ich habe mal eine frage, was kann ich tun wenn eine arbeitskollegen üble lügen über mich verbreitet und mein job dadurch in gefahr ist? kann ich eine anzeige oder sonstiges erstellen?

Hallo! Ich habe ein riesiges Problem. Ich habe mich in meinen Arbeitskollegen verliebt, leider bin ich noch ziemlich neu und ich weiß nicht, wie ich damit umgehen soll. Ich weiß auch nicht, wie ich sein Verhalten deuten soll. Ich möchte nicht allzuviel da hinein interpretieren, bzw. versuche trotz meiner Verliebtheit objektiv zu bleiben, was nicht gerade einfach ist. Denn das größte Problem ist, er hat eine Freundin und ich möchte die beiden nicht auseinandertreiben, auch wenn ich in ihn verliebt bin. Ich habe nur das Gefühl, dass das nicht wirklich gut läuft.
Ich verstehe mich super mit ihm. Eine Kollegin meinte zu mir, er würde immer nur bei mir lachen bzw. häufiger als sonst lächeln (von natur aus ist er ein eher ernster Mensch). Er fragt mich, ob er mir helfen kann (ich natürlich auch bei ihm), was er bei anderen Kollegen nicht macht. Häufig steht er wie aus dem Nichts neben mir (ganz nah, so nah, dass ich seinen Atem spüren kann). Er bringt mir meinen Kaffee zum Empfang, dann plötzlich ist er wieder sehr zurückhaltend bzw. macht sich rar und immer spukt es in meinem Kopf rum: er hat eine Freundin, also ist tabu. Ich verstehe sein Verhalten nicht oder ist er aus Eurer Sicht einfach nur ein guter Kollege??? Was soll ich machen?

Hallo ihr Lieben,

ich hoffe ihr könnt mir helfen bzw. einen Rat geben.

Ich arbeite in der Verwaltung einer Bäckerei und teile mir 2 Sitzplätze am Empfang mit unserer Auszubildenden. Wir verstehen uns sehr gut und möchten dementsprechend auch gerne die Mittagspause gemeinsam verbringen. Nun möchte aber die Chefsekretärin (oder der Chef selbst, man weiß es nicht) diese Situation so nicht haben und erbittet getrennt stattfindende Pausen, es ist nämlich gar nicht so einfach mal ne Stunde das Telefon zu übernehmen...alles "schön und gut", nur haben wir hier keinen explizit ausgeschriebenen Pausenraum außer in der Konditorei und der Bäckerei. Diese Räume kenne ich nicht, scheinbar halten sich dann die Mitarbeiter der Produktion dort auf. Es ist mir aber auch zu blöd dort alleine aufzukreuzen und mich unter "Fremde" zu setzen, mit denen ich sonst tagtäglich nie zu tun habe. Erst waren wir abwechselnd in einem leer stehenden Büro, dieses ist nun aber wieder besetzt. Wir haben noch ein anderes Gebäude (Personalgebäude) auf unserem Gelände mit ein paar leeren Büros. Die Chefsekretärin sagte: "Sie können sich doch dort einen leeren Raum suchen." Ähm...muss ich mir meinen Pausenraum suchen? Ich dachte ein halbwegs seriöses Unternehmen stellt eben solche den Mitarbeitern selbst zur Verfügung.

Lange Rede kurzer Sinn:

• Mittagspause alleine halten: gerechtfertigt oder grenzt das bereits an Mobbing?
• Pausenräume gibt es nur für 2 Bereiche, alle anderen essen in ihrem Büro, wir dürfen am Empfang nicht essen (müssen wir aber nun...)
• muss mir mein Unternehmen einen Pausenraum zur Verfügung stellen oder muss ich selbst sehen wo ich Unterschlupf finde?

Ich danke für eure Hilfe.

Tina

Ich muss für meine Praktikumsmappe meinen Arbeitsplatz beschreiben. Ich habe das Praktikum in einer Grundschule gemacht. Wie soll ich das jetzt beschreiben? Habt ihr Ideen? Danke im Vorraus :)

Hallo liebe Community, heute habe ich ein Problem, das ich gerne schnell gelöst haben möchte, daher wende ich mich an euch. Folgendes Problem: Wir haben seit fünfeinhalb Wochen eine neue Kollegin und ich finde sie sehr nett und scheinbar findet auch sie mich sehr nett, da wir uns sehr oft unterhalten. Am Donnerstag und Freitag war ich krank und das erste was sie mich am Montag fragte, war, ob ich krank gewesen sei. Dann sagte sie etwas später, dass ich nicht viel verpasst hätte, außer ihre selbstgebackenen Muffins. Sie sucht sehr oft das Gespräch mit mir und fragt mich auch, wie es mir geht. Ich finde sie sehr attraktiv und nett und für mich ist das Flirten, was sie mit mir macht. Ich bin nicht auf den Kopf gefallen, nur bevor ich offensiver werde, brauche ich Meinungen von anderen, insbesondere weil es eben eine Kollegin ist. Danke :-)

Hallo zusammen,

leider habe ich an meinem Arbeitsplatz eine Tür im Rücken. Dort ist zwar ein kleiner Stopper angebracht, aber ich finde es trotzdem ein bischen eng, da meine Kollegin der Meinung war, in meinem Urlaub, also während meiner Abwesenheit den Schreibtisch noch weiter nach hinten zu schieben und nicht einsieht dies wieder rückgängig zu machen, würde ich ihr gern ein paar gesetzlich vorgeschriebene Regeln entgegenwerfen, damit sie mal kapiert, dass sie sich so falsch verhält und mich erheblich einschränkt.

Also gibt es irgendwo eine Seite auf der steht, wie viel Platz für den Arbeitsplatz vorgeschrieben wird?

Hi,

wenn ich jemanden etwas per E-Mail frage, ist dann eine "Danke"-E-Mail angebracht oder sinnloser Spam?

Sollte ich, wenn ich eine "Danke"-E-Mail bekomme, eine "Gern geschehen"-E-Mail schreiben oder würdet ihr das als unnötigen Spam empfinden?

MfG WiInf

Bin wirklich fertig, seit 3 1/2 Jahren arbeite ich in diesem Betrieb (es ist eine GENO), mein Chef (1. Vorstand) ist fast täglich hier im Büro, bisher war auch alles gut und wir haben uns prima verstanden, auch mit seiner Fau hatte ich immer ein sehr gutes Verhältnis (Sie ist Zuständig für den Dienstpaln und dei Buchhaltung), das Betriebsklima war immer sehr locker und es wurde viel gelacht. Bis zu meinem Urlaub im Juli war auch noch alles okay. In der 3ten Woche meines Urlaubs nun erkrankte ich an einer Lungenentzündun die mich über 1 Woche ans Bett fesselte, ich war die letzte Urlaubswoche sowie die halbe Woche darauf krankgeschreiben.

Als ich wieder angefangen habe zu arbeiten sagte mir eine meiner Kolleginen dass sich die GENO mit einer anderen Zentrale zusammengeschlossen hätte und bis Dezember wir ein neuse System bekommen würden und die Mitarbeiterinnen von dort würden übernommen werden.

Von da an fing das ganze Theater an, wenn es darum geht Sonderschichten zu schieben bin ich recht, teilweise habe ich 2 - 3 Schichten in der Woche gemacht, nun ist es so dass ich seit 8 Wochen die Frühschicht mache, zum Teil 7 Tage durcharbeite und dann 1 Tag frei bekomme um dann wieder 6 - 7 Tage zu arbeiten. Nun sind wir vor kurzem 3 kleinere Fehler unterlaufen die man ohne Probleme ausbügeln konnte. Die Frau meines Chefs allerding hat deshalb einen solchen Aufriss gemacht, mich zur Sau gemacht und am Schluß meinte Sie dann noch ich hätte hier keine Zukunft mehr, ich hätte die längste Zeit hier gearbeitet. Und jetzt ist es so dass ma was meine Person betrifft das Haar in der Suppe sucht, plötzlich arbeite ich unprofesionell, selbst wenn ich mal eine falsche Formulierung in einer Email habe werde ich zur Schnecke gemacht, alles was vorher noch nicht so schlimm gewesen ist, ist heute der Weltuntergang, wenn andere einen Fehler machen muss ich den Kopf hinhalten weil ich es angeblich falsch weitergeleitet habe. Ich lann kaum noch schlafen und mich quälen täglich Magenkrämpfe, zudem bin ich auf diesen Job angeiwesen, aber ich gehe momentan so ungern ins Geschäft ich weiß bald nicht mehr was ich tun soll.

Seit das Theater angefangen hat habe ich mich jetzt auch schon öfters Beworben, hatte aber bis jetzt nur Absagen, selbst meine Kolleginnen sagen mensch, das hälkt ja kein Mensch aus, mach doch mal ne weile krank, aber so bin ich nicht, das kann ich nicht tun, also quäle ichmich täglich durh die Arbeit.

Was soll ich nur tun? Täglich gehe ich mit Bauchschmerzen ins Geschäft und warte darauf dass ich meine Kündigung bekomme.

Sorry für den langen Text.

Hallo,

kurz zu der Situation. Ein Kumpel hatte ein Vorstellungsgepräch bei einer Firma und hat auch mündich schon eine Zusage bekommen. Nun meinte der Personalchef, dass es noch mit dem Betriebsrat abgeklärt werden müsse. Das würde laut ihm dann 2-3 Wochen dauern.

Ich weiß dass der Betriebsrat einer Einstellung zustimmen muss, aber dauert dies dann so lang? Wir wissen nicht so recht, was wir davon halten sollen.

Wäre super wenn jemand helfen könnte.

Hey,

ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch bei der DEBEKA in NRW (Raum Siegen) Und es wurde gesagt, ja das Unternehmen ist so persönlich und bietet beste sozialleistungen etc etc etc.. und Provisionen für Azubis womit man sein Gehalt verdreifachen kann. Gahalt in derausbildung 900, dazu Provisionen und Vermögenswirksame Leistungen, Rentezuschüsse sodass man mit 6000€ Rente rausgehen könne. Außerdem bekommt man halt die Provisionen, auch wenn man sich selbst ein Produkt der Debeka zulegt!

Jetzt lese ich im Internet alles mögliche schlechte, vorallem mit diesem AUFFÜLLER, dass man nur 300€ festgehalt hat, dann den Rest durch Provisionen reinholen muss um mit dem Arbeitgeber auf 0 zu sein, sonst macht man da schulden etc..

GILT DAS AUCH FÜR AZUBIS???? BITTE HELFT MIR ICH MUSS MICH BALD ENTSCHEIDEN!!!

Hallo,

ich schwitze relativ stark unter den Achseln, hab das Problem aber weitgehend im Griff, da ich im Sommer ausschließlich Polohemden und Freizeithemden über der Hose trage, die auch meistens ein bisschen weiter sind. Zudem achte ich bei der Farbwahl darauf, dass Schweißflecken nicht so auffällig sind. Im Winter hab ich das Problem nicht, da trag ich meistens Pullover mit T-Shirt drunter und die schwitze ich nicht durch.

Jetzt wechsele ich aber bald den Arbeitgeber und beim neuen kann ich meinen bisherigen Kleidungstil nicht beibehalten, da ich damit underdressed wäre. Die meisten neuen Kollegen tragen Business-Hemd in der Hose (Jeans o.a.).

Hemd in der Hose hasse ich allerdings wie die Pest! Erstens muss man die Hemden relativ eng geschnitten kaufen, sonst sieht es einfach nicht aus und zweitens fehlt auch durch das Einstecken in die Hose ein wichtiger Belüftungsfaktor. Wenn ich also Hemd in der Hose tragen sollte, würden sich (auch völlig ohne Anstrengung) ziemlich schnell große Schweißflecken bilden.

Was könnte ich tun?

1. Manche tragen ja ein T-Shirt unter dem Hemd "Das T-Shirt saugt den Schweiß auf und das Hemd bleibt trocken". Das würde bei mir aber gar nicht funktionieren. Durch das T-Shirt ist mir noch wärmer, ich schwitze noch viel mehr und T-Shirt+Hemd wäre innerhalb kurzer Zeit durchgeschwitzt.

2. Achselpads habe ich mir schon mal gekauft, allerdings haben die sich dann nach paar Stunden abgelöst und nichts ist peinlicher, wenn plötzlich ein Stück Watte irgendwo im Ärmel rumhängt.

3. Ich benutze normales Antitranspirant-Deo (Nivea Invisbile), habe aber auch schon mit Deo-Kristall und Rexona Maximum Protection experimentiert, dort aber keine verminderte Schweißbildung gegenüber meinem jetzigen Deo feststellen können.

Welche Tipps habt Ihr für mich?

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Hallo, ich habe einen Schreibtisch 160-80. Die Platte ist eine 25mm dicke furnierplatte. Die Platte ist mit 4 Ikea-Tischbeinen gestützt. Das PRoblem ist das der Tisch mitten im Raum steht und beim schreiben hin und her schwinkt. Da er mitten im Raum steht habe ich auch keine Möglichkeit die Platte mit Winkel an der Wand zu stabilisieren.....

Was für Möglichkeiten habe ich so einen Tisch stabil zu bekommen ?

Ich habe das Problem, dass mein Chef sich beschwert, dass ich dauernt nur am Handy hängen würde. Nun will er es mir Morgends abnehmen und nach Feierabend erst wiedergeben. Darf er das? Und wenn ja oder nein, steht das in irgendeinem Gesetz oder ähnliches? Weil ansonsten glaubt er es mir nicht.

ist ein Gabelstapler Schein schwer? ggf was kostet der mich und wo kann man sowas machen?.

Hallo, ich hab eig. vor noch ein Jahr Schule zu machen, aber durch Zufall sah ich eine Anzeige in der Zeitung das noch kurzfristig ein Auszubildender in meinem Wunschberuf gesucht wird.

Das beste ist das der Mitarbeiter an den die Bewerbung geht vor 3 Monaten schon einmal in unserer Schule war und was zu "was an Bewerbungen wichtig ist etc." gesagt hat. Darum dachte ich es währe schlau die Bewerbung persönlich abzugeben auch weil ich gleich eh noch zur Stadtverwaltung muss und die Firma nur 5min entfernt ist.

Vielleicht nimmt auch nur die Verwaltung die Bewerbung an und legt sie normal zu den anderen.

Es ist von einer großen Supermarkt kette eine von zwei Bundesland Zentralen.

Nun meine frage: Sollte ich:

1. Dei Bewerbung so abgeben ohne Umschlag etc.?

2. Die Bewerbung in die hellbraune versandhülle packen und dann abgeben (offen/zu)?

3. Die Bewerbung in die hellbraune versandhülle packen (offen/zu) und die Adresse von mir und dem Empfänger drauf schreiben aber ohne Briefmarke und dann abgeben?

4. Die Bewerbung einfach mit Briefmarke in den Briefkasten packen?

Ich wurde zur eine ein tägige Arbeitsprobe eingeladen worden, der Termin ist am kommenden Dienstag ich hatte mich als Registratur beworben. Sicherlich werde ich dorthin gehen.

In dem Schreiben steht es, dass ich ich 2 verschiedene Aufgaben lösen soll. Beide Aufgaben bestehen jeweils aus Excel und Word (Microsoft Office 2010), also 1x Excel und 1x Word.

Frage: Welche Aufgaben könnten eventuell vorkommen (als Registratur; 1x Excel und 1x Word)?

Ich brauche bitte Eure hilfe.

Hallo Community,

könnt ihr mir einige Argumente bieten zu dem Tehma "sag mal bitte Argumente für "sollte das Handy an Ihrem Arbeitsplatz und in der Schule verboten werden" ?

Hey Leute. Ich habe ein iPhone4s und es ist noch sehr neu (habe es seit Weihnachten 2011) und habe heute ein 28 Minuten langes Video gedreht. Wollte dieses Video nun auf meinen PC laden, finde es aber nicht unter "Arbeitsplatz -> Mein iPhone -> Bilder". Dort werden nur meine Bilder angezeigt, aber nicht dieses Video! Hat jemand eine Ahnung, was ich tun kann, um das Video auf den PC zu laden? Mfg

Hallo,

ich bin noch in der Ausbildung als Verkäufer. Mein Chef hat neue Filialen übernommen. Jetzt hab ich das Problem, dass er mich dort einsetzen will. 2-3 mal war ich schon dort arbeiten, habe nicht rumgemeckert. Das sind übrigens 11-14 km weit von meiner jetzigen wohnort und arbeitsort. Arbeite hier bei mir im ort.

Darf mein chef das machen?`Ich habe mich schließlich hier auf eine ausbildungsstelle beworben und von anderen filialen war vor 2 jahren auch keine rede.

Brauche eure HILFEEE!! DANKE...