BITTE ERST LESEN:

Ich wollte mich für eine Ausbildung zum Fachinformatiker in Anwendungsentwicklung bewerben.

Die erste Vorraussetzung ist sogar groß geschrieben und beinhaltet "gutes logisches und analytisches" denken.

Ich habe bereits legitim beim Psychologen einen IQ Test machen dürfen/müssen und er ist relativ hoch ausgefallen. Ich möchte hier jetzt keine azhlen nennen. Ich Frage mich ob ich diesen nun als "Zertifikat" benutzen kann in meinem Anschreiben um dies zu bestätigen?

Ein IQ Test besteht ja zu 99% aus dieser Kriterie.

Ich bin der Meinung das seinen IQ zu nennen irgendwie arrogant vorkommt und verabschäue Leute die ihren jedem mitteilen müssen. In Mensa (Netzwerk für hochbegabte) sind meiner Meinung nach auch nur looser drinnen. Darüber will ich jetzt in dieser Frage hier allerdings auch nicht diskutieren.

Sry für das abschweifen. Wie kommt es rüber sowas in diesem Fall im Anschreiben zu benutzen?

Hallo erstmal, tut mir Leid wenn mein Deustch nicht so gut ist.

Bin heute das letzte mal zum Zahnarzt gegangen und mir würde jetzt gesagt dass die Zähne wieder "gesund" sind und so, jedoch müssen jetzt paar Lücken ausgefühlt werden, sonst werden sie sich verschieben.(Zähne sind gesund, nächste Termin in 6 Monaten)

Ich bin 19, als Azubi verdiene ich ungefähr 350, genau das ist das Problem jetzt da ich auch noch grad mein Führerschein machen. Was müsste ich machen jetzt, mit AOK über dieses Thema sprechen? Übernehmen die alle Kosten, wenn nicht wie viel? Habt ihr Erfahrungen?

Danke im voraus :)

Ich wollte mir heute (den 09.05.18) am 11.05.18 (Freitag) frei nehmen da mein Onkel und mein Opa wegen meinem Geburtstag (der am 12.05.18 ist) vom 10.05.18 (Donnerstag [Feiertag]) bis zum Sonntag den 13.05.18 mit mir wegfahren wollten. Nun weiß ich aber nicht ob ich überhaupt eine Chance habe und wie ich dass am besten Frage. Des weiteren muss ich mir nächste Woche auch noch frei nehmen weil ich da Führerscheinprüfung habe.

PS: Mir wurde erst gestern bescheid gegeben wegen dem wegfahren mit meinem Onkel und Opa

Angenommen, ein Azubi hat nebenbei einen Minijob, verdient dort 300€. Nun möchte er gerne einen zweiten Nebenjob annehmen um zusätzlich 150€ zu verdienen. Damit käme er auf die steuer- und sozialversicherungsfreie Summe von 450€.

Ist das so tatsächlich möglich oder ist der zweite Minijob grundsätzlich steuer- und sozialversicherungspflichtig?

Nabend,

wer von euch Industriekaufleute steht jetzt kurz vor seinen Abschlussprüfungen (IHK)?
Am besten nur aus BW. Auf was werdet Ihr in der Schule besonders vorbereitet?

Welche Posten musstet ihr damals als Logistiker EFZ im QV praktischen Bereich machen? (Ich weiss, dass die Posten immer geändert werden, brauche nur mehr Infos)

Bei diesen Bereichen weiss ich nicht ganz genau, wie das funktioniert im praktischen Bereich, z.B. wenn es vorkommt:

Wie funktioniert das RX beladen, wenn man Sie anhand der Prioritätenliste beladen und sortieren muss von unten nach oben im Rollbox? (Ich weiss nicht, welche Pakete mit den Merkmalen-> Economy/ Priority/ Signature (SI)/ Mond/ Blitz/ Dispoboxen/ Fragile/ Manuelle Verarbeitung/ Sperrgut Economy usw. zuerst nach der Wichtigkeit im RX beladen wird)

Wie geht man vor bei der Lastsicherung mit den Zurrgutern, ich weiss nicht, wie das funktioniert, es gibt ja die mit den orangen & blauen Zurrgurten, aber ich weiss nur nicht, welches Zurrgurt ich verwenden muss, wenn ich eine Palette sichern muss?

Auch verwirrt mich die Kennzeichnung der Zurrgurten beim Anblick, ich weiss nicht, auf was ich genau schauen muss vor dem Verwenden dieser Gurte (wo steht das Gewicht)?

Ich hoffe meine Fragen sind für euch in etwa verständlich und vorstellbar, was ich gemeint habe.

Bin seit September in einer Ausbildung und sie gefällt mir gar nicht. Ich Schwänze zurzeit nur bzw. Lasse mich krankschreiben, da es schon zu einer psychischen Belastung geworden ist. Es spielen noch einige andere Gründe eine Rolle, die ich jetzt nicht erwähnen will. Habe auch von einem Kollegen gehört, das ich demnächst gekündigt werde. Wie soll ich nun weiter verfahren? Habe null Motivation mehr und sehe mich schon nach was anderem um. Bin eher der handwerkliche Typ, aufgrund meiner schulischen Laufbahn. Also was sollte ich jetzt tun und wie geht es weiter? Bin schon 25 und habe etwas Bammel. Habe jetzt keine Sorgen eine neue Ausbildung zu bekommen aber will endlich eine haben die mir gefällt und sie auch abschließen

Hallo Leute,
Mein Chef erniedrigt mich einfach wo er nur kann.
Ich habe deshalb in den letzen 2,5 Monaten locker davon 1,5 Monate krank gemacht.
Ich war letze Woche krank und heute arbeiten!
Ich werde morgen wieder zum Arzt gehen und mich krankschreiben lassen.
Soweit ich weiß kann man mich deswegen nicht rausschmeißen weil ich mein stets usw immer abgebe und pünktlich.
Aber können die mich irgendwie rausschmeißen habt ihr da ne Ahnung ?
Würde mich auf antworten freuen am besten von Leute die es zu 100% wissen.
Also rausschmeißen in dem Sinne wegen krank machen!

Danke :) Euer Marcel :)

Hallo Liebe Community,
Ich hab die letzten 1 1/2 Jahre in einem marktführenden Unternehmen der Eventbranche gearbeitet.
Ich war Auszubildender im 1. und 2. Lehrjahr (20 Jahre alt).
Der Grund für meine Kündigung war ein sehr schwerwiegender Burnout, von dem ich mich körperlich und psychisch nach selbst 7 Monaten nur schwer erholt habe.
Die Kündigung verlief nicht gerade friedlich zudem ich noch sehr enttäuscht war, wie undankbar mir mein Chef entgegen gekommen ist.

Nun meine Frage.
Ich habe oftmals über die gesetzlichen 8h/Tag (maximal 10h) hinaus gearbeitet.
So sind täglich schnell mal bis zu 20h auf meiner Stempeluhr gestanden.
Die Ruhezeit von mindestens 11h konnte ich auch nicht immer einhalten. Im schlimmsten Fall waren es 20h Arbeit, 2h Pause und darauf hin wieder 20h Arbeit.

Lohnt es sich, damit vor Gericht zu gehen?
Gilt in der Eventbranche das selbe Arbeitszeitengesetz oder gibt es Ausnahmen?
Ich war schließlich nur azubi und mein Chef hat es mit der Sorgepflicht nie wirklich ernst genommen.

Wenn ja, was würde ich damit bewirken können?
Droht ihm eine Strafe?
Bekomme ich eine Entschädigung oder „Schmerzensgeld“?
Wird gar nichts passieren?

Ich bedanke mich im Voraus auf eure Antworten!

Hi. Ich bin im 2. Lehrjahr zum Elektroniker für Betriebstechnik in einem Stadtwerk (öffentlicher Dienst)

Ich habe leider festgestellt das dieser Ausbildungsbetrieb nicht geeignet ist.

In der Berufsschule merke ich das die anderen mehr in ihren Betrieben (Industrie) kennen lernen, was zu diesem Beruf gehört und auch für die Berufsschule bzw. Prüfung wichtig ist.

Ich hatte schon bei der Zwischenprüfung Probleme, weil mir die 2 Monate vorbereitung nicht gereicht haben. Man muss dazu sagen, dass mein Ausbilder Elektroinstallateur ist und auch schon älter ist und bei vielem nicht helfen kann bzw. mir auch schon falsche sachen vermittelt hat.

Leider machen wir auch sonst (bzw. ich) nicht viel, dass mit Elektronik zu tun hat. Überwiegend Niederspannungskabel in der Erde verlegen oder lediglich einfachere Sachen (mal eine Steckdose anschließen, Straßenbeleuchtung Wartung, Zähler, Hausanschlusskasten).

Das ist nicht so das, was ich mir so für den Beruf vorgestellt habe.

Meine größte Sorge ist, dass mein Weg jetzt gemacht ist und ich immer als Kabelaffe unterwegs sein werde. Sprich, ich nach der Ausbildung in keinem Industriebetrieb mehr Unterkommen werde. Ich bringe ja keinerlei Erfahrung mit der Industrietechnik mit.

Demnach wird ja kein Industriebetrieb einen ausgelernten EBT vom Energieversorger nehmen. Denn sicher ist, dass ich allerspätestens nach der Ausbildung dort weg will. Die Gesellen und mein Ausbilder interessiert nur das Feierabendbier.

WIE KANN ICH MEINEN BETRIEB WECHSELN?

Könnt ihr mir evtl. helfen. Wäre echt nett. Wäre schön wenn sich ein Elektriker melden würde, der die unterschiede hier versteht.

Hi Community,

in einer Facebook Gruppe für Minijobs in meiner Stadt werden haufenweise Aushilfsstellen zum Sicherheitsmitarbeiter angeboten. Die Voraussetzung sind immer die Unterrichtung oder eine bestandene Sachkundeprüfung §34a GewO oder beides. Jetzt könnte ich mir vorstellen die Unterrichtung oder die Sachkundeprüfung auf der Volkshochschule (VHS) zu machen um dann zukünftig am Wochenende als Sicherheitsmitarbeiter zu arbeiten. Ich bin Azubi in der Logistik und als Kassierer oder Kommissionierer im Lager habe ich keine Lust. Das ist mir einfach zu langweilig und teilweise werden Aushilfskräfte in diesen Branchen extrem ausgenutzt und geknechtet.

Jetzt würde ich gerne von euch wissen was für Erfahrungen Ihr gemacht habt ?

Ich bin selber sehr belastbar. Körperlich und geistig. Daher bin ich überzeugt auch in ekligen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Also bitte lasst uns die Diskussion, ob ich überhaupt geeignet bin, einfach ignorieren den das ist letzten Endes mein Problem.

Also bitte einfach nur mal kurz schildern wie so ein Arbeitstag abläuft als Sicherheitsmitarbeiter im Supermarkt, Einkaufszentren, Messen oder Veranstaltungen. Was nervt euch und was findet Ihr recht gut. Ich möchte einfach vermeiden eine Stelle zu besetzten wo ich der Knecht für alles bin und ich vermute mal das man als Sicherheitsmitarbeiter für die meisten Unternehmen dann wirklich ausschließlich nur für die Sicherheit zuständig ist.

PS: Bitte unterlasst jegliche Beleidigungen!

Freue mich auf gescheite Kommentare

LG

Hallo zusammen,

ich habe folgendes problem, meine eltern wollen ab nächsten monat ein Untermietervertrag abschließen wo ich 200€ + 50€ nebenkosten zahlen soll. Ich habe im haus meiner eltern nähmlich eine komplette etage für mich. Meine frage:

WIE SOLL ICH DAS FINANZIEREN???

ich bin 21 jahre jung und mache eine Ausbildung (520€), und habe einen nebenjob (ca300€). Zu meinen ausgaben gehört ein kredit von 300€ für das auto + versicherung 80€, dazu kommt täglich fahrtkosten zum ausbildungsort (60km hin & zurück).

ich danke vorab für jeden antwort

Guten Abend liebe Community,

ich bin Azubi in einem großen Familienbetrieb.

Nun bin ich den ganzen März der Arbeit krankheitsbedingt fern geblieben.

Ich habe mich immer vor Arbeitsbeginn krank gemeldet, habe auch immer ein Attest vom Arzt geholt.

Die Atteste habe ich alle gesammelt zuhause, weil ich Sie persönlich abgeben möchte, der Betrieb zu weit ist, und ich der Post nicht vertraue.

Ohne Abmahnung und ohne mir bescheid zu geben wurde mir mein Lohn nicht bezahlt.

Mich wurde nicht einmal drauf aufmerksam gemacht.

Nun steh ich da, habe heute natürlich die AU's abgegeben und warte auf meinen Gehalt.

Hätte ich heute nicht angerufen hätte keiner sich bei mir gemeldet.

Ich muss Rechnungen und weiteres bezahlen.

Ist die ganze Sache von deren Seite aus rechtens?

Ich bedanke mich für alle hilfreichen Antworten und entschuldige mich für jegliche Rechtschreibfehler.

Gebraucht oder Neu, ich denke aber mal, dass in dieser Preiskategorie eher gebrauchte Wagen zu finden sind.

Welche Autos zwischen 3000 € und 5000 € sind für einen Einsteiger (also erstes Auto) geeignet bzw. akzeptabel.

Welche Tipps könnt ihr mir geben

Muss ich als Azubi (Sport und Fitnesskauffrau) Schimmel von den Wänden entfernen, obwohl diese Tätigkeit überhaupt nichts mit meinem Beruf zutun hat ?

Moin habe es erfolgreich geschafft und habe eine Ausbildungsvertrag. Jetzt wurde ich zur Kennenlernrunde eingeladen um die Anderen Azubis kennenzulehrnen.

Jetzt darf ich natülich wieder eine Mail hinschicken mir fällt da jetzt nicht Umbedingt was ein was mann da schreiben könne vielleicht hat jemand eine Idee?

Meine Idee

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich freue mich sehr, dass Sie mich zur Kennenlernrunde Eingeladen haben.

Gerne bestätige ich den Termin am XX.XX.XXXX um XX.XX Uhr. Ich freue mich darauf.

Leider fehlt auf ihrere Einladung der Raum wo die Kennenlernrunde stattfindet, könnten sie mir diesen bitte noch Schicken?

Mit freundlichen Grüßen

Max Mustermann

Hallo, ich bin Azubi und war an Tag x bei einem Arzt und hab mich dort behandeln lassen. Anschließend hab ich mir eine Bescheinigung aushändigen lassen, dass ich ab Zeitpunkt x dort war. Ich bin nach dem Arztbesuch mit der nächst verfügbaren Mitfahrgelegenheit zum Betrieb gefahren. Dort wurde mir dann mitgeteilt, dass mein Anliegen weshalb ich beim Arzt war, zu harmlos war. Jetzt muss ich diese 3 Minusstunden in naher Zukunft nacharbeiten. Ist das wirklich ok so? Ich bitte um Hilfe. 

Wie viel € im 1. 2. Und 3. Jahr Ausbildung bei Toom? Und bei der TOTAL Tankstelle

Habe soeben einen Brief bekommen das ich mich da bewerben sollte aber aber verdient man beim Toom gut? Und bei TOTAL Tankstelle

Oder muss der Azubi doch die öffentliche Verkehrsmittel nehen

Und was sagt die Versicherung dazu

Wir sind beide NOCH in der Ausbildung und er ist etwa ein Jahr vor mir fertig und verdient dann richtiges Geld.

Wir wollten dann eigentlich zusammen ziehe, doch er meinte dann würde ich kein BAB mehr bekommen.

Das wäre wirklich schlecht für mich und mein Geld würde dann gerade noch so zum überleben reichen.

Meine Frage: stimmt das ?

Hallo liebe GF-Community,

ich bin Azubi im 2. Lehrjahr (IT-Systemkaufmann) und ich werde in Zukunft im Vertrieb für die Firma tätig werden. Leider gibt es noch offene (Rechtliche) fragen, wo ich im Internet leider keine Aussagekräftige Antwort gefunden habe.

1.) Darf ich als Azubi zu meinem Azubi Gehalt Provision erhalten?

2.) Darf ich als Azubi bei von mir errungenen Kunden Leasingverträge Unterschreiben und Unterschreiben lassen?

3.) Ist es rechtens das ich als Azubi einen monatlichen Umsatz durch Verträge erreichen muss? Bzw. darf ich das?

4.) Gibt es im Bereich sonstige dinge die ich als Azubi unbedingt wissen muss? (Rechtslage)

Ich möchte gern in diesem Bereich Arbeiten. Aber damit alles Sauber funktioniert möchte ich mich zum wohle beider Parteien absichern.

BG

Hallo zusammen ,

fängt eine Ausbildung (kaufmännisch) immer zum 01.09 des Jahres an? 

Ich hätte vom Betrieb aus die Möglichkeit schon vor dem 01.09. anzufangen. Wie läuft das Ganze in dem Fall mit der Berufsschule, die soweit ich weiß, immer im September anfängt, ab?

Mein Schulabschluss: Fachabitur (Bayern). 

Über hilfreiche Rückmeldungen würde ich mich sehr freuen. 

Vielen Dank im Voraus.

Hallo,

Ich habe mich heute über den Beruf Zoll informiert da mich dieser beruf sehr interessiert, unter anderem habe ich auch eine die beim zoll Arbeitet mit bunten Haaren gesehen, und eine mit einem Septum. Also im gehobenen dienst, da man beim mittleren diemst das eben nicht darf. Mir wurde alles erklärt was ein zoll so im gehobenen dienst macht, das ich nach der ausbildung verlegt werden kann wohin ich halt hin möchte, zu hause arbeiten kann und im innendienst arbeiten kann wenn ich außendienst nicht will und diese ganzen möglichkeiten die man als zoll eben hat.

So und ich bin jemand, ich möchste mir später einen piercing stechen lassen und mir die haare auch mal anders machen und mich tätowieren lassen.

Die beim zoll hat auch gesagt, das mit den haaren wäre jetzt, wenn ich mich dazu entscheide keine waffe später zu tragen kein problem das mit den piercings auch nicht. Beim Tattoo ist das nur bei händen oder Gesicht ein Problem, ansonsten sollte keiner was dagegen haben oder kann nix dagegen sagen. Hat jemand erfahrung damit?

Hallo,

arbeitet jemand zufällig bei einer Krankenkasse und kann mir sagen, ob die Daten der Mitarbeiter und Azubis besonders geschützt werden. Die KK bei der ich meine Ausbildung beginnen werde erwartet dass ich zu ihnen wechsel. Allerdings möchte ich erst abwarten und selber schauen wie in dem Unternehmen mit Daten umgegangen wird. Ist da etwas verwefliches dran oder muss man Angst haben, dass der Ausbildungsvertrag gekündigt wird?

Hallo und zwar bin ich 17 und werde im Mai 18, ich wohne ich zurzeit in Mannheim und gehe in die 10 Klasse auf einer Realschule. Nun ist es so das ich gerne hier weg würde da es mir hier überhaupt nicht gefällt, ich würde gerne eine Ausbildung in Berlin machen, da ich Berlin einfach sehr schön finde und denke das ich dort mehr Möglickeiten habe als hier. Nun meine Frage: Denkt ihr das ist machbar dort einen Ausbildungsplatz und eine Wg zu finden für dieses Jahr?

Ich habe Schulferien und habe ich nicht besonders viele Freunde, meine beste Freundin muss arbeiten und hat daher selten Zeit, finde ich gar nicht schlimm, ich denke dass es auch möglich ist alleine etwas zu machen. Ich bin 22 und erlich gesagt fällt mir auser lernen, lesen und serien gucken nichts ein... Habt ihr eine Idee was ich machen könnte?

Habe in mathe eine 5 und kann gar nichts. Aber ich kenn meine stärken und weiss das nur weil ich nich gut in mathe bin, ich trotzdem keine niete bin. Deswegen was für jobs würde es denn geben ohne mathe (besuche die hauptschule)

Hallo,

Ich bin Azubi als MFA in Berlin und meine Praxis hat am 30.4. und 11.5. zu weil das halt Brückentage sind. Muss ich dann Urlaub dafür nehmen? Bei meinen Kollegen ist das klar, aber ich bin ja Auszubildender und kann nicht für den Ausfall meiner Ausbildung an diesen Tagen.

Besonders ins Grübeln darüber hat mich Punkt 8 hier gebracht: https://www.aerzteblatt-sachsen-anhalt.de/ausgabe/kammermitteilungen/109-kammermitteilungen-10-2013/354-wichtige-hinweise-zur-ausbildung-von-medizinischen-fachangestellten

LG

Hallo liebe Community,

Ich arbeite als Azubi im Einzelhandel und habe mir urlaub genommen. Dieser wird von einem Samstag bis zum Dienstag gehen. Steht mir dennoch pro Woche noch ein freier Tag zu da ich ja den Rest der Woche arbeiten bin oder darf mein Chef mir den freien Tag verweigern? Urlaubstage dürfen doch nicht als freie Tage gesehen werden? Wenn mir der freie Tag trotz Urlaub zusteht, wäre ein Paragraph wo das steht ganz gut, da mein Chef es sicherlich sonst nicht einsieht.

Danke im Voraus

Bin 22 Jahre und momentan im 2. Ausbildungsjahr.Vom Jobcenter bekomme ich keine Leistung, was ich aber beantragen könnte. Der ARD. Habe ich schon meinen Ausbildungsvertrag zukommen lassen der durch die letzte Rechnung der ARD anscheinend nicht anerkannt wird .

Muss ich als Azubi zahlen ?

Gibt es einen Mindestsatz, der gezahlt werden muss in der Ausbildung?

Finde im Netz dazu leider keinen passenden Artikel.

Ich komme aus NRW und wir sind im Bereich der (Trink-)Wasseraufbereitung (Anlagentechnik) tätig.

Hallo,

ich bin 20 Jahre alt und habe eine Ausbildung zur Bankkauffrau gemacht. Direkt im Anschluss hab ich mit der Fachhochschulreife angefangen die ich momentan besuche und im Juli abschließen werde. Ich habe meinen Ausbildungsbetrieb verlassen, da mir der Beruf nicht gefällt und es keine tollen Zukunftschancen gibt. Ich hatte vor anschließend BWL zu studieren, aber bin am zweifeln ob ich das schaffe oder es das richtige ist. Ich würde auch lieber Arbeiten als lernen. Ich überlege gerade eine zweite Ausbildung als Industriekauffrau zu machen, da der Beruf vielseitig ist und nicht so speziell wie die Bank. Doch ich müsste mich diesen Sommer schon bewerben und kann dann erst im September 2019 beginnen. Ich würde am liebsten Dual studieren doch die Aufnahme Prüfung habe ich nicht bestanden. Was soll ich nur machen?

Liebe Grüße

Hallo :-)

Ich habe die Aufgabe bekommen, einen Azubi-Tag zu organisieren. Habt ihr Ideen oder Anregungen, wie man diesen gestalten könnte? Im vergangenen Jahr haben die Azubis zusammen gekocht und gegessen, ich freue mich also auch über Ideen, die nichts mit dem Betrieb zu tun haben.

Danke im Vorraus! :-)

Hallo, ich bin im 1. Lehrjahr einer Ausbildung als (...)

Heute müsste ich eigentlich eine Woche auf Lehrgang fahren, hatte mich auch angemeldet usw, wurde aber Samstag krank, starke Erkältung, Reizhusten, Schlafprobleme.

Nun musste ich leider absagen, aber eine Freundin, die auf diesem lehrgang ist, meinte, dass ich jetzt von meinem Betrieb richtig Ärger bekommen werde, weil ich eben absagen musste, obwohl ich dafür ja nichts kann. Wenn man krank ist, ist man doch krank und dann können die doch nicht auf mich sauer sein (Der Betrieb). Ich habe es mir ja nicht ausgesucht, krank zu werden.

Hallo

Ich war mit meinem EX Chef vor dem Arbeitsgericht am 31.01.18

Haben dann da beschlossen das mit dem Richter das er mir ein Gehalt noch zahlen muss. Bis heute habe ich noch nichts bekommen weiß jemand wie lange er zeit hat das zu Bezahlen ?

Habe heute das Urteil nochmal schriftlich bekommen

Also ich bin grad im 2 lehrjahr und mach eine ausbildung als zfa und ich arbeite seitdem immer alleine .alle arbeiten fallen auf mich
Bin die einzige vollzeit arbeiterin und wir haben auch 3 teilzeit arbeiterinnen die nur professionelle zahnreinigung machen?
Das tut mir wirklich nicht gut
Die eine Teilzeit arbeiterin war mir eine hilfe und jetzt will sie auch prophylaxe machen
:/
Was soll ich tun?

Also ich bin weiblich 17 und mache meine Ausbildung als köchin arbeite jeden Tag mindestens 10 Stunden und wenn ich zum Zug um 22 Uhr muss darf ich nicht gehen weil wir meistens noch nicht fertig sind bin dann aber meistens erst frühstens um halb 1 zuhause bzw in meiner Stadt dazu habe ich noch gehört weiss aber nicht ob das stimmt das Frauen nicht über 10 kg tragen dürfen da die wahrscheinlichkeit später keine Kinder mehr kriegen zu können sehr hoch ist jetzt die Frage stimmt das ? Und wenn es weitere Informationen gibt die sinnvoll zu wissen wären für mich bitte schrieben danke schonnal im voraus

Hallo ich muss heute mein Berichtsheft abgeben in der Personalabteilung nun ist mir aufgefallen dass mein Ausbilder keinen von diesen unterschrieben hat. Kann dies zur Abmahnung oder zu Problemen führen wenn ich alle Berichtsheft vorliegen habe ohne Unterschrift des Ausbilders? Mache mir immoment voll den Kopf falls mein Ausbildern morgen zb nicht da ist oder in Meetings ist. Sonst würde ich die das Berichtsheft ohne seine Unterschrift an die Personalabteilung senden. Danke

Guten Abend, ich habe mein Berichtsheft in der Personalabteilung abgegeben und komplett für jeden Tag ausgefüllt. An den Tagen wo ich krank war, habe ich mir logischerweise sofort von meiner Lehrerin die Arbeitsblätter zufaxen lassen und zuhause noch bearbeitet. Habe aber jetzt im Berichtsheft die behandelten Themen eingetragen statt dass ich krank war. Was passiert nun? Bekomme ich Ärger mit meinem Betrieb oder Probleme die Ausbildung zu beenden, da ich das behandelte Thema notiert habe statt die Krankheit? Was mache ich nun am besten? Vielen Dank

Hallo, mein Freund und ich sind 20 Jahre alt, Azubis im 1. Jahr und möchten gerne zusammen ziehen. Ich weiß nicht, ob es eine Rolle spielt, aber wir hätten beide noch Platz, weiterhin bei den Eltern zu wohnen, aber mit 20 und als Paar möchten wir wirklich ausziehen. Wir verdienen jeweils 650 EUR brutto. Welche Kriterien gibt es, um BAB beantragen zu können? Können wir es jeder für sich beantragen, auch wenn wir zusammen ausziehen? Und zu guter Letzt, geht es schon vor dem Auszug, um ganz sicher zu gehen dass wir auch bei der Mieter unterstützt werden und nicht am Ende auf den Kosten sitzen bleiben?

Kurze Infos vorab: Es geht um meinen BAB Bescheid. Bisher habe ich 287€ bekommen und bin damit auch mehr oder weniger gut ausgekommen, doch jetzt soll ich nur noch 126€ bekommen.

Grund ist das Einkommen meines Vater aus dem Jahr 2016. In meinem Antrag davor war dieses so gering, dass es nicht beachtet wurde. Doch danach hat er wohl mehr verdient, so dass es diesmal mit beachtet wurde.

An MEINEN Ein- und Ausgaben ändert das aber nichts! Er zahlt mir zwar jeden Monat Unterhalt aber nur 20€ (habe dazu auch ein Schreiben von seinem Anwalt). Im Antrag steht ein "Anzurechnendes Einkommen" von 115,49€. Was hat dieses Einkommen also mit mir zu tun ??

Ich will nun Widerspruch einlegen, weil die Frau vom Amt meinte das es die einzige Möglichkeit wäre, da sie alles richtig berechnet hätte.

Ich habe das noch nie gemacht und weiß also nicht was ich schreiben bzw. welche Unterlagen ich beilegen sollte. Vielleicht hat hier jemand ein paar Tipps für mich ??

Hallo dies ist meine erste frage hier, ich lebe alleine und mache eine kaufmännische Ausbildung für immobilien beim größten Dienstleister in Nrw. Nun war ich wiederholt oft krank durch blöde Zufälle. Zuerst 2 Wochen wegen einer op. Dann 1.5 Wochen mit Attestverlängerung da ist mein Chef ausgeflippt. Hatte zuerst eine Bindehautentzündung dann Magen Darm mit 39.7 Fieber. Und nun hatte ich eine Gehirnerschütterung durch einen üblen sturz am Kopf, und habe eine Woche gefehlt. Jetzt ist mein Chef am Telefon ausgerastet und meinte er gibt der Personalabteilung weiter und Tag für Tag rufe ich an und verlänger Immer meine Atteste usw. habe ich was zu befürchten? Wenn ich oft krank bin , Probezeit ist überstanden und hatte für jeden Tag ein attest. Komme bestimmt durch Blöden Zufälle auf 4-5 Wochen Krankheit. Habe nun tierische Angst vor dem Treffen mit der Personalabteilung. Danke schonmal liebe community hier. Bekomme ich eine Abmahnung?

Hallo,

Ich bin 19 Jahre alt und Azubi (Einzelhandel). Zudem bin ich eine Frau.

Nun habe ich ein paar Probleme. Ich bin öfter Krank, dafür kann ich aber nichts und es sind auch Sachen, wo ich wirklich AU bin! Nun wenn ich krank war, wird mir immer mein freier Tag gestrichen  (mi, do krank, Samstag gestrichen) der Arbeitsplan, indem steht wann ich frei habe war aber schon eine Woche vorher draußen.

Ich kenne das so, wenn er Plan steht, steht der! Oder bei Festangestellten: Min. 3 Tage arbeiten und den Tag zu bekommen.

Dann kommt noch dazu, dass mir vor meinen ganzen Kollegen gesagt wurde, ich soll mich doch mal auch andere Krankheiten testen lassen, was ich unter aller Sau finde sowas unter mehreren zu erwähnen.

Zudem darf ich noch zum Teil Geräte mit 70-80 KG tragen, die mir schon viele Rückenschmerzen gekostet haben.

Es gibt sehr viele Sachen, die meiner Meinung falsch vorgehen. Oder darf man das alles? Würde mich über Antworten freuen!

Morgen ist mein letzter Tag im Bereich Restaurant und deswegen habe ich gedacht, dass meine Frisur etwas anders sein könnte, da ich die ganze Zeit einen Pferdeschwanz hatte. Nun wollte ich fragen ob die Frisur (siehe Bild) geht und ob ich sie morgen tragen dürfte?
P. S. Meine Haare gehen bei diesem Zopf nicht so lang wie im Bild, etwas kürzer bis zu den Schultern ca
Danke für Antworten und noch einen schönen Abend❤

Hallo ich bin 21 und befinde mich im 2 Lehrjahr Sommer 2019 bin ich voraussichtlich fertig mit meine Ausbildung ich wohne 40 km von meine Betrieb entfernt habe ein nebenjob was 20 km von meine zuhause entfernt ist ich habe ein 12 jähriges auto was den Geist aufgibt somit brauche ich ein neues nun wie ? ich kann es mir leisten eine monatliche zusatzbelasstung von maximal 200 Euro monatlich zu haben neben mein Ausbildung Lohn habe ich bab, Kindergeld und nebenjob jemanden zum bürgen habe ich nicht nun wenn ich kein Auto habe komme ich werde zu Ausbildung noch nebenjob trotzdessen das ich kein Geld vom Jobcenter bekomme habe ich dort angefragt wegen einen Darlehen aber unlogischer weisse abgelegt mit der Begründung da ich nicht arbeitslos bin naja meine Antwort war dadruf deswegen sollte man mich unterstützen damit ich es nicht werde denn wenn ich arbeitslos bin brauche ich kein Auto so notwendig
Nun was soll ich machen ? jemand vielleicht Erfahrung es geht um ca 10000 Euro denn ich will nicht wie im meinen Fall zurzeit mir ein altes Auto kaufen und ständig drauf zahlen

Kocia ;)

Hallo,

Ich bin selber Azubi und habe eine Klassenkameradin in der Berufsschule, die mir erzählt hat, dass ihr neuer Mitazubi Gehalt gestrichen bekommt. Und zwar haben sie in ihrer Firma eine Arbeitszeit von 8 bis 16.30 und 2x die Woche Berufsschule. Nun ist es so dass der neue Azubi an mind. einem dieser Tage erst zur 2. Stunde Unterricht hat d.h. um 8.30 und diese 30 Minuten werden ihm vom Gehalt abgezogen. Nun frage ich mich ob das überhaupt legal ist, da der Azubi ja nichts für seinen Stundenplan kann? Zudem beginnt die erste Stunde um 7.45 und diese 15 Minuten bekommen wir ja auch nicht angerechnet, also ist es doch mega unfair ihm diese 30Min abzuziehen oder nicht? Vielen Dank für die Antworten

Hallo,

ich habe vor paar Monaten eine kaufmännische Ausbildung begonnen. Anfangs war es noch in Ordnung, leider hatte ich nur sehr wenige Aufgaben und nach mehrmals nachfragen verlier ich auch irgendwann die Motivation und sitze oft 'meine Zeit ab'. Wenn ich dann aber doch etwas zutun hatte versuchte ich alles richtig zumachen, was mir aber nicht immer gelang. Einmal hat ein Kunde angerufen und sich vermutlich über irgendwas beschwert was ich falsch gemacht habe, meine ausbildungsbetreuerin hat dann am Telefon zu ihm gemeint 'ja das hat meine Kollegin gemacht, ich weiß auch nicht wie man so etwas falsch verstehen kann, am besten man macht halt alles selber'. Mich hat sie nur schräg angeguckt aber nichts gesagt. Seitdem  ist es für mich echt schlimm in die Arbeit zugehen, ich habe Angst Fehler zu machen und dumme fragen zustellen, habe das Gefühl ich bin eher eine Last.
Außerdem muss ich jetzt täglich mehrmals Telefonate entgegen nehmen ich habe davor so große Angst, da ich neu bin und die Fragen der Kunden nicht beantworten kann, auch das englisch sprechen/ verstehen fällt mir schwer. Wir haben ein offenes Büro und es ist ziemlich ruhig, also hört gleich jeder wenn ich telefoniere...
habt ihr eventuell Tipps?
Würde mich so über antworten freuen!

Danke schonmal. :)

Sollte man seinem Ausbilder nach der Ausbildung was schenken, wenn man nicht übernommen wird?
Wenn ja, für wie viel Geld und was?

Hallo, Hatte wer vielleicht schon dort ein Vorstellungsgespräch und hat paar tipps für mich ? Bzw welche fragen kamen oder kommen könnten/werden. Bin sehr aufgeregt und hab angst das ich nicht schnell und richtig antworte durch meine Aufregung. (Hatte noch nie eins)

Hallo Zusammen :)

Ich überlege momentan ob ich den ADA Schein mache (Ausbilder Der Auszubildenden), da wir keinen Ausbilder bei uns in der Firma haben. Preislich und wo ich ihn machen würde, habe ich mich schon informiert. ( https://www.svg-akademie.de/kursuebersicht/ausbildung-der-ausbilder/ )

Meine Fragen sind nun:

1. ob der denn sehr schwer ist oder man den so nebenher macht 🙈😂
2. was wird in der Prüfung so verlangt, vor allem was die Praxis betrifft? Bin bei Praxisprüfungen immer sehr nervös :-/

Hab von einigen gehört, dass der voll easy sein soll und jetzt wollt ich halt mal nach euren Erfahrungen fragen. Geht jetzt nicht darum, dass ich faul wäre oder so, sondern damit ich zum richtigen Zeitpunkt beginne, bezüglich Stress in der Arbeit!

Danke schon mal :)

Hallo,

Ich war diese Woche Krankgeschrieben, nachdem ich sehr lange das Bett gehütet habe um den Heilungsprozess zu gewährleisten bin ich nach fast endgültiger Genesung auf eine Messe nach Dresden gegangen.

Nun rief mich mein Chef an und Fragte nach meinem aufenthaltsort.

Nachdem ich warheitsgemäß geantwortet habe bittete er mich auf ein gespräch zu ihm ins Büro.

Jetzt bange ich um meine Ausbildung die kurz vor dem erfolgreichen abschluss steht.

Kann er mich einfach so Kündigen ?

Hallo,

ich fahre 45 min zu Berufsschule und ich komme in der Berufsschule 45 min zu spät wegen verschlafen!

muss ich das meinem Betrieb melden, welche Entschuldigung brauchen sie?

Mich hab gehört, dass Verschlafen oft nicht entschuldigt wird! Soll ich was anderes sagen?

Leider kann ein Arztbesuch nicht die Entschuldigung sein, da sie sonst ein Nachweis brauchen!

Danke für eure Hilfe

Hallo GF,

ich habe einen Sohn 16 und er will eine Ausbildung machen. Er würde gerne Fluggerätmechaniker werden, jedoch bin ich da etwas skeptisch.

Als Fluggerätmechaniker kann man nur am Flughafen arbeiten und es gibt nur einen Arbeitgeber. Wenn Lufthansa ihn nicht aufnimmt bzw nach der Ausbildung kündigt kann er in Deutschland keine Arbeit mehr finden oder?

Hat dieser Lehrberuf eine gute Zukunft?

Ich würde ihm sagen, er soll Mechatronik oder Elektronik lernen, weil er dann in jeder Branche arbeiten kann. Aber als Fluggerätmechaniker ist nicht gut oder?

Wieviel bekommt ein Fluggerätmechaniker in Deutschland?

Hallo, Ich habe folgendes Problem. Ich bin seit Dezember in einer Abteilung eingesetzt. Dort ist ein Mitarbeiter für mich zuständig, der 25 Jahre alt ist. Ich selbst bin 19. Zu nächst haben Wir uns echt gut verstanden. Hab den ganzen tag bis in die Nacht rein geschrieben. Privat getroffen hatten wir uns aus zeit gründen nicht. Schließlich hat er mir etwas in der Produktion gezeigt. Als wir mit dem Aufzug gefahren sind, haben wir uns schließlich das erste mal geküsst. Danach haben wir uns regelmäßig getroffen und auch miteinander geschlafen.

Wir wissen nicht wie wir und jetzt verhalten sollen. Wir sind uns beide einig, dass wir eine Beziehung führen wollen. Im Büro versuchen wir es zu verheimlichen. Ab März Wechsel ich die Abteilung.

Hattet ihr schon ähnliche Situationen und wenn ja wie habt ihr euch verhalten. Habt ihr es den Kollegen mitgeteilt?

Hallo! Ich arbeite im Einzelhandel und wollte meine Haare blau färben. Nun ist Blau ja schon eine ziemlich aufällige Farbe. Muss ich dann meinen Chef vorher fragen oder ist das mir überlassen was ich mache? Weil ich Stelle es mir komisch vor meinen Chef zu fragen 😂

Welche Bedeutungen haben folgende Wörter?

• Ausbildender
• Ausbilder
• Auszubildender

Hey :)

ich bin neu hier und suche gerade eine Ausbildung zur Bankkauffrau. Ich wollte wissen ob es hier Azubis gibt die in der Volksbank oder Sparkasse arbeiten und mir eventuell ein wenig über das Ausbildungskonzept erzählen könnten. Informiert habe ich mich bereits auf der Homepage der jeweiligen Bank, allerdings würde ich mich freuen auch mal etwas über die Ausbildung aus der Sicht eines Azubis zu hören.

Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße

Sara

Ich habe einen Kumpel und ich möchte gerne wissen wie viel er verdient bei einer Ausbildung bei Mercedes. Hoffe jemand kann mir helfen! :)

lg

Für eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik. Die Untersuchung ist schon morgen.

Ich weiss halt nur Drogenscreening aber was noch?

Wird der ganze Körper geröngt? Muss ich mich nackig machen, also komplett frei?

Ich kann das nicht ab haben nackt vor anderen Leuten zu liegen, stehen oder was auch immer...

Hee. Ich bin Azubi in einem Reisebüro, bei einem großen Touristikkonzern. Meine Chefin wird nächstes Jahr dreißig und hat nen Kinderwunsch. Sie ist auch gleichzeitig meine Ausbilderin. Was würde passieren wenn sie jetzt schwanger werden würde und geht? Müsste ich dann den Betrieb wechsel? Wir sind nur Chefin, vollzeitkraft, Teilzeitkraft und Azubi. Danke für antworten

ps: bin im zweiten Lehrjahr, hätte also wenn sie heute schwanger werden würde noch ein gutes Jahr meine Ausbildung

Hallo,

ich habe nicht so ein gutes Verhältnis zum Chef da er mir mein Lohn nicht gezahlt hat weil ich im ganzen November krankgeschrieben war ich hatte Urlaub angemeldet ab diesen Montag bis zum nächsten Jahr also 2 Wochen jetzt wurde der Urlaub aber abgelehnt obwohl ich Azubi bin und immer in den Ferien nehme.

Was würde passieren wenn ich ab morgen genau 2 Wochen krank wäre ?

Hallo habe ca. vor 10 Tage eine mündlich Zusage für eine Ausbildungsstelle bekommen. Der Vertrag sollte per Post verschickt werden, doch bis jetzt ist nichts angekommen. Es handelt sich um einen Großkonzern, aber sind dennoch längere Wartezeiten wegen der Bearbeitung normal?

Danke für die Antworten!

Wie oben beschrieben würde ich gerne wissen ob ich als Azubi im zweiten Lehrjahr (780 Euro Netto) 2 Finanzierungen tragen kann? Momentan habe ich einen 1000 Euro PC in der Finanzierung über 12 Monate und hatte mir überlegt eine weitere Finanzierung wegen einer Oculus Rift (450 Euro) zu machen. Da würde ich gerne wissen ob das geht?

Vielen Dank schon einmal für kommende Antworten :)

Was kommt da im Normalfall drin vor ?
Politik (Parteien, Wahlen usw)
Wie funktioniert die Stadtverwaltung
Kommune
Aufgaben der Stadtverwaltung
Aufgaben des Verwaltungsfachangestellten

Was würdet ihr mir noch empfehlen.
Klar kann man nicht dafür so richtig lernen & es ist auch nicht mein erster test, aber vielleicht hat ja schon jemand einen bei der Stadt gehabt und kann mir grob sagen wie das ist.
Ist en schriftlicher Test.
Danke im Voraus.

Hallo liebe Community, ich habe folgendes Problem. Ich bin Azubi im Einzelhandel und habe mein Berichtsheft nicht ordentlich geführt. Als mein Chef mein Berichtsheft sehen wollte, sah er natürlich das es sehr schlampig war und meinte ich solle alles nochmal schreiben und als zusätzliche "Strafe" soll ich einen Fachbegriff aus dem jeweiligen Bericht auf der Rückseite ausführlich erklären (Ich MUSS die komplette Rückseite vollschreiben) bis er sagt das ich damit aufhören kann (also auch in zukünftigen Berichten). Das soll ich bis in einer Woche abliefern. Meine Frage ist ob diese Art der Bestrafung und in diesem Ausmaß überhaupt zulässig ist?

Welchen Abschluss brauche ich um
Eine Ausbildung bei der DB Gastronomie machen kann finde im Internet nichts eine Freundin meinte einen Hauptschul Abschluss würde reichen

Hallo, Ich bin jetzt seit knapp 1 1/2 Jahren in einer Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter. Ist an sich auch kein schlechter Beruf und hoch angesehen. Aber was ich vor Beginn der Ausbildung noch nicht wusste ist, dass ich extrem viel reisen muss quer durch Deutschland und meisten für Minimum 2 Wochen am Stück. Das beschäftigt mich extrem und ich hasse es jedes Mal. Es ist nämlich so, dass ich andere Abteilungen besuchen soll und die in Deutschland verteilt sind.. Ich bin aber ein absoluter Familienmensch und brauche meine gewohnte Umgebung und hasse es so viel unterwegs zu sein. Dazu kommt noch, dass im Januar die Zwischenprüfung auf mich wartet und ich gefühlt nix mehr von den ganzen Seminaren weiss und ebenfalls noch eine Hausarbeit schreiben soll die noch bis zum 08.12. Abgegeben werden muss und ich nur noch im Stress bin. Ich habe schon lange drüber nachgedacht abzubrechen aber das kann ich mir nicht erlauben da ich sonst meine Wohnung etc nicht finanzieren kann..

Hilfe...

Hallo,

kann man als Auszubildender der aktuell noch ein Ausbildungsgehalt bekommt das unter der Steuerfreigrenze liegt einen Firmenwagen mit 1% Regel bekommen?

Beispiel: Ich würde 700 € im Monat (Brutto) verdienen welches unter der Steuerfreigrenze liegt aufs Jahr gesehen. Mein Fahrtweg zur Arbeit (einfach) wären 18km. Gehen wir mal davon aus das das Auto einen Bruttolistenpreis von 30.000 hat.

Theoretisch müsste man ja folgende Berechnungen anstellen:

1% von 30.000 = 300 + 0,03% x 18km = 462 € Geldwerter Vorteil.

700 (Bruttolohn)+462(geldwerter Vorteil)= 1.162 € wo steuern dann drauf berechnet werden, da 1.162 über der Freigrenze liegt aufs Jahr gesehen.

Dann würden um die 20 € an Steuern insgesamt pro monat rauskommen was ja nicht sehr viel ist. ( Lohnsteuer+Kirchensteuer) Und wenn man den neuen Lohnbetrag durch einen brutto/netto rechner jagt und den geldwerten vorteil natürlich wieder abzieht würde ich nachher 100-120 € Netto weniger Lohn bekommen. Meiner Ansicht nach würde sich das für einen Auszubildenden doch sehr lohnen, da die Spritkosten vom Arbeitgeber in Form einer Tankkarte für sowohl private als auch geschäftliche Fahrten komplett übernommen werden in meinem Fall. Und ich müsste keine Reperaturen und Versicherungen usw zahlen. Kann man das so alles berechnen und stimmt das wie ich mir das Vorstelle ?

Danke schonmal für eure Antworten.

Hallo Zusammen,

wir haben im Betrieb (Internet-Agentur) einen Auszubildenden, der ständig seine Arbeiten nicht korrekt speichert und dadurch verliert, genauso wie Aufgabenstellungen und auch sonst sehr sehr schludrig arbeitet, sodass einem schon wirklich die Hutschnur platzt.

Ist es möglich ihn deswegen abzumahnen? Schließlich hat ein Azubi auch eine gewisse Sorgfaltspflicht? Kann man ihn wegen der Verletzung dieser Abmahnen?

Viele Grüße und Dank im Voraus Marc

Hallo ihr Lieben

Ich fühle mich in meinem Betrieb nicht wohl und habe eine Kündigungfrist von 4 Wochen. Nun habe ich einen anderen Betrieb in Aussicht. Habe aber gelesen dass man nicht einfach kündigen kann. Nur wenn es sich um eine Berufsaufgabe oder kompletten Wechsel handelt . Nun gibt es den Aufhebungsvertrag aber den weigert sich mein Chef zu unterschreiben. Ich soll im Betrieb bleiben trotz dem schlechten Klima und das ich mich nicht wohlfühle. Habe viele Gespräche geführt die nichts gebracht haben

Was kann ich tun ?

Hallo zusammen Ich habe da mal einige Fragen an euch.. Ich fange mal von vorne an. Ich bin in der Ausbildung im ersten Lehrjahr und habe eine Oberstiftin. Nun das Problem.. meine Oberstiftin stinkt extrem, zieht Traineroutfit an (im Büro!!) kifft & ist einfach nur eine wandelnde Katastrophe. Sie geht auch zum Psychiater und alles, also die ist völlig durch. Wegen dem Gestank hat unser Ausbildner schon ein paar Mal mit ihr gesprochen, dann hat es etwas gebessert & jetzt im Moment ist es richtig schlimm. Es kommen sogar unsere Teamkollegen aus den anderen Büros und sagen sie stinke fürchterlich. Mein Ausbildner ist diesbezüglich viel zu lieb zu ihr und er zieht nie Konsequenzen. Auch ist sie grottenschlecht in der Berufsschule (Schweiz Note 2.3, in DE ist das eine 4.7) also wirklich schlecht. Und sie nervt uns alle so, und wir dürfen ihr nichts sagen weil sie sich sonst angegriffen fühlt und beginnt zu weinen und fällt in eine Depression etc. Kann unser Ausbildner sie entlassen? Sind Gestank, schlechte Noten, kindliches Verhalten, schmuddeliger Auftritt, über den Mittag kiffen, viele Fehler machen (immer und immer wieder) und sie ist immer und immer wieder eine ganze Woche krank. Kann er das? Weiss nicht wie das hier in der Schweiz ist.. Danke für euren Rat.

Hallo, ich habe vor 2 Monaten meine Ausbildung begonnen. anfangs war alles gut. leider fühle ich mich seit ein paar wochen sehr unwohl. ich komme mit dem chef nicht klar und kann mich mit der arbeit auch nicht 100% anfreunden ( was allerdings nicht ausschlag gebend ist). es geht inzwischen soweit das es sich stark auf meine psyche und auf mein privates leben auswirkt. jedenfalls steht mein entschluss fest. Nur ahnen die chefs nichts davon und ich hab ein extrem schlechtes gewissen. zudem weiß ich nicht welchen grund ich nennen soll. ich kann ja nicht einfach dem chef sagen das ich ihn nicht leiden kann. diese unsicherheit setzt mich noch mehr unter druck. ich schlafe nicht mehr und ziehe mich komplett zurück. ich suche überall verzweifelt nach hilfe aber wer soll mir denn da helfen können. ich bin einfach komplett verzweifelt und komm aus meiner lage nicht mehr herraus. hat jemand tipps/ratschläge für mich, ich bin für alles dankbar.

MfG Ju

Hallo ihr Lieben!

Es geht nicht darum die Monatskarte generell wieder zu bekommen, das vorweg.

Ich hatte mir am Automaten eine Monatskarte für Azubi/Schüler gekauft aber keine Trägerkarte dazu. Jedenfalls habe ich dann heute von der Schaffnerin der Odeg erklärt bekommen, dass der Fahrschein ohne Trägerkarte nicht gültig ist und prompt 60€ kassiert. Viel Geld für eine Auszubildende aber eigene Dummheit, also ist es halt so. Kommen wir zum Punkt: Sie hat meine Monatskarte allerdings auch gleich eingezogen und selbst wenn ich direkt morgen zum Schalter gehe um mir eine Trägerkarte ausstellen zu lassen, wurde mir gesagt, dass ich die Monatskarte in frühestens zwei Wochen wieder bekomme. (Erst dann wird sie im Kundenservicebüro ankommen und abholbereit sein.)

Frage: Ist das rechtens? In den Beförderungsbedingungen der Odeg kann ich darüber nichts finden. Ich meine ich muss mir dann jetzt für die zwei Wochen Fahrkarten kaufen, die auch auf meine Kosten gehen, dann wäre es ja besser gewesen, ich wäre wirklich „schwarz“ gefahren und hätte nur 60€ gezahlt. Dazu kommt dass meine Monatskarte nach zwei Wochen ja dann eh schon fast abgelaufen ist und ich mir wieder eine neue holen muss. Für mich wäre das sehr viel Geld. Ich hoffe jemand hat eine guteantwort :-)

Ich bin Azubi im öffentlichen Dienst im 2. Lehrjahr und brauche knapp 1500€. Bekomme ich diesen Kleinkredit von Easycredit ? Oder welche Seiten könnt ihr mir empfehlen? Oder bekomme ich gar Kein Kredit in dieser Höhe weil ich Azubi bin?

Ich hatte noch wegen meiner Abschlussfeier rote haare, da ich mir gefärbt hatte. Ein paaar wochen später hatte ich ein Vorstellings gespräch da ich mich um eine ausbildungsstelle im einzelhandel in diesem Betrieb beworben hatte. Meine chefin sagte mir sie würde mich nur nehmen wenn sie die dunkel roten haare weg mache.Sie sagt das würde die Kunden erschrecken und sie würden sich nicht mehr wohl fühlen. Da mir die altanativen ausgingen habe ich gesagt dass ich mir sie haare wieder braun ferben kann. Und habe es auch gemacht. Aber jetzt arbeite ich schon 3 Monaten hier und habe dieses Braun in den haaren, ich hasse es. Ich würde viel lieber mein rot wieder haben, damit fühle ich mich wohler. Aber meine chefin möchte das nicht. Darf meine Chefin mir wirklich verbieten welche haarfarbe ich trage?

Hallo Ich habe eine Frage und zwar geht es darum ob ein Ausbilder auf die Einsicht von Klassenarbeiten beharren darf oder ob der Auszubildende freiwillig den Ausbilder in Kenntnis von Klassenarbeitsnoten setzen kann. Ich bin mir da noch recht unschlüssig ob ich die Klassenarbeiten gleich weitergeben soll oder darauf warten kann bis der Ausbilder mich darauf anspricht. Klar ist es mit 3,5 keine ganz schlechte Note aber ich möchte dieser Situation doch irgendwie ausweichen wenn es denn möglich ist. Von der Berufsschule wurden wir nicht dazu aufgefordert die Klassenarbeiten dem Betrieb vorzulegen und bis zum heutigen Tag kam auch vom Betrieb oder dem Ausbilder kein Wort darüber dass ich die Klassenarbeiten vorlegen muss... Könntet ihr mir da vielleicht helfen? Danke :)

Hallo.
Ich bin im ersten Ausbildungsjahr und hab montags, sowie alle 14 Tage auch freitags Schule. Morgen wäre für mich eigentlich wieder ein Schultag, jedoch hieß es vom Betrieb aus, dass ich wegen Personalmangels jetzt arbeiten muss. Ich weiß, dass dies mit Ausnahmen okay ist.
Meine Ausbilderin meinte allerdings auch, sie hätte das bei des früheren Azubis auch OFT gemacht.
Da eine Kollegin langfristig krankgeschrieben ist hab ich jetzt Bedenken, dass auch ich öfter aus der Berufsschule rausgeholt werde und arbeiten muss (was mir nicht recht wäre, da ich den ganzen Stoff ja dann in meiner Freizeit nachholen müsste) Ich wollte mal wissen, ob das überhaupt gesetzlich okay ist, einen Azubi öfters aus dem Unterricht zu holen, denn wenn ich mich nicht täusche steht doch Berufsschule vor der betrieblicher Ausbildung und man darf den Azubi nur einmal pro Jahr aus betrieblichen Gründen aus der Schule holen?

Hallo,

ich bin derzeit Azubi im 2. Lehrjahr. Am 27.12.2017 haben wir in unserer Buchhandlung Inventur, die erst nach der Schließung des Geschäftes beginnt, also um 19:00. Normalerweise geht diese Inventur bis ca. 2 Uhr morgens und am nächsten Tag (Bzw. ja eigentlich dann am selben Tag) muss ich wieder in die Arbeit und die ganz normalen 8 Stunden arbeiten.

Ist dies zulässig, bzw. dürfte ich hier einen Nachtzuschlag anfordern, auch wenn dies nur einmal im Jahr so läuft?

Ich bin allerdings auch über 18 Jahre alt. 

Vielen Dank schon mal!

die Tolietten im Büro zu putzen? Das macht er nämlich ständig. Ich lerne Bauzeichner und bin keine Putzkraft!

Hallo Liebe gf-ler, ich habe im September eine Ausbildung begonnen und habe etwas sehr blödes gemacht. Ich habe letzte Woche 2 Tage lang gefehlt da ich leicht erkältet war und ehrlich gesagt mir die Motivation gefehlt hat und war nicht beim Arzt. Ich habe gerade beim Arzt angerufen und gefragt, ob ich rückwirkend ein Attest geschrieben bekomme und das geht leider nicht. Habe eben noch eine Mail geschrieben und mich für mein Fehlverhalten entschuldigt aber ich stehe gerade trotzdem sehr nah vor der Kündigung. Was kann ich machen um vielleicht doch noch ein Attest zu bekommen oder um die aktuelle Lage so zu verbessern, dass ich nicht gekündigt werde? Ihr braucht mir nicht sagen wie dumm ich bin das weis ich selber. Ich bedanke mich jetzt schonmal für vielleicht Hilfreiche Antworten.

Hallo,

Ich habe in 2 Wochen Geburtstag und jetzt überlegt, was ich auf Arbeit dafür mitnehme. Muss dazu sagen, dass ich erst seit einigen Monaten im Unternehmen als Azubi bin und zuhause durch meine kleine Wohnung keinen Backofen oder ähnliches besitze. Ein selbstgebackener Kuchen fällt daher leider weg. Hat jemand sonst eine schöne Idee? Muss man überhaupt groß was mitnehmen? Ich bin mir da sehr unschlüssig.
Danke im Voraus.

Mich interessiert es ob mir mein Chef die Anmeldung für die Kommende Gesellenprüfung verweigern darf wenn ich meine Fachberichte nicht vollständig habe. (Einfachere Erklärung: Mein Chef will mich für die Gesellenprüfung nicht anmelden wenn ich meine Fachberichte nicht habe)

Meines wissens nach sind Fachberichte nicht relevant für die Anmeldung oder der Gesellenprüfung da die ja je nach Betrieb gefordert werden oder nicht.

Ich bitte um schnelle Antwort wenn möglich mit Link wo es genauer erklärt wird etc.

Hallo,

Ich und mein Ausbilder kommen überhaupt nicht miteinander klar. Wir verstehen einander nicht, es kommt total oft zu Missverständnissen und ich weine mittlerweile dauernd nach einem Gespräch mit dieser Person. Meinen Ausbilder belastet die Situation auch sehr...

Wir haben demnächst eine Art Konfliktgespräch mit externen Leuten. Mein Ausbilder wollte das so. Ich habe jetzt ehrlich gesagt ziemliche Angst deswegen.

Was ist, wenn der Ausbilder sagt, die Situation belastet ihn zu sehr, er will mich nicht mehr ausbilden? Ist dann meine Ausbildung vorbei? Also wenn der Ausbilder sagt, ihm geht es gesundheitlich deswegen nicht gut und so, wäre das ein Kündigungsgrund?

Ich muss dazu sagen, dass mein Ausbilder mich nicht mag... und auch generell mit dem Ausbilden überfordert ist, weil er keine Erfahrung darin hat, deswegen habe ich Angst, dass man mich vielleicht loswerden will, weil so ist das Problem dann ja auch gelöst. Ich bin weg und man muss sich nicht mehr mit mir rumschlagen.

Geht das so einfach? Ich habe total Panik, dass ich deswegen die Ausbildung verlieren könnte. Ich bin schon im dritten Ausbildungsjahr, die Ausbildung wäre eh nicht mehr lange, insofern wäre es noch schlimmer, wenn das kurz vor Ende passiert. :l

Vielen Dank!

Hallo zusammen! Ich bin zurzeit Azubi im 1. Lehrjahr und demnach noch in der Probezeit und wollte mal nachfragen ob es ein Grund wäre bei nicht erscheinen auf der Weihnachtsfeier gekündigt zu werden.

Folgendes Problem: Der Grund weshalb ich nicht erscheinen kann ist die sehr unzuverlässige Bus/Bahn Verbindung welche es mir leider nicht möglich macht irgendwie wieder nach Hause zu kommen. Innerhalb vom Betrieb fährt leider auch keiner in meine Richtung.

Ich mache eine kaufmännische Ausbildung und wechsle alle drei Monate dabei die Abteilung. Bald verlasse ich meine erste Abteilung.

Muss ich dann irgendwas ausgeben?
Das waren schließlich nur drei Monate und ich bin nicht dort um Freundschaften zu schließen, sondern um zu arbeiten. Außerdem habe ich eh nicht vor nach der Ausbildung im Unternehmen zu bleiben. Ich will dann noch weiter an die Uni.

Hi ich Schreibe gerade Bewerbungen und da ich noch nie ein Praktikum Absolvieren konnte geschweige den eine Ausbildung . bin ich am überlegen wie ich den Grund dafür einbauen kann

Tatsache und auch nachweisbar :

Ich lag fast 6 Wochen im Künstlichen Koma , war dann noch 3 Wochen so im Krankenhaus, darauf folgten direkt 5 Monate Reha, dann hatte ich 3 Monate normale Physiotherapie und zum Schluss nochmal 3,5 Monate Reha.

Meine Idee wäre es so aufzuschreiben wie alles andere auch

z.B

Von - Bis Krankenhaus

Von - Bis Reha

usw. .

Ist das so ok oder habt ihr eine bessere Idee wie es mit unterbringen kann ?

Eine kurze Frage. Ich wollte mich demnächst bei einer Audition als Rapper bewerben. Da hab ich nun 2 Fragen. 1. Reicht es überhaupts wenn ich nur Rap bei der Audition vorweise oder muss ich noch irgendwas anderes vorweisen (z.B. Tanzen) um überhauptst eine Chance zu haben ein Trainee zu werden. 2. Wenn ich mich mal so auf den Seiten der verschiedenen Firmen umschaue stelle ich bei den meisten Fest, dass Rap garnicht als Ankreuzmöglichkeit angegeben ist. Nur bei ganz wenigen steht Rap da. Die meisten haben nur "Vocal, Dance, Acting, and Model" zur Auswahl. Unter welche Gruppe fällt da Rap? Oder heißt dass das ich mich bei der Firma nicht als "reiner" Rapper (sowie zum Beispiel Rap Monster oder Suga von BTS) bewerben kann?

Hey, Zu mir bin Azubi als Kfz-Mechatroniker Erste frage: Ich muss mit dem anderen Lehrling im halbenstunden Takt Reifenwechseln (16 Autos am Tag) ich bin der der die Reifen holen, wuchten und wegbringen muss. Jetzt meine Frage kann mein Chef mich kündigen oder Abmahnen wenn ich zu langsam bin und wir das nicht schaffen wie Er es haben will ? Zweite Frage: Da wir wenn wir das nicht schaffen länger machen müssen ( seine Anordnung ), ich bin über 18, muss ich Überstunden machen wenn ich das garnicht will ? (Bin im 2. Lehrjahr, lerne da nichts mehr musste das letztes Jahr 4 Monate im Jahr machen) hatte ich ihn auch einmal drauf angesprochen da er wenn ich das machen will dementsprechend vergütet werden muss, meinte er nur wenn ich Freizeit haben will soll ich nachhause gehen (in einem schlechten Ton)... seitdem gehe ich immer um 16:30 wie Vertraglich vereinbart.. Kurzgefasst kann ich einfach um 16:30 gehen auch wenn wir noch nicht fertig sind? Der andere ist ein Bimbo und arbeitet gerne kostenlos.

Hey Leute,

ich mach eine Ausbildung zum Automobilkauffmann und habe mit einem Verkäufer Autos gewaschen und umgeparkt. Bin dann ein Gebrauchtwagen ( nicht angemeldet) gefahren Rückwärts, dass PDC funktionierte nicht und bin auf ein anderes drauf gefahren. Der Schaden war nicht so schlimm also bei dem Fahrzeug was ich gefahren bin ganz leichter Kratzer an der Stoßstange hinten und dass andere Auto wurde direkt dann am nächsten Tag verkauft. Nun das Fahrzeug wo ich gefahren bin meinte der Meister er regelt es mit dem Lackierer ich soll mir keine Sorgen machen. Jedoch rief mich die Chefin und sagte mir was ganz anderes, zunächst einmal, dass der Meister zu ihr meinte es wird schwer das Auto einfach so zu richten und eventuell müsste man dies über die Versicherung machen. Die Versicherungen bei uns haben eine SB von 1000€ ich verdiene nicht einmal so viel.

Nun die Frage, haben die das Recht mir die SB anzuhängen ? Muss ich es als Azubi zahlen ? Bin ich da nicht während der Ausbildung nicht versichert??

Hallo Community!

Ich stelle mir zurzeit die Frage, ob man nach abgeschlossener Ausbildung bei einer Berufsfeuerwehr die Verbeamtung bzw. auch die Verbeamtung auf Probe ablehnen kann und trotz dessen im Öffentlichen Dienst bzw. bei einer Feuerwehr angestellt sein?

Da ich im Internet leider nicht fündig geworden bin, stelle ich nun in der Hoffnung auf Antwort, die Frage hier.

VIELEN DANK!

LG. Ich Wünsche noch einen schönen Tag!

ich bin 19 und Azubi

mein problem ist ich weiss nicht welche möglichkeiten es gibt wie ich von zuhause ausziehen und mir die miete für eine wohnung leisten kann mit meinem gehalt, welche möglickeiten gibt es?

Ich habe Anfang August in eine neue Praxis gewechselt und bin sehr überrascht über das Verhalten einer Azubine gegenüber uns Ausgelernten. Sie ist total respektlos, vergreift sich ständig im Ton und diskutiert immer rum. Sie kommt immer zu spät, wenn um halb 8 Arbeitsbeginn ist, kommt sie gerade in die Praxis, geht sich dann umziehen und ist dann gnädig um kurz vor 8 Arbeitsbereit wieder in der Praxis. Das geht doch nicht!??!?! Ich habe sie darauf angesprochen, dass ich es nicht ok finde und man umgezogen zum Arbeitsbeginn in der Praxis sein muss. Da gibt's nur Diskussionen und respektloses verhalten, indem sie sich weg dreht und einen beim sprechen nicht mal anschaut. Furchtbar! Was ich am schlimmsten finde, sie ist jetzt ins 3. Lehrjahr gekommen und die Kollegen haben schon immer, genau wegen diesen Sachen Probleme mit ihr. Sollte man sich da nicht wehren? Oder irgendwas machen, dass sich das Verhalten ändert ?

Also ich arbeite seit kurzem als Koch und ich mag kochen wirklich gerne aber meine Ausbildung macht mir gar keinen Spaß ich arbeite oft bis 22-23 Uhr mit 17 hab kein Wochenende und muss von den oft mehr als 10 Stunden am Tag die meiste Zeit spülen und putzen halt die Arbeit die keiner machen will ich bin so unglücklich damit will es aber aufgrund dessen meiner Familie durchziehen und niemanden enttäuschen außerdem hatte ich die erste Woche sehr schlimme Fuß schmerzen und diese Woche fängt das Kreuz auch noch an ich weiß nicht weiter gibt mir bitte einige Tipps vllt auch positiv und negativ damit ich mir auch ein Bild davon machen kann es ist halt blöd das man am Anfang nicht ran darf nur weil man Lehrling ist außerdem kommandieren mich die Gesellen nur rum und sagen ich soll das oder das putzen und sie reden mit einander und lassen mich eins nach dem anderen putzen

Moin , ich habe in der berufschule 18 Stunden gefehlt und diese nicht mit einer abgestempelten Entschuldigung in der Schule entschuldigt, aber im Betrieb angerufen und mich krank gemeldet ( attest liegt auch vor) . Da dies nun im Zeugnis steht meint meine Chefin das sie mir die 18 Stunden die ich unentschuldigt gefehlt habe nun der ausbildungsvergütung abziehen wird ( wie gesagt ich war im Betrieb krankgemeldet und ein attest liegt auch vor) . Da ich ja tatsächlich krank war dies in der Schule aber nicht mit einem brief entschuldigt habe , ist ihr Vorhaben rechtens? Zudem meinte sie das ich während der betriebsferien ( 23.12 - 2.1.18 ) mich einstellen solle zu arbeiten da ich keine Urlaubstage mehr habe für dieses Jahr ( obwohl im Januar 2018 das ausbildungsverhältnis abgeschlossen sein wird) wie ist die Rechtslage? Schleswig-Holstein