Sehr geehrte Frau xy,

wie telefonisch besprochen sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen als    PDF-Anhang zu.

Ich habe großes Interesse für Technik und bringe durch meine Ausbildung als Schreiner auch handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit. In meiner Freizeit baue ich Modellflugzeuge – auch Oldtimer-Flugzeuge - aus Metall, Holz und Kunststoff.

 Im letzten Jahr habe ich einen Umweltschutztechniker abgeschlossen. Thema meiner Abschlussarbeit war „PV-Stromversorgung einer Luft-Wasser-Wärmepumpe im Altbau.“

Meine Interessen in der Umweltschutztechnikerschule lagen im Bereich Kraft- und Arbeitsmaschinen, Konstruktion und Physik.

Für die Ausbildung zum Industriemechaniker habe ich mich entschieden, weil ich mir ein breiteres praktisches Wissen aneignen möchte und mir feines und präzises Arbeiten Spaß macht. 

Die Hochschule XX habe ich bevorzugt, weil ich auch für die Wissenschaft arbeiten möchte und auch später bei der Hochschule arbeiten möchte und eigene Ideen einbringen möchte.

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Über eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch freue ich mich.

Ich bin schon 24 habe zwei mal studiert, eine Ausbildung gemacht und mehrere Praktika absoviert in verschiedenen Bereichen. Alles hat mir keinen Spaß gemacht. Mein aktueller Job ist so langweilig und jedes mal bin ich zum Feierabend in einem depressiven Zustand von dem ich mich stundenlang erholen muss. Dabei ist das alles nicht anstrengend oder stressig, sondern einfach nur langweilig. Ich war auch schon bei der Berufsberatung, aber die Frau dort, war auch mit ihrem Latein am Ende. Was soll ich denn jetzt machen. Mir läuft die Zeit weg und ich kann doch nicht bis an mein Lebensende arm sein :(

Weil wenn man ein Schuh von einem Kunden nicht korrekt herstellt, dann muss man etwa 1000€ oder höher wieder neue Schuhe kaufen

Wie es aussieht habe ich morgen ein Bewerbungsgespräch bei einer Reinigungsfirma, was ich mit dem chef führen werde.

Könnte man den chef fragen ob man wochentlich 150-200€ ausgezahlt bekommt? Wegen Führerschein zu machen?

Bin 19 Jahre alt momentan.

Nächstes jahr mache ich wahrscheinlich eine Ausbildung als Sicherheitskraft, aber brauche dafür Führerschein.

Würde es funktionieren so?

Weil was hat der chef zu verlieren? Weil ich klaue ja kein geld🤷‍♂️

Könnte man fragen, oder peinlich?

Wie es aussieht habe ich morgen ein Bewerbungsgespräch bei einer Reinigungsfirma, was ich mit dem chef führen werde.

Könnte man den chef fragen ob man wochentlich 150-200€ ausgezahlt bekommt? Wegen Führerschein zu machen?

Bin 19 Jahre alt momentan.

Wollte diesen job nur machen, bis ich nächstes jahr eine Ausbildung anfange, wo man Führerschein braucht.

Wäre es unverschämt zu fragen, oder kann man fragen?

Auf Papier 20 Tage je 8,5 Std

170 Std x 16,70€ = 2839€ = 2000 Netto✅

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15 Tage je 12 Std

180 Std x 13€ = 2340 + Jobcenter 1362 = 3702✅

Bei den meisten Stellen sollte ich mich online bewerben, als ich dort nachgefragt habe. Allerdings finde ich im Internet die Email Adressen gar nicht. Wie soll ich die Bewerbung dann dahin schicken oder steht die Email woanders? Kann mir jemand bitte helfen, ich hatte vorher nie ein Job daher weiß ich es nicht genau.

Hi

Bin 28 Jahre und habe eine Berufsausbildung als Bürokauffrau vor 8 Jahren gemacht. Dadurch hab ich ganz viel Berufserfahrung sammeln können von Sekretärin bis zur Arbeit im Sales Außendienst. Das Problem ist, dass mich die Jobs nie erfüllt haben und keinen Spaß gemacht haben.

Lohnt es sich eigentlich überhaupt, dass ich mich weiterbilde, würde sogar ein Studium in Erwägung ziehen.

Sozialwissenschaften würden mich interessieren ist ein interdisziplinäres Studium mit Politikwissenschaftlichen, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften und Soziologie…

hab nur Angst, dass ich dann nach dem Studium wieder irgendwo im Büro sitze und nur administrativ tätig wäre und mir das Studium nichts gebracht hätte…

wart ihr auch schon in so einer Phase? Vielleicht habr ihr ein paar Tips

Ich habe vor mit meinem Argeitgeber einen Aufhebungsvertrag zu machen. Gibt es da irgend eine Frist dass ich zum Beispiel noch den restlichen Monat kommen muss oder wäre der Tag des Vertrages dann auch mein letzter Arbeitstag?

Hatte vor 6 Monaten einen Herzinfakt, Schlaganfall und ne Herzendokartidis.

Wurde alles erfolgreich behandelt habe eine neue Herzklape bekommen und bin auch wieder im Dienst jetzt meine Frage ich möchte aufjedenfall weiter bei der Bundeswehr tätig sein und will deshalb einen Antrag auf Saz 8 stellen wie hoch ist die chance dass er genehmigt wird oder sagt ihr ich kann durch meine Erkrankung nicht mehr verlängert werden. Wäre super wenn ihr eventuell Antworten hättet da ich diese Ungewissheit habe ob es überhaupt sinn macht einen Antrag zu stellen habe von einigen Kameraden gehört das dass wohl nicht klappt jetzt wollte ich mich einfach mal bei euch erkundigen wie ihr das seht .

Ich habe einer Stelle zugesagt und habe den Vertrag ab den 1. Januar 2025 unterschrieben… Aber ich habe nun eventuell etwas besser angeboten bekommen.

Könnte ich die Stelle nun absagen und den Vertrag kündigen? Oder wird es Probleme geben?

An der Tankstelle kommen die Leute schon immer 1 Stunde vor Schichtbeginn, bleiben auch oft halbe Stunde länger ..

Alles unbezahlt obwohl es eh nur Mindestlohn gibt.

Freund von mir fährt immer seine 5 km mit Auto, und immer fährt er schon 1 Stunde vorher los, ist in 10 Minuten da. Er quatscht mit Kollegen, hilft schon mal hier und da ..

So bleibt immer weniger Freizeit die er eh kaum hat. Jedes Wochenende arbeitet er durch, Feiertags auch, hat oft nur 1 Tag in der Woche frei - da muss ich immer arbeiten . Ich habe am Wochenende frei, wie die meisten.

Da sind wir wieder bei dem Punkt, ich habe kein Einfluss darauf was andere Leute tun und lassen.

Die unbezahlten Stunden im Monat - wenn man das zusammenrechnet, die könnten Freizeit sein.

weil es entgegen dem bio rythmus is und berufe wo es fachkrräftemangel gibt werden attraktiver wie krankenpfleger die patienten schlafen eh

Hallo, ich war drei Jahre in Elternzeit und habe zum Oktober gekündigt. Sodass ich nach Ende der Elternzeit einen neuen Arbeitgeber habe.
Nach drei Jahren haben ich keinerlei Überblick über meine Überstunden und Urlaubstage. Leider ist meine Chefin da keine Hilfe.
Kann ich die Personalabteilung anschreiben und darum bitten mir alles aufzulisten und ggf. ausbezahlen zu lassen? Frei nehmen kann ich ja nicht, weil meine Elternzeit zusammen mit der Kündigung endet.

Viele Betriebe zahlen freiwillig 6 Wochen.

Ein Kumpel von mir arbeitet an einer Tankstelle, ich war früher Zeitung austragen. Bei solchen Jobs zahlen die einfach nur 4 Wochen Urlaub.

2 Wochen Sommer, 2 Wochen Winter. Fürs ganze Jahr find ich das wenig.

Mit Schwerbehindertenausweis ( Autismus ) wenigstens 1 Woche mehr.

Hey Leute ich soll ein Cover einer Zeitschrift erstellen was mich beschreibt und dieses dann vorstellen. Hättet ihr kreative Ideen was ich so alles einbauen kann und wie ich das rüberbringen kann.
und was haltet ihr davon wenn ich das einmal Über PowerPoint mache und diese Seite von PowerPoint nochmal in analoger Form mitbringe?

Hallo zusammen,

Folgendes zu meiner Situation.

Mein Opa ist Ende April gestorben.

Zu der Zeit hatte unser Betrieb mich zur Schule geschickt. Elektrofachkraft für Industrie.

Nachdem Tod meines Opas habe ich die Prüfung auf Mai verschoben.

Ich war ziemlich hin und her gerissen, da erstens ich 16 Jahre mit meinem Opa zusammen gelebt habe und zum ersten mal ein naher verwandter gestorben ist.

Ich habe im Mai die Prüfung nachgeholt. Und habe 2 Wochen Unterricht verpasst.

Schriftlich bestanden, aber die praktische leider nicht bestanden. Die wird im Dezember nachgeholt.

Und ab Juni ist alles schief gelaufen was schief laufen kann.

Ich habe Depressionen, dies wurde auch vom Psychiater bestätigt. Zudem habe ich aus dem nichts eine allergie bekommen. Hautauschlag am ganzen körper.

Ich war von Mitte Juni bis heute krankgeschrieben. Habe zwischen durch eine Abmahnung erhalten und das ohne eine Verwarnung. Angeblich habe ich mich einmal zu spät abgemeldet. Habe es zwar nachweisen können, aber die Personalabteilung bestand drauf im Recht zu sein. Der Betriebsrat kümmert sich im Moment um die Angelegenheit.

Und morgen habe ich ein Anhörungsgespräch, da die Firma in der Meinung ist, dass ich bewusst meiner Arbeitspflicht nicht nachkommen würde.

Also ich würde ausreden suchen und es sein ein sehr großer Zufall, dass in so einer kurzen Zeit soviel passiert ist.

Zuvor war ich nie krank, bin immer Samstags zur Arbeit als mein Meister mich gefragt hat.

Ich habe eine sehr schwere Zeit durchgemacht und war nicht in der Lage zu arbeiten.

Hat jemand schonmal ähnliches erlebt?

Ich habe nämlich das Gefühl, dass mein Arbeitgeber mich loswerden will, da wir unter anderem im Moment kurzarbeit haben.

Ich habe auch der Firma angeboten, mich vom Betriebsarzt untersuchen lassen.

Falls es wichtig ist: ich habe einen festen Arbeitsvertrag ohne Befristung.

Danke im vorraus

Nützt es mir irgendwas das ich Abitur mache wenn ich Erzieherin werden will? Ich mach 2025 mein Abi und ich fühl mich als ob ich das umsonst mache.