Also zuerst möchte ich mal sagen, dass ich mich echt nicht gut mit PC´s auskenne und deshalb schreibt nicht so etwas wie ,,Wie kann man das nicht wissen...``. Also jetzt zu meiner Frage ich möchte ändern dass meine Sachen auf Lokaler Datenträger (D:) speichern (also automatisch) wie bekomme ich das hin? Danke für jede Antwort im voraus LG Krusii (ein Bild im Anhang auf dem man sieht was mein Problem ist^^)

Hallo :) Ich schreibe demnächst meine Bachelorarbeit im Studiengang Soziale Arbeit. Ich würde sie gerne über Stress und Sucht am Arbeitsplatz schreiben . Eine grobe Idee für die Fragestellung: Welche Arbeitsbedingungen gelten als suchtfördernd, wie kann man diese ändern und weitere Hilfe-/Unterstützungsmaßnahmen? Seit Monaten überlege ich nun mit meinem Betreuer hin und her,da ihr das Thema einfach zu groß ist und ich keine Ideen zur Eingrenzung (mehr) habe.

Nun meine Frage an euch, falls sich jemand mit dem Thema auskennt: Habt ihr Ideen, wie ich mein Thema noch eingrenzen könnte? Habt ihr vielleicht eine Idee für eine spezifische Fragestellung? (Die ich durch) meine Arbeit beantworte)

Danke schon mal im Vorraus! :)

Wenn man als LKW-Fahrer arbeitet und einem z.. während des Abladens ein Kollege beleidigt, oder anschreit. Darf man dann die Weiterfahrt verweigern?

Hey Leute :D Es ist mal wieder Zeit das ich mich für meine Zukunft ein paar Berufe angesehen habe. Eigentlich wollte ich ja unheimlich gern Berufskraftfahrerin werden, jedoch ergab sich das ein bisschen anders. Nun such ich mir ein paar alternativen raus...und bin auf den Lockführer gestoßen :D. Meine Frage ist jetzt: Wie lang arbeitet man so am Tag? Bleibt man mal auch über Tage/Wochen weg, und wenn ja wie häufig passiert das? Und wie sieht das mit den Plätzen aus, werden neue Lockführer überhaupt gesucht? :o

Danke Schonmal im vorraus ^^ ~Furu

Hallo zusammen,

habe bei meiner jetzigen Firma gekündigt und wurde aufgrund diverser Probleme auch krankgeschrieben. Nun ist meine Frage, ob ich denn die Unterlagen (Schlüssel, Stempelkarte) etc. persönlich abgeben muss, oder ob ich diese auch per Post oder per Einwurf durch ein Familienmitglied abgeben kann.

Persönlich wäre es mir am Liebsten, die Unterlagen durch ein Familienmitglied einwerfen zu lassen (bei der Arbeitsstelle). Da die Arbeitszeiten aber mit den Geschäftszeiten meiness ehemaligen AG kollidieren kann ich diese nicht während der Geschäftszeiten abgeben, sohin bleibt nur der Einwurf. Ist dies möglich oder kann ich dadurch Probleme bekommen?

Welche Alternativen kennt ihr? Und wie ist das mit den Dokumenten, kann ich mir diese nachsenden lassen, da ich die nicht abholen kann?

Ich fühle mich mehr als unwohl und werde richtig ausgebeutet und angelogen bei meiner Stelle. Die Schikanen setzen mir schon so sehr zu, dass ich Schlafstörungen habe. Ich versuche mal, alles so gut es geht zusammenzufassen, vielleicht kann mir jemand bei den nächsten Schritten helfen. Zeit möchte ich jedoch keine verlieren, sprich die bis zum Wechsel der Einrichtung gearbeitete Zeit sollte mir auch nach dem Wechsel noch anerkannt werden zusätzlich zu der in der neuen Stelle geleisteten Zeit, und auch den BFD nicht abbrechen, da ich darauf angewiesen bin.
Meine Stelle, die dieses Jahr zum 1. Mal angeboten wurde, wurde für den 01.09.2016 ausgeschrieben, für den ich mich auch beworben habe. Beim Vorstellungsgespräch wurde mir mitgeteilt, dass die Einrichtung (eine Schule) noch bis zum 08.09. im Urlaub ist und ich erst dann beginnen könnte, mir aber alles ab September angerechnet wird. Als ich am 08.09. anfing, lag mein Vertrag noch nicht vor, erst einige Tage später. Da der Bund Rückwirkend keine Verträge genehmigt, beginnt mein Dienst am 01.10.16. Ich hatte aber schon einige Tage gearbeitet und mir wurde gesagt, ich könne bis Oktober "vorarbeiten" für mehr Urlaub, was ich annahm. In dieser Zeit musste ich u.a. sogar Arbeiten korrigieren (was ich sicherlich nicht darf, ich bin kein Lehrer!). Bei anderen Aufgaben wurde ich falsch eingearbeitet, sodass ich dementsprechende Fehler machte, wofür ich jedes Mal regelrecht angemotzt wurde. eiterhin funktioniert die Technik nicht, wofür ich ebenfalls angemotzt werde. Meine Mitarbeiter machen sich außerdem ständig über mich lustig und der Schulleiter ist schadenfroh. In meinem Vertrag stehen einige Dinge, die ich ändern lassen wollte und daher bei meinem Vorgesetzten ansprach, z.B. das Ende des Dienstes, der 12 Monate gehen sollte, ich wollte ihn aber gleich verkürzen, da ich ab Okt '17 an einer weiter entfernten Uni studieren möchte und Vorbereitungszeit benötige (z.B. Wohnungssuche), und warum mein Geld so wenig sei (nicht einmal die 178€ für die die Einsatzstelle keinen Ct zahlen muss (jeder Platz wird vom Bund mit 250€ gefördert). Geantwortet wurde mir, das sei alles vom Bund so vorgeschrieben und daran könne man nichts ändern. Anschließend wurde ich aus dem Büro gedrängt.
Heute wurde mir sogar unterstellt, ich habe Stifte (!?) (ganz normale, billige Kulis) gestohlen, nur um mich zu schikanieren! Beweise hatte der Schulleiter jedoch keine.
Ich werde also schikaniert, ausgebeutet und angelogen. Angelogen deshalb, weil der Schulleiter viel zu informiert über den BFD ist, um zu uninformiert zu sein, z.B. dass man an dem Geld oder der Dauer nichts ändern kann, sowie das rückwirkend kein Vertrag genehmigt wird.
Das Geld kommt übrigens dadurch zustande, dass jeder BFD Platz mit 250€ vom Bund gefördert wird. Zusätzlich zum Geld werden noch Versicherungsbeträge gezahlt (40% d. Geldes) -> teilt man die 250€ durch 1,4 erhält man den max. Betrag für den die Einsatzstelle nichs zahlen muss (178,57€) [kommis

Ich arbeite als Servicekraft in einem Restaurant und würde mich gern umorientieren. Ich hätte gern einen Job der geregelte Arbeitszeiten hat aber finde im Moment leider keine. Wollte fragen nach was ich da suchen könnte! LG Karolin Brehme

Ich habe die PC-Maus Logitech M570. Sie war meine Rettung gegen dauernde Schulterschmerzen durch das Bewegen der Maus. Nun schmerzen aber meine Finger und ich denke, das liegt daran, dass die Maus zu groß für meine Hände ist. Gibt es (bezahlbare) Alternativen für kleine Hände? Ich habe im WWW nichts gefunden. Danke im voraus!

Guten Morgen zusammen, Thema Bürohund?Wie sind da eure Erfahrungen/Meinungen?Hat jemand eventuell sogar selbst angestoßen, den Hund mitbringen zu können?Habt ihr negative Erfahrungen mit Kollegen gemacht oder seid vielleicht selbst absoluter Gegner?Ich versuche mir ein sehr umfassendes Bild von für und wider zu machen, da meine Meinung aber natürlich sehr subjektiv ist, versuche ich einen anderen Blickwinkel zu bekommen :) Danke schon mal!

Hallo, ich werde wahrscheinlich demnächst meinen Arbeitsvertrag als Verbundzusteller unterschreiben, dieser ist aber auf 3 Monate befristet. Nun zu meiner Frage: Werde ich nach Ablauf der 3 Monate dazu gedrängt einen Vertrag bei einer DHL - Tochterfirma zu unterschreiben (z.B. DHL - Delivery), oder kann ich weiter direkt bei der deutschen Post arbeiten?

Aktuell arbeite ich im Einzelhandel, in einem Baumarkt/Verkauf. Ich muss Schichten und habe ein Fixgehalt von 2000 Brutto. Habe in dem Betrieb davor die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel gemacht.

Habe jetzt ein Jobangebot als Fahrdienstleiter bei der Bahn, wo ich als Einstiegsgehalt 2515 Euro brutto plus Schichtzulagen in Höhe von ca 300 Euro im Monat bekommen würde. Müsste ein halbes Jahr bei gleichem Gehalt eine Ausbildung zum Fahrdienstleiter machen, danach eine Prüfung bestehen, dann würde mein Vertrag unbefristet werden.

Beide Arbeitsstellen sind bei mir mir in der Nähe sprich unter 10 km weit weg.

Mein jetziger Arbeitsvertrag ist unbefristet, ich arbeite nicht ungern hier, jedoch bin ich mit dem Gehalt sehr unzufrieden. Außerdem habe ich hier gerade keine Aufstiegschancen.

Zu was würdet ihr mir raten?

Hallo, Ich war heute mal bei Netto und habe gefragt sie meinen erst ab 18 obwohl im Internet ab 16 steht. Also deswegen wäre meine Frage ab wie vielen Jahren man bei Netto als Nebenjob arbeiten kann. Falls es doch ab 18 ist, könnt ihr mir vllt andere Arbeitsplätze vorschlagen wo man als 16 jähriger etwas verdienen kann ? Danke im Vorraus

Guten Tag,

da ich mein Medizinstudium vorzeitig beenden/ unterbrechen möchte, würde ich gern in meinen alten Beruf (Rettungsdienst) zurückkehren.

Nachdem ich die Stellenanzeigen gelesen habe, ist mir aufgefallen, dass jeder Kreisverband in meiner Nähe den C1- Führerschein verlangt. Dieser sollte - nach einer Einstellung- so schnell wie möglich nachgeholt werden. Eine finanzielle Untersützung werde ich von meinen vielleicht zukünftigen Arbeitgeber erhalten - diese wird allerdings sehr gering sein.

Da ich als Studentin nicht in der Lage war Geld anzusparen, wollte ich mich informieren, ob es Förderung von u.a. der Agentur für Arbeit gibt. Meinen Recherchen zufolge gibts einen s.g. "Bildungsgutschein", wenn der Arbeitnehmer eine drohende Arbeitslosigkeit nachweisen kann -> Kein Führerschein, kein Job im Rettungsdienst.

Hat jemand Erfahrung mit sowas machen können/ müssen?

Desweiteren sind mir die "Führerschein Intensivkurse" ins Auge gesprungen. Sind diese viel teurer?

Danke für die Antworten!

Hallo, ich brauche dringend Rat, ich weiß nicht was ich machen soll. Seit einer Woche arbeite ich in einem Restaurant als Bedienung/Foodrunner auf 450€-Basis sprich 52h im Monat. Schon jetzt bin ich total fertig, fühle mich ausgenutzt und wie ein Sklave. Ich habe in dieser einen Woche schon die Hälfte der 52h im Monat durch, habe also schon 4 von 7 Tagen gearbeitet. In dem Betrieb steht dir auch nach 8h durcharbeiten keine Pause zu, trotz gesetzlicher Regelung dass einem nach 6h eine Pause zusteht, man hat keine Sekunde zu essen, läuft non Stop und darf nur schnell einen Schluck trinken. Macht man kurz eine Raucherpause, wird man vom Chef angemotzt und es wird mit Kündigung gedroht, wenn man zu oft rauchen geht. Ich darf nicht kassieren und meine Aufgabe ist es, abzuräumen und essen rauszubringen. Ständig will ein Kellner dass ich seine Arbeit übernehme und ihm helfe z.B. wenn er wie heute das Tablett mit Gläsern fallen lässt, muss ich den Dreck beseitigen und bekomme keinen Cent von seinem Trinkgeld. Jeder will etwas von mir und beauftragt mich, mache ich es, dann passt es dem anderen nicht und ich soll doch was anderes machen. Wenn ich etwas falsch mache, was nach einer Woche Arbeitszeit durchaus vorkommen kann, werde ich direkt total abwertend zusammengefaltet statt es normal zu erklären. Ich kann das wirklich nicht mehr und ich bin echt nicht zimperlich. Ständig hat das Lokal neue Foodrunner wie mir die anderen Mitarbeiter berichten, vermutlich weil die das nicht mehr ausgehalten haben. Ich bin nach einem 8h Arbeitstag dehydriert und total fertig mit den Nerven. Wie seht ihr das, sind die Arbeitsbedingungen vertretbar und ich zu zimperlich, oder geht das alles wirklich zu weit? Vielen Dank im vorraus..

Hallo zusammen,

ich hoffe hier kann mir jemand weiterhelfen. Ich habe eine Arbeitsvertrag von 45 Stunden in der Woche, diese sind üblicherweise Mo-Fr (sind Vertraglich allerdings nicht festgelegt) Da in Deutschland ja noch immer der gesetzliche 8 Stunden Tag gilt, ist dies ja legitim wenn man den Samstag als Werktag einrechnet

45 / 6 = 7,5 Stunden am Tag 45 / 5 = 9 Stunden am Tag dafür Samstag frei (als Ausgleich)

Nun frage ich mich nun ob ich eine 5 oder 6 Tagewoche habe, Hintergrund ist das es oftmals nicht einfach ist die 45 voll zu bekommen und daher die Frage ob ich gesetzlich Samstag Arbeiten dürfte (von mir gewünscht) um die Zeit besser aufteilen zu können. Urlaub habe ich 25 Tage und bei einer Woche Urlaub müssen 5 Tage eingereicht werden. Da bei uns leider alles ganzgenau geprüft wird gehe ich von einer 6 Tagewoche aus da der Urlaub aus so knapp bemessen ist (wenn man die Arbeitszeit sieht) gemäß Gesetz wären es Anspruch auf 24 Tage und den zusätzlichen Tag wurde wohl verpennt(§ 3 Absatz 1 BurlG)

Man muss beachten dass meine Chefs nicht die hellsten sind und eher aus Spaß die Firma gegründet haben d.h. relativ wenig Ahnung.

Heute Morgen eine Hiobsbotschaft für 224 Beschäftigte in unserer Firma. Ausschnitt: Mit Gültigkeit ab 01.08.2106 trifft u.a. folgendes in Kraft: Handyverbot am direkten Arbeitsplatz.Handy dürfen nur in eigenen Schränken oder Pkws deponiert werden.Private Handynutzung ist in den Pausen nur gestattet wenn ähnlich wie bei Rauchern ab/angestempelt wurde.Um zu verhindern das die Toi's zur Handynutzung missbraucht werden, werden in den Toilettenanlagen Störsender installiert. Wer begründet ein Tel benötigt kann ein Handy-Ersatz beantragen und seine eigene Karte mit einem Firmen eigenen Handy nutzen. Diese Handy haben weder eine Internet noch Foto Funktion.. usw.. Wie findet ihr diese Vorgehen ?

Hallo zusammen :-)
Wollte mir einen neuen Schreibtisch kaufen mit der Breite 80cm und nun weiss ich nicht welche Länge ich nehmen soll: 120 oder 140cm?  Platz hätte beides.
Danke für Euro Tipps! ;-)
Lg

Hi Leute,

Ich arbeite z.Z. im CallCenter, und es ist so, dass man immer warten muss bis jemand dran geht, d.h. man sitzt und guckt aus dem Fenster und wartet bis man jemanden an der Leitung hat, der kein Anrufbeantwortet oder ein Faxgerät ist.

Das einzige was ich wissen will ist, wie kann man sich ablenken damit die Zeit schneller vergeht.

Also ich habe ein Kugelschreiber, könnte auch ein Bleistift mitnehmen, ich hab Blätter...ich bin kreativ und konstruktiv und ich mache auch gerne Gehirnjogging.

Was habt ihr so für Ideen?