Bei Deutsche Post und DHL kriselt es. ES SIND VIELE arbeitnehmer dort angestellt. die Deutsche Post hat Gewinneinbruch. Wenn diese Arbeitnehmer bei Deutsche Post arbeitslos wären, wäre das katastrophal für Deutschland.

Nun ist das deutsche Volk an der Reihe, um diesen Konzern zu unterstützen.

Plan A: Jeder schickt innerhalb Europas einen Brief an seine Liebsten. So verdient die Deutsche Post an der Portogebühr, die Arbeitsplätze werden gesichert, die Arbeitnehmer brauchen sich keine Sorgen machen und investieren weiterhin in Deutschland. So bekommt das Volk das Geld durch Steuereinnahmen und die Ankurbelung der Wirtschaft bzw. durch seinen eigenen Arbeitgeber zurück.

Plan B: Jeder kauft einfach eine Briefmarke für Europa und wirft sie in den Müll. So fließt die Portogebühr direkt zur Deutsche Post DHL Group, ohne etwas befördern zu müssen. Das Klima wird geschont und die Jobs werden gesichert.

Alle sind glücklich :)

Liebe Community,

ich weiß nicht mehr weiter und hoffe auf Ratschläge, wie ich mit der Situation umgehen kann. Mein Ex und ich sind Arbeitskollegen und wir sehen uns jeden Tag auf Arbeit. Wir arbeiten zwar in verschiedenen Abteilungen, aber wir laufen uns immer in der Mittagspause über den Weg oder manchmal auch im Flur. Das macht es für mich echt schwer, sich auf die Arbeit zu konzentrieren oder mit dem Kapitel vollständig abzuschließen.

Wir waren 1 Jahr zusammen und hatten uns auf einer Firmenveranstaltung kennengelernt als ich noch ganz neu gewesen bin. Die meisten in unserem Unternehmen wussten auch über die Beziehung Bescheid, weil wir immer zusammen essen gegangen sind und auf Firmenfeiern im gleichen Hotelzimmer waren usw. Die Trennung war ziemlich dramatisch und ist jetzt ein halbes Jahr her, danach hatten wir aber noch bis vor ca. 1,5 Monaten eine Art F+ und sehr viel Kontakt, also auch viel unternommen und täglich geschrieben und ich bin sehr offen damit umgegangen, dass ich noch an der Beziehung hänge und noch Gefühle habe.

Dann gab es einen extrem plötzlichen Kontaktabbruch von ihm und er meinte, dass er abschließen möchte und das so nicht kann, aber es nicht wäre, weil er jemanden kennengelernt hätte. Das hatte er dann auch mehrmals beteuert, weil ich mir das nicht erklären konnte, wo dieser Sinneswandel jetzt herkommt. Vor wenigen Tagen treffe ich ihn dann mit einer anderen Arbeitskollegin in der Stadt wie die beiden ein Date hatten, später erklärte er mir, dass er nicht versteht, warum Arbeitskollegin ein Problem sei und dass er sie genau an dem Wochenende richtig kennengelernt hat, als er auf einmal den Kontakt zu mir abbrach.

Ich muss sehr wahrscheinlich mit ihr bald an einem gemeinsamen Projekt arbeiten und das müsste er eigentlich auch wissen. Außerdem weiß er, wie schlecht es mir geht, dass wir uns jeden Tag sehen. Und ich denke, dass er bei ihr ziemlich krass gegen mich gehetzt hat, weil sie mich sehr abwertend anschaut, wenn wir uns sehen (ich sehe sie auch jeden Tag), während ich niemandem unserer Kollegen jemals irgendwas Schlechtes über die Beziehung gesagt und mich sehr bedeckt gehalten habe. Was würdet ihr in meiner Situation am besten machen?

Er findet die Idee gut, mir einen neuen Job zu suchen und unterstützt das, damit ich ihm da nicht irgendwie im Weg stehen könnte…aber eigentlich möchte ich das gar nicht, weil ich meinen Job sehr mag. Gibt es eine andere Lösung?

"Moin Leute,

ich höre ständig aus meinem Umfeld (Freundeskreis, Bekanntenkreis, Familie etc.) oder im Internet (z.B. Instagram, TikTok), dass viele junge Leute mit ihrer Ausbildung unzufrieden sind. Es kommt immer wieder vor, dass Azubis berichten, sie würden vom Arbeitgeber nicht genug geschätzt oder respektlos behandelt. Kurz gesagt: Sie fühlen sich oft wie reine sklaven und müssen immer mehr machen. Ich kenne sogar einige, die nach der Ausbildung den Arbeitgeber gewechselt haben und jetzt schlechter verdienen.

Deshalb frage ich mich: Macht es überhaupt Sinn, eine Ausbildung zu machen? Gibt es bestimmte Branchen oder Unternehmen oder bestimmte Ausbildungsberufe, von denen man besser die Finger lassen sollte? oder die ihr empfehlen könnt

Ich bin gespannt auf eure Erfahrungen!"

ich sag euch auch ehrlich 40 stunden Arbeit die Woche macht schon einen angst wo ich mir schon vorstellen kann weswegen viele vllt Studium machen.

viele Fragen deswegen bitte auch ausführliche antworten

Kann mir da jemand helfen ich finde keine Nachteile weil ich finde das es dort keine gibt

was soll den an einem unordentlichen Arbeitsplatz gut sein

vielen Dank

Ich selber habe mal bei einen Firmen Event ausgeholfen als Kellnerin und sage dazu ganz klar: „Einmal und nie wieder“. Liegt mir einfach nicht, der Job. Auch wenn es bisher eine einmalige Sache war.

Hallo alle zusammen,

habt ihr in eurem Lebenslauf egal wo ihr gearbeitet habt die Wechselmotivation , also warum Ihr euren Arbeitgeber gewechselt, angegeben? Muss man es angeben oder nicht? Welche Vor- und Nachteile seht ihr da?

Hallo liebe Community,

ich habe vor 1,5 Monaten auf einer Station angefangen zu arbeiten (Pflege). Grundsätzlich sind alle total nett zu mir aber irgendwie merke ich von Tag zu Tag, dass die Arbeit bzw. der Fachbereich nichts für mich ist…

Ich sehe halt einfach auch keinen Sinn mehr, länger zu bleiben und durchzuhalten weil das bringt mir und der Station auch nichts weil die müssen ja auch Zeit und Arbeit in meine Einschulung stecken… und wenns für mich von Tag zu Tag schlimmer wird dahin zu gehen wo ist denn da noch der Sinn zu bleiben? Vor allem wenn es noch genug andere Stellen gibt, die ausgeschrieben sind die mich interessieren?!

Mir ist bewusst, dass ich erst seit einer kurzen Zeit da bin und neu im Job bin, aber es fühlt sich irgendwie nicht richtig an und ich fühle mich dort nicht wohl. Natürlich werde ich der Station jetzt sowieso noch einen Monat Zeit geben um mich evtl. vom Gegenteil zu überzeugen. Aber ich möchte mir für den Fall dass ich mich für einen Wechsel entscheide schon Meinungen im Vorhinein einholen.

Nun meine Frage an euch … hattet ihr evtl. auch Mal so eine Situation wie ich? Habt ihr auch schon Mal gewechselt? Wie lief das ab? Was habt ihr zu den Kollegen gesagt? Wie haben die Vorgesetzten reagiert? Was habt ihr zur neuen Leitung gesagt? Wie reagiert der/die neue Vorgesetzte? Wie gehe ich das allgemein am besten an?

Ich zerbreche mir einfach allgemein zu sehr den Kopf und mach mir Sorgen wie alle Beteiligten reagieren werden, deshalb würden mich alle möglichen Erfahrungen die ihr gemacht habt total weiterhelfen und freue mich über jede Antwort!! Danke!

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Es ist nämlich so, dass ich aktuell auch bei Kälte den Ventilator laufen hab. Ich halte einfach keine absolute Stille aus aber was ich noch weniger aushalte, ist das Radio. Die Wände sind dünn und man hört ständig das Radio meiner Kollegin im Nebenbüro. Wenn mein Ventilator läuft, dann hört man das Radio nicht so wirklich und wie gesagt, ich dreh durch wenn kein weißes Rauschen läuft.

Wisst ihr was, verstoßt das gegen Arbeitsgesetze so wie zb Handy am Arbeitsplatz oder sowas?
Oder darf man sich so ein Gerät auf den Schreibtisch stellen ohne dass man gleich komisch angekuckt wird und über einen getuschelt wird?

Hallo liebe Community,

Seit ca. 1 Jahr arbeite ich in einer "neuen" Arztpraxis. Ich habe mein 1. Ausbildungsjahr in einer anderen Praxis verbracht, bin im 2. Jahr gewechselt und habe um 1 Jahr verkürzt, wodurch ich nun ganz frisch nach meiner abgeschlossenen Prüfung als ausgelernte Kraft in der 2. Praxis arbeite. Nun werde ich auch da noch ein wenig bleiben (1-2 Jahre), bis ich mein Studium beginnen kann.

Nun ist es halt so: In unserer Praxis wird unsere Teambindung groß geschrieben und dementsprechend gepflegt. Es herrscht keine toxische Arbeitsatmosphäre, wir sind alle sehr gut aufeinander zu sprechen und wenn jemand Probleme mit dem jeweils anderen hat, da wird sich aus dem Weg gegangen. Nur leider ist es eben so, dass bei manchen Kollegen persönliche Differenzen sich direkt auf den Umgangston untereinander auswirken und so kam es, dass ein älterer Kollege es wohl persönlich genommen hatte, dass ich aufgrund von persönlichen und mentalen Problemen nicht in deren Bereich arbeiten konnte und während der Ausbildungszeit beschlossen hatte, nicht mehr in dem Bereich zu arbeiten, wo er arbeitet. Er ist einer der Hauptgründe. Jetzt begegnet er mir aber mit solch einer Passiv-Aggressivität auf täglicher Basis, dass ich bei Rückfragen bzgl Patienten nicht normal mit ihm sprechen kann, ohne ständig einen unnötig-gehässigen Kommentar zu bekommen oder für blöd verkauft zu werden.

Das gleiche bei einem meiner Vorgesetzten: Er versteht, dass ich verschiedene mentale Probleme in meiner Vergangenheit gehabt habe, die mit meinen Leistungen und meinen Versagensängsten zu tun hatten und wir hatten schon einige Gespräche diesbezüglich, worum es nun darum ging. Bisher traf ich immer auf Verständnis, nur werde ich tagtäglich vom besagten Vorgesetzten fertig gemacht, angemeckert und kassiere ebenfalls einige unnötige Aussagen/Kommentare, wenn etwas schief laufen sollte. Heute läuft es so, morgen anders.. Und egal wie man es anstellt, es ist am Ende falsch.

Aufgrund meines Alters und dem "frisch ausgelernt sein" darf ich mir natürlich nicht erlauben, zu widersprechen außer ich habe wirklich alles m.M.n. Richtig getan und mein Vorgesetzter sieht es falsch. Heute kamen auch einige Dinge vor, die mir den Spaß am Beruf wirklich vermiesen, obwohl es mein erster Tag als ausgelernte Kraft sein sollte. Bei Gesprächen mit Kollegen heißt es nur "ja der ist nunmal so" und "früher war er viel schlimmer, sei froh dass er viel netter zu euch Azubis ist". Dass ich eine für den erwählten Beruf überqualifizierte Schülerin mit Abitur bin, die trotz meiner Kompetenzen und Zukunftspläne da bleiben möchte, interessiert natürlich niemanden.

Was sagt ihr dazu? Wie schaffe ich es in so überreizten Situationen und im Umgang mit solchen Kollegen einen kühlen Kopf zu bewahren? Das geht mir nämlich echt auf den Sack.

Liebe Grüße!

Hey,

Also ich hab vor kurzem (ist schon Wochen her seitdem) einen neuen Job angefangen und habe mich inzwischen gut eingelebt.

Ich verstehe mich mit den meisten und habe mich mit allen angefreundet, alle außer diese eine Mitarbeiterin (nennen wir sie A), von denen die meisten hier nicht besonders angetan sind. Sie ist meistens unter sich, aber oft distanziert und sehr auf sich selbst fokussiert, wenn man mit ihr redet. Oder es wenigstens versucht.

Ich habe trotzdem versucht mit A zu reden und mich mit ihr anzufreunden, was aber in den letzten Malen nicht besonders geklappt hat, da sie halt wie gesagt, distanziert und leicht überheblich war. Dann habe ich mit einer anderen Kollegin darüber geredet und sie um Rat gebeten und die sagte mir, dass ich es aufgeben soll, da sie angeblich seit Tag 1 so war und die anderen sie meistens in außen vor lassen.

Ich habe aber trotzdem, nach meinem Gespräch mit der Kollegin, A aufgesucht um mit ihr ein wenig zu reden und ihre Gründe zu erfahren, warum sie so ist. Sie schien dann aufgebracht, aber hat es hinter ihrer gleichgültigen Art verborgen. Also das Gespräch ging etwa so :

"Hey, können wir reden?"

"Nicht nötig danke."

"Ich würde aber gerne über unser Verhältnis auf dem Arbeitsplatz reden."

"Als ob wir ein Verhältnis hätten."

"Bist du wegen irgendwas aufgebracht?"

"Nein und mir ist es auch egal. Die, die hinter meinem Rücken reden, interessieren mich nicht. Ich komme her um zu arbeiten."

"Hä ich habe doch nicht hinter deinem Rücken geredet?"

"Klar hast du das, ich habe dich vorhin gesehen und meinen Namen sagen gehört."

"Ich habe nur mit ... darüber gesprochen, weil ich gerne deine Freundin sein möchte, du es aber nicht zulässt."

"Ja klar."

Dann ging sie weg.

Ich fühle mich jetzt wirklich elend und habe alles nur noch schlimmer gemacht.

Wie kann ich das wieder gutmachen? Ich habe vorhin auch schon versucht mit ihr zu reden, aber sie geht mir aus dem Weg und ignoriert mich. Was würdet ihr in dieser Situation tun?

Moin alle zusammen,

was bedeutet der Begriff Referent? Ist es mit dem Mitarbeiter zu vergleichen?

Ich bin auf eine Stelle als Referent in der Finanzbuchhaltung gestoßen.

Heute kam mein Kollege (ich habe momentan nur einen Kollege) aus meiner Abteilung zu mir und hat gesagt das 3 Frauen aus der anderen Abteilung sagten das ich einen unangenehmen Körpergeruch hätte. Ich habe inhaltlich nicht viel mit der anderen Abteilung zutun, die Büros unserer Abteilung liegen einfach nur genau gegenüber von den Büros der anderen Abteilung. Natürlich entsteht durch die räumliche Nähe oft mal Smalltalk und ich muss ab und zu mal ein paar Sachen dort erledigen, das ist aber auch alles... Mit meinem direkten Kollegen und auch meinem Vorgesetzten verstehe ich mich sehr gut. Ich bin mir jetzt nicht sicher ob ich wegen dieses Themas was sagen sollte... Wie würdet ihr damit umgehen? Ich weiß das mein aluminiumfreies Deo nicht so gut wirkt und ich habe auch schon darüber nachgedacht ein neues zu nehmen, das werde ich dann mal machen... Sollte ich das zusätzlich auch noch in der anderen Abteilung nochmal ansprechen? Ich dachte das ich in die Richtung "ich weiß das ich unangenehm rieche, ab jetzt benutze ich neues Deo" was sagen sollte - auch damit kein Mobbing entsteht... Andererseits bin ich mir auch nicht sicher in wie weit das nötig ist, da ich eh relativ wenig mit den anderen Kollegen zutun habe... Was denkt ihr? Danke!

Hallo zusammen,

mich würde interessieren, ob ihr eure Arbeitstage im Büro so plant, dass ihr die meisten Aufgaben an diesen Tagen erledigt, um im Homeoffice Zeit für persönliche und wichtige Dinge zu haben.

Es wird immer schlechte Menschen geben, egal ob am arbeitsplatz, in der Öffentlichkeit oder einfach im bekannten Kreis, die irgendwas negatives auszusetzen haben.

Dass man sowas nicht vermeiden kann ist leider klar, aber wie geht ihr mit sowelchen Leuten um?