Hallo liebe Community,
ich hätte einmal eine Frage, speziell an diejenigen von euch, die im Personalwesen arbeiten.
Nachdem ich leider nach dem Abitur eine recht schwere Phase hatte, habe ich es leider verpasst, ein Studium abzuschließen.
Da ich während meines Abiturs aber recht mathe- und physikaffin war und auch kein schlechtes Abitur ablegen durfte (zwischen 1,7 und 2,2) habe ich nun der Idee ins Auge gefasst, mich eventuell einem Fernstudium zu stellen. Genauer gesagt wäre es der Fernstudiengang Mechatronik an der Fernhochschule Hamburg (B.Sc).
Ich bin nun 26 und verfüge über keine auf den technischen Bereich bezogene Ausbildung und wäre dementsprechend ein Quereinsteiger.
Meine Frage wäre nun, ob man als Personaler ein derartiges Fernstudium eines fachfremden Studenten ü25 positiv zur Kenntnis nehmen würde, bzw. ob ich damit überhaupt (bei vernünftigen Noten selbstverständlich) bei einem Bewerbungsverfahren gegenüber normalen Präzenz-Sudenten des Fachgebietes das Nachsehen hätte?
Freundliche Grüße und vielen Dank für Eure Antworten!