Hallo liebe Community Nutzer,
ich bin seit ungefähr 5. Monaten in einem Betrieb mit einem vorerst befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit beschäftigt.
Ich war seit Arbeitsbeginn kein einziges Mal krank, jedoch habe ich Angst dass ich eventuell gekündigt werde, weil seit gestern es mir gesundheitlich überhaupt nicht gut geht.
Ich bin ansonsten immer im Betrieb da gewesen, jedoch macht die Grippe mir seit gestern einen Strich durch die Rechnung.
Was soll ich tun? Soll ich trotzdem in die Arbeit gehen, trotz Erkältung? Oder eher daheim bleiben?
Mit freundlichen Grüßen
TomTom