Hi also meine Frage lautet konkreter, ob ich mal versuchen soll, meinem Kollegen näher zu kommen und wenn ja, wie.

Ich arbeite in dem Unternehmen jetzt etwa seit einem Jahr und habe davor schon öfter Praktikum dort gemacht, mein Kollege und ich verstehen uns einfach echt super und flirten auch hin und wieder miteinander (zumindest deute ich es als Flirt). Der Punkt ist nur, dass ich 18 bin und er 38, das verunsichert mich doch etwas. Allerdings bringt er mir auch immer mal wieder kleine Überraschungen mit zur Arbeit, die er mir dann in der Mittagspause überreicht (Kekse zum Beispiel oder auch eine von Hand gebaute, kleine Kiste).

Wir reden sehr viel über Bands, weil wir nen ziemlich ähnlichen Musikgeschmack haben und er hat mich letztens scherzhaft zu nem Festival eingeladen und sowas gesagt wie "wenn ich dich abfülle, bin ich mal gespannt wie du drauf bist", aber das war eben nur so dahergesagt.

Jetzt bin ich verzweifelt am überlegen, ob und wie ich ihm klar mache, dass ich dem überhaupt nicht abgeneigt wäre.

Ein Störfaktor dabei ist eben, dass mein Vater Firmenchef ist und ich nicht weiß, wie er reagieren würde, wenn er sieht, wie der Kollege (der grade mal 6 Jahre jünger ist als er selbst) und ich miteinander umgehen.

Würdet ihr mir raten, einen Annäherungsversuch zu wagen und wenn ja, wie?

Hallo an alle! Ich habe vor kurzem einen neuen Arbeitsplatz bekommen. Ich bin unerfahren in diesem Bereich. Privat und menschlich ist der Chef wirklich top. Er hat das Herz am rechten Fleck. Aber als Chef auf der arbeit ist er teilweise unmöglich. Der Ton ist sehr schroff und die Dinge die gesagt werden teilweise mehr als unpassend. Ich versuche dies so hinzunehmen. Es gibt Momente wo ich eben auch mal "wieder worte" gebe. Das passt ihm aber nicht. Ich würde dann mit ihm diskutieren laut seiner Aussage. Ich habe das Gefühl das man ihm nichts recht machen kann. Ich bin geistig so im Eimer wenn Feierabend ist. Die Bezahlung ist gut und die Kollegen sind sehr zufrieden mit mir. Ich werde sehr gelobt von meinen Kollegen. Aber in den Augen meines Chefs bin ich nicht schnell genug. Und teilweise wird erwartet das ich selbstständig arbeiten soll. Das geht nicht .Weil ich viele Arbeits Abläufe noch garnicht kenne. Ich habe des öfteren Leerlauf und stehe nur "doof herum". Aber was soll ich denn machen. Ich bin sehr interessiert und frage sehr viel nach. Dann kommt aber die Aussage: das ich mitdenken soll und nicht immer fragen soll. Ich finde das wenn man fragt, dass man sehr interessiert ist. Jeder fängt mal klein an. Aber es wird sehr viel von mir erwartet. Ich habe Angst dad ich dem auf Dauer nicht gerecht werden kann. Meine Frage an euch. Wie kann ich einfach mal meinen Mund halten. Ich bin ein Mensch der sehr taff und selbstbewusst ist. Ich habe das Gefühl das mein Chef lot dieser Art nicht zurecht kommt. Aber ich habe immer noch meine eigene Persönlichkeit. Diese kann ich nicht einfach so ablegen. Ich möchte aber gut mit ihm auskommen. Er fährt sehr schnell aus der Haut. Und wird schnell laut. Was soll ich machen? Wie weit kann ich mich verhalten ohne meinen Arbeitsplatz zu gefährden?

Liebe Grüße

Heyo :) die frage steht eigentlich oben

will mir einen gebrauchten laptop macbook holen und wollte wissen, was da eher die bessere Entscheidung im groben und ganzen ist :)

liebe grüße!

Und speziell zur Meditation. Wie wirkt sowas eigentlich auf die Vorgesetzten, wenn jemand auf der Arbeit meditiert?

Denken die dann, dass bald alle mit Meditation, Yoga, Qigong, Urschreitherapie, inneres Kind-Arbeit oder ähnlichem anfangen?

Hallo

und zwar habe ich folgendes Problem: ich arbeite nun seit circa 3 Monaten in einem Betrieb mit ungefähr 8 Angestellten, 5 davon sind Minijober eingeschlossen mir selber. Die anderen sind alle meine Vorgesetzten und Ansprechpartner, da die Chefs die meiste Zeit nicht da sind. Einer dieser drei Mitarbeiter/Vorgesetzten ist oft ziemlich mies und beleidigend zu mir. Er macht zwar bei allen oft diese Witze, jedoch sind diese oft harmloser und wirkliche Witze, bei mir leider eher nicht so. Wenn es zum Beispiel noch Dinge zu tun gibt will er mir diese immer sofort abnehmen, jedoch nicht aus Freundlichkeit. Er sagt mir immer ich solle mich endlich verpissen, er habe genug von mir, er könne mich nicht mehr sehen und ihn endlich in Ruhe lassen.

Ich arbeite oft mit ihm alleine, war immer freundlich zu ihm und durch diese Sprüche die sich wirklich konstant so hinziehen, rede ich oft selbst nicht mal mehr mit ihm, außer ihm hallo zu sagen. Das geht mittlerweile soweit das ich zwischendurch auf Toilette gehe und einfach weine. Ich war nie irgendwie fies zu ihm und habe auch die anderen Mitarbeiter gefragt ob er bei ihnen auch solche Sprüche bringt. Er macht halt Witze bei denen, aber diese sind auch als Witze zu verstehen und nicht eher als Beleidigungen.

wollte hier mal fragen ob jemand auch solche Erfahrungen mit Mitarbeitern/Vorgesetzten gemacht hat und wie ihr damit umgegangen seid? Ich möchte den Arbeitsplatz ungern wechseln, da ich schon einen sehr guten Platz gefunden habe, nur eben diese eine Mitarbeiter…

Hi , wo würdet ihr den Schreibtisch und das Bett umstellen leider ist das so , das beim arbeiten oder zocken, die Sonneneinstrahlung den Monitor blendet und das echt störend ist.
Ich möchte auch das Bett wo anders platzieren, da man von der Tür aus direkt das Bett sieht und dort befindet sich keine Steckdose.

Mein Zimmer misst 3,5m x3,5m Schreibtisch 160x80cm , Bett 90x200cm ,Schrank 135x199x58 Cm

Steckdosen befinden sich einmal :

-rechts neben der Tür eine , rechts neben den Schreibtisch 2 und 2 weitere dort wo der Kleiderschrank steht…

wo würdet ihr den Schreibtisch platzieren und das Bett, ( ich befürchte das mein Kleiderschrank auch umgestellt werden muss)

Vielen dank Für eure Hilfe !:)

Moin in die Runde,

Folgen situation:

Ich bin Stellv. Küchenchef und hatte eine Diskussion mit einem Mitarbeiter welchem ich weisungsbefugt bin.

Als der Mitarbeiter uneinsichtig war die Anweisung von meinem Küchenchef, und von mir folge zuleisten zog ich die Notbremse und sagte:

Wenn du die anweisung jetzt nicht akzeptieren willst dann kannst du jetzt nach Hause gehen und es morgen mit dem Chef klären.

Daraufhin packte mich der Mitarbeiter am Kragen, sog mich zu ihm und sagte:

Wenn ich das Jemals nochmal zu ihm sage schlägt er mitlr alle Zähne aus der fresse.

Daraufhin antwortete ich:

An deiner Stelle würde ich mir deine nächsten Schritte sehr gut überlegen.

Er sog mich weiter an sich und wiederholte den Spruch mit den zusatz ob ich das kapiert habe.

Daraufhin wurden er von drei Mitarbeitern von mir getrennt und er ist nach Hause gefahren.

Am nächsten Tag hatte er Gespräch mit dem Chef.

Er meinte so schlimm wie ich sagte wäre es nicht

Es hatte keinerlei Konsequenzen für ihn.

Nur das ich mit dem Mitarbeiter noch mal reden solle.

Die anderen mitarbeiten wollen sich da raus halten da sie alle Angst vor dem Mitarbeiter haben

Wie soll ich da reagieren?

Ich habe gesagt wenn das für den Mitarbeiter keine Konsequenzen wie eine Abmahnung hat bin ich weg

Ich habe bald Abschlussprüfung und nur noch 1-2 Wochen zu arbeiten. Dann hab ich Urlaub zum Lernen und meine Prüfung. Mein Betrieb ist der größte Mist. 3 Jahre wurde ich links liegen gelassen mit einem Ausbilder, der sagte:"Ich muss dich nicht ausbilden, ich bin nicht dein Lehrer". Ich hatte nie Aufgaben. Ich langweilte mich 3 Jahre lang und brachte mir alles selbst bei (Was bei Webdesign zum Glück geht).

Jetzt sind wir plötzlich unterbesetzt, weil fast alle die Firma verlassen haben. Und nun kriege ich ohne Ende Aufgaben, obwohl ich gerade jetzt die Zeit zum Lernen bräuchte.

Ich sehe es einfach nicht ein, für diese Idioten, die mich jetzt ausnutzen, irgendwas zu machen. Das geht doch nicht. Am liebsten würd ich mir mehr Urlaub nehmen, aber habe keinen mehr. Es sind nur noch ein paar Tage und ich mache jetzt sogar Überstunden.

Ich hab sogar überlegt, einfach zu kündigen. An der Prüfung darf ich dann trotzdem teilnehmen. Geht das?

Hallo, kann mir bitte jemand helfen und mir sagen, ob meine Bewerbung so passt, bitte auch kleine Fehler berücksichtigen. Ich bin mir noch nicht sicher, ob ich diese soweit richtig geschrieben habe. Vielen Dank.

Sehr geehrter Herr XXX

hiermit bewerbe ich mich für die Übernahme in eine Anstellung nach meiner Ausbildung in der SeniorenXXXXXX.

Zurzeit absolviere ich auf Station 1 die Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, die ich am 31.08.2022 abschließe. 

Im bisherigen Verlauf der praktischen Ausbildung konnte ich vielfältige Erfahrungen sammeln z.B. die Umgang mit Demenzkranken, Behandlungspflege und allgemein bei der Versorgung der älteren Bewohner. Fremdpraktika, Tagespflege der XXXX und Sozialstation der XXXX schulten mich außerdem in der Betreuung von älteren Gästen und Versorgung pflegebedürftigen Patienten.

Da ich mich während der Ausbildung in meinem Team sehr wohl fühle und ich es wegen der fachlichen Arbeitsweise und des familiären Umgangs hoch schätze, möchte ich sehr gerne weiter für Sie arbeiten und hoffe, Ihr Interesse geweckt zu haben. Eine Einladung zum Bewerbungsgespräch würde mich sehr freuen. 

Mit freundlichen Grüßen

Kennt sich jemand mit Ausbildungen so gut aus, um mir zu beantworten, ob es möglich ist, sich bei nicht bestandener Abschlussprüfung nochmal zu prüfen, ohne bis zum nächsten Prüfungstermin weiter zur Berufsschule zu gehen?

Falls ja, wie wird das genannt und von welchem Zeitraum sprechen wir? Wie lange muss man mindestens bis zur nächsten Prüfung warten und wie lange maximal (also kann es ab einem bestimmten Zeitpunkt zu spät für so etwas sein)?

Und falls es die Möglichkeit gibt - Ist sie auch gültig für schlechte Prüfungsergebnisse? Letztlich ist eine bestandene Prüfung eventuell nur ein Unterschied von einem Punkt und damit nicht viel besser, als nicht bestanden zu haben. Warum also nicht die Möglichkeit, die Abschlussprüfung zu wiederholen und ein aktualisiertes Prüfungszeugnis zu erhalten? Wäre doch eigentlich eine gute Sache - Auch wenn man dann vielleicht die Korrektur der Prüfung selbst bezahlen müsste. Ich sehe für so etwas eigentlich nur Vorteile und es würde mich wundern, wenn es nicht möglich ist. Daher frage ich mal hier.

Wo befindet sich der Arbeitsplatz von Apotheken ( im Freien, Werkstatt oder Büro)?

Moin Leute, ein Freund von mir fährt oft mit Kabellosen Kopfhörern Linienbus jedoch hat ihn sein Arbeitgeber gesagt das es nicht erlaubt sei jetzt hat er gegoogelt das ein generelles verbot von Musik am Arbeitsplatz nicht zulässig ist, wie das Bundesgericht vom 14.Januar.1986 entschieden hat (1ABR 75/83). Darauf hin hat er bei der Arbeit angerufen und sie meinten das sei eine Diensteinweisung und er hätte das ja sowieso am Anfang unterschrieben,(er ist sich nicht sicher) Was sagt ihr? …. einfach so stehen lassen oder dagegen an gehen ? Wie stehen er rechtlich da ? Er sagt er würde das sofort unterlassen wenn es stimmen würde aber er hat da so seine Zweifel.

Bei mir war es damals so, 2013 Ausbildung abgeschlossen, dass kaum jemand eine Stelle bekommen hat, sogar eine 1er Schülerin hatte starke Probleme und nicht sofort danach eine Stelle bekommen. Wie sind eure Erfahrungen?

In der Abteilung arbeiten nur langjährige Mitarbeiter. Der Zwei Wochen Praktikant ist seit 2 Tagen dort. Einen solchen Vorfall gab es noch nie :

Die Toilette wurde dreckig hinterlassen. Auf die Klobrille gepinkelt, nicht abgespült. Es wurde sogar neben der Toilette auf dem Boden gekotet.

Praktikant beschuldigen? Keiner will die Sauerei wegmachen auch die Putzfrau nicht.

Ich arbeite bei einem Namenhaften Pflegedienst im Bereich Betreuung und Hauswirtschaft.. Wir haben durch Neueinstellungen nicht mehr genügend Dienstfahrzeuge. Anschaffen will er keine weil ihm das zu teuer ist. reifen, Inspektionen, Schäden, Versicherung und Steuer, Sprit, na halt das volle Sparprogramm. Da sie lauter Damen mit kleinen Kinder auf 450 Euro eingestellt haben sollen die Festangestellten nicht nur ihre Dienste von Morgens auf Spätvormittags bis Abends verlagern sondern auch noch unsere eigenen PKW benutzen. Kann der Chef das so einfach verlangen?

• Wie reagieren Chefs und Mitarbeiter?
• Gab es positive oder negative Reaktionen?
• Wie reagieren Kunden/Gäste?
• Musst du das Piercing während der Arbeitszeit entfernen?

Hallo Leute und frohe Weihnachten,

Es geht mir um folgendes. Ich arbeite bei einer Spedition als Berufskraftfahrer bei der ich auch dieses Jahr meine Ausbildung abgeschlossen habe und irgendwie hab ich das Gefühl der ewige Lehrling zu sein.

Seit fast 6 Monaten als Geselle tätig und was machen die mit mir? Ich krieg keinen eigenen Lkw und die anderen ja kriegen einen. Dann werde ich mal als Fernverkehr oder Nahverkehr eingesetzt und obwohl ich eigentlich im Fernverkehr tätig bin aber jetzt auf Nahverkehr umsteigen möchte setzen die mich trotzdem auf Fernverkehr. Das machen die bei keinen anderen nur die Azubis.

So gestern ruf ich da weil fast den ganzen Dezember krank geschrieben war um zu wissen was ich nächste Woche fahren soll. Die sagen ich solle mich am Montag melden und ja heute morgen sagt der Chef fährst ab Montag Fernverkehr obwohl ich gesagt habe ich möchte umsteigen. Ja jetzt muss ich einkaufen für die Woche und das am Heiligabend und kann erstmal schauen wo ich hin muss. Ich fühl mich da einfach net wohl früher hab ich total fun gehabt aber jetzt geht es dene nur um sich selbst. Ich denk seit langem nach zu wechseln weil hab kein bock mehr der ewige Lehrling zu sein. Ich reiß mir den Ar*** auf dass bei dene Geld rein fließt und wie dankt man es mir? Indem man sagt ich arbeite zu wenig und bekomme noch mega anschiss weil ich mal nen Fehler gemacht habe wofür ich hätte gekündigt werden können. Sollte ich echt nen anderen Platz suchen? Ich hab da nix zu melden und fühle mich wie ein Sklave obwohl ich gutes Geld verdiene.