Sehr geehrter Herr ++++++++++++

über die Website der Agentur für Arbeit bin ich auf die im Betreff genannte Stelle gestoßen.

Die Ausbildung zur Automobilkauffrau würde ich gerne anstreben, da dieser Beruf so abwechslungsreich ist. Neben dem Zulassen von Fahrzeugen, ausarbeiten von Finanzierungs- und Leasinganfragen, bearbeiten von Kosten und Aufträgen und anderen kaufmännischen Tätigkeiten steht ebenso die Kundenberatung im Vordergrund. Gerade diese Abwechslung beeindruckt mich.

Ich habe meine schulische Laufbahn 2013 mit dem Abitur am Helmholtz-Gymnasium Zweibrücken abgeschlossen. Während des zehnten Schuljahres absolvierte ich ein Praktikum bei der Polizei. Hier war ich mitunter für den gelegentlichen Schriftverkehr, sowie die Verwaltung von Unterlagen zuständig. Meine strukturierte Arbeitsweise habe ich außerdem in schulischen Projekten miteingebracht. So habe ich mit anderen Schülern die Planung und Organisation des Abiballs meiner Schule übernommen. Beim Kontakt mit Sponsoren und Parntner dieses Abends war ich selbst beteiligt und weiß mitunter daher, dass freundliches und zuvorkommendes Auftreten sehr wichtig ist. Da ich mich sehr für Fahrzeuge interessiere, möchte ich in der Automobilbranche meine Ausbildung beginnen.

Zumal mein Vater selbst in der Automobilbranche tätig ist, habe ich mich ausreichend über das Berufsbild und Ihren Betrieb informiert und bin mir sicher, dass dies der richtige Ausbildungsberuf, sowie Ausbildungsbetrieb für mich ist.

Ich würde mich auf über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freuen.

Mit freundlichen Grüßen

A+++++++++++++++

Hallo,

Ich war heute arbeiten und nach der Arbeit will ich mein Fahrad aufspeeren da schlägt mich ein arbeitskamerad von hinten eher leicht auf die schulter ich sowiso schon schlecht gelaunt drehe mich um und verpasse ihn eine mit meiner flachen hand er blutete aus der Nase ich entschuldige mich weiss aber noch nicht ob sie gebrochen ist. Ich hab sonst noch nie zugeschlagen. Meine Frage jetzt kan mit der Arbeitsgeber wen er das mitbekommt kündigen. 2 LehrJahr

Hallo Leute! Ich arbeite z.Z. von der Uni aus an einem Projekt und ich komme absolut nicht mit meinem Partner klar.. Wechseln kann ich nicht.

Der Kerl ist meiner Meinung nach ein sehr unangenehmer Mensch, sehr machohaft einfach son richtiger Chauvi. Er lässt mich (Frau) oft irgendwelchen Kleinkram erledigen und schickt mich irgendwie regelrecht rum anstatt es selbst zu machen. Ich arbeite schon etwas länger bei unserem Chef und daher muss ich immer alle Fragen stellen und ihn anrufen etc. Er ist "neu" bei uns, sodass jegliche Interaktionen mit den anderen an mir hängen bleiben.

Wenn wir diskutieren argumentiert er oft mit Dingen, die ich nicht nachvollziehen kann. Im Endeffekt gewinnt er, weil ich mich einfach „beuge“ und keine Lust auf weitere dumme Argumente habe.

Er ist ein ziemlicher Blender und da wir an einem Touristenknotenpunkt arbeiten, lässt er keine Gelegenheit aus Geschichten zu erzählen und die Touristen in teilw. 20 minütige Gespräche zu verwickeln. Ich habe ihn mehrfach darauf angesprochen dass wir DAFÜR nicht bezahlt werden und er das lassen soll. Aber er fühlt sich „verpflichtet“ sein Wissen weiter zu geben…

Heute Morgen ist mir dann wg einer "Kleinigkeit" endgültig der Kragen geplatzt. Ich bin krank und habe ihm abgesagt und zurück kam „Armer Hase…“ und Besserungswünsche. Es ist natrülich nur lieb gemeint aber ARMER HASE nennen mich meine Eltern und nicht so ein dahergelaufener komischer Kerl mit dem ich nur arbeite und KEINERLEI Interesse an Freundschaft habe. Wir sehen uns ja nie außerhalb der Arbeit und ich setzte auch alles daran dass es so bleibt..

Er ist anscheinend so ein Mensch, der nicht merkt wenn sein Gegenüber ihn nicht mag. Ich habe schon viele eigenartige Geschichten gehört über ihn und gerade Frauen gegenüber soll er sehr dubios sein. Er sucht viel Körperkontakt und ist einfach sehr unangenehm in seiner Art ohne konkret etwas zu tun.

So langsam weiß ich nicht, wie ich dem entgegen treten soll. Wenn ich jetzt schreibe „Lass solche Kommentare“ dann kommt wieder ein ewiges Gespärch von wegen warum ich denn so zimperlich bin und ich solle doch nicht so anti sein usw.

Ich habe mit dem betreuenden Dozenten schon gesprochen, er meinte wenn es garnicht geht können wir schauen ob wir den rauswerfen. Aber dafür ist seine Arbeit auch nicht schlecht genug. Er kommt ja nicht besoffen zur Arbeit und grapscht mich an oder so… Und wenn er wirklich rausfliegt bekommt er sicherlich keinen Job mehr an der Uni und es wäre klar dass ICH das veranlasst habe…

Was würdet ihr denn tun? Zähne zusammenbeißen und einfach ignorieren?

Hallo

ich würde gerne mal eure Meinung zu der folgenden Sache hören. Also ich hatte vor etwa einer Woche Geburtstag und mir hat niemand in unserem Betrieb gratuliert, obwohl es einen Kalender gibt, wo alle Geburtstage eingetragen sind. Ich habe es auch wenige Tage vorher angedeutet, dass ich demnächst Geburtstag habe (so in der Art "an meinem Geburtstag fahre ich dort hin usw...).

Dann an meinem Geburtstag (hatte frei an dem Tag), kam nichts, von niemanden, noch nicht mal eine SMS oder irgendetwas (und wir sind ein sehr überschaubares Team). Seit dem macht mir die Arbeit auch gar keinen Spaß mehr, denn ich dachte und fühle ich mich doch auch etwas gekränkt und ausgeschlossen, da einer anderen Kollegin, die nur wenige Tage später Geburstag hat, schon gratuliert wurde.

Wie sollte ich mich nun verhalten? Mal darauf ansprechen oder einfach runterschlucken?

Danke jeggo

Hallöchen,

ich habe eine Kollegin, die ich absolut nicht leiden kann (warum tut nichts zur Sache), mit der ich mich aber oberflächlich gut verstehe. Nun vertritt eben diese Kollegin mich wenn ich Urlaub habe und meine Mails werden an sie weiter geleitet. In meinem letzten Urlaub hat das weiterleiten nicht so recht funktioniert, sodass wir es zwischendurch auf der Arbeit ausprobierten. Leider bekam ich genau in dem Moment eine Mail von meinem Freund (private Mail...), die dann natürlich an sie weitergeleitet wurde. In der eigentlichen Mail stand nichts schlimmes und ich bat sie die Mail zu löschen, da diese privat sei. Naja und um ehrlich zu sein stand weiter unten im Verlauf einige böse Sachen über sie, da sie mich am besagten Tag wieder ziemlich aufgeregt hatte. Ende vom Lied ist, dass sie die Mail natürlich trotzdem/erst Recht (sie ist extrem neugierig!!) gelesen hat und mich sofort darauf angesprochen hat. Sie hatte dann Feierabend und ist gegangen, ich habe nun Urlaub und bin gespannt was passiert wenn ich wieder auf der Arbeit aufschlage. Klar werde ich mich für die gemeinen Sachen entschculdigen, die ich geschieben habe und zu dem Rest ehrlich stehen bzw. erklären. Hat sonst noch jemand Tipps oder Ideen was ich machen kann/sollte?

Hi, ich würde gerne wissen, wie viel Zeit einem zum Umziehen im Betrieb zusteht. Wir arbeiten in einer Arztpraxis wo Dienstkleidung pflicht ist, und morgens dort in der Umkleide angezogen werden muss. Wir haben unter anderem keinen Betriebsrat. Letztens kam meine Arbeitgeberin auf mich zu, da ich meist 10 Minuten vor Schluss in die Umkleide verschwinde und fragt mich was das jetzt soll. Ich arbeite dort zwar schon 5 Jahre und nie ist ein Wort ihrerseits gefallen deswegen. Als ich sagte, dass bei Dienstkleidung Umziehzeit dazugehört, wusste sie von nichts.

Hallo^^

Mir ist etwas seit einigen Wochen aufgefallen.(größtenteils weil andere mir das sagten).

Und zwar mein männlicher Arbeitskollege benimmt sich eigenartig. Oder ich bilde mir das nur ein^^ Er ist immer sehr nervös wenn ich in der nähe bin zappelt rum redet dummes Zeug und wirkt extrem nervös.

Wenn ich in der nähe bin (arbeite in einer Bäckerei) dann sieht er immer zu mir rüber. Was ich vorher nicht gemerkt hatte bis eine andere Kollegin mir das sagte. Bin ich am Abreitsplatz weiter weg sieht er sich um bis er mich gefundn hat.

Ich hatte länger mit Männern nichts zu tun und keine Ahnung was oder warum er so komisch ist,denn wenn ich weiter weg bin ist er ganz normal nich nervös nich zappelig oder sonst was.

Was soll ich tun nichts und abwarten oder ihn darauf ansprechen? oh und ich bin weiblich^^ Bitte um Hilfe das macht mich selber so unsicher:x

Hallo, ich bin von Beruf Programmierer und arbeite in eine kleine Firma < 15, bin von typ her sehr ruhig und kann verbal mich absolut nicht bei meine Kollege wehren, da komischerweise körperlich sehr stark gebaut bin (mache kein Sport, daher komisch...) wenn ich mich energisch dann äussere bin der Asoziale, zwar sagt keiner was aber ich merke es von verhalten von anderen. Er spricht Laut und Dominant und wartet immer bis ich Fehler mache, dann spricht er mich Direkt energisch und Laut an, z.B. Du kannst doch diesen Fehler beim Updaten nicht machen, verursachst du unnötige Arbeit für alle anderen... Zwar hat er recht, ich habe einen Fehler gemacht aber er stellt es so dar dass ich schlampig arbeite und lasst andere Fakten wie z.B. dass ich an letzen Abend vor Update 14std. gearbeitet habe aus! Passiert sehr schnell dass man ne ; vergisst... Dann aber vor Gruppenleiter entschuldigt er sich dass so energisch mit mir gesprochen hat, als der Chef nicht da ist. Ich bin in letzter Zeit total Fertig und verunsichert, dadurch mache mehr Fehler! habe Schlafstörungen und schwirrt alles durch meinem kopf :( Und nein es gibt kein Betriebsrat und zum Chef gehen ist keine Option... Ich suche einen Weg mich zu wehren und meinem job gleichzeitig zu behalten. Danke im Voraus!

Ich habe eeeendlich Rückmeldungen bekommen! Ich wollte unbedingt in einer Krlinik arbeiten, habe viel Initiativbewerbungen geschrieben... Da keine Rückmeldungen kamen, habe ich mich als "Nolösung" vor einer Woche u.a. in einer Praxis beworben, damit ich eben am 01.01. nicht ohne Arbeit dastehen möchte! Ich wurde betriebsbedingt gekündigt. Es kam wie es kommen muss, ich gebe dort die Bewerbung ab, komme heim, schau in den Briefkasten und hab eine Einladung von einer Klinik. Am nächsten Tag bekam ich am Abend von der Praxis (der eig, Notlösung) sie seien sehr interessiert und laden mich ein. Gestern bekomme ich eine E-mail, auch aus einer Klinik und habe ein Vorstellungstermin bekommen für dem 09.12... Ich möchte uuuunbedingt den Termin wahrnehmen, allerdings habe ich das gefühl, dass es aufs Probearbeiten und mit meinem Glück die Praxis mich nehmen möchte, da ich aus derselben Fachrichtung komme und genau dem Entspreche was sie suchen, sie sagten auch sie seien sehr interessiert.... Ich will aber nun mehr möglichkeiten haben und mich weiterentwickeln, denn ich weiß was ich kann und will. Jetzt weiß ich nicht genau was ich machen soll....falls, Termin fürs Probearbeiten rausziehen? Beim Vorstellungsgespräch (oder erst falls sie mir einen Arbeitsplatz anbieten) ehrlich sein und sagen wie es ist, dass ich noch Termine habe und diese gerne wahrnehmen möchte...? Ich hab leider in sachen Bewerbung keine Erfahrungen, da Praktikum/Ausbildung mit anschl. Übernahme im selben Betrieb war und mich davor noch nie Bewerben musste/Beworben hatte. Danke im voraus!

Ich arbeite seit 5 jahren in einer kleiner Arztpraxis zusammen mit einer Kollegin und einer Praktikantin. Zu meinem Problem.... bis jetzt lief alles ganz gut. Ich bin gut gelaunt zur Arbeit und mit guter Laune nachhause. Nun aber ist alles anders. Meine Kollegin wurde jetzt 61 Jahre alt und hatte 40 jähriges Jubiläum in der Praxis. (Sie hat schon beim Vorgänger gearbeitet und wurde mit der Praxis übernommen). Seit diesem Tag habe ich die Hölle auf Erden. Sie flippt aus wenn sie ein Patient auf die 40 Jahre oder die Rente anspricht. Danach macht sie mich mit Absicht vor Patienten und Chef schlecht. Mir werden Fehler untergejubelt und Unterlagen versteckt. Da ich mit 3 kindern mich "relativ" an die Arbeitszeiten halten muss, bekomme ich immer erst einen Tag später mit, das die Kollegin dann die unterlagen zufällig gefunden hat. Mir wird seit neustem mangelnde Arbeitsmoral und Dummheit von ihr unterstellt. Nun soll ich vom Chef aus mein Arbeitsfeld erweitern, was auch Arbeit von der Kollegin beinhaltet. Natürlich möchte sie mich nicht einarbeiten da diese Dinge seit 40 Jahre ihre Aufgabe ist. Nun fragt mich aber der Chef wöchentlich wie es mit der Einarbeitung funktioniert? Was soll ich dem darauf sagen?

Zur kolkegin: 61, noch nie einen Mann und lebt noch heute in Ihrem Kinderzimmer bei Mama. Die Arbeit ist Ihr leben. Aber was kann ich für das alles? ??? Ich bin nicht scharf auf ihre Position(was ich ihr auch schon 100 mal gesagt habe).

Wie würdet ihr euch verhalten? Gespräche haben schon stattgefunden bringen aber nur stundenweise Erleichterung:(

Leute. Brauche eine Ausrede. Hab mir meine Hand gebrochen, weil ich vor Wut gegen die Wand geschlagen habe. Nun ist mein Knochen verrutscht. Was kann ich sagen damit keiner denkt, dass ich mich geschlagen habe?

Arbeite in einer Firma und habe dort einen Zeitvertrag ,ein langjähriger Mitarbeiter kann mich nicht leiden was mir egal ist ich mag ihn auch nicht.Er befindet sich in der Schicht vor mir und hat vorgestern mist gebaut ,was bei mir auf der Schicht erst auffiel und was der Chef mitbekommen hat ,er hat den besagten Kollegen dann gestern zur Rede gestellt woraufhin der Kollege als der Chef kurz weg war mir vor anderen Kollegen mit Konsequenzen gedroht hat und dass ich noch sehen werde ,kurz darauf suchte ich das 4Augen Gespräch um die Sache noch vll irgendwie zu Regeln ohne den Chef,er hat jedoch nur mit sinnlosen Anschuldigungen bezüglich meines Arbeitsverhaltens um sich geworfen und wurde wieder persönlich ich habe dann gesagt "überleg dir mal wie du eigentlich mit mir redest ,du bist nicht mein vater" woraufhin er sagte "überleg du dir besser mal was passiert wenn du von der spätschicht ausm werk gehst" und ist gegangen ..ein kollegen von ihm hat es gehört aber wird wohl nicht gegen ihn "aussagen" da er direkt mit ihm arbeitet und ziemlich neu ist ..wie soll ich mich verhalten....habe nur ein Zeitvertrag wie gesagt

hallo community ich habe ein problem mit meiner neuen festplatte (Toshiba DT01ACA100) nachdem ich sie eingespöpselt habe wurde ich nach dem hochfahren auch sofort agefotdert die treiber zu installieren,was ich auch gemacht habe. in den eigenschaften wird auch beschrieben,dass diese einwandfrei funktioniert ,dennoch wird sie mir unter computer nicht angezeigt und kann sie nicht verwenden was tun?

Hallo,

ja leider habe ich Mist gebaut. Ich arbeite in einem größeren Unternehmen(öffentliche Behörde) und bin noch in der Probezeit. (Bereich IT) Nun habe ich am DNS-Server was umgestellt gehabt und nun funktionierte seit gestern der E-Mail Verkehr nicht mehr. Nun ist es, bevor wir Änderungen am System machen, müssen wir eine Release Information veröffentlichen. Habe ich leider nicht gemacht. Leider habe ich auch bei der Umsetzung nicht daran gedacht, dass dies so ein großes Problem hinter sich herzieht.

Mit einem Kollegen der Rufbereitschaft hatte, konnte ich das Problem natürlich super schnell lösen.

Tja wirklich beschissen. Die Umstellung gehörte auch zur Umsetzung eines Projektes wo ein Kollege (Federführend) und ich umsetzen sollten.

Sicherlich ist es meine Schuld gewesen und werde es auch so den Vorgesetzen äußern. Es ist halt doof irgendwie, Probezeit fast rum und habe bisher einen äußerst zufriedenen Job gemacht.

Und habe bereits die Zusage das ich übernommen werde, dennoch ...

Aaaah, man macht sich halt Gedanken und der Mensch macht nun mal Fehler. Und möchte super gerne dort weiter schaffen. Kein Bock deshalb nun rauszufliegen. Hat wer schon ähnliche Erfahrungen gemacht?

Guten Tag GF-Community,

ich habe ein Problem und zwar habe ich die Probezeit (Februar) leider nicht bestanden und habe letzte Woche einen Brief von der Familienkasse bekommen. In den Hinweisen lese ich, dass ich einen Nachweis für das jetzige Schuljahr beifügen muss, aber ich habe nur eine Schulbescheinigung bis 15. Februar 2014. Ich habe einen Ausbildungsplatz gefunden und Vertrag schon unterschrieben. Nun weis ich nicht was ich machen soll. Ist das erste mal, dass ich wegen so etwas auf dem Schlauch sitze. In diesem Brief sind folgende Formulare beinhaltet: Einmal "Erklärung zu weiteren Berücksichtungstatbeständen nach Beendigung der Schulausbildung", einmal "Schulbescheinigung zur Vorlage bei der Familienkasse", "Mitteilung über ein Kind ohne Ausbildungs- oder Arbeitsplatz" und "Erklärung zu einer abgeschlossenen Erstausbildung und Erwerbstätigkeit eines über 18 J. alten Kindes". Welches Formular muss ich ausfüllen? Hat jemand damit Erfahrungen gemacht? - das wär voll super von euch! Ich bedanke mich schon im voraus :)

LG ventilator3

Hi :)

Ich bin 18 Jahre alt und mein Chef 26. Er hat mich schon einmal zum Essen eingeladen und er fährt mich auch oft nach hause, das wird natürlich verheimlicht. Er macht oft starke Anspielungen auf sexueller Basis. Manchmal sucht er meine Nähe, an anderen Tagen meidet er mich und an wieder anderen Tagen ist er total freundschaftlich mir gegenüber. Manchmal schreibt er mir auch abends, wie es mir geht. Ich könnte mir was mit ihm vorstellen, wenn die Umstände anders wären. Er ist schon verheiratet und auch Vater. Da es nur ein Nebenjob ist, würde ich es nicht schlimm finden, dass er mein Chef ist, aber ich würde niemals eine Ehe zerstören, deshalb lasse ich das, obwohl die Ehe nicht wirklich glücklich ist. Mich interessiert dennoch sein Verhalten. Er sagt, dass Ehe letztendlich auch nur ein Papier ist und man bis an sein Lebensende sowieso nicht nur eine Person liebt und Affären normal seien. Meint er das im allgemeinen, oder auf mich bezogen? Sowas macht er sehr oft, ich weiß dann nicht wen er damit meint, die Allgemeinheit, oder uns? Er sorgt sich auch sehr um mich, wenn es mir schlecht geht und er beschreibt vor mir seine Traumfrau, zufällig genauso wie mich. Ich bin aber das komplette Gegenteil seiner Frau. Er mag mich, das weiß ich und leider auch die Kollegen und seine Frau, deshalb streitet er auch oft mit ihr und auch Kommentare der Kollegen, wie : welche Extradienste bekommt die denn, bleiben nicht weg. Die und auch meine Freunde gehen davon aus, das da was läuft. Mein Chef und ich verstehen uns super, Wars das? Beachtet, ich bin erst 18 und es ist ein ''nur'' ein Aushilfsjob, unterlasst also Antworten wie ''Schlaf mit ihm, dann weißt du bescheid''.

Nur auf einer Wellenlänge, oder verliebt? Wie finde ich das heraus, ohne das er denkt, dass ich was von ihm will? das könnte nämlich blöd werden, wenn er doch nichts von mir will.

Mein Freund ist in der FF tätig und somit ja auch Einsätze. Gestern war wieder so ein Beispiel, er war am Arbeitsplatz und sein Melder ist gegangen. Er hat natürlich sofort den Arbeitsplatz verlassen und ist zu dem Brand gefahren. Ebend hat sein Arbeitgeber ihn vor die Wahl gestellt; Entweder Feuerwehr oder Arbeit. Der Arbeitgeber ist doch dazu rechtlich verpflichtet ihn zum Feuerwehrdienst freizustellen, aber was tun wenn der Chef da anderer Meinung ist?

Bewerbung um einen Arbeitsplatz als Logistikleiter

Sehr geehrte Frau **,

auf der Suche nach einer neuen und zukunftssicheren Herausforderung wurde ich durch Ihre Homepage www.*.de auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam. Sie erhalten meine Bewerbung, weil ich Ihren Ansprüchen gerne gerecht werde.

Als grundsätzliche Voraussetzung für diese Stelle bringe ich meine kaufmännische Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit. Meine darauffolgende **-jährige Berufserfahrung und Praxis im Bereich Logistikplanung und -steuerung, Materialbeschaffung und Personaleinsatzplanung möchte ich gerne in Ihrem Unternehmen unter Beweis stellen.

Zusätzlich verfüge ich über sehr gute IT- und EDV-Kenntnisse wie z.B. SAP/R3 und Microsoft Office. Mit meinem Ehrgeiz und meinen Kenntnissen setze ich stets optimale und betriebsorientierte Lösungen um. Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum technischen Fachwirt (HWK) rundet mein Profil ab.

Momentan bin ich bei der Firma ** in ** als beschäftigt. Nebenbei absolviere ich bei der Handwerkskammer in ** eine Weiterbildung zum Betriebswirt (HWK), die ich voraussichtlich am erfolgreich bestehen werde. Meinen aktuellen Arbeitsplatz möchte ich aufgrund einer neuen Herausforderung in Ihrem Unternehmen wechseln. Dazu strebe ich eine Unterstützung bei allen logistischen Prozessen an, um reibungslose Abläufe gewährleisten zu können.

Aktuell besitze ich eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsende. Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei Euro brutto im Jahr.

Über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Anlagen

Hallo zusammen,

ich bin zurzeit noch als Azubi in einer Laborabteilung eingesetzt, in der ich ab dem 01.07. ein offizieller Mitarbeiter bin. Das Unternehmen ist recht groß, die Abteilung besteht aus vielleicht 20 Leuten. Ich werde für (vorerst) 1 Jahr übernommen. Meine Frage ist jetzt, ob ich da einen Einstand geben sollte. Macht man das auch bei Zeitverträgen oder nur bei Festverträgen? Ich würde es schon gerne machen, weiß aber nicht, ob sich "das so gehört".

Freue mich auf sinnvolle Antworten und gute Ratschläge :)

Bräuchte ausführliche Informationen von jemandem der Erfahrung hat: Wenn man bereits einen festen Arbeitsplatz hat (fest eingestellt und einen Arbeitgeber hat) und zusätzlich als zweites also als Nebeneinkommen mit YouTube verdienen will: wie, als was genau muss man das anmelden (ich kann doch kein Gewerbe anmelden wenn ich bereits fest eingestellt bin und 8 Stunden am Tag arbeite in einer Firma oder doch?), ab welchem Betrag im Jahr muss man das anmelden, wie hoch sind die Steuern? Wird von einem Betrag von bis zu 13.000 Euro im Jahr auch Steuer abgebucht? Wie genau geht das alles?