Wer bezahlt ein Arbeitsunfall bei Schwarzarbeit? Egal ob einfacher unfall oder Schwerer unfall mit Lebenslangen folgenschäden? Tritt die BG ein oder wäre es noch rettbar ,wenn man schon Legal Arbeitet und nebenbei Schwarz arbeitet.

Aktuell ist es bei mir so das ich freigestellt wurde nach einem schaden.
Unzwar ist es so das ich ein objekt ca 3m lang, 30cm hoch und 50cm tief außerdem noch 400kg schwer versetzt hatte für ca 20 minuten da es im weg von einer durchfahrt war.Danach ist jemand gegen das objekt gefahren schaden am fahrzeug ca 1000 euro.Ansonsten keine schäden.Person auch vollig in ordnung.
Für mich war das objekt deutlich zu erkennen und das haben auch viele kollegen von mir so gesehen das die schuld nicht bei mir alleine liegt, ca 10 mann sehen es sogar so das die schuld nur beim fahrer liegt da er irgendwie abgelenkt gewesen sein muss.Die person ist aber trotzdem dagegen gefahren.Nun sehen das die Führungskräfte aber anders und sehen die schuld komplett bei mir da ich es zusätzlich noch sichern hätte sollen mit Pylonen.Was natürlich auch richtig gewesen wäre.
Der chef hatt mich darauf hin nun freigestellt von seiner seite aus für 2 wochen ohne weitere erklärung.Die Freistellung versteht auch keiner meiner kollegen.
Genaues wird mir auch nicht gesagt nur das die Führungskräfte auf Rückmeldung vom Hauptstandort warten möchten und ggf eine Kündigung möglich wäre.
Ich möchte gerne mal wissen wie außenstehende das sehen.Und sollte ich mich an einen Anwalt wenden ?

Hattet ihr mal länger als 3 Tage ein taubheitsgefühl egal wo am Körper?

Wenn ja wie kam es bei euch dazu? Hattet ihr einen Unfall? Und wann ist das taubheitsgefühl bei euch wieder verschwunden?

Irgendwelche Spezielle Behandlungen??

Ich hatte mein ersten ,,Arbeitsunfall‘‘ am Montag, kenne mich damit nicht so aus. Habe gerade nur gelesen dass die BG nicht alles als Arbeitsunfall zählt, ich bin ausversehen gegen eine Theke gelaufen, dabei sind 2 meiner Finger nach hinten umgeknickt, die waren angeschwollen und taten weh, konnte ich auch nicht so gut bewegen. Bin am nächsten Tag zum Arzt, stellt sich heraus dass ist eine Verstauchung, er hat mir Bandage drum gemacht und mich eine Woche krank geschrieben. Zählt dass als Arbeitsunfall?

Ich bin 21 Jahre alt und als dualer Student im öffentlichen Dienst tätig. Nächstes Jahr schließe ich meinen Bachelor ab, derzeit bin ich Beamter auf Widerruf beim Land Nordrhein-Westfalen. Dementsprechend sollte ich mit Abschluss des Studiums den Status "Beamter auf Probe" erhalten. Nach dann weiteren drei Jahren sollte ich voraussichtlich Beamter auf Lebenszeit werden (dann wäre ich 25). Meine Tätigkeit umfasst klassische Bürotätigkeiten, ich habe keine Außeneinsätze.

Seit Beginn des Studiums vor nun knapp zwei Jahren habe ich eine Dienstunfähigkeitsversicherung bei der Allianz, für welche ich monatlich rund 43 Euro Beitrag zahle. Es handelt sich dabei um eine sogenannte "echte" DU-Versicherung, außerdem sammelt diese kein Kapital an. Meine Beiträge werden also nicht teils investiert und sind so gesehen "weg" bzw. gehen eben an die Allianz. Ich habe mich gegen eine Dynamik entschieden und die monatlichen Beiträge bleiben konstant bei 43€, nur in Härtesituationen können sie auf maximal 55€ monatlich steigen.

Solange ich noch nicht Beamter auf Lebenszeit bin, würde ich im Schadensfall monatlich 1.800 Euro von der Allianz erhalten. Wenn ich dann Beamter auf Lebenszeit bin und Anspruch auf eine Mindestpension habe, halbiert sich die Schadenssumme auf monatlich 900 Euro von der Versicherung.

Nun stelle ich mir die Frage, wie lange ich die Versicherung behalten solle. Es steht für mich fest, dass ich sie auf jeden Fall bis zu Verbeamtung auf Lebenszeit halten will. Es geht eher um den nachfolgenden Zeitraum, wenn ich Anspruch auf die Mindestpension habe. Die Mindestversorgung ist auch bei Beamten nicht so üppig wie viele denken, andererseits würde ich die rund 50€ monatlich auch gerne einsparen und in einen ETF investieren.

Eventuell hat hier jemand einen Tipp :-)

Danke

Hallo, gerade kann man auf allen Nachrichtenkanälen von diesem schrecklichen Unfall lesen, der in Schiphol, dem Flughafen von Amsterdam geschah. Es ist der Alptraum all jener die an und auf Flugzeugen arbeiten. Oft geraten Vögel oder auch mal Kaninchen ins Triebwerk und im Inneren des Flugzeugs riecht es dann nach Grillfleisch, kein Scherz. Es wird Zapfluft über bestimmte Bereiche des Triebwerks für die Klimaanlagen benutzt, die hat matürlich keine Abgase des verbrannten Kerosins, jedoch verbrennt ein Teil eines eingesaugten Fremdkörpers dort wo er nicht hin gehört und verursacht diesen Brandgeruch.

Ob die Person schnell tot war?

https://www.fr.de/panorama/flugzeug-turbine-unglueck-am-flughafen-person-geraet-in-zr-93099897.html

Hey Leute,

Seit fast 2.5 Jahren leider ich unter schmerzen (arbeitsunfall im vorherigen Betrieb).

Ich stehe kurz vor den Praktischen Prüfungen und meine Lehre ist dann zu Ende. Kann mein Chef mich kündigen da ich zwischendurch krank war erkältetungen oder wegen den Schmerzen? Heute meinte er zu mir dass ich arbeitsunfähig wäre und dass es nicht weiter so laufen darf, dass ich ständig fehle. Ich kann da auch nichts dafür dass die schmerzen immer wieder zurückkommen. Ich bin ständig in Behandlung und im Kontakt mit meinem D- Arzt und mit den ganzen Therapien, aber es helfen mir einfach nicht weiter.

Ich hab Angst kurz vor der Prüfung gekündigt zu werden.

Kann ich mich irgendwie schützen? Oder irgend eine Hilfe zu bekommen? Oder wie ich vorgehen kann oder das Probleme entstehen?

Hallo,

Hatte vor zwei Tagen ein Unfall in der Berufsschule, bin die Treppen gefallen und mit mein Fuß umgeknickt. Zählt das dann als Arbeitsunfall trotz dass es in der Schule passiert ist? (bin azubi)

Bin in die Notaufnahme gegangen (wegen Feiertag), habe ein Protokoll bekommen, die waren sich auch nicht sicher ob es Arbeitsunfall oder ein Schulunfall ist. Ist es das gleiche?

Werde nächste Woche wahrscheinlich nicht arbeiten können wegen schmerzen, muss ich mein Betrieb dann bescheid geben über den Unfall? Oder ist es nicht nötig?

danke schon mal:)

Könnte mir paar Punkte bitte nennen

Hallo,

Heute habe ich unglücklicherweise mit dem Firmenwagen einen parkunfall verursacht ich wusste davon nichts bis der Schichtleiter mich angerufen hat und mir gesagt hat dass ich beim rückwärts parken in ein Auto hinter mir berührt habe. Aber den Unfall habe ich selber nicht bemerkt weil das Auto was ich auf der Arbeit fahre ein Liefer wagen ist und sehr lang.
Ich habe den Unfall nicht bemerkt und bin also weitergefahren und habe somit Fahrerflucht begangen.
Was kann auf mich jetzt zukommen? Falls es hilft ich habe meinen Führerschein seit fast 2 jahren und bin somit leider noch in der Probezeit.

Liebe Community,

ich hatte am zweiten Weihnachtstag einen Arbeitsunfall.

Ich arbeite als Betreuungskraft für den sozialen Dienst in einem Altenheim. Es gab eine Feier für die Bewohner und irgendwie waren alle Mitarbeiter unserer Dienststelle gestresst, vor allem unsere Chefin.

Wir wollten zu dritt mit dem Aufzug nach oben fahren. Meine Chefin und eine Kollegin gingen vor mir in den Aufzug. Als ich auch noch reinwollte, schloss sich in dem Moment die Tür und knallte mir gegen die Schulter und die Hüfte. Ich war geschockt von dem unerwarteten Schmerz, verzog das Gesicht und rieb mir über die schmerzende Schulter. Meine Chefin guckte ganz verständnislos und die Kollegin fragte mich, ob ich denn nicht mitbekommen habe, dass sich die Tür schloss. Ganz offensichtlich hatte ich es nicht mitbekommen!

Ich riss mich bis Dienstende zusammen. Niemand fragte, ob ich mir sehr wehgetan habe. Einmal fiel mir allerdings auf, dass mir die Chefin einen giftigen Blick zuwarf.

Am Samstag traf ich auf einige Kolleginnen, die an dem Weihnachtstag nicht im Dienst gewesen waren. Mein Unfall hatte die Runde gemacht, denn jeder wollte wissen, ob es mir besser geht. Ich vermute mal, dass getratscht worden ist, nach dem Motto: Wie kann man so blöd sein?

Ich habe Prellungen davongetragen und vor allem an der Schulter habe ich immer noch einen dicken Bluterguss.

Eine Kollegin wies mich Samstag darauf hin, dass ich einen Fehler gemacht habe. Ich hätte zu einem Durchgangsarzt gemusst, der mir die Verletzungen bescheinigt hätte. Das hätte mir auch die Chefin direkt sagen müssen, vor allem, da sie ja Zeugin gewesen ist.

Daher meine Frage:

Hat meine Chefin ihre Fürsorgepflicht verletzt? Anscheinend war es ihr egal?

Liebe Grüße

Hallo

Ich bin Auszubildende und arbeite im Einzelhandel. Diese Woche hatte ich mit einer Kollegin nach Ladenschluss die Kasse gezählt. Dabei kam ein Räuber, richtete die Waffe auf mich und sagte das ich zur seite gehen soll. Die Arbeitkollegin sollte das Geld raus rücken. Danach wurde natürlich die Polizei alarmiert.

Meine Frage wäre ob es als arbeitsunfall zählt und wenn ja wer muss es der Berufsgenossenschaft melden? Ich musste die Woche zwar nicht arbeiten aber dürfte ich zum Beispiel erstmal nur Tags / Mittags Arbeiten und nicht mehr so spät oder darf ich auf meinen Wunsch bei einem anderen Standort arbeiten gehen ?

Ich habe Angst das wenn ich wieder dort arbeite und die Kasse gezählt wird, der Räuber wieder kommt.

Hallo, bin heute früh mit dem Roller auf dem Betriebsgelände gestürzt. Da es durch Regen sehr feucht war. Der Roller hat eine Schramme nicht schlimm und ich habe mir eine Schürfwunde an der Hand zugezogen. Wie ist das rechtlich soll ich das melden?

Ich parken den Roller meistens am Gewächshaus da er dort sicherer steht, möchte nicht das mein Chef dies dann unterbindet. Mein Chef meinte auf dem Betrieb soll ich den Roller schieben. Wie soll ich vorgehen?

Was ich mich oft gefragt habe: Warum wird aus dem Feuerwehrfahrzeug eigentlich rückwärts ausgestiegen und nicht vorwärts? Bei den vorderen Plätzen kann ich es ja nachvollziehen, da man die Tritte, wie man sie bei einem normalen LKW auch hat. Aber, bei den hinteren Sitzen gibt es ja zum Ein- und Aussteigen oft Stufen, die ausklappen, wenn man die Tür öffnet und auch wieder einklappen, wenn man die Tür schließt. Warum wird da eigentlich trotzdem rückwärts und nicht vorwärts ausgestiegen? Mir schweben da Fahrzeuge wie ein HLF 20 oder ein LF 20 vor.

Hallo zusammen
Ich erzähl erstmal von meiner Situation.
Ich mache eine Ausbildung zum Elektrotechniker und bin jetzt im letzten Jahr ( im 3 Ausbildungsjahr ). Ich bin direkt ins zweite Jahr eingestiegen, Abschlussprüfung hab ich im November. Nur mache ich mir grad sorgen das ich nicht teilnehmen darf weil ich inzwischen zu viele Krankheitstage hab. Wegen eines Arbeitsunfalls fehl ich schon seit 8 wochen. Ingesamt hab ich ca. 90 Krankheitstage, soweit ich weiß sind maximal 66 gedultet. Zudem mach ich mir sorgen das ich gekündigt werde und die Ausbildung kommplet verliere. Ich bin auch sehr unglücklich in dem Betrieb. Komme mit den Leuten dort nicht klar und der Chef ist ein Choleriker der seinen Mitarbeitern auch hin und wieder androht die Zähne auszuschlagen. Einem hat er auch schon ne Kopfnuss gegeben. ich mach mir da auch echt sorgen das sobald ich wieder zurück komm mein Chef mich entweder direkt kündigt oder ich rausgeekelt werd.
Deswegen würd ich gerne den Betrieb wechseln, hab mich deswegen auch schon mit der HWK ausgetauscht und die wollen mir helfen einen neuen Betrieb zu vermitteln. Aber ich mach mir echt sorgen das es so kurz vor der Prüfung nix wird.

Hat jemand von euch schon solche Erfahrungen gemacht?
Kann grad überhaupt nicht einschätzen ob ich da noch Chancen hab die Ausbildung zu beenden. Ich will sie auf jeden fall beenden. Hab auch schon ein gewisses Alter und das ist meine letzte Chance.
Gibt es also die Möglichkeit ohne Betrieb die Prüfung abzulegen?
Oder muss ich wirklich in einen neuen Betrieb und evtl verlängern? Auch wenn ich verlängern müsste würde ich das natürlich akzeptieren.

Danke an alle die sich die zeit genommen haben das durchzulesen

Moin,

ich arbeite im Handwerk und habe zurzeit einen Krankenschein durch einen Arbeitsunfall (Folgen: Nackenschmerzen & Schmerzen an der Wirbelsäule beim vor allem über Kopf arbeiten).

Darf ich damit am Wochenende trotzdem ins Stadion? Mir wurde "nur" Physiotherapie verordnet. Meiner Meinung nach schadet der Stadionbesuch nicht dem Heilungsprozess. Ich habe Sitzplätze gekauft.

Ich mache eine Lehre und bin mit einem motorisierten Schubkarren gegen eine Wand aus Folie gefahren diese dabei beschädigt wurde.

Mein Chef hat sehr nett reagiert wie ich finde. Soll ich ihm Gebäck mitbringen?

Hallo Freunde,

Ich bin Azubi und derzeit im 3ten und somit letztem Lehrjahr. Ich hatte vor kurzem einen Arbeitsunfall und war als dies geschah auch alleine.

Ich fiel von 2-3 Meter Höhe und musste sofort mit einem KW zum KH gefahren werden. (Ps: seit ca. 1 Monat, immer noch nichts von einem Unfallbericht oder was von der BG gehört, keine Ahnung ob der Unfall überhaupt gemeldet wurde)

Schon als ich auf dem Boden lag und mein Cheff mich sah. Flüsterte Er mir zu das ich keinem sagen soll das es ein Arbeitsunfall war.

Im Krankenhaus wurde ich für 2 Woche krankgemeldet. Nach den 2 Wochen jedoch ging ich wieder zur Arbeit und wurde von jedem Mitarbeiter und von meinem Meister rum schikaniert und wie Dreck behandelt, weil Sie Ärger vom Cheff bekommen haben wieso man einen Azubi alleine etwas holen schickt und Hilfe etc.

Seit dem belastet mich das alles psychisch und auch weiterhin körperlich. Ich habe die IHK darüber informiert und die meinen mir, ich soll mich nicht so anstellen ist ja nur noch ein Jahr. Ich habe versucht mit meiner Lehrerin zu sprechen und sie konnte auch nichts tun. Mein Cheff erst recht nicht. Das ist dem nicht wichtig.

Mir ist diese Ausbildung sehr wichtig. Ich liebe diesen Beruf, jedoch machen die Mitarbeiter und mein Meister mir meine psychische kaputt.

Ich musste mir soviele Beleidigungen gegen die ich nichts tun kann an hören oder musste so viele Drecksarbeiten die mit meiner Ausbildung nichts zu tun haben erledigen und das im letzten und wichtigsten Jahr.

Meine hauptsächliche Frage jedoch ist:

Wenn ich mit einem Psychologin darüber spreche und er mir empfiehlt mal für eine etwas lange Zeit Pause zu machen und mich dafür als Arbeitsunfähig meldet. Besteht die Gefahr, daß ich nicht zur Abschlussprüfung zugelassen werde?