Hallo, ich geh direkt auf den Punk.

ich hab mir am Mittwoch die Hand leicht bei der Arbeit verletzt, da sah es nicht schlimm aus, ich hab also nichts gesagt und hab ganz normal weitergearbeitet. Am nächsten Tag hatte ich einige Schmerzen, ich war beim Hausarzt und hab ihm erklärt was passiert ist und er hat mich einfach bis Sonntag krankgeschrieben und hat mir eine Schiene zum Ruhigstellen verschrieben. (In der AU hat er nicht arbeitsunfall angekreuzt) (und auch nicht den Durchgangsarzt überwiesen)

Heute hab ich einen Unfallbogen vom Krankenkasse geschickt bekommen und tja... Da ist mir aufgefallen dass ich den Unfall gar nicht gemeldet/dokumentiert habe (ich hatte es mal in der Schule, aber hab nicht daran gedacht). Ich hab also diesen Unfallbogen vom Krankenkasse einfach ausgefüllt und hab es so geschickt.

Ich war beim keinen Durchgangsarzt, ich finde es ehrlicherweise nicht notwendig, meiner Hand geht's schon besser und wir haben heute Samstag.

Es gab keine Zeuge beim Unfall.

Ich hab keine Unfallanzeige oder ähnliches außer dem Unfallbogen vom Krankenkasse.

Muss ich die Kosten tragen? Wenn ja, wie viel könnte es sein?

Werde ich rechtlich Ärger von Unfallkasse bekommen? Die können ja behaupten dass ich ein Betrugsversuch beabsichtige oder so...

Bin azubi und es ist das erste Mal dass ich so einen "Arbeitsunfall" habe, ich weiß dass ich vllt nicht richtig gehandelt hab. Nun bin ich ein bisschen nervös das es richtig teuer wird.

hey

ich hab heute aus impulsivität und dummheit draussen gegen die wand meiner arbeit getreten und mir dadurch den fuß gebrochen.

war super intelligent, ich weiß.

jetzt haben die ärzte, trotz meiner gegenrede, da ich es ja als meinen alleinigen fehler anerkannt habe (bleibt mir ja auch nichts anderes übrig) als arbeitsunfall aufgenommen, da sie sich nicht sicher waren.

wird mein ag darüber informiert, auch wenn es abgelehnt wird? (ich nehme stark an dass es das wird) und

jetzt habe ich noch das im netz gefunden: Bei selbstverschuldeten Unfällen müssen Angestellte mit solchen Schritten durch den Arbeitgeber rechnen. Arbeitnehmer, die fahrlässig einen Arbeitsunfall verschulden, riskieren ihren Lohn und im schlimmsten Fall sogar hohe Schadensersatzforderungen. Mit einer Abmahnung warnt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vor einer Wiederholung und dokumentiert die Obliegenheitsverletzung. Die Abmahnung muss sich auf das durch den Arbeitgeber beanstandete Verhalten beziehen. Der Arbeitgeber muss dieses Verhalten konkret erläutern und dabei einen konkreten Bezug zum Arbeitsvertrag nehmen.

Wichtig: Ein solches Fehlverhalten kann auch dann eine Abmahnung nach sich ziehen, wenn es gar nicht zu einem Arbeitsunfall kommt

was nun? soll ich mmorgen dort mal anrufen und wünschen dass es geändert wird

mein mann hatte vor einigen tagen einen arbeitsunfall. im krankenhaus wurden die verletzungen diagnostiziert, notiert, und laut krankenhaus der berufsgenossenschaft übermittelt.

nun habe ich gelesen, das man einen arbeitsunfall dem chef melden sollte. dies geschah noch am gleichen tag, allerdings nicht direkt an ihn, sondern durch seine vorarbeiter.

kann der chef den unfall einfach so unter den tisch kehren? wie geht es in dem fall weiter ? wird die BG kontakt mit ihm aufnehmen?

ich habe gelesen, das bei so einem unfall auch genaue schilderungen verlangt werden von dem vorgesetzten, wie der unfall erfolgte etc. auch das geschah bisher überhaupt nicht. lediglich dem krankenhaus war er zweimal vorstellig zwecks behandlung. obwohl er auch sagte dass der unfall erfolgte durch fehlende schutzkleidung.im moment ist er noch krankgeschrieben. doch wie geht es nun weiter ? hat jemand so etwas schon mal durchlebt, und weiss wie der ablauf ist ? im moment zweifle ich schon daran ob überhaupt irgendwas übermittelt wurde....

Ich arbeite im Krankenhaus und habe heute einen „Arbeitsunfall“ gehabt (Aufgrund vom bestehenden Schwindel umgekippt und leichte Schädelprellung erlitten) . Hab mich aufgrund von schmerzen dann in unserer Notaufnahme vorgestellt, OHNE Angaben, dass es ein BG unfall ist. Der erste Arzt meinte, dass man dies als BG anmelden muss. Der 2. Arzt von ner anderen Fachabteilung hat dann mit mir den Unfallhergang besprochen und hat mir nen Durchgangsarzt-Bericht ausgehändigt. Nun sehe ich, dass da angegeben wurde, dass Zweifel bestehen, da die Prellung innerer Ursache sei, kein Unfall im Sinne des Gesetzes. (Da bei mir bekannte Kopfschmerzen sind).

wie geht es nun weiter, bekomme ich Ärger von der Unfallkasse oder was wird nun passieren?

Hallo ,

Ich brauche einmal Hilfe.

Ich bin Hauswirtschafterin in einer Wohnstätte. Ich habe mit 2 weiteren Kollegen im Büro gesessen. Ich sass halb mit dem Gesäss auf dem 5 Beindrehstuhl und machte eine Vorwärtsbewegung mit einem Fuss im sitzen um auf den Dienstplan zuschauen. Dabei blieb der Stühl irgendwie an der Bürostuhlschutzmatte leicht hängen und der Stuhl ging nach hinten weg durch meine gleichzeitige Vorwärtsbewegung und ich stürzte heftig mit dem Ellenbogen zu Boden. Gleichzeitig knallte die hohe Lehne in meinen Nacken mit voller Wucht. Wie haben uns alle 3 total erschrocken und meine Kollegen mussten mir hoch helfen. Ich hab alles sofort in das Verbandsbuch eingetragen. Erst auf dem Heimweg das war eine halbe Stunde später bekam ich starke Schmerzen im Arm. Habe erst abgewartet und bin am nächsten Tag zur Arbeit und bin dann aber morgens direkt nach Bekanntgabe bei meinem Cheg zum D-Arzt gegangen. Bin jetzt 1 Woch AU geschrieben. Jetzt 2-3 Tage nach dem Sturz habe ich massive Nacken, Rücken und Schulter Schmerzen. Hatte in das Verbandsbuch auch sofort eingetragen, das ich starke Verspannung spüre. Nun denke ich, sollte ich doch unbedingt nochmal zum D-Arzt , da ich erst nur am Arm Probleme hatte und auch diese nur beim Arzt vermerkt sind. Ich will keine Fehler machen. Zudem frage ich mich...wird es als Arbeitsunfall anerkannt??? Und trage ich eine Mitschuld??? Da ich mit dem Po nicht ganz auf dem Stuhl gesessen habe.

Kann mir jemand dazu was sagen??

Dankeschön

Guten Tag,

Nach einem Arbeitsunfall hat sich ein BG Berater bei mir vorgestellt und mir einige Informationen erteilt Zb dass Medikamente, Fahrtkosten und Haushaltshilfe erstattet werden. Nun habe ich jemanden kennengelernt der auch einen Arbeitsunfall hatte, er hat zu mir gesagt, dass sie viel mehr bezahlen zb Bekleidungsgeld. Wie kann ich das beantragen und was zahlt die BG noch ?

Danke im voraus

Hallo,

Ich bin 20 Jahre alt und habe mir vor fast 2 Jahren den kleinen Finger eingequetscht ( in der Ausbildung ). Die Ärtze haben erst 2 Monate später mich operiert und bis dato folgten 3 weitere Operationen, also nun insgesamt 4 Operationen. Ich hatte die Sehne gerissen und die haben nach 4 Operationen das noch immer nicht geschafft , dass ich den Finger Strecken kann. Bin seit dem auch zu 100% Erwerbsgemindert ( ich Arbeite als Anlagenmchaniker ). Ich kann den kleinen Finger nicht mal um eine Trinkflasche packen, der ist also immer im Weg. Nach fast 2 Jahren haben die mich in Reha geschickt, was eigentlich nichts bringt, da der Arzt meinte, dass ich den Finger nie wieder richtig strecken kann, da die Ärtze ein Ringband falsch eingesetzt haben. Ich bekomme seit dem Unfall auch Rente und wollte nun fragen was ich am besten nun machen kann ? Wenn ich nun eine Umschulung machen sollte, was es dann für Berufe gibt wo ich Die Linke Hand kaum benutzen brauch .

Liebe Grüße.

Liebe Community,

einer unserer Mitbewohner hatte einen größeren Arbeitsunfall dieser auch 3 Wochen durch einen BG Arzt behandelt wurde.

Jetzt klagt unser Mitbewohner immer noch über schmerzen im linken Arm und in der linken Schulter.

Kann man noch mal zum BG Arzt gehen oder wie läuft das ab ?

Muss der Arbeitgeber hier etwas machen ? oder muss der Werksarzt noch mal einen Bericht schreiben ???

Guten Tag liebe Community

um das Ganze ein wenig kurz zu fassen, ich hatte vor im Dezember letzten Jahres meinen Arbeitgeber zu wechseln, da ich aber kurz vorher meinen Führerschein verloren habe wurde daraus nichts. Nun habe ich mich 2-3 mal krankschreiben lassen allerdings ihm gesagt ich sein schon bei dem neuen Arbeitgeber. Nun hatte ich einen Arbeitsunfall und schäme mich für meine Lüge und habe Angst das ich meinen jetzigen Job riskiere. Ich war bereits bei einer Erstaufnahme bei einem D-Arzt dem habe ich die Wahrheit erzählt.
Wie soll ich nun vorgehen und was erwartet mich nun ?

Hallo hatte gestern auf arbeit einen Unfall und bin auf ein Podest gestürzt.. habe jetzt einen extremen blauen fleck am rechten Unterbauch habe es nicht bemerkt also schmerzt auch nicht..hatte mir nur meine Lebenspartnerin erschrocken gesagt da sie es gesehen hat... was dazu kommt nach dem Sturz hatte ich plötzlich eine trockene Zunge bzw. Trockenen Hals bekommen. Mein Arzt sagte ist nur ein blauer fleck da kann man nicht viel machen. Der Sturz ist jetzt eine knappe Woche her und ist größer geworden heute brennt es.

Ich hatte im August 2019 einen Arbeitsunfall und bin noch durchgehend bzw ununterbrochn bis Ende April 2020 krankgeschrieben. Da es ein Arbeitsunfall war erhielt ich bzw erhalte ich jetzt noch Verletztengeld von der Unfallkasse. Also von der Berufsgenossenschaft. Diese zahlt mir derzeit etwa 80 Prozent des Bruttolohns. Was genau meinem davor bezogenen Nettolohns entspricht. Verdiene also exakt das gleiche, als hätte ich gearbeitet. Die Unfallkasse zahlt auch Beiträge in meine Renten- und Arbeitslosenversicherung ein.

Ich hatte 2000,- € netto zuvor verdient und erhalte nun auch 2000,- € netto an Verletztengeld wegen des Arbeitsunfalls.

Aber jetzt werde ich, sobald das Verletztengeld endet arbeitslos.

Nun sagt das Arbeitsamt das ich nur Anspruch auf Arbeitslosengeld für die Zeit von Mai 2019 bis Juli 2019 habe. Die Monate August 2019 bis April 2020 zählen nicht.

Sie berechnen daher von den 6000,- € 67 %. Sind circa 4000,-. Diesen Betrag teilen sie durch 360 und nehmen dann das mal 30. Das ergibt dann circa 333,- € Arbeitslosengeld.

Sie sagen, dass das Verletztengeld nicht mit einbezogen wird. Wenn ich möchte könnte ich aufstocken.

Hatte gestern auf meiner Arbeitsstelle einen kleinen Arbeitsunfall. Nichts großes. Habe mich am Kartonmesser verletzt. Musste genäht werden. Ist gestern Abennd um 19.30 Uhr passiert. Mein Chef hat gesagt ich soll ins Krankenhaus gehen.

Bei der Notaufnahme habe ich gesagt es wäre ein Arbeitsunfall. Trotzdem haben sie meine Karte verlangt. Können sie die verlangen. Ein Arbeitsunfall läuft doch normalerweise über die BG.

Hallo hätte einen Arbeitsunfall an einer nicht TÜV geprüften Maschine aus China zum Ventile Stöpsel.( ohne Sicherheits sensor) und 30cm Fuß tritt Schalter der für deutsche Beine viel zu kurz ist

War ein sehr stressiger Tag und wurde unter Druck gesetzt schnell zu sein Dabei ist mein Finger unter die maschine gekommen und zerdrückt. Jetzt höre ich von meinem Kollegen das die Chefin sagt ich habe das ja mit Absicht getan so was lass ich mir nicht bieten wollte fragen ob das rechtens ist oder ob ich Anlage erheben kann

Folgende Lage:

Bin Azubi in nem Betrieb mit Werkstatt und brauche orthopädische sohlen für die Schuhe. Für Sicherheitsschuhe (Pflicht beim arbeiten) brauche ich dank deutschland speziell geprüfte Sohlen ( dürfen keine normalen sonst entfällt der Versicherungsschutz) (kosten viel Geld), normalerweise zahlt der Betrieb das wegen der Arbeitssicherheit, meiner hat's verweigert. Meine Frage:

Wer bekommt Bei einen unfall ärger bzw muss die kosten übernehmen, wenn ich die speziellen Sohlen nicht getragen habe ? Bekommt der Arbeitgeber ärger oder muss nachher ich noch für die kosten des Unfalls aufkommen?

Danke für hilfreiche Antworten

Hallo an alle hier,

ich hatte am 11.9.19 ein Arbeitsunfall am Knie!

25.9.2019 Meniskusoperation (Meniskus war komplett umgeklappt)

8.11.2019 Kreuzband Operation (vorderer Kreuzband ersetzt von einer eigenen Sehne)

Ich war immer bei diesem D Arzt, er wollte mir nie zuhören und hatte nicht mal richtig mein Knie kontrolliert.

So letzte Krankmeldung seiner Seite bis 9.2.2020...

Heute war ich wieder da, weil ich noch Schmerzen habe, wenn ich mehrere Schritte laufe.

Ihn interessiert es null, er sagt zu mir eine Wiedereingliederung der BG muss erfolgen.

Obwohl ich mit der BG schon gesprochen habe und ein Termin am 25.2.2020 bekommen habe, um die weitere Reha von mir zu besprechen, interessiert es dem D-Arzt nicht (Du bekommst keine weitere Krankmeldung)....

Darf er das?
Was soll ich jetzt tun?

Physiotherapie hatte ich ohne Erfolg..

Kennt sich da jemand aus?

Es ist sehr sehr wichtig, bitte meldet euch.

lg

Wenn man Selbstverschuldet ein Arbeitsunfall in der Arbeit hatte und seit dem Hartz 4 bekommt bald bekomme ich Grundsicherung wegen voller Erwerbsunfähigkeit,

meine Frage ist habe ich Anspruch auf eine Rente von der Berufsgenossenschaft ???

falls ja ein Gutachten über Erwerbsunfähigkeit wird vom interne Gutachter des Jobcenter,s erstellt kann ich mit diesen Gutachten auch meine Anspruche von der Berufsgenossenschaft geltend machen für ein Unfallrente ???

Soll ich weiter arbeiten es tat gestern so weh das ich viele Tätigkeiten nur mit den linken Hand versuchen musste zu machen weil es bei jede Bewegung schmerzt war nur beim sani nicht beim Arzt der Unfall war gestern Abend und jetzt ist der Nagel Schwarz.

und ich konnte die ganze Nacht nicht gut schlafen es tut einfach weh und Kopfschmerzen hab ich jetzt auch sollte ich zum Arzt oder noch bis heute aushalten

Hi

Ich arbeite bei Domino's und habe vor paar Tagen einen Unfall mit dem Roller gemacht weil ich auf bahnschienen ausgerutscht bin

Mein Chef meinte ich müsste den Schaden übernehmen

Hab gesagt das ich nicht grob fahrlässig gefahren bin dann hat er nichts mehr gesagt

Darf er das oder kann ich da vlt was einwenden?

Wie in meiner letzten Frage beschrieben, arbeite ich in der Gastronomie & habe mich am 01. beim Gläser polieren geschnitten. Der Stiel ist abgebrochen und in mein Finger rein.

der Stiel war sogar noch im Finger drin, den ich allerdings selber entfernt habe. Jedoch meinten die Rettungskräfte, ich sollte sowas beim nächsten mal lieber lassen, da falls eine Arterie getroffen wäre, ich am Arsch wäre.

im Krankenhaus angekommen, wurde es geröntgt & gereinigt. Die Chirurgin meinte allerdings sollte mich beim Hausarzt krankschreiben lassen aufgrund der offene Wunde (sie hat es mir Sterips) versorgt. Dennoch muss die Wunde trocken und sauber bleiben. Da ich in der Küche arbeite, wird das schwer.

Vorhin hat es wieder angefangen zu bluten, da ich mich zu sehr angestrengt habe mit dem Finger.

ich habe jetzt bei der Arbeit angerufen und meinte dass ich morgen nicht erscheinen werde, da ich zum Arzt gehe.

Wird der Arzt mich weiterhin krankmelden? Er kann ja sich nicht richtig in meine Lage reinversetzten. Selbst meine Mutter muss mir helfen, mir teilweise die Hose zuzumachen, weil durch den Druck das doch enorm wehtut.

Wie lange zahlt BG für die Fahrtkosten/Reisekosten?