Also folgendes mein Arbeitgeber ändert ständig meinen Dienstplan. Als beispiel morgen hätte ich eigentlich frei. Da kommt mein Arbeitgeber heute mit einem neuen Dienstplan und ich sehe da mein freier Tag ist weg.
Ist das rechtlich gesehen erlaubt? Den Dienstplan ungefragt zu ändern oder kurzfristig zu ändern. Kennt sich jemand da aus?
Ist im übrigen seit Monatsbeginn mein vierter neuer Dienstplan.