Hallo zusammen,
ich habe ein Beispiel und dazu eine Frage :-)
Tim, Azubi im 2 Jahr,Handwerker,600€ netto je Monat hat einen Arbeitsunfall. Dieser ist auch bei der Berufsgenossenschaft gemeldet.
5 Jahre später arbeitet Tim nicht mehr als Handwerker, sondern in der Gastronomie.Nun verdient Tim 1600 €netto je Monat.
Die Symptome , die auf den Arbeitsunfall vor 5 Jahren zurückgehen, verschlimmern sich, sodass Tim nicht mehr arbeiten kann. Als Beispiel kann er seinen Arm nicht mehr nutzen oder ähnliches.
Dazu habe ich jetzt Fragen.
1.Ich habe gelesen, dass die BU in solch einem Fall 2/3 vom letzten Gehalt zahlt als Rente. Aber von welchem Betrag geht man nun aus ?
600€ oder 1600 € ?
Und zahlt die "erste" BU auch, wenn man seinen Beruf wechselt und einer anderen Berufsgenossenschaft angehört ?
Ich würde mich freuen wenn sich jemand damit auskennt und Erfahrungen teilt.
Liebe Grüße