Hallo, hatte heute ein Vorstellungsgespräch bei einem Rechtsanwalt. Dieser hätte gerne noch einen Praktikumstag an dem ich mit Azubis arbeite. Da es nur ein Tag ist, was kommt da auf mich zu? Danke

Hallo,

ein Freund von mir ist Auszubildender für Bürokaufleute und er hat mir von einem Fall erzählt wo ein Ausbilder von seinem 17 Jährigen Lehrling verlangt auf seine täglich einstündige Pause zu verzichten und nur noch 30 min Pause machen soll. Darüber hinaus bittet er den Lehrling die Berufsschule nicht mehr zu besuchen und stattdessen nur noch im Unternehmen zu arbeiten. Außerdem soll er noch dazu an zwei Samstagen im Monat arbeiten.

Meine Frage ist, ob das überhaupt möglich ist? Und was kann der Lehrling dagegen tun? Ich weiß dass er den Betrieb nicht gerne wechseln möchte, weil er so gut mit den anderen Auszubildenden klar kommt.

Vielen Dank für Eure Antworten

Hallo,
Ich bin derzeit im 2. Ausbildungsjahr Und hatte heute meine Abschlussprüfung teil 1 (informationsbearbeitung, Kalkulationen führen mit excel und Word) und ich habe ein sehr schlechtes gewissen es lief überhaupt nicht gut und ich vermute das es eine 5 oder 6 wird. Der erste Teil zählt 25% zu meiner gesamten Abschlussprüfung. Der 2. Teil findet im Sommer 2017 statt. Nun weiß ich nicht ob ich bei den Noten durchfallen kann und evtl. das 2. Lehrjahr wiederholen muss.. Ich habe recherchiert auf der Internetseite von der Ihk aber leider nichts gefunden. Ist man dann bei einer Note 6 zu dem Teil 2 überhaupt zugelassen?

Hallo ich habe morgen ein Bewerbungsgespräch und eine der häufigsten fragen ist ja Warum haben sie sich für diesen Beruf entschieden. Ich möchte Versicherungskaufmann werden weil ich es immer wieder spannend finde wenn neue Menschen mit neuen Fällen zu mir kommen z.B Ein Kaputtes Handy die Geschichte dahinter oder ein Unfall oder ein Diebstahl. Außerdem mag ich den Umgang mit Menschen. (Als Azubi) Könnt ihr mir bitte helfen wie ich das richtig Verfassen kann ^^

Ich weis, es wurde schon oft gefragt. und ich weis, man kann sowas in Google nachschauen. Aber ich blick trotzdem nicht durch. Ich bin Auszubildender in einem Elektro-Betrieb. Ich muss also regelmäßig mit dem Zug zur Berufsschule in Kaufbeuren und auch gelegentlich für Überbetriebliche Lehrgänge zur Handwerkskammer in Kempten fahren. Ich habe nach fünf Monaten Ausbildung bereits etwa 270€ nur für diese Tickets bezahlt. Nun möchte ich das Geld aber wieder haben, da ich ja nicht wirklich viel verdiene und für mich daher jeder Euro zählt. Ich habe bereits gelesen, dass es verschiedene Pauschale gibt und irgendwas von 30 Cent pro Km. Das Zeug bringt mich aber keinen Schritt weiter.

Meine konkrete Frage lautet: An wen muss ich mich wenden und was genau muss ich tun, um die Fahrkosten erstattet zu bekommen?

Halli Hallo,

ich schreibe aus dem Account einer Bekannten, nicht über den Namen wundern. ;)

Ich, männlich und 29 Jahre alt arbeite in einem kleineren Unternehmen (14 Angstellte). Seit 4 Jahren habe ich dort Prokura und bin Stellvertrendender Geschäftsführer.

Im August kam eine Auszubildende (Bürokauffrau) zu uns ins Büro. 19 Jahre alt.

Ich muss als Info dazu geben, dass wir 6 Leute in einem Großraumbüro sind. Sie sitzt 5-6 Meter weg von mir..

Nun ja, sie ist ziemlich hübsch und hat nen guten Körper, nett ist sie auch. Etwas zurückhaltend und schüchtern aber das stört mich nicht. Ich habe mich Ende Oktober von meiner Exfreundin getrennt, wir waren 8 Jahre zusammen. Hat einfach nicht mehr gepasst.

An der Weihnachtsfeier Mitte Dezember - als alle schon einigermaßen Alkoholpegel hatten - ist es dann passiert, ich hab mit der Azubine rumgeknuscht und wir sind im Bett bei mir gelandet. Haben aber nicht miteinander geschlafen. Haben uns nur geküsst.. ich habe leichte Andeutungen gemacht aber sie hat abgeblockt und wollte dann auch heim gehen, obwohl ich ihr angeboten hatte hier zu schlafen.

Dann gestand sie mir, dass sie seit Ca 3 Monaten in mich verliebt ist.. und plötzlich wusste ich auch weshalb sie mich immer so anschaut und anschmachtet beim arbeiten.. und genau mir gegenüber so zurückhaltend war..

ich war erstmal perplex und die Woche drauf beim arbeiten herrschte zwischen uns eine komische Stimmung..

seit dem schreibt sie mir als mal in whatsapp, versucht mir wieder näher zu kommen (ohne aufdringlich zu werden). das Verhältnis beim arbeiten ist wieder einigermaßen normal geworden..

Sie tut mir nur irgendwie leid, ich bin seit kurzem wieder mit meiner Exfreundin in Kontakt und wir sind auf einem guten Weg unserer Beziehung nochmal eine Chance zu geben..

vor ein paar Tagen schrieb mir meine Auszubildende, wie es mit meiner Ex läuft. (Sie hat es wahrscheinlich in der Mittagspause beim typischen Klatsch und Tratsch mitbekommen..)

ich schrieb ihr dann nur, dass wir auf nem guten Weg sind und es sich entwickelt.. seit dem kam nichts mehr, nur böse Blicke und abgeneigtes Verhalten auf der Arbeit und sie redet sehr knapp angebunden mit mir..)

was soll ich denn tun? sie ist im ersten Lehrjahr, ich bin Prokurist und dazu ist es noch so ein kleiner Betrieb wo jeder schnell was mitbekommt..

ich muss mit diesem Mädchen noch fast 3 Jahre zusammen arbeiten..

Hallo ihr lieben..

Vorab möchte ich mich für die unpräzise Überschrift entschuldigen,aber mir ist keine bessere eingefallen.

Folgendes Problem : ich bin azubi und war diese Woche eingeteilt für samstagsarbeit. Am Montag hatte ich einen Arbeitsunfall und war bis einschließlich Mittwoch krank geschrieben. Ich war also gestern sowie heute arbeiten. Ich hätte aber eigentlich laut Plan Mittwoch meinen freien Tag gehabt zum Ausgleich für den Samstag. Dadurch das ich jetzt aber krank war sagt meine vorgesetzte das mir kein weiterer rolltag in dieser und auch nicht in der nächsten Woche zusteht. Sprich ich soll diese Woche Samstag arbeiten und kriege keinen tag frei? Andere Mitarbeiter haben mir gesagt das mir trotz Krankheit ein freier Tag zusteht(wie beim Urlaub)

Also meine Frage ist jetzt : stimmt es das durch mein krankheitsausfall tatsächlich mein freier Tag war, der 7 Tage vorher geplant war, wegfällt oder steht mir doch einer zu?

Vielen Dank für eure Antworten

Hallo,

habe seit dem ersten September einen Volljährigen Auszubildenden der zwei mal die Woche Berufschule hat. Diese ist immer am Dienstag und Freitag. Im Betrieb ist die Regelung so getroffen dass von Montag bis Donnerstag 8,15 Stunden gearbeitet wird und am Freigt nur 7 Stunden, so dass jeder auf seine 40 Stunden kommt. Beim Azubi ist jetzt das Problem dass dieser am Freitag 9 Schulstunden Berufschule hat und normalerweise 8 Stunden Arbeitszeit angerechnet bekommen soll. Folgendes habe ich gegoogelt:

Anrechnung der Berufsschulzeiten (§ 9 JArbSchG)

Minderjährige Azubis müssen für die Berufsschule von der Arbeit freigestellt werden. Die Berufsschulzeit wird auf die Arbeitszeit angerechnet. Ein Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtstunden wird pauschal mit acht Stunden auf die Arbeitszeit angerechnet. Wenn es einen weiteren Berufsschultag pro Woche gibt, wird nur noch die konkrete Zeit in der Schule mit Pausen angerechnet. Eine Blockwoche in der Berufschule wird mit 40 Stunden auf die Arbeitszeit angerechnet, wenn der Azubi an fünf Tagen und mindestens 25 Stunden die Schule besucht.

Wie soll ich jetzt verfahren? Werden am Freitag so wie Betrieblich vereinbart nur 7 Stunden angerechnet oder muss er unter der Woche nur 8 Stunden Arbeiten und bekommt am Freitag auch 8 Stunden angerechnet?

Danke im Vorraus

Weit weg von Zuhause ziehen, nur weil der es der einzige Ausbildungsplatz ist den man bekommen hat ?

Hallo , ich besuche derzeit die 10 Klasse der Realschule und möchte mich nun mit meinem Zwischenzeugnis bewerben . Ich denke auch an Immobilienkaufmann und wollte fragen wie die Ausbildung ist und bitte um Erfahrungen . Gehalt würde mich auch interressieren :) Danke im vorraus

Hey!! :-) Bin seit Anfang Sommer 2015 in einem Lehrverhältnis und habe leider schon sehr sehr oft gefehlt... Es ist mir sehr peinlich, allerdings habe ich nie blau gemacht und habe auch immer eine Krankmeldung gehabt. Trotzdem ist leider durchschnittlich schon 1 Woche pro Monat zusammengekommen..... Ich fehle nie tageweise, sondern wenn dann immer eine Woche am Stück (auch mal zwei...) Kann man mir deswegen kündigen? Ich schäme mich so :( mfG

Wir haben einen Azubi, der im letzten Jahr nur 3 Tage bei der Arbeit war. Nun hat uns die IHK mitgeteilt, dass er nicht zur Prüfung zugelassen wird und sein Ausbildungsverhältnis im Juli endet, da es keine Prüfung in diesem Ausbildungsberuf mehr gibt. Kann ich den Azubi schon jetzt kündigen? Vielen Dank für hilfreiche Tipps!!

Ich höre immer von Leuten : "Maurer ist ein schwieriger Job und dein Rücken wird hinüber sein... etc." hat jemand eine Ausbildung als Maurer abgeschlossen?

Etwas zu mir: Ich bin 19, und mache gerade eine Ausbildung bei Aldi als Verkäufer. Momentan gibt es ein kleines Problem zwischen meinem AG und mir. In meinem Ausbildungsvertrag steht klar und deutlich, dass ich eine 37,5 std. Woche habe. Also 7,5 Stunden pro Tag.

Heute fragte ich ihn dann, warum ich eigentlich so viele Überstunden mache, weil ich als Auszubildender da gar nicht zu verpflichtet sei. Eher gehen durfte ich bis jetzt noch nie, geschweige denn hatte ich einen Tag extra frei. Er meinte daraufhin, dass ich in Schulwochen 40 Stunden machen müsste, das würde da und da stehen. Steht aber nirgends.

Zweimal pro Woche habe ich Schule. Einmal sechs und einmal acht Stunden. Heißt für die Arbeit umgerechnet: 5,0 + 6,92= 11.92 Stunden. Bleiben also noch 25.58 Stunden für die restlichen drei Tage (ca. 8,5 pro Tag also).

Oftmals arbeite ich aber 9,5 oder sogar 10 Stunden, minimum 8 Stunden einmal pro Woche und nach der Schule einmal pro Woche auch nochmal 4 Stunden.

Das geht seit letztem August so. Ich habe laut meiner Berechnung seitdem mehr als 40 Stunden zu viel gearbeitet und das nur laut Plan, denn eigentlich bleibe ich immer länger.

Was meint ihr dazu? Habe Ich in diesem Fall recht oder muss ich in einer Schulwoche tatsächlich 40 Stunden arbeiten?

Ich bin total ratlos..

Würde mich über hilfreiche Antworten sehr freuen!

Hallo, Ich habe vorhin von einem Kollegen erfahren das sein Chef sein Gehalt komplett gesperrt hat weil er ein paar Tage und in der Schule ( ca. 10 ) nicht nachweisen kann heißt er muss noch seine Schulkarte dort unterschreiben lassen. Aber darf der Chef deswegen das komplette Gehalt sperren ? Das kann ich mir absolut nicht vorstellen und habe ihm dies auch gesagt.

Hallo liebe Community,

Ich bin nun total am verzweifeln. Ich bin nun seit November 2015 dabei, Bewerbungen abzuschicken. Nun habe ich heute meine 3. Absage von 5 Bewerbungen erhalten. Ich bin am Ende mit meinen Kräften. Die Zeit wird immer knapper. Am 1.8 und 1.9 fangen ja die Ausbildungen an. Da für mich nur eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann in Frage kommt, werden auch die Unternehmen knapper, bei denen ich mir eine Ausbildung wünsche/vorstellen kann. Ich habe eine Fachhochschulreife mit einem Schnitt von 3,1. Ich hatte Sport und Englisch LK. Zudem habe ich das Latinum.

Wenn die letzten 2 Immobilienagenturen auch noch absagen, bin ich einfach am Ende.

Ich brauche dringend eure Hilfe. Bitte :((((

Ich wollte schon immer Lokführer werden. Also bewarb ich mich bei der Bahn und landete bei DB Schenker. Ich weis das man nicht schlecht über sein Arbeitgeber reden darf, aber bei DB Schenker/Cargo (benennen sich ja ständig um) sind die Ausbildungsverhältnisse echt unter aller sau. Schlechte Arbeitszeiten, Ausbilder interessieren sich nicht für die Azubis und im Betrieb sitzt man nur rum und sieht kein einziges Signal. Meine ganze Familie ist bei Regio, die Berufsschule haben wir auch mit den DB Regio leuten und da scheint es ja das regelrechte Paradies zu sein. Und so wollte ich das ja eigentlich auch. Nun wollte ich euch fragen ob es möglich wäre die Ausbildung ab nächsten September bei Regio neu anzufangen? Ist das so einfach möglich? Ich dachte anfangs ja auch das die Bahn, die Bahn wäre. Aber DB Schenker/Cargo und DB Regio kommen mir vor wie zwei unterschiedliche unternehmen die sich abgrundtief hassen. Und im Internet habe ich gelesen das wenn man den Selben Beruf in einen anderen Betrieb neu anfängt das der Alte betrieb einen auf Schadens Ersatz verklagen kann?!?! (Probezeit ist schon lange vorbei)

Danke, und ich erhoffe ihr möget mir helfen...

Hallo

Ich muss in meiner Ausbildung eine Unternehmenspresentation halten. Ein Unterpunkt ist die Kundenstruktur. Ich weiss allerdings nicht was damit gemeint ist. Bitte unkompliziert erklären😁

Lg

Hallo,

ich habe am Mittwoch in Saarbrücken ein Eignungstest bei Mercedes Benz als Kfz-Mechatroniker. Habt ihr irgendwelche Tipps ,was ich lernen sollte, wie ich auftauchen sollte, wie ich mich benehmen sollte und und und

MfG

onur90

Hey ich werde bald operiert (Weisheitszähne) und muss die Vollnarkose selbst zahlen .. Bin 19 und in der Ausbildung .. Gibt es irgendwelche Möglichkeiten das es die Krankenkasse übernimmt ?

Welchen Betrieb würdet ihr empfehlen? Welcher Betrieb unterstützt Azubis z.B. bei Prüfungsvorbereitungen oder haben ein offenes Ohr für Probleme etc.?

Welche Steuerklasse hat man als angehender Azubi, also als noch momentaner Schüler einer allgemeinbildenen Schule und welche Steuerklasse wenn man Azubi ist? Ist das bei beiden die Steuerklasse 1? Und ist das anders, wenn die Eltern des Azubis/ des Schülers ALGII bekommen vom JobCenter?

Guten Abend,

Ich bin 20 und im 2ten Ausbildungsjahr fahre gerade einen 5 Golf GTI da mir der aber zuviel verbraucht wollte ich mir einen A6 Bj 2012 mit 245ps kaufen der 23.000€ kostet ich müsste 3500 Credit nehmen den Rest hab ich. Brauch auch ein großes Auto da ich sehr viel unterwegs bin.

Jetzt aber meine Frage kommt es wirklich so krass rüber wenn ein Azubi im 2ten Lehrjahr mit so einem Auto zur Arbeit kommt? Alle sagen schon bei meinem gti ob ich wahnsinnig bin. Aber ich finds einfach cool man muss sagen ich geh selten "saufen" und rauche auch nicht somit geb ich mein Geld lieber fürs Auto aus.

Allerdings nervt es mich wenn ich mir nur anhören darf ob ich den noch ganz sauber bin oder Wiso ich mir so ein Auto kaufen muss.

Mir gefällt halt einfach meine Kollegen fahren oft in Urlaub und geben dort 4000 Euro im Jahr aus und ich geb das fürs Auto aus deswegen kapier ich solche Aussagen nicht.

Was meint ihr dazu?

Hallo. Ich bin gerade dabei Bewerbungen für eine Ausbildung zum Kommunikationsdesigner/ Grafikdesigner zu schreiben. Dafür habe mein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Deckblatt selbst gestaltet und dazu mein eigenes Logo (,dass ich mal für mein Portfolio gestaltet habe) in die Kopfzeile jedes Blattes gemacht. Kann man das machen oder ist das zu viel? Die Bewerbung an sich ist schlicht gestaltet und wirkt nicht zu aufdrängend.

Ich habe das Bewerbungsanschreiben mal als Beispiel hinzugefügt:

Heey,
Ich habe am Donnerstag ein Vorstellungsgespräch und überlege schon wie ich auf bestimmte fragen antworten kann wie zb auf:
,,Haben sie noch fragen?'' Oder
,,Was sind ihre schwächen?''
Antworten kann. ( Es geht um den Beruf Kauffrau für Büromanagement)

Hallo,

Ich bin vollschulischer Azubi im zweiten Lehrjahr und möchte gern in eine eigene Wohnung/WG ziehen, weil Zuhause letztlich doch die Decke auf den Kopf fällt.

Der Status Quo ist, dass ich Zuhause wohne, defacto zur Schule gehe (vollschulische Ausbildung) und einen Nebenjob (Pauschalkraft, Gleitzone; brutto 520€) habe. Meine Eltern geben mir mein Kindergeld nicht und dafür wohne ich zuhause.

Welchen UH-Anspruch habe ich? Wie hoch könnte dieser sein? Inwiefern rechnet sich der Nebenjob an?

Zusätzliche Informationen zu Wohngeld und dergleichen wären außerdem sehr hilfreich.

Vielen Dank im Voraus

Guten Tag liebe Community,

Mein Freund befindet sich derzeit in einer Ausbildung zum Kaufmann und wird diese vorrausichtlich Juni nächsten Jahres abschließen. Ich mache mich jetzt für ihn etwas schlau, da er zeitlich ziemlich eingegrenzt ist (kommnt abends gg 18 Uhr erst nach Hause und muss lernen, dazu kann er auf der Arbeit nicht frei machen, da so unter umständen nicht im Einkauf übernommen werden kann). Er hat am 30.11 eine schriftliche Kündigung von seinem Vermeiter erhalten, jedoch fehlte die notwendige Begründung. Diese hat der Vermieter am 03.12 Abends um 23:xx nachgereicht. Ebenso hat mein Freund eine ganze Liste, von Zeugen beglaubigter, Straftaten und Ordnungswidrigkeiten, die sein Mieter ihm gegenüber begangen hat. Darunter Einbruch, Ruhestörung, Verleumdnung und Übele Nachrede. Er war auch schon bei der Polizei, die ihm die Rechtssicherheit der Beweise garantierte. Mein Freund ist wie gesagt zeitlich ziemlich eingegrenzt, deswegen kann er sich auch so schnell keine Beratung bei der Mietervertretung holen. Außerdem kann er sich keine andere Wohnung suchen, bzw findet keine, die in seinem finanziellen Rahmen steht. Die Wohnung in der er grade wohnt ist ca 50-100€ günstiger als alle Alternativen die er hat und für ihn grade so bezahlbar. Aber jetzt mal zu den Hauptfragen:

1. Ist die Kündigung in der Art wie sie eingegangen ist gültig?

2. Darf ein Azubi während seiner Ausbildung überhaupt (innerhalb von 3 Monaten) gekündigt werden?

2.1 Darf ein Azubi während seiner Klausurphase gekündigt werden?

1. Der vom Vertieter angeführte Grund ist: Eigenbedarf - für die studierende Tochter. Ist das wirklich Eigenbedarf? Die Tochter ist erwachsen und unabhängig.

2. Hat mein Freund noch andere rechtliche Alternativen?

Es währe sehr nett, wenn ihr mir zu mindest auf einen Teil der Fragen eine Antwort geben könntet. Es geht hier um eine Existenz. Vielen Dank!

Wie viele Azubis nimmt Lidl ungefähr in einer Filiale?

Hallo Leute,

ich habe vor 2 Wochen meine Abschlussprüfung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel absolviert. Leider verlief die Prüfung nicht ganz Optimal und für mich persönlich auch unzufriedenstellend. Heute bekamm ich bereits das Ergebnis für das Fach Großhandelsgeschäfte, dass sogar doppelt zählt. Hier habe ich nur läppische 72,5 Punkte (%) erreicht. Die anderen Fächer werden auch nicht viel besser ausfallen denke ich, es war einfach eine blöde Prüfung. Zu meiner Situation ich bin eigentlich ein relativ guter Schüler der seit 4-5 Jahren schulisch wirklich gute Noten schreibt ich habe fast nur 1+2er gelegentlich mal eine 3 und einmal eine 4 gehabt auch die Bemerkungen heben vor, dass es auch an freundlichkeit und sonstigen Sachen nicht fehlt. Ich habe also über einen lägeren Zeitraum konstant gute Leistungen gezeigt, nur eben jetzt nicht zu diesem wichtigen Zeitpunkt obwohl ich mich wirklich gut vorbereitet hab. Leider war ich auch bei den Prüfungen nicht voll konzentriert da es in letzter Zeit etwas private Probleme bei mir gab.

Mein eigentliches Problem an der Sache ist, dass ich nicht in meinem Betrieb bleiben möchte obwohl ich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden würde. Die Berufsschulzeugnisse und mein Ausbildungszeugnis werden mit aller voraussicht nach auch gut bis sehr gut abschneiden. Da ich mich jetzt nebenher neu bewerbe ist meine Frage wie Relevant dieses (befriedigende) Prüfungsergebnis für zukünftige Arbeitgeber ist ? Wird das eher negativ gewertet weil man sagt er hat einfach nicht genug gelernt oder sowas ? Oder sagen Betriebe es wurden über einen längeren Zeitraum konstante Leistungen gezeigt und dieses eine mal war halt ein Ausrutscher ?

Über persönliche Einschätzungen würde ich mich wirklich freuen :-)

PS: Ich bin jetzt nicht übelst traurig und sitz daheim und weine, aber ich sehe mich dennoch selbstkritisch und bin damit nicht zufrieden!

Mit freundlichen Grüßen Florian

Ich bin Azubi und ich hatte noch 5 Urlaubstage für dieses Jahr, jetzt sehe ich an meinem Dienstplan paar mal Urlaub eingetragen, das heißt mein Chef zwingt mich an bestimmten Tagen wo wenig los ist meine restlichen Urlaubstage für dieses Jahr zu verballern, darf er das oder kann ich mich weigern diese Urlaubstage anzunehmen? Ich mein ich will keinen montag frei haben, leiber einen Freitag und Donnerstag.

Guten Abend erstmal, Ich versuche mich mal kurz zu fassen.

Wenn ich Auf Montage fahre bekomme ich vom Arbeitgeber Anfang der Woche 96€ auf mein Konto überwiesen.

Auf meiner Abrechnung sieht`s dann so aus :

Ausbildungsvergütung : 1328€

Vorschuß Montage :-384€ (4x96€)

macht unterm Strich 944€

ABER müsste da nicht stehen : Ausbildungsvergütung: 1328€

Vorschuß Montage:-384€

Speesen:384€

?

Müsste sich dass nicht eigentlich aufheben weil der sogennante "Vorschuß" eigentlich ja nur die im Vorraus bezahlten Speesen sind ?

Ich hoffe man kann meine Denkweise halbwegs nachvollziehen, damit man mir überhaupt eine Antwort darrauf geben kann :D danke im Vorraus schonmal !

Ausbildung als Konditorin noch sinnvoll ?

Hallo,

ich fange zum 1.9.2016 in Salzgitter bei VW eine Ausbildung an, und habe mich gefragt, ob man als Azubi ein Auto dort leasen kann. Weis da vielleicht jemand mehr?

Danke schonmal im voraus

Hallo Leute,

ich bin 20 Jahre alt, in einer Ausbildung und habe nun meine eigene Wohnung. Nach einer Beratung bei der Agentur für Arbeit, habe ich nun BAB beantragt. Nun ist mir beim Ausfüllen aufgefallen, dass auch meine Eltern Angaben zu ihrem Einkommen geben müssen. Hat schon einmal jemand BAB beantragt und weiß wie das abläuft? Kommen da Kosten auf meine Eltern zu oder müssen sie das Geld, was mir dann zur Verfügung gestellt wird irgendwann zurückzahlen? Dies ist nämlich die Befürchtung von meinem Vater, der das Formular nun nicht ausfüllen möchte. Vielleicht weiß jemand etwas und kann mir darüber ein bisschen was erklären?

Danke schon mal LG Sarah

Ich denke das diese Frage oder änliche bereits oft aufgetretten hier sind. Dennoch frag ich mal ganz frech ;3

Ich mache gerade eine Ausbildung und ende Nächsten Monats endet die Probezeit. *Es sieht bei mir momentan ziemlich schlecht aus, da meine Begleitperson und ich uns gar nicht gut verstehen und es so immer wieder zu Komplikationen kommt.

Dazu hab ich dank meiner Kollegin aber auch gar keine große Lust mehr, weiterzumachen.*

Also was für Möglichkeiten gibt es den noch? Wie kann ich weitervorgehen?

Meine Schulpflicht ist bereits erfüllt, weswegen ein BVJ nicht in Frage kommt.

Gibt es noch Ausbildungen die zum Beispiel im Frühling starten? Bis dahin bietet sich ja vielleicht ein Teilzeitjob an. (davon gibts aber nur wenig, da ich in nem Dorf lebe das nur schwer zu erreichen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Bzw es fährt fast gar nichts und hier gibt es solche Jobs auch gar nicht, weswegen ich weg müsste)

Oder könnte man noch in die FOS wechseln mit einer Aufnahmeprüfung?

Gibt es andere **Berufsschulen** oder sonstige Einrichtungen ?

Ich will auf keinen Fall bis September **mit gar nichts** dastehen und hätte für den Fall der Fälle schon gerne einen **Plan B** in Sicht. Da mir wie schon gesagt eh schon die Lust vergangen ist.

Vielen Dank

mit freundlichen Grüßen

Hallo, Ich habe da mal eine Frage.. und zwar werde ich eventuell meine Ausbildung Anfang Dezember, aus mehreren Gründen, abbrechen.. Meine Frage ist es nun ob ich das Weihnachtsgeld zurück zahlen muss.. Im Internet sind sich alle unschlüssig und vielleicht habe ich ja das Glück hier einen zu finden der sich auskennt. Ich kann auch noch nicht mit meinem Ausbilder darüber reden weil es noch nicht 100% sicher ist das ich gehen werde..

Vielen Dank im voraus ! ;) LG doombeat

Hallo, ich bin seit 01.09.2015 Auszubildende in einer Steuerkanzlei. Wir haben dort einen "Brauch", dass die neuen Auszubildenden an der Weihnachtsfeier eine kleine Showeinlage machen müssen. "Showeinlage" ist vielleicht etwas übertrieben, aber mir ist kein anderes Wort eingefallen. Die letzte Azubine hat ein Gedicht vorgetragen, andere haben mir schon vorgeschlagen ein Lied auf irgendeinem Instrument zu spielen, nur blöd, dass ich keines beherrsche. Ich bin auch der einzige Lehrling, also wird es auch schwierig irgendeinen Sketch vorzutragen. Jetzt ist meine Frage an euch, was ich denn machen könnte. Habe auch schon gegoogelt, aber da fand ich überwiegend nur Saufspiele. Bitte helft mir, jede Idee ist hilfreich. Danke schon im voraus! Liebe Grüße:)

Hi
Ist es viel bzw "Luxus " als Azubi 500€ monatlich zu sparen und einen Bausparer zu bedienen und trotzdem noch genug Geld zu haben für alltägliche Ausgaben (tanken, Bäcker,Kleidung )
Danke
Mit freundlichen Grüßen

Hallöchen,

nächstes Jahr möchte ich meine Ausbildung beginnen und werde dann auch 18.

Nun zur Frage: Ich und ein Kumpel möchten eine WG gründen, nur wir 2, als Einstieg ins Leben. Ich hab mich schon informiert wie das so funktioniert und würde sagen wir werden beide die Hauptmieter. Die Frage ist nun bekommen wir als Azubis eine Wohnung oder wollen Vermieter uns nicht? Um weiter Infos zu WGs und ähnlichem würde ich auch bitten, danke!

MfG Marcel

Hey, ich bräuchte eure Hilfe bei meiner Beschreibung von allgemeinen Tätigkeiten im Bereich Textil (bekleidung) für mein berichtsheft (wochenbericht) da ich nicht weiß wie ich die Seite füllen soll

Hallo zusammen,

wenn ich eine eigene Wohnung beziehe als Azubi, bekommt man dann hilfe vom Jobcenter? oder muss ich alles selbst zahlen?

bin im 2. Jahr als Kaufmann für Büromanagement

Hallo zusammen, ich mache eine Ausbildung in einer Landenkette mit Filialen in ganz Deutschland die aber trotzdem nicht besonders bekannt ist. Naja und ich bin jetzt im dritten Lehrjahr und soll jetzt plötzlich laut unseren Bezirksleiter die Filiale wechseln und das möchte ich nicht (aus vielen Gründen) und mein Filialleiter will das auch nicht. Jetzt hat mein Filialleiter gesagt ich soll doch bitte mein Ausbildungsvertrag nochmal gründlich durch lesen und schauen ob das überhaupt im Vertrag steht das ich das machen muss. Als Ausbildenden steht unsere Hauptzentrale drin aber als: ,,Verantwortliche Ausbilderin" eben meine Ausbilderin in meiner Filiale. Und im Vertrag (siehe Bild) unter ,,C" meine derzeitige Filiale. Jetzt ist meine Frage: Muss ich die Filiale wechseln oder darf ich das verweigern? Ansonsten kann ich keinen Absatz finden der besagt wo die Ausbildung Stattfinden muss. Hoffe jemand kann mir das beantworten.

Danke schon mal für eure Antworten :)

Brauche dringend Hilfe. Meine Ex Freundin hat bei der Polizei angerufen und sich was ausgedacht das ich eine Anzeige bekomme. In meinem Fall sogar zwei um mir einen rein zu würgen. Muss deshalb vor Gericht demnächst. Wo muss ich hin um mir einen Anwalt zu nehmen? Wer übernimmt die Kosten vzw bezahlt den Anwalt? Gibt es bestimmte Reglungen? Kenne mich auf dem Gebiet garnicht aus.

Wäre für jede Hilfreiche Antwort sehr dankbar.

Hi, ein "Kollege" nimmt seit kurzem ab und zu Drogen (MDMA , Teile und halt 'n' bisschen Gras...) .

Wie läuft das nun ab wenn, er am Samstag Drogen konsumiert und Montag der Personalleiter einen Drogentest machen möchte? Ist er seine Ausbildung los falls, er einen Drogentest einwilligt und welche Möglichkeiten hat er damit er nicht gekündigt wird?

Ein Paar Details:

• es handelt sich um einen Azubi (2. Lehrjahr also längst anch Probezeit)
• arbeit im Lager, es wird eine Ameise gefahren
• er hat sehr gute Schulleisteungen also 1,5 Schnitt und verkürzt wahrscheinlich um ein halbes Jahr
• in der Praxis kommen kaum Fehler vor, es beschwerrt sich niemand
• er hat einen Grad der Behinderung von 50%, unbefristet - ohne Merkzeichen

MfG & danke !

Vielleicht eine etwas ungewöhnliche Frage aber ich würde gerne Wissen ob ich meinem Auszubildenden einen Spitznamen geben darf.

Aktuell rufen wir ihn "Michel" was ihm jedoch missfällt und er uns daraufhin gedroht hat sich bei der Ausbildungsleiterin zu beschweren wie ist die rechtliche Situation darf man einem Azubi einen Spitznamen geben ?

Moin Zusammen,

mir ist da letztens mal was bei unserem Azubi aufgefallen. Er sitzt mir im Büro gegenüber über und telefoniert nie! (Außer es klingelt) Er ruft Mitarbeiter, Kunden usw. nur an wenn keiner im Büro ist. Habe ich letztens mal ausprobiert. Ich bin aus dem Büro gegangen und sofort hat er angefangen zu wählen.

Kann ich ihm da irgendwie helfen, dass er seine "Schüchternheit" verliert?

Ich meine, ich kann ja jetzt nicht immer das Büro verlassen, wenn er telefonieren möchte. Es ist ja auch nichts schlimmes dabei. Er ist Azubi und lernt ja noch.

Danke euch.

Hallo, ich muss meine Ausbildung zum Koch abbrechen da ich es finanziell nicht bewältigen kann, mein Chef bietet mir eine festeinstellung als Küchenhilfe an, könnte ich mit einer gewissen Zeit im Betrieb den Abschluss eines Beikochs erhalten? Wenn ja wie würde das funktionieren, müsste ich dann auch eine Prüfung bestehen?

Ich bin nun Auszubildender im dritten Lehrjahr und sollte eigentlich 411,00€ Vergütung bekommen. Jedoch werden nun Steuern etc abgezogen und ich lande somit auf 327,00€. Das entspricht gerade mal 5,00€ mehr als mein Lohn im zweiten Lehrjahr.

Die BAB Stelle hat bei meinem Weiterbewilligungsantrag die Gelder mit dem Argument ich würde ja im dritten Jahr deutlich mehr verdienen um fast genau den Differenzbetrag (90€) gekürzt.

Darum hier nun meine Fragen:

Darf ich das BAB neu berechnen lassen und von welchem Betrag geht das BAB Amt aus? Brutto oder Nettoeinkommen?

Hoffe Ihr könnt mir helfen.

Hallo zusammen,

ich bin Azubi, mein Freund ebenfalls. Wir wohnen zusammen in einer 2 Zimmer Wohnung, die wir von unserer Ausbildungsvergütung selbst bezahlen. Als wir einen Antrag für BAB stellten, erklärte man uns, wir haben darauf keinen Anspruch aus allerlei verschiedenen Gründen. Nun flatterte aber die Nebenkostenabrechnung für das Jahr 2014 ins Haus und der Betrag ist Utopisch hoch, sodass wir das Geld nicht in Eigenleistung erbringen können.

Nun meine Frage: Wenn ich jetzt damit zur Arge gehe, werde ich Erfolg haben oder wird man mich wieder abspiesen? Habt ihr da Erfahrung?

Ich bin Azubi und verdiene ca. 800 Eur und wollte fragen ob man damit schon in eine eigene Wohnung umziehen kann?

Abend Leute!

Wollte wissen ob schon mal von euch einer einen Einstellungstest als Elektroniker bei der Deutschen Bahn durchgeführt sprich erfolgreich abgeschlossen hat ? Würde gerne wissen wie es aussieht ob es schwer oder eher einfach ist, lerne seit einer guten Woche an Einstellungstests.

Hey Leute, ich (21) muss leider aufgrund der Krankheit einer Kollegin, einem Verkaufsoffenen Sonntag und einer Neuvorstellung eines Wagens 12 Tage am Stück durcharbeiten (Automobilkauffrau). Also jetzt vom 07.09. - 18.09.
Letzte Woche hatte ich 54 Arbeitsstunden, obwohl in meinem Vertrag 40 Stunden vereinbart waren.
Überhaupt mache ich immer weiter Überstunden (momentan 50 auf dem Stundenkonto) und darf sie kaum oder gar nicht abfeiern. Habe vor einiger Zeit eine Abmahnung erhalten, weil ich die Schule geschwänzt habe 5 Berufsschultage geschwänzt ( bin psychisch sehr instabil, hatte nichts damit zu tun einfach keinen Bock zu haben, leide unter Einer Borderline - Störung mir bipolaren Zügen und habe rezessive depressive Episoden ). Eigentlich war auch alles geklärt, habe 10 Urlaubstage gestrichen bekommen, habe mich 1000 mal entschuldigt und eigentlich hatte mein Chef sogar großes Verständnis, ich wurde ja schließlich nicht gekündigt, was gerechtfertigt gewesen wäre. Ich finde ich habe meine Strafe "abgesessen". Ich wollte es damals einfach keinem erzählen um nicht als Problemfall angesehen zu werden. Trotzdem reagieren alle Verständnis los, wenn ich einmal Frage, ob ich früher gehen kann, oder frei haben kann. Überhaupt werde ich von 2 Kollegen ( der schlimmere davon ist erst seit Januar Geselle und kürzer im Betrieb als ich ! ) als persönliche Assistentin für die Drecksarbeit ausgenutzt, oder kann mir dann blöde Sprüche anhören. Nie tauscht jemand mit mir einen Dienst wenn ich frage, aber ich muss jedes Mal kommen, sei es auch nur damit andere frei haben können, obwohl es mein freier Tag gewesen ist. Auch Arzttermine werden mir böse genommen, auch wenn ich meine Psychologischen Termine nur zu etwa 1/4 während der Arbeitszeit haben kann!!! Zur IHK zu gehen, ist für mich keine Alternative, da ich auch so schön das "Opfer" von diesen 2 Kollegen bin ( der eine ist Werkstattmeister, also ein höher gestellter ). Und wehe, wehe ich bin einmal krank, oder sage dass mich das alles stört. Dann wird es noch schlimmer. Ich bin alles Schuld.
Ich kann nicht mehr...bin so fertig. Es kann doch nicht sein, dass ich 12 Tage lang arbeiten muss oder darf, oder ?
Meine Kollegin die krank ist übrigens, kann nichts dafür, die ist wirklich ganz toll, nur sieht es manchmal eben auch nicht ein. In diesem Fall jetzt ist es einfach so, Krank ist krank. Bis auf diese Sachen, liebe ich meinen Betrieb, bis auf Ausnahmen, ganz tolle Kollegen.

Hey. Ich bin seit vllt 2 Wochen in einem großen Betrieb ein Azubi für fen Großhandel. Gestern war eine betriebsfeier wo ich sehr viel getrunken und danach mit einem anderen Azubi rumgemacht habe. Das hat denke ich auch ein Chef mitbekommen. Jetzt hab ich Angst wieder in die Firma zu gehen weil die Leute aus meiner Abteilung das auch mitbekommen haben. Was soll ich jetzt machen?

Ich habe seit 16 Monaten ein Problem mit meiner Sehne (Entzündung) (Bein, Fuß), war schon mehrfach in Behandlung und war auch eine Weile Arbeitsunfähig. Seit ca. 2 Monaten gehe ich wieder arbeiten, zuerst verkürzt, jetzt wieder in Vollzeit, das ganze mit Verband und regelmäßiger Medikamenteneinnahme, weil keine Behandlung geholfen hat. Ich bin in einer Ausbildung und wurde während der Krankzeit mehrfach als Simulant bezeichnet und beleidigt trotz MDK Nachweis. Jetzt kommt es demnächst zu einem Azubitreffen (keine Weiterbildungsmaßnahmen oder ähnliches), das ganze geht über 2 Tage inklusive Übernachtung im Schlafsack in der Firma. Ich persöhnlich brauche meine Erholung am Wochenende und mir passt es garnicht einen auf tolle Firma zu machen wenn ich weiß was mein Chef und meine Ausbilder von mir halten. Gestern fragte mich mein Ausbilder ob ich an der Veranstaltung teilnehme, ich sagte ihm nein, aus gesundheitlichen und persöhnlichen Gründen werde ich das nicht tun. Heute heißt es dann auf einmal das ich keine Wahl habe und das es meine Pflicht ist, das es zur Arbeitszeit gehört. Ich habe einen 40h Vertrag der von Montag bis Freitag gilt, meine Frage wäre jetzt muss ich wirklich teilnehmen, auch Samstag (Geht von Freitag früh 4Uhr bis Samstag Nachmitag) ? Die Veranstaltung findet auch 6h Fahrzeit entfernt statt, sodass ich nichtmal Freitags wieder nach Hause könnte wenn ich wöllte. Ein Freizeitausgleich findet nicht statt. Im Ausbildungsvertrag steht nichts von Veranstaltungen außerhalb der Firma/des Standortes an dem ich arbeite.

Schreibt bitte nichts in der Richtung von wegen machs doch einfach, es kostet mich schon enorme Überwindung normal arbeiten zu gehen. Wenn man ins Büro gerufen wird und 4 Leute auf einen einreden und immer wieder fragen wie ich mir den weiteren Wertegang den vorstelle und was aus mir noch werden soll usw. bekomm ich schon Krämpfe.

Die Krankheit ist da, das sie Therapieresistent ist, dafür kann ich nichts, ich habe auch selber wieder entschieden auf Arbeit zugehen, obwohl mein Arzt mir geraten hat weiter Therapien zu machen, aber nach 8 Therapien und null Erfolg muss ich mich auch mal wieder wenigstens um die allgemeinen Aufgaben kümmern die ich bis zur Prüfung können muss.

Übernommen werden möchte ich auch nicht, das als Zusatzinformation.

Ich freue mich auf eure Antworten und hoffe das es nicht zuviel Text ist.

Von Zuhause zum Arbeitsplatz oder sogar andere Freifahrten?

(Ich bin (noch) kein Azubi bei der Bahn, deswegen kann ich nicht meinen Arbeitgeber dort fragen oder so.)

Hallo ich fang morgen meine Ausbildung an aber ich habe den Vertrag noch nicht bekommen ich hab den schon unterschrieben aber der betrieb noch nicht oder mittlerweile schon wie sie es mir gesagt habe und der Vertrag soll noch bei der IHK sein! Soll ich morgen dahin gehen oder nicht da ich mir ja nicht sicher sein kann das der Vertrag auch echt bei der IHK ist oder ob die mich nur abziehen wollen.?.Wie lange dauert es bis der Vertrag bei der IHK war und zurück kommt? Und kann ich über haupt legal da arbeiten wenn ich den Vertrag noch nicht zurück habe?

Meldet mich der Betrieb an oder muss ich mich selbst auf einer Schule anmelden ?

Hallo weiß eventuell jemand, ob die Deutsche Bahn generell ihren Azubis erlaubt eine nebentätigkeit auszuführen? Ein Freund von mir überlegt sich das, allerdings arbeitet er im schichtdienst und ist derzeit im zweiten Lehrjahr. Liebe Grüße

Hallo liebe Communtiy,

folgende Situation: Ich habe am 20.06. meine Ausbildung mit der mündlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen. Ich wurde übernommen, bis dato noch mündlich, also einen Vertrag haben wir noch nicht abgeschlossen. Mein Problem: Jetzt habe ich für den Juli meine Azubivergütung bekommen, wobei ich ja ab 20.06. ausgelernt bin und als volle Kraft gelte. Mein Chef meint, der Vertrag läuft bis zum 31.07., also gibt es erst ab August das volle Gehalt. Ist das rechtlich so korrekt? Wenn ja rechtliche Quellen vorhanden?

Danke im Voraus für eure Antworten.

Hallo liebe Leser, Und zwar möchte ich gerne eine Wohnung beziehen und darf von mir Zuhause keine Möbel mit nehmen und nun meine Frage wie verläuft sich das mit der erstausstattung. Was für eine Summe ungefähr bekomm ich? Wird das ausgezahlt?

Moin zusammen, ich bin Azubi und muss mir öfter Anschiss anhören, wenn ich nur rumsitze. Ich frage überall (wir haben nur 3 Mitarbeiter), ob sie was für mich haben aber ich kann das ja alles noch nicht (lt. den Mitarbeitern). Denn kommt der Chef rein, sieht das ich nichts habe (er ist sowieso ein ziemlicher Choleriker) und schreit rum, wie es sein kann, dass ich nur rumsitze und nichts zu tun habe? Ich meine ich bin Azubi, ich habe bestimmte Sachen,  die ich selbstständig regele (hauptsächlich Ablage) und die mache ich dann auch selbstständig ohne Anweisung und ich kann mir doch auch nichts aus den Fingern saugen. Ich bemühe mich ja schon was zu machen. Es kommt auch oft vor, dass selbst die Mitarbeiter nichts zu tun haben und nur rumsitzen. Was kann ich denn dafür wenn die Auftragslage so ist? Und ich kriege auch Anschluss, weil ich angeblich zu wenig frage.  Muss ich mir das gefallen lassen? Und ja es ist Anschiss, kein Daraufhinweisen sondern richtig Anschiss mit lautem und harten Ton.

Hallihallo:) und zwar haben wir einen Azubi bei uns (18 Jahre, männlich) und der bringt mich echt zur Weißglut!! Der mobbt immer uns für den Beruf, der meint so: "also ich will hier nicht übernommen werden, ich will schließlich 2.500€ mindestens später verdienen" .. Oder der ist stinkfaul und läuft nur herum, telefoniert, Handy am Platz.. Wir sind zwar in einem großen Konzern, da fällt es keinen groß auf, klar, mir schon, denn er ist in unserer Abteilung.. Die anderen juckt es nicht so.. Den Ausbilder von ihm schon gar nicht, der Ausbilder selber hat kein Bock auf den Beruf, der Ausbilder auch nie da und reagiert nicht... Was soll ich tun? Außerdem hat er glaube ich ein hohes Ross wo er sitzt und kriegt alles in den a*** geblasen! Ich sehe bei Facebook immer jedes Wochenende Party mit seiner Freundin oder Urlaub... Unfassbar !!! Ich kann den manchmal ... -.-

Also, folgende Situation: Ich (Azubi für KFZ-Mechatroniker 2. Bzw jetzt dann 3. Lehrjahr) habe im ersten Lehrjahr relativ zum ende hin ein Werkzeugwagen bekommen, welchen ich nicht wirklich immer unbedingt so behandelt habe wie man sollte. Hab halt noch "lernen" müssen, wie damit umzugehen ist. Erst wurde ich ermahnt, dass das Werkzeug (sehr alt, verrostet und abgenutzt, bis auf einen relativ guten Ratschen-kasten) aussieht wie Sau, weil damals meine Meinung war, dass es sich nicht rentiert es sauber zu machen, weil sieht ja am nächsten tag gleich wieder so aus. Habe gelernt dass es wichtig ist es sauber zu halten.

Und dann war es meinem Meister zu unordentlich in der Kiste.(ca. 1 Monat später)

Dann hab ich sie 1-2 mal offen stehen lassen.(gehört eigentlich abgeschlossen, sonst bekommt es beine) Dann an einem Donnerstag vergessen diese abzusperren. Freitag krank gewesen und Montag war ein anderes Schloss dran. (Eingezogen weil ich nicht drauf aufpasse) Diese Strafe ist hart, aber Gerecht in meinen Augen. Eine Erziehungsmaßnahme hat ja schließlich einen Sinn. Ich habe (ohne Werkzeug) also auch selbstständige (also ohne Gesellen) Arbeit bekommen . Hab immer wieder mal nach Werkzeug gefragt. Antwort: "Sie müssen den Umgang mit Werkzeug erst lernen" (ja ein Widerspruch in sich, aber habe ich so hingenommen) So in dieser Zeit habe ich mir immer bei Irgend welchen Gesellen, Werkzeug ausgeliehen. (Ich und Geselle ständig am hin und her rennen wegen Werkzeug suchen und tauschen und warten bis der jeweils andere fertig ist mit dem Werkzeug) Dieses Spiel habe ich jetzt 7 Monate gespielt. Heute wurden dann ca. Die hälfte der Gesellen heim heschickt, weil keine Arbeit da war. Ich bekomme dann einen Service (alleine) da mein zugehöriger Geselle eine andere Arbeit hatte.

Also hab ich alles gemacht was ohne Werkzeug möglich war. Dann mal den Meister nach Werkzeug gefragt. Natürlich war die Antwort nein.

So und jetzt langt es mir. 7 Monate ohne Werkzeug, Produktiv arbeiten ohne Eigenes Arbeitaterial? Dass übersteigt in meinen Augen eine "erziehungsmaßnahme". Also diskutierte ich mit ihm ewig. Und hab gesagt dass ich ohne dem passenden Material nicht arbeite. Kann ich dass durchziehen oder kann er mich dann raus werfen.

(Im Gesetz steht ja drin dass der Ausbilder mir Arbeitsmaterial stellen muss) Was natürlich dann nicht der Fall ist wenn ich bei einem Gesellen mit arbeite.

Hallo, Ich bin Azubi zum Elektroniker 3. Lehrjahr und war mit einem Azubi 1. Lehrjahr auf einer Baustelle um dort Sachen zu bauen. Nun hat mein Azubikollege einen Generalschlüssel verloren und ich war halt dabei, wir sind übrigens ohne Geselle oder Meister vor Ort und arbeiten da.

Jetzt meim mein Chef das ich(wir) dafür haften müssen, obwohl ich an dem tag den Schlüssel nicht mal in der Hand hatte. Jetzt ist auch der Azubi genau danach in Urlaub gefahren.

Bin ich als Azubi in dem punkt Haftbar, bzw. kann er (Chef) in dem falle ein Sechsstelligen € Betrag da von mir verlangen? Wie ist da die Rechtsgrundlage für Azubis die alleine Auf baustellen arbeiten?

Hallo liebe Community

Ich starte in September mit meiner Ausbildung zum Tischler/Schreiner.

Meine Chef sagte zu mir ich solle mir eine Gehörschutz kaufen, da das in seiner Firma nicht so genau genommen wird mit dem Gehörschutz, könne er mir keine richtigen Gehörschutz empfehlen. Er sagte nur ich soll mir einen Gehörschutz kaufen der so wie ein Kopfhörer aussieht.

Nun meine Frage welchen Gehörschutz sollte ich mir kaufen?? Er sollte die Geräusche dann möglichst leise machen und er sollte möglichst lange zu gerauchten sein.

Hallo, ich fange eine Ausbildung an allerdings ist der Weg zur Ausbildungsstätten sehr lang und ich fahre immer mit dem Auto. Im Augenblick brauche ich für 7 Tage nur 20€. Ich hatte nun eine Woche Probearbeiten und musste nach dem dritten Tag für 20€ tanken, man kann sagen das sich meine kosten verdoppeln. Aber das war nur eine Ausbildungsstätte, eine andere ist 50 km weiter weg und ich muss alle durchlaufen, überall muss ich mal durch und auch nach der ausbildung werde ich viel und oft pendeln müssen. Das ist auch gerade deswegen so mieß weil gerade Benzin so teuer ist aber ich habe keine andere Möglichkeit zu diesem Betrieb zu kommen. Er ist abseits jeglicher Verkehrsanbindung, mitten in einem Feld in der nähe eines Waldes. Man muss erst ein paar killometer hinter sich lassen bevor man überhaupt zum nächsten Gebäude kommt das auf Menschen hindeutet. Zum Betrieb führt nichtmal eine richtige Straße hin, sondern das ist ein Feldweg auf dem normalerweiße nur traktoren entlang fahren.

Kann ich das Benzin was ich für die Ausbildung brauche von der Steuer absetzen? Was ist nötig das ich das von der Steuer absetzen kann? Muss ich ein Fahrtenbuch anlegen? Wie bekomme ich das hin wenn ich mein Auto Privat und beruflich nutze? Wie ihr euch vorstellen könnt verdienen Azubis nicht viel und da ich aufs Auto angewiesen bin um den Betrieb überhaupt zu erreichen wäre es zumindest gut könnte ich das Benzin zum teil von der steuer abesetzen. Weil 50 km das sind 100 km hin und rückweg das sind 7-8 Liter da kann ich ja jeden zweiten tag 20€ tanken. Das ist zuviel für mich.

Ich, der Auszubildende habe ein kleines Problem. Ich konnte leider nicht in Erfahrung bringen, was es bedeutet, wenn bei einer Schraube DIN912 gerändelt steht. Hat dies vielleicht etwas mit dem Kopf zu tun, wenn da so Rillen sind?

Ich hoffe, ihr habt ein Paar Gute Antworten für mich.

Mit Freundlichen Grüßen

Keller & Kalmbach GmbH

An der Autobahn K3

91161 Hilpoltstein

Verfasser:

Eckert, Oliver

In meinen Betrieb arbeiten nur Männer die keine Kinder haben... Manchmal kommen echt gemeine Sprüche.. Die nicht ernst gemeint sind aber nerven.

Dann wird andauernd zu mir gesagt das ich zu langsam bin und mehr arbeiten soll. Ich muss die Telefonzentrale betreuen, zusätzlich meine Arbeit und dann schiebt jmd noch etwas an mich ab, worauf er keine Lust hat und dann soll ich noch in der anderen Abteilung fragen, ob jmd Hilfe braucht - ich schaff das einfach nicht....

Dann muss ich 4 x im Jahr auf Messen am Wochenende und Überstunden dafür bekomme ich auch nicht, obwohl es in der Betriebsvereinbarung steht.

Ich finde das alles ein Armutszeugnis für so eine Große Firma ... Aber ich Versuch die 1 1/2 Jahre noch durchzuhalten ;):)

Hallo :) Ich beginne im september meine 2. Lehre. Nun sind die Wohngelegenheiten jedoch so knapp, das mein Arbeitgeber mir kein Zimmer mehr zu verfügung stellen kann. Die anderen Zimmer bzw. Wohnungen in der Gegend sind etwas teurer, und von meinem kleinen Azubi gehalt kann ich mir das kaum leisten. Leider greift BAB da nicht mehr, da ich schon eine abgeshlossene Ausbildung habe. Gibt es vom Staat eine andere Förderung die mir in so einem Fall wenigstens etwas unter die Arme greift?

Freue mich über Antworten:)

Hallo. ich mache eine 3 jährige ausbildung.. Bin anfang 2 Lehrjahr,war noch nie im Betrieb krank nur in der Schule. Folgendes : Ich rufe immer nur in der Schule an wenn ich krank bin,nie im betrieb. Schicke auch nur dir krankmeldung zur Schule. Ist das jetzt schlimm? Bei mir steht auf dem dienstplan (altenpflege) immer nur Schule also ich hab auch noch nie mitbekommen das andere Azubis bei unserem Chef anrufen und bescheid sagen. Habe Panik,nicht das es ärgert gibt. War ungefähr dieses Jahr 17 Tage krank...

hi Leute,

bin 18 J. alt und transsexuell. Bald habe ich ein Bewerbungsgespräch für meine Ausbildung bei einem großen Logistiksunternehmen und ich bin mir unsicher, was ich anziehen soll. Ich möchte eig. mit einem weißen Hemd und so ganz normal hingehen.. meine mom meint, ich soll mit ner Bluse hingehen. Ich würde mich aber ziemlich verkleidet vorkommen.. Ist es wichtig, wie man gekleidet ist bei einem Azubi-Gespräch oder is es egal?

Thanks!

Hallo zusammen,

man ist Azubi (4 Monate vor der Abschlussprüfung) und unter Kollegen hat man eine Whats-App-Gruppe. In dieser Gruppe wird über alles gesprochen, über Essen, Events, Beziehungen, Arbeit, Geld, Klamotten und natürlich auch über den eigenen Chef.

Wenn man seinen Chef darin aber beleidigt bzw übel über ihn herzieht von wegen das die Firma der letzte Dreck ist, zur IHK rennt und auch so sachen wie "diese fette Sau soll sich mal f***" etc - kann man gekündigt werden wenn der Chef davon weiß und es gesehen hat was man schrieb bzw Screenshots zugespielt bekommen hat? Man arbeitet sonst super und leistet gute Arbeit und wurde vorher nie ermahnt oder derartiges.

Es ist doch Privatsache wie man über wen was sagt oder - auch wenn man unter Kollegen ist!?

Bitte nur ernsthafte und hilfreiche Kommentare.

Hallo,

ich habe morgen meine IHK-Abschlussprüfung (mündlich) (IHK-Berlin, Kaufmann/frau für Bürokommunikation).

und zwar bin ich sehr aufgeregt ich habe die ganzen Wochen ausführlich für alle Themen gelernt ich habe Berufsbildung und Sekretariatsaufgaben genommen, und nun ja ich habe das Gefühl als ob ich noch was lernen müsste obwohl ich alles durchgelernt habe bin sehr unsicher und hab Angst durchzufallen obwohl ich mündlich gut bin bei der Simulation in der Berufsschule meinte meine Lehrerin so wie ich jetzt bin sollte ich in der mündlichen Prüfung auftreten, aber ich spüre eine Gewisse Unruhe und bin ungeduldig am liebsten würde ich die Prüfung jetzt machen um sie hinter mir zu haben.

könnt ihr mir Tipps geben???

Liebe Community,

ich habe einmal eine Frage bezüglich dem vorgehen gegen Mitarbeiter, die Weisungen einer Führungskraft missachten.

Zu dem Problem: Mein Sohn (19) Jahre alt studiert in meiner Firma Dual Elektrotechnik. Da ihm bereits heute 1% an der Firma gehören existiert eine Vereinbarung, dass er gegenüber allen Mitarbeitern, außgenommen der Unternehmensleitung volle Weisungsbefugnis hat. Allerdings scheint das einige nicht zu tangieren. Z.B. wollte er vor 2 Wochen mit einem Azubi ein Leistungsgespräch führen und hat dazu den Ausbilder gebeten den Raum zu verlassen. Dieser Weisung wurde wiederholt nicht nachgekommen, worauf mein Sohn ihm eine Schriftliche Ermahnung zukommen lies. Erst nachdem ich den Ausbilder aus dem Raum entfernt habe, konnte das Leistungsgespräch geführt werden.

Auch Aufforderungen gegenüber normalen Mitarbeitern, wie z.B. der Betriebsausweis vorzuzeigen etc. werden oftmals (ca 30% der Fälle) ignoriert.

Ich bitte hier keine Grundsatzdisskussion zu entfachen, warum mein Sohn das darf. Der Grund ist einfach. Wieso sollte jemand, der mit der Firma weder familiär verwurzelt ist, noch Anteile an der Gesellschaft besitzt, meinem Sohn etwas sagen dürfen...

Habt ihr Ideen, wie sich mein Sohn besser durchsetzen kann?

Ich wünsche einen schönen Nachmittag und etwas Abkühlung!

hallo Leute, ich habe ein ziemlich großes Problem, ich komme im August ins dritte Ausbildungsjahr meiner Pflegeausbildung und werde von meiner Praxisanleiterin nur gemobbt. wir haben nur eine Anleiterin im ganzen Haus. Nun ist es so, dass ich von meiner PA dazu gedrengt werde, eine minderqualifizierte Ausbildung zu machen und hätte eine neue Probezeit, wo die mich problemlos kündigen können die Ausbildung geht nur 18 monate insgesamt und nicht 3 jahre. mittlerweile habe ich das Gefühl, dass sie alles dafür tut, damit ich nicht zur Prüfung zugelassen werde. Sie gibt mir keine Unterschriften, dass ich zu den Leistungskontrollen der Schule teilnehmen kann sie bemängelt meine Arbeit, spricht sich mit meiner Station ab. Was würdet ihr mir da vorschlagen. Ich wollte jetzt keinen Wechsel vornehmen, denn im dritten lehrjahr zu sein und noch eine Probezeit zu haben, würde mich ziemlich aus der Bahn werfen, da ich zurzeit wegen dem ganzen Mist sehr verunsichert worden bin. Ich habe auch Angst, dass sie mich bei der Prüfung durchfallen lässt. Und die Schule interessiert sich nicht besonders dafür.

Hallo liebe GF Community,

ich habe vor kurzem eine Abmahnung von meinem Arbeitsgeber erhalten die auch gerechtfertigt ist. Ich habe jetzt die Möglichkeite eine Stellungnahme abzugeben und ich weiss nicht wirklich was ich schreiben soll.

Es geht darum dass ich des öfteren zu spät zum Unterricht erschienen bin. Ich weiss nicht ob ich überhaupt eine Stellungnahme abgeben soll oder nicht, wenn ja, wie soll das aussehen? Ich könnte mich einfach nur dafür entschuldigen und sagen, dass ich mich bessern werde oder dass dieses Verhalten nicht mehr vorkommen wird aber reicht das denn überhaupt?

Falls ich eine Stellungnahme abgebe, muss ich dies auf dem schriftlichem Weg tun oder kann ich auch eine Email senden?

Im Internet habe ich schon nachgeschaut aber habe nur Musterschreiben gefunden, die auf meinen Fall nicht zutreffen.

Es wäre sehr nett wenn mir jemand weiterhelfen könnte.

LG

hallo,

zurzeit mache ich (18) eine 2jährige Ausbildung zur Verkäuferin mit dem Schwerpunkt Kasse in einem sehr "umstrittenen" lebensmitteldiscounter.

Beworben habe ich mich damals um eine 3jährige Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel, aber wie in dieser Branche üblich bekommt man erst nur einen 2jahres Vertrag, d.h. nur die Verkäuferausbildung und danach (wenn alles gut geht...was in diesem unternehmen nicht sehr oft passiert) das 3. Lehrjahr.

Mein Problem ist nun, dass ich höchstens 3/4 Monate vor dem Beginn des 3. Lehrjahres Bescheid kriege, ob ich es bekomme oder nicht und ich MUSS/WILL dieses 3.Lehrjahr bekommen, da ich kein TZ Vertag will.Und auch wenn ich top in der filiale und in der schule bin, kann es tausend andere Gründe geben (z.T wenn deine Bezirksleitung dich nicht mag, werden Gründe genannt, wie fehlendes Engagement, obwohl dieser azubi "jeden tag früher gekommen ist, länger geblieben ist,wissbegierig war, sich weiterbilden wollte, immer spontan bei personalmangel eingesprungen ist und oft sogar keine pause gemacht hat, aber er hat diese trotzdem von der arbeitszeit abziehen lassen - er hat einfach für den betrieb gelebt"-Filialleiter) warum man einfach nicht übernommen wird. Grundsätzlich ist in diesem Betrieb für die bezirksleiter wichtig, nicht 1/2 topausgebildete Führungskräfte zu bekommen, sondern ganz lange azubis im bezirk zu haben, die nichtmal die chance haben führungskräfte zu werden und mit TZ Verträgen dann abgespeist werden, damit kein bezirkswechsel für die Berzirksleitung bevorsteht.

Sooooooo ich bin leicht von meiner Frage abgeweicht, aber damit man mir helfen kann, muss man ja auch meine Ängste und Gedanken kennen.

Jetzt meine Fragen: Wo finde ich Ausschreibungen von Ausbildungsplätzen nur fürs 3. Lehrjahr oder soll ich mich auf einfach auf die Plätze bewerben, in denen sie Azubis suchen fürs erste bis dritte Jahr ? Soll ich in der Lebensmittelbranche bleiben, und wenn ja, wären supermärkte möglich oder wäre ein anderer Discounter, d.h. die Konkurrenz, besser? Muss ich irgendwas besonders bei der Bewerbung beachten und wie kann ich "ich bewerbe mich bei Ihnen, weil es nicht sicher ist, dass mein Betrieb mich übernimmt und ich unbedingt meine K.i.E Ausbildung machen möchte." so formulieren, dass es sich so anhört, dass der "neue" Betrieb nicht denkt, dass ich mich nur bewerbe, weil einfach nur mein 3. Jahr will und dass es schon für meinen jetztigen Betrieb klar ist , dass sie mir dieses jahr nicht anbieten( wirft auch im endeffekt n schlechtes bild auf mich, es muss ja irgendwelche gründe geben)? und die letzte Frage ist, wann soll ich anfangen Bewerbungen zu schreiben (1.Lehrjahr Zeugnis von der Berufsschule hab ich schon) Ich hoffe ihr lest euch diesen Roman durch und könnt mir helfen, denn ich bin ziemlich verunsichert und einfach ratlos.

Lg, vany :)

Hallo, Ich möchte mit meinem Freund zusammen ein Haus kaufen, bin aber noch in der Ausbildung. Er ist schon seit 7 jahren ausgelernt und hat einen festen Job und schon ein Haus. Wir wollen uns nun Zusammen ein Haus mit 3 Wohnungen kaufen. Wir haben auch ein relativ hohes Startkapital das von mir kommt. Ich wolle nun wissen was für Möglichkeiten es gibt, da ich ja in der Ausbildung bin im 2 Lehrjahr aber ich auf jeden fall mit ins Grundbuch eingetragen werden möchte.

Danke im voraus für die Antworten

LG

Hallo, und zwar habe ich in meiner theoretischen Zwischenprüfung leider nur 48% erreicht, kann mir garnicht erklären wie das passieren konnte, da ich sehr viel gelernt habe. :( Und jetzt hatte ich meine praktische Zwischenprüfung die ziemlich gut gelaufen ist. 👍 Aber meine Frage ist jetzt ob mein Ausbilder mich kündigen kann wenn ich sie jetzt auch versemmelt haben sollte. :/ Weil habe im Internet gelesen, dass wenn er der Meinung ist das ich meine Abschlussprüfung (Februar 2017) nicht schaffen werde, das er mich dann kündigen könnte. Habe richtig Angst irgendwie gerade. :/ Hoffe da kennt sich einer mit aus. Schonmal Danke an euch. 👍

Moin. Mache zurzeit ein Praktikum in einem Baumarkt Lager und dort gibt es einen Azubi im 1. Ausbildungsjahr der mich immer seine Dreckssachen machen lässt. Nun meine Frage: Muss ich das machen was der Azubi mir sagt oder kann ich einfach Nein sagen und einfach andere Aufgaben (z.b von den anderen Mitarbeitern) machen?

Eine Freundin von mir hat sich dem letzt ein tattoo stechen lassen (Bild unten). Findet ihr das gelungen? Weil ich lasse mich bei der selben tattoovieren. Das Ding ist, sie ist Auszubildende, und hab Angst, weil es ein Schriftzug ist und ich bei so etwas richtig genau bin.

Hallo liebe Community,

Ich will nicht dass die Frage gelöscht wird, denn es ist eine richtige Frage und kein Trollbeitrag oder eine nicht ernst zunehmende Frage, daher von Anfang bis zum Schluss lesen!!!

Meine Ex mit der ich trotzdem noch zusammen wohne hatte Gestern in einer der besten und prominentesten Friseuren Deutschlands xy ein Vorstellungsgespräch und gleichzeitig eine art Probetag.

Sie darf dort in der Ausbildung aber keine Haare schneiden, da Prominente Gäste da sind und dort auf keinen Fall ein Fehler gemacht werden darf, nach der Ausbildung darf sie dort dann Haare schneiden.

So sorgt der Friseur natürlich dass die Azubis dort nach der Ausbildung arbeiten müssen, weil welcher Friseur will schon einen anstellen der in der Ausbildung keine Haare geschnitten hat?

Sie würde um die xy€ im Monat bekommen, aber als angestellte dann ziemlich viel.

Aber

Sie hat noch eine Stelle in xy angeboten bekommen, dort darf sie natürlich Haare schneiden und verdient xy€ und sie wäre wieder in ihrer Heimat.

Jetzt stellt sich die frage ob das überhaupt so geht und auch rechtlich gesehen, dass ein Friseur Azubi keine Haare schneiden darf, denn ein Azubi muss ja gefördert werden für diesen Beruf. Hat die IHK was dagegen?

Hey Leute! :-)

Kann ich während meiner Ausbildung mich bei einer anderen Stelle für eine Ausbildung bewerben und auch Vorstellungsgespräche führen?

Kann mich da der Chef kündigen, oder kann ich auch nach gescheitertem bewerben weiter im Betrieb arbeiten?

Danke im voraus! Fabi

Hallo ich hab mir am Anfang diesen Jahres Urlaub über Weihnachten genommen. Also vom 22.12 bis einschliesslich 30.12. das sind 7 UT. Hab extra nochmal nachgefragt ob man sich wirklich über weihnachten urlaub nehmen muss.

So nun lese ich aber im Internet die Firma ab dem 22.12. bis 30.12 geschlossen ist.

Kann das so sein kann ich meine 7 UT wiederhaben??

Hallo Leute,

ich bin im dritten Azubi-Jahr im Beruf: Kaufmann/frau für Bürokommunikation und stehe kurz vor der mündlichen IHK-Prüfung, meine Frage ist was passiert wenn ich die mündliche nicht bestehe muss ich den in einem halben Jahr die komplette IHK-Prüfung von vorne schreiben oder nur die mündliche Prüfung?

Ich frage weil ich davon ausgehe das ich dort durchfalle und zwar aus folgenden Grund ich bin eigentlich ein Pechvogel zu meiner Überraschung bin ich durch die schriftlich und sogar der Praktischen Prüfung durchgekommen und naja ich kann mir Denken das beim dritten mir ein Strich durch die Rechnung macht und ich Durchfalle.

mfg Bodystyle

Hallo, folgende Situation: Ich bin Azubi im 3. Lehrjahr als Altenpfleger in einem ambulanten Pflegedienst. In dem Betrieb gibt es 24 Std. Rufbereitschaft, allerdings nur für die PDL und den Chef. Ich wurde heute von der Ausbilderin freigestellt um Berichtsheft etc. zu schreiben, sie hat sich später jedoch gemeldet und mir zwei Patienten zur Versorgung gegeben, da die zuständige Pflegekraft heute nicht da ist. Muss ich dann ans Handy gehen? In meinem Ausbildungsvertrag steht nix von Rufbereitschaft und da diese Situation schon des Öfteren vorkam hab ich auch (eigentlich nicht zulässig) Überstunden angehäuft. Also: Bin ich dazu verpflichtet ans Handy zu gehen oder muss die PDL dann notfalls selbst fahren?

Hallo, Meine Frage steht oben. Bevor ich wirklich anfange darüber zu reden, will ich im vorraus sagen, dass ich einiges darüber gelesen habe und ihr vielleicht auch. Ich weiß es ist ein Thema was häufig dran kommt und für viele unnötig ist,deshalb bitte antwortet nur,wenn ihr auch eine Antwort habt. Ich wäre euch sehr dankbar dafür,das alles ernst zu nehmen. Also Ich wohne bei meinem Vater mit anderen drei Brüdern. Mit meiner Mutter habe ich keinen Kontakt mehr. So jetzt fange ich im September eine Ausbildung an als Chemikant. So, das problem ist: Ich bin auf eine Schule gegangen, bei dem ich immer mit einem Bus fahren musste, um dahin zu gelangen.Ich hatte es wirklich satt. Ich wohne in Lahr, Schwarzwald und meine Ausbildungsstelle ist in Lampertheim. Ich müsste also jeden Morgen mit der Bahn fahren und danach mit dem Bus um hin zukommen, aber das möchte ich nicht. So ich möchte mir, nicht gleich sofort, ich warte bis nächstes Jahr, eine eigene Wohnung suchen. Jetzt mein Zustand. Ich habe erwähnt das ich keinen Kontakt mit meiner Mutter habe wegen vielen Problemen und lebe bei meinem Vater, der nicht sehr viel ged verdient, weil er ein sehr großes problem mit seinem Rücken hat. Er war sogar vor Gericht, weil er dafür Geld bekommen hat und das ging alles für Schulden. Und er muss dann 3 Kinder damit ernähren. Meine Mutter ist gierig und hat uns alles genommen und bei unserer Wohnung wird es knapp mit dem Geld. So meine Frage ist, wenn ich mir eine Wohnung suche ( Bin dann schon 18 Jahre) und ich Hilfe beantrage, wegen den Kosten, wird man mir helfen? Der Beruf Chemikant habe ich immer nur in anderen Gebieten gefunden. Ich möchte es gerne machen, aber in meiner nähe gibt es nichts. Und es liegt noch ein wenig weiter als Stuttgart. Das ist das beste was ich finden konnte, vor allem gab es auch was in Düsseldorf, aber ich dachte mir, falls ich doch keine Hilfe bekomme, dann muss ich eben mit der Bahn fahren. Ich wollte kein Risiko eingehen. Ich bin jedem Dankbar, der mir ein Tipp geben kann oder helfen. MfG Klara

Hey,

wir haben vor, auf die Gamescom zu gehen und bei den Tickets steht, dass man als Student, etc. Rabatt bekommt. Wie beweise ich das am Eingang, bzw. muss ich mir etwas bei meinem Betrieb holen, etc?

Danke :D

Hallo.

Habe Vertrag und alles UNTERSCHRIEBEN zurück zum Betrieb geschickt.

Habe den Vertrag aber vor dem Abschicken 3 Wochen zu HAuse behalten, da ich im Urlaub war..

Seit ich abgeschickt habe, habe ich nichts gehört und heute ist schon der 24. Mai.

Dauert das in der Regel so lange ?

Im Brief stand , dass ich alles zurückschicken soll und ich dann nach der Anmeldung im Handwerkskammer und Berufschule (Blcokunterricht also mit Internat usw..) alles zurück bekomme.

Dauert das aber so lange ? Kennt sich jemand aus?