hi, also es ist so das ich ab august in einer anderen firma anfangen möchte und habe mich gefragt ob es besser wäre meine jetzige stelle zu kündigen oder einen aufhebungsvertrag zu unterschreiben
soweit ich weiss hat die kündigung den vorteil das man ein recht auf arbeitlosengeld und schutz hat aber das gilt ja eh nur wenn man gekündigt wird und nicht selber kündigt glaube ich aber das könnte mir ja eh egal sein weil ich ja eh direkt eine neue stelle antrete
darum hat jemand von euch vielleicht mehr ahnung welche vor und nachteile die optionen genau haben und was davon überhaupt auf mich zutrifft?
danke für alle die eine ernstgemeinte antwort schreiben ^^