht das jeder hier kommt und geht wann er will wir haben zwar Gleitzeit aber trotzdem entscheide ich das, nun findet ihr das nicht komisch das sie mir am 1.Tag sowas sagt, ich überlege doch nicht da anzufangen, ist ja gut dort alle jedes Jahr wird das Gehalt erhöht und auch nach Tarif und auch ein sichere Job aber ich weiß nicht ob ich mich da wohlfühlen würde

Ich fange eine neue Stelle an im Hotel als Operations Agent.Was genau ist ein Operation Agent und welche welche Aufgaben hat er?. ich kenne nur den Operations Manager. Beim Googeln finde ich auch keine Infos dazu.