In einer Ausbildung lernt man im Betrieb und in der Berufsschule eine ganze Menge. Sind die Prüfungen schwer, muss man dafür viel lernen?

Hi, ich fall einfach mal mit der Tür ins Haus und beichte, das mir 1,5 Jahre BH fehlen. Da wir demnächst Zwischenprüfung haben, brauche ich das aber zwingend. Zu meinem Pech bin ich sehr vergesslich, und hab natürlicherweise keine Ahnung mehr, was wir in dieser Zeit gemacht haben.

Frage: Gibt es irgendwie die Möglichkeit, vorgefertigte Berichtshefte zu bekommen oder kann mir jemand von euch sogar persönlich weiter helfen? Wäre eine feine Sache,wenn mir da jemand einen wirklich hilfreichen Tipp oder vielleicht sogar jemanden nennen kann, der mir aus meiner Patsche helfen kann.

Mache meinen Job echt verdammt gerne, und hab nicht vor, meine Ausbildung durch sowas dummes in den Sand zu setzen.

Danke für eure Antworten 😎

Ich brauche einen Berud, bei dem ich außer meinen Kollegen nicht mit Menschen (Kunden, außenstehenden Personen) arbeiten muss. Zudem sollte es ein Beruf sein, den ich auch alleine ausüben kann, der also nicht unbedingt Teamarbeit erfordert. Es sollte ein Beruf sein, der jeden Tag die selben Arbeitszeiten hat (also kein Schichten)

Da ich Introvertiert bin und eine bestätigte Sozialphobie habe, sollten diese Bedingungen auch so gut es geht erfüllt sein.

Ich habich als Sozifa beworben, soweit auch alles bestanden. Nun kommt das Telefoninterview und vor dem graut es mich etwas.

Es wird da um Motivation für den Beruf gehen und halt um mich und meinen Schulweg bisher. Ich werde am Telefon im privaten immer so mega nervös und hab Angst da Probleme zu bekommen mit meiner Wortfindung. Hat da jemand Tipps fürs telefonieren?

Was kann ich als Motivator sagen? Ich interessiere mich sehr für rechtliches durch den Rechtslehreunterricht an der Schule, aber das kann ich so ja ned sagen und richtig begründen auch nicht😟 es is der erste job wo ich bei der Bewerbung richtig happy war, richtig drauf gefreut habe und kein Bauchweh bekommen habe beim gedanken das für die nächsten 40-50 Jahre zu machen.

Kennt jemand das Gefühl und kann es nett formulieren? 😅

Ich bin in einer ausbildund.

Fachkraft für lagerlogistik, falls das hielft. Und meine auszubildende, vorarbeiter und arbeitgeber meinen das ich jz jeden tag eine stunde länger arbeiten muss (9std Aebeitszeit, 1std Pause) damit ich die minusstunden weg bekomme.

Jz frage ich mich muss ich dann länger bleiben oder darf ich dann nach meinen 8std Arbeitszeit gehen oder nicht.

Und wie werden die minusstunden abgerechnet wenn nicht so?

Wenn sie mich vom Büro aus anguckt bin ich den ganzen Tag voller Motivation und arbeite komplett selbständig sodass mein Ausbilder gar nicht mehr kontrolliert usw. Aber wenn sie mich mal nicht anguckt werde ich so langsam und spiele mit dem Handy und habe eigentlich kein Bock mehr.
Wieso lass ich meine Leistung von anderen Menschen so beeinflussen?

Seid gegrüßt!

Ich habe letztens die Frage gestellt, ob ich nicht heimlich in einem Minijob arbeiten kann. Ihr habt es verneint, wird auffallen und ich muss den AG....leider...

Und jetzt wollte ich fragen, ob ich nicht nebengewerblich arbeiten kann....da sollten doch keine Arbeitszeitgesetze gelten...oder?

Und in der Konkurrenz stehe ich ja auch nicht...ich mache eine Ausbildung zum Chemikanten und würde Amazon Paketbote machen...

Ich muss doch irgendwie mehr Geld verdienen können 😔

Ich freue mich auf eure Nachrichten.

Lg

Meint ihr Fiverr wird das nächste Amazon, nur für Jobs?

Ist immer noch sehr unbekannt.

Mittlerweile kann man da ja sehr viele Dienstleistungen anbieten und kaufen. Und es werden immer mehr.

Ich glaube, dass besonders ärmere Länder von Fiverr profitieren, weil sie ihre Dienste oft 90% günstiger anbieten können, als hier in Deutschland.

Moin, ich würde gerne nächstes Jahr eine Ausbildung als berufskraftfahren starten. ich frage mich was man so im 1. und 2. Lehrjahr so macht. also wenn ich die Ausbildung anfange bin ich bereits 18 und habe den PKW-schein. fange ich dann also schon den lkw schein im 1. jahr an oder wie gewohnt im 2. und was macht man sonst so im 1. jahr? hängt man da nur in der werkstatt?

Guten Tag,

ich mache seit knapp 5 Monaten eine Ausbildung zum Kaufmann in einem kleinen Betrieb.

ist es normal, dass der Betrieb erwartet nach Schule für 30 Minuten noch zum Büro zu kommen?

Die Hälfte der Ausbildung aus Ablage machen besteht?

Ich der einzige Azubi in der gesamten Firma bin und 2 von 3 Azubis Anfang des Jahres hingeschmissen habe?

Ich jeden Tag im Lager aushelfen muss?JEDEN TAG.

Für den Chef einkaufen war?

Dass einige Kollegen jedem Kaffee anbieten außer mir? Und mir keinen Schönen Feierabend wünschen?

Mir der Schlüssel für ein Fensterbus in die Hand gedrückt wurde und es von mir als Azubi erwartet wurde, dass ich Ware abhole?

Ich keine anderen Abteilungen durchlaufe?

Es einen großen Personalmangel im Betrieb gibt und eine hohe Fluktuation?

bitte nimmt meine Fragestellungen Ernst …

danke.

Hi

gestern hatte ich meine booster-Impfung und mir gehts dementsprechend heute nicht so gut.
deshalb würde ich mich gerne von der Arbeit krankmelden.

da ich bis jetzt noch keinen Fehltag habe und der einzige minderjährige Azubi bin, bin ich mir diesbezüglich etwas unsicher.

Andere Mitarbeiter rufen einfach immer frühs einen von ihren Kollegen an und sagen, dass sie krank sind. Oder schreiben in eine WhatsApp Gruppe. Der Chef wird meines Wissens nach nicht informiert.

reicht das also wenn ich auf minderjährige auch einfach nur anrufe und meiner Kollegin in der Abteilung ausrichte, dass ich krank bin. Bzw. Dass sie es an den Abteilungsleiter weitergeben soll, falls er fragt?

meint ihr, das funktioniert so?

Folgendes:

Ich bin noch bis 06.2022 Azubi in einem Chemieunternehmen. Ich habe eine Übernehmegarantie und verdiene aktuell 980€ Netto pro Monat. Mit Ende der Ausbildung ca. 2.220€ ohne Zulagen.

Ich hab jetzt Parallel mit dem Techniker angefangen, wofür ich mir gerne ein Tablet zulegen würde. Samsung bietet zb. auf der Webseite eine 0% Finanzierung über 12M an. Damit würde ich die einmalige, doch recht hohe Belastung, etwas verteilen, was mir aktuell ganz lieb wäre.

Nun die Frage, wie stehen meine Chancen das diese Finanzierung mir genehmigt wird als Azubi? Und wie stehen die Chancen wenn ich das zb. über Paypal mache (die bieten was ähnliches an, nur sind die Konditionen etwas schlechter)?

Da muss man eine Menge lernen und am Ende die Prüfungen bestehen, das ist sicher nicht einfach.

1. Bevor Dezember 2021 war gab es genug zutun für mich, ich musste tag ein und tag aus 8 stunden lang das selbe machen. Heißt kopiergerät auspacken und installieren. Sehr selten kam ich mal aller 6-7 Wochen einmal auf Außendienst und so sieht auch mein Berichtsheft auch aus.

2. Derzeitig ist so gut wie nichts los, wegen lieferengpässe. Ich sitz denn ganzen Tag nur 8 Stunden rum und warte auf Feierabend, es macht mich traurig..ganz einfach weil ich fast wie Luft behandelt werde. Ich werde nicht mal auf Außendienst richtig genommen. Das geht seit Dezember 2021 so.

3. Ich sehe eine ernsthafte Gefahr das ich meine Gesellenprüfung nicht bestehen. Ich kenne halt kaum wo Fehlerquellen eines kopiergerätes liegen.

Sollte ich mal ein 4 Augen Gespräch mit mein ausbilder führen,damit sich mal was an der Lage ändert ?

Hallo,

Ich M16 habe vor 5 Monaten meine Ausbildung zum Technischen Produktdesigner angefangen und habe Probleme in den Fächern Werkstofftechnik und Elektrotechnik. Unser Berufsschullehrer ist Quereinsteiger und erklärt die Themen sehr sprunghaft und sehr Fachbezogen. Ich hatte noch nie so schlechte Noten in einem Schulfach. Was kann ich machen das ich mit dem Unterricht und dem Stoff besser klarkomme. In der Firma haben wir bis jetzt nur am Zeichenbrett gearbeitet und dort waren meine Leistungen gut bis zum Einsatz in der Lehrwerkstatt wodurch wir 8 Wochen nicht Gezeichnet haben. Ich will diesen Beruf unbedingt lernen aber bis jetzt tue ich mich echt schwer.

wenn ihr Tipps habt wie ich nicht weiterhin eine falsche Passungen etc. Am Zeichenbrett angebe würde ich mich sehr über gute Antworten freuen.

Mein Papa übernimmt Versicherung und Steuer. Ich zahle Sprit, Werkstatt und den anderen Rest, somit sollte ich mit Ausbildungsgehalt noch im grünen Bereich sein. Hat jemand Erfahrung an ihm?

Darf der Betrieb das? Oder vielleicht nur in bestimmten Fällen ?

Ich frage weil ich es mir wünsche, da mein Lehrer mich absichtlich respektlos behandelt und bereits 3x persönlich im Unterricht angegriffen hat (mündlich). Außerdem hat er mich unfair benotet. Ich habe Zeugen und der Betrieb steht soweit hinter mir. Montag erfahre ich es auch so, aber würde es vorher gerne wissen.

Guten Tag,

Wollte mal fragen, ob ich Minusstunden aufgeschrieben bekommen kann, als Azubi?

Heute sollte ich im Betrieb meine 8 Stunden absolvieren und habe deshalb meine Schicht um 10:30 Uhr angefangen.

Jedoch wie sich herausgestellt hat, sind unsere Kunden erkrankt, weshalb nicht mehr viel für mich zu bearbeiten war, da ich erst im 1. Lehrjahr bin und somit nur mit wenigen Mitteln Hilfe sein konnte.

Man hatte davon gewusst, mir aber nicht bescheid gegeben und ich bin dennoch angetanzt um 10:30 Uhr und habe geholfen bis 14:30 Uhr. Normalerweise hätte ich von 10:30 Uhr bis 19:00 Uhr bleiben müssen, aber da die Kunden nicht da waren, musste ich um 14:30 Uhr schluss machen und man sagte mir diese restlichen Stunden werden mir als Minusstunden notiert, aber warum?

Ich habe paar Bilder angehangen, wo darauf steht dass die mir keine Minusstunden aufschreiben dürfen als Azubi. Was soll ich also jetzt machen? Es ist nunmal nicht meine Schuld und Problem, dass die mich früher gehen lassen, oder? Ich habe denen das auch nicht gesagt, weil uch nicht wusste dass man es nicht darf, dann habe ich aber gegoogelt und ich sehe die ganze Zeit denen einen Satz: "Rechtlich nicht zugelassen."

Ich bin auch 19, also über 18, aber soll wohl kein unterschied machen, weil ich

ein Azubi bin.

Danke im voraus und LG

Hallo zusammen,

kurze Frage: Darf ein Arbeitgeber ‚Nein‘ sagen, wenn ein Mitarbeiter oder Azubi krank eher nach Hause möchte?

Vielen Dank.

Ich bin 22, mach eine Hotelfachausbildung und wollte wissen, wie die Feiertagsarbeit bei Azubis ü18 in der Gastro geregelt ist. Ich musste dieses Jahr über Neujahr/Silvester arbeiten. (was ja dieses Jahr auf ein WE gefallen ist, aber da in der Gastro Wochenende nicht gleich Wochenende ist, war der Feiertag für mich ein normaler Arbeitstag)

Eigentlich ist es ja so dass man für arbeiten an einem Feiertag einen extra Tag frei bekommt, an einem anderen Tag der Woche. So sind die Sollstunden in dieser Woche dann nicht bei 40, sondern bei 32.

Bei mir war es jetzt leider so, dass ich TROTZ Feiertagsarbeit keinen Extra-Tag bekommen habe. Ich hatte also ganz normal 2 Tage frei.

Nach Nachfrage wurde mir gesagt ich hätte dieses Jahr leider Pech gehabt, da der Feiertag auf ein Wochenende fällt & dass ich deswegen keinen Extra Ausgleichstag bekomme. Das macht aber in meinen Augen keinen Sinn, da es für mich ja trotzdem kein Wochenende, sondern ein normaler Arbeitstag war??

Vielleicht kann mir ja jemand weiterhelfen,

LG

Hallo,

darf ich als Auszubildende einen anderen neuen Auszubildenden ausbilden bzw. ihn Sachen beibringen?

In meinem Betrieb steht nicht genug Personal zu Verfügung , daher „muss“ ich mich um den neuen Auszubildenden kümmern.

ist das rechtlich?

Wie kann ich dagegen vorgehen?

Danke für eure Hilfe!

Hallo, ich bin Auszubildender in einer Firma der Rubrik Automobilzulieferer. Mein Ausbildungsberuf ist Anlagenmechaniker Fachrichtung Industrie. Jetzt die Frage: Darf ich in eine Abteilung gesteckt werden, vor der ich Angst habe und mich weigere dort hineinzugehen? Oder habe ich das Recht zu sagen ich will das nicht und der Betrieb muss mich einer anderen Abteilung zustellen? Ps: es ist eine Chemieabteilung!

Angenommen die Eltern sind geschieden. Ein Elternteil lebt von Sozialleistungen. Wie viel Geld muss das andere Elternteil mindestens im Monat verdienen, dass für den Azubi kein Anspruch mehr auf BAB bestehet? Bitte als Brutto/Netto kennzeichnen. Ich finde nirgends eine Angabe dazu. Ich weiß es gibt einen BAB-Rechner, aber der beantwortet mir erstmal nicht meine Frage.

Weitere Infos falls notwendig:

• Ausbildungsbetrieb ist über 2 Stunden Fahrt/100km von den Eltern entfernt
• Azubi verdient in den 3 Jahren jeweils 500, 550 und 600 Euro

Wenn noch andere Faktoren abhängig sind, schreibe ich sie gerne in die Kommentare.

Hintergrund: Mir wurde BAB genehmigt, aber bei dem Einkommen eines Elternteils hätte ich nie gedacht, dass das überhaupt möglich ist.

Ich werde demnächst eine Ausbildung beginnen und mein Arbeitsweg beträgt 60km. Wenn einer helfen würde, wäre ich sehr dankbar.

Ich bin Ausbilder in meiner Firma. Leider wird bei uns das Bewerbungsverfahren von der Verwaltung übernommen. Ich sitze erst beim Bewerber wenn er die Vorrunden geschafft hat.

Wir erleben seit Jahren den Trend das Bewerber immer schlechter werden. Insbesondere das Sozialverhalten und die fachlichen Fähigkeiten lassen nach.

Bewerber mit Fachabitur können kaum rechnen ohne Taschenrechner und dergleichen. Sie hängen ständig am Handy und ehrlich gesagt hat man den Eindruck sie haben garkeinen Bock.

Natürlich trennt man sich von solchen Kandidaten aber wenn das ein paar Jahre in Folge passiert ist das auch für uns ärgerlich.

Ich wollte deshalb einfach mal hier nachfragen wie das bei euch so aussieht ob ihr auch diesen Trend beobachtet oder eher nicht? Kann auch sein das unser Auswahlverfahren vielleicht hier das Problem ist

Hallo Leute ich hätte eine Frage an euch :). Ich habe die Realschule zwischen 2012-2020 besucht und dabei 2 mal wiederholt in der Zeit. 2019 habe ich meinen Realschulabschluss erhalten und 2020 hatte ich die 10. wiederholt da ich mich nicht bereit gefühlt hatte fürs Berufsleben aufgrund meiner Krankheit. Dazu kommt noch das ich wegen meiner Krankheit bis August 2021 Lücke hatte, mittlerweile bin ich seit 4 Monaten in einem Praktikum. Muss ich das aktuellste also den Schulabschluss als erstes schreiben und darunter die Schulzeiten? Da ich ja den Abschluss 2019 erhalten habe und 2020 erst von der Schule wegging bin ich verwirrt. Und muss/kann ich zwischen 2020-2021 schreiben das ich wegen Krankheit pausiert habe ?

Servus, mit meinem Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich ab dem 3. Krankheitstag erst eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung benötige. Jetzt bin ich aber nur heute in der Berufsschule krank und die Tage davor nicht. Brauche ich dann heute (abseits meiner Entschuldigung) ein ärztliches Attest?

ich stehe auf meinen kollegen und da ist eine neue azubine die immer mit ihm spricht und andersrum. werde total eifersüchtig weil ich direkt hinter denen sitze. wie kann ich aufhören so eifersüchtig zu sein und am besten die gefühle schnellst möglich wegbekommen

Muss man alle Bereiche durcharbeiten oder entscheidet, dass der Ausbildungsleiter? Darf außerdem ein Ausbildungsleiter einen Auszubildenden dauerhaft in einem Bereich arbeiten lassen obwohl der Lehrling dann in den anderen Bereichen einiges in der Zeit verpasst? Gibt es da eine Zeitgrenze dafür in welcher Abteilung man arbeitet? Wenn ein Azubi für einen Beruf bsp. 5 bereiche durchgehen muss und mal angenommen nur auf einen bereich der schwerpunkt gelegt wird stimmt doch da irgendwas nicht, oder?

Ich hab meinen ersten Arbeitsvetrag und hab ein Blatt bekommen, auf dem meine benötigten Unterlagen stehen

Eines der Sachen die ich brauche ist:

Übertragung der pauschalen Lohnsteuer 2%

Was heißt das? Was soll ich damit machen?

Angenommen man hat in seiner Dualen Ausbildung Blockunterricht wie viele stunden Schule hat man dann pro Tag ? Normal 8 wie andere Berufsschüler oder ist das dort etwas anderes?

Hallo. Meiner Schwester hats richtig erwischt. Sie hat sich eine richtig heftige Grippe eingefangen. Sie hat auch sehr hohes Fieber. Sie ist 18 Jahre alt und macht eine Ausbildung zur Bäckerin. Nun ist es so das sie sich morgen um spätens 7 Uhr telefonisch krankmelden muss (ihre Schicht beginnt um 7). Sie schläft schon und wird morgen definitiv nicht arbeiten können.

Nun wir möchten Sie jetzt nicht um 7 wecken bei Ihrem Zustand. Zudem hat sie kaum Kraft laut zu sprechen. Wäre es ok wenn ein Familien Mitglied morgen im Betrieb anruft?

Sie ist Indonesierin und ich finde sie voll süß wäre es schlimm wenn ich sie nach ihrer Nummer fragen würde, sie macht Ausbildung ? Und ich bin 20 und ausgelernt

als wären die unmenschen, als hätte man selber nie gelernt. Einfach von oben herab. Ich verstehe das einfach nicht ? Ich rede hier nicht von den ausnahmen azubis die sich nicht gerecht verhalten (zu spät kommen, respektlos,unhilfsbereit..) sondern welche die sich wirklich mühe geben

wenn du so jemand bist der azubis nicht leiden kann und einfach mega arrogant mit denen umgeht, dann bitte erkläre es mir ich möchte es verstehen

manchmal bekommt man bei mir nicht mal ein guten morgen zurück, wieso ist man so ?

Um 6:30Uhr da sein und ich brauch bis zur arbeit 1Stunde 30min und ich war erst gegen 20:30Uhr Zuhause ist sowas zumutbar bin auch noch azubi aber volljährig

Ich bin gerade in der Ausbildung zum Elektriker und muss im Moment eine sehr eintönige Arbeit machen. Es ist aber nicht so schlimm. Im prinzip muss ich kleine Beschriftungsschilder

Ein anderer Geselle von mir (wir sind 3) hat immer in einem Ohr Kopfhörer beim arbeiten. Ich fands erst etwas komisch aber wenn man den ganzen Tag das gleiche macht und nebenbei Musik oder Podcasts hört ist das eigentlich ganz entspannt.

Es hält einen ja nicht von der Arbeit ab und ist sogar noch besser als mit einem Makita Radio weil man dort vielleicht Leute mit stört.

Ich hab dann mal den älteren Gesellen gefragt ob ich mir auch Musik anmachen darf und er stimmte zu. Ich hab erst meine Handylautsprecher benutzt. Heute habe ich meine Airpods mitgenommen und hab einfach einen im rechten Ohr gehabt und auf Transparenz gestellt damit ich mich unterhalten kann.

Ich habe dass dann mal einen Tag ausprobiert ob das okay ist oder ob es mich beim Arbeiten stört und es war viel besser. Ich war an dem Tag sogar noch produktivier als am Vortag einfach weil ich mehr Spaß hatte und nicht jede 5 Minuten an Feierabend gedacht habe.

Es war alles okay aber am Ende kam mein Geselle (der es mir erlaubt hat) und hat mir gesagt die Bauleitung hätte ihm gemeldet ein Azubi von uns hat einen Kopfhörer im Ohr. Also sie haben sich nicht beschwert und der Geselle hat es mir nur so am Rande mitgeteilt (weil er weiß ja davon) anscheinend wollten sie einfach nur petzen. Ich fand es trotzdem extrem komisch. Ich hab den ganzen Tag gearbeitet.

Die Maler haben alle laut ihr radio an, ein paar Klempnerazubis haben auch Musik an mit ihrem Handy, mein Geselle hört Musik mit Kopfhöreren und am Ende wird gepetzt dass der schlimme Azubi beim Arbeiten seinen Podcast hört.

Findet ihr das schlimm? Ich meine es hindert mich nicht an der Arbeit sondern macht die Arbeit einfach abwechslungsreicher, es wurde mit erlaubt, es hat sich bis dato keiner beschwert und jeder andere machts auch (mit Radio halt). Warum konnte jetzt jeder seine Musik hören ausser ich? Ist das so schlimm?

Hallo erstmal, ich bin seit 2 Wochen in einer Ausbildung zur Tiermedizinischen Fachangestellten in einer Pferdeklinik. Wir arbeiten im Schichtsystem von 6-14, 14- 22 oder 22-6 Uhr bzw. Am Wochenende von 6-18 oder 18-6 Uhr.

Bisher störte mich nur, dass von einer Spät- auf Frühschicht nur 8 Stunden liegen und das ganze nicht wirklich ausgeglichen wird.

Jetzt kommt allerdings erst meine Frage. Es wurde nun schon angesprochen das sie mich schon bald (also in ein/zwei Wochen) alleine Schichten machen lassen wollen. Es ist dann kein anderer im Betrieb außer mir und den 20-30 tierischen Patienten.

Ich fühle mich bei dem Gedanken überhaupt nicht wohl, falls etwas passiert komplett alleine zu sein und mit Pferden die intensiv behandelt werden müssen (Blutabnahme, Medikamente geben etc.) ist die Wahrscheinlichkeit nicht grade die geringste.

Natürlich werde ich dies aktiv ansprechen aber ist es überhaupt erlaubt einen Azubi der dann seit nichtmal 1. Monat im Betrieb ist 8. Bzw. 12 Stunden alleine zu lassen? Wäre ich seit einem Jahr dort würde ich mir das sicher ab und zu zutrauen aber so...

Hallo. Ich habe eine kurze Frage. Ich selbst bin 23 Jahre alt, und gehöre zur Bedarfsgemeinschaft meines Vaters, da ich Zuhause wohne. Er kriegt Unterstützung vom Jobcenter, da er schon länger nicht mehr arbeitet bzw. nicht mehr kann + mittlerweile Rentner ist.

Ich bin Azubi und habe einen Nebenjob, ich kriege circa als gehalt mit dem nebenjob zusammen circa 800-900 euro Netto zsm, wovon natürlich dann noch einige Fixkosten weggehen (tanken, eigenes auto und die versicherung etc.)

ich habe mir über die Jahre etwas geld angespart (circa. 3000 Euro, die auf meinem Konto sind)
Dieses Geld ist ganz "normal" erwirtschaftet worden durch meine ausbildungsvergütung und meinen Minijob, also kein fragwürdiges schwarzgeld oder ähnliches.

Das jobcenter verlangt jetzt von meinem vater allerdings meine kontodaten + die letzten 3 monate als kontoauszüge.

meine frage wäre jetzt,

1.was für einen bezug habe ich denn noch zum jobcenter als azubi? Ich dachte ich habe mit denen nichts mehr zu tun als azubi.

2.können die mir etwas ankreiden wegen meinem ersparten geld? bzw können die deswegen meinem vater etwas abziehen? Jemand meinte zu mir ich solle lieber nicht so viel geld aufm konto haben , was mir aber fragwürdig erscheint, da es ja geld ist, das über jahre gespart wurde , was man ja wohl dürfte bzw zu sparen.

Danke im Voraus für jede antwort

Ich habe ein Vorstellungsgespräch und mein Lieblingsfach ist Physik. Was wäre eine gute Begründung warum Physik mein Lieblingsfach ist

Hallo zusammen,

Ich habe die Möglichkeit, eventuell eine Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel bei ,,Deichmann'' zu machen. Hatte schon ein Vorstellungsgespräch usw. aber dabei kommt man ja trozdem nicht immer dazu, alle Fragen zu stellen, die man im Sinn hat. Hat jemand solch eine Ausbildung bei Deichmann gemacht, und kann mir einiges dazu erzählen?:

-Kleidungsvorschriften (Kleidung, Haare, usw.)

-Wie viele Mitarbeiter ca. in einer Filliale?

-Was war gut, was war schlecht?

-Wie wird man als Azubi behandelt?

-Was waren die Aufgaben als Azubi?

-Wie genau kann man sich diese ,,Schulungen'' vorstellen (wo?, wie lange?, wann?....)

-Bleibt bei den Arbeitszeiten noch Freizeit?

-Sind die 850€ Gehalt im 1. Lehrjahr Brutto oder Netto?

Danke im Voraus👍

Wie lang hat das bei euch gedauert?

Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen eingeschickt habe, wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch in Form eines Speeddating mit anschließendem Einstellungstest eingleaden. Insgesamt solm das 45min dauern. Hat da evtl. jemand Erfahrungen damit gemacht? Wie läuft das ganze ab und was genau ist der Unterschied zu einem normalen Gespräch. Werden da einem auch Fragen gestellt oder redet man nur selber? Danke!

Hallo ich habe mich ca. im Oktober bei BMW beworben um eine Ausbildung als Industriemechaniker. Es hat auch nicht allzu lang gedauert und habe eine Einladung zum Auswahltag erhalten. Ich habe mich recht gut vorbereitet und bin mit gutem Gewissen auch hingegangen. Alles war gut außer die Arbeitsprobe da habe ich mich bisschen überfordert gefühlt jedoch mit guter Strategie konnte ich einen guten Eindruck hinterlassen. Das Gespräch war knifflig weil schwere Fragen dran gekommen sind aber sollte eigentlich guter Dinge sein. Jetzt warte ich mitlerweile schon 3 Wochen und es bricht die 4te Woche an ist das ein Gutes Zeichen das ich angenommen werde oder eher nicht??

moin, ich wollte fragen, ob man bei einem Quereinstieg in der Ausbildung, auch den Beruf an sich wechseln kann. Z.b im kaufmännischen Bereich.

Während einer Ausbildung zur Sport und und fitnesskauffrau dann Quereinsteigen in die Ausbildung zur Kauffrau für Büro Management… geht das? Hat da wer Erfahrung?!

Wie war es bei euch so. Alle meine Kollegen bekommen weihnachts Geld außer ich als Azubi. Haben das bei euch eure Chefs auch so geregelt. Ich mein klar das ich das noch nicht bekomme ist ja vom Chef freiwillig aber machen das alle so?

Hallo Leute ich wollte einmal Fragen was eure Meinung dazu ist oder ob sich jmd damit auskennt und zwar habe ich meine erste Ausbildung damals im Verkauf gemacht und auch sehr gut bestanden wollte aber durch schlechte Erfahrungen im Einzelhandel nicht Arbeiten und habe mich dann umorientiert in Richtung Pflege nun bin ich seit 2 Jahren in der Ausbildung und habe auch wirklich Spaß an dem Beruf mein Problem sind aber Gesundheitlicher Ursache und zwar habe ich starke Lungenprobleme etc. 1 Jahr in der Ausbildung diagnostiziert bekommen und durch die Corona Pandemie sind viele Fehlzeiten/Kurzeiten etc. angefallen sodass ich jetzt verlängern müsste da ich aber fortlaufende Probleme durch mein Leiden habe und es sich durch das Körperlich schwere Arbeiten mit Maske meist deutlich verschlechtert (und es nicht abzusehen ist wann sich die Lage wieder ändert) bin ich sehr angeschlagen Psychisch sowie Physisch und überlege eine Dritte Ausbildung in keinem Fremden zweig anzufangen weiß aber ehrlich gesagt nicht wie das im Lebenslauf bzw beim Arbeitgeber ankommt ich hätte eine Stelle als Versicherungskaufmann im Blick und habe mich auch viel über die Tätigkeiten und die Vorrausetzungen etc informiert und nun überlege ich mich dort für eine Dritte Ausbildung zu bewerben und um eine Verkürzung durch meine vorangegangene Verkäufer Ausbildung zu erfragen, ich denke das der Beruf für mich eine gute alternative bietet da ich im Verkauf und Kundekontakt bleibe aber keine Körperlich schweren Tätigkeiten mit meiner Vorerkrankung zu erledigen habe und auch durch ein bessere Zeitmanagment meine Gesundheitlichen Probleme besser im Griff kriege.

Nja ich hoffe man versteht meine Frage ich wäre dankbar für jede Antwort oder eure Erffahrungen.

Ich habe einen Kollegen, der recht häufig an wichtigen Terminen in der Schule fehlt. Ansonsten ist er okay.

Unsere Lehrer nervt das aber total und sie achten penibel auf seine Krankmeldungen.

Letztens kam er nicht, weil er einen Kater hatte. Eine Lehrerin hat das mitbekommen, weil andere Mitschüler sich darüber unterhalten haben.

Jetzt hat er voll Stress, weil er auf seiner Krankmeldung einen anderen Grund stehen hat. Nämlich "Lebensmittel Vergiftung".

Jetzt kam mir der Gedanke, dass es ansich ja eigentlich keine Lüge ist. Bier ist ein Lebensmittel und Alkohol ein Nervengift.

Klar, geht sein Verhalten gar nicht und er wird trotzdem Ärger bekommen.

Aber was meint ihr dazu?

Bei Lebensmittelvergiftung denkt ja niemand, dass man sich die Kante gegeben hat.

Hallo, ich streite derzeit mit meiner Mutter über meine Ausbildung. Ich bin in einer Klinik mit Notdienst bis 22uhr angestellt. Ich bin im zweiten Lehrjahr und dieses Jahr volljährig geworden. Unsere Sprechstunde geht von 8-12 und 16-19 Uhr. Mein normaler Arbeitsplan sieht in etwa so aus:

Meistens habe ich Frühschicht (Halbtags). Das ist dann von 7:15 Uhr bis 14 Uhr (manchmal wenn viel los ist auch bis 16 Uhr)

Wenn ich spätschicht habe fang ich zwischen 13 und 14 Uhr an. Die Sprechstunde geht da bis 19uhr. Oft ist noch viel zutun das wir vor 21 Uhr nicht fertig sind.

Wenn ich ganz tags arbeite fang ich auch 7:15 an und bis um 12uhr. Dann habe ich bis 16 Uhr Pause und arbeite dann so lange es eben dauert.

Dazu habe ich zwei mal die Woche Schule und arbeite einen Tag nach der Schule ab 16 Uhr bis Ende.

Im Schnitt arbeite ich circa 7-8 Stunden.

So und nun zum nächsten Punk der Notdienst. Wir Azubis machen den Notdienst wie alle anderen mit. D. H wir arbeiten ganz normal wie sonst auch (Wie wir in der Woche arbeiten ist unterschiedlich da wir in Schichten arbeiten und unseren Dienstplan meistens 2 Tage vorher bekommen, in manchen Wochen habe ich nur halbtags und nicht zusätzlich einen ganzen Tag)

Der Notdienst fängt um 19 Uhr an und geht bis 22uhr. Wir sind aber nicht in der Praxis sondern auf Rufbereitschaft. Dh es kann sein das noch wer anruft und ich zur arbeit zurück muss.

Wenn wir Notdienst haben, haben wir am Wochenende von 10-12 bzw Sonntag nur bis 11 offen. Da sind wir dann in der Sprechstunde mit einer Ärztin. Samstag arbeitet für die Sprechstunden Zeit eine Kollegin zu. Sonntage und unter der Woche machen wir dann die Fälle mit unserer in der Woche zugewiesenenden Ärztin alleine.

Wir sind meistens gegen 9 in der Praxis je nachdem ob wir vorher noch einen Termin zur Kontrolle etc haben oder was auf Station ist.

Wenn wir dann mit der Sprechstunde endlich fertig sind, fahren wir heim. Sind aber wie unter der Woche noch bis 22 Uhr erreichbar. Also kann es sein das wir nochmal in die Praxis müssen.

Solch einen Notdienst haben wir einmal im Monat bzw manchmal alle 2.

Wir machen das so, dass wenn uns Jemand am Samstag hilft, dass wir dem dann bei seinen Dienst Samstags helfen.

Mich würde mal interessieren ob meine Mama recht hat und ich das eigentlich nicht darf. Also so arbeiten. Ich komme meistens nicht mal auf meine 40h. Denn die Rufbereitschaft wird nur gewertet wenn wir wirklich angerufen werden. Da streikt meine Mutter wieder, da sie sagt eigentlich ist das ja auch Arbeitszeit.

Ich weiß das es alles ziemlich dünnes Eis ist. Samstag ist ja ein normaler Arbeitstag. Aber zwei Sonntage müssen im Monat frei sein. Bei Ausbildungsplätzen mit Notdiensten dürfen meiner Kenntnisse mit Ausnahme die Azubis Teilnehmen.

Wie läuft es denn bei euch ab, falls ihr Tierarzt oder Tfa seid? Ähnlich? Bei einigen meiner Mitschüler sieht es ähnlich aus.

Ich freue mich über Antworten, Erfahrungen und bei unverständlichen fragt gerne nach.

Liebe Grüße

Hallo,

bei unseren Azubis verschwinden die Überstunden und die Minustunden am Ende des Monats. Heißt seine U und M Stunden sind sozusagen weg Anfang des Monats. Ist das rechtens? Wenn ja, warum?

Hat man als Azubi im 2. Lehrjahr ein Recht auf Abfindung wenn das Unternehmen schließt? Azubi hat einen Aufhebungsvertrag erhalten.

Stellt euch mal vor man lebt noch bei seine Eltern und wird mit 18 oder auch älter raus geworfen, Freunde usw bei denen man unterkommt, hat man auch nicht. Diese Person ist zum Beispiel noch in einer Ausbildung. So wo würde diese Person dann hin müssen um nicht draußen zu wohnen. Kommt nicht mit "Wohnung mieten" denn bis man eine Wohnung gefunden hat, kann es Monate dauern und man kann monatelang nicht draußen leben. Ich bin zwar nicht in so einer Situation aber ich frage es trotzdem, vielleicht hilft es uns eines Tages mal, wenn so etwas passiert.

Hallo, nun zu meiner Frage:

In meinem Ausbildungsvertrag ist ein fester Arbeitsort hinterlegt.

Nun muss ich regelmäßig mit einer Kollegin zu anderen Standorten (insgesamt 3h Fahrzeit hin/zurück) fahren. Die Fahrt findet mit einem Firmenwagen statt. Da ich Azubi bin, bin ich jedoch nur Beifahrer.

Diese Zeit wird mir jedoch nicht als Arbeitszeit angerechnet, obwohl dies ja nicht betrieblich ist.

Meine Arbeitszeit wurde nun von Öffnung der Filiale bis Schließung der Filiale festgelegt. Die 3 Stunden Fahrzeit pro Tag fehlen da schon.

Zählt der Fahrtweg zu anderen, nicht vertraglich festgelegten, Standorten nun als Arbeitszeit oder Pause? Bitte mit entsprechender Grundlage eines Gesetzes, falls vorhanden.

Danke!

Guten Abend, und zwar befinde ich mich zur Zeit im zweiten Lehrjahr meine Ausbildung als Zahnarzthelferin.

Heute habe ich mein Aufhebungsvertrag unterschrieben der ab sofort gilt.

Meine Frage ist kann meine Chefin mich auf Schadensersatz Anklagen nur weil ich mir eine neue Praxis gesucht habe obwohl ich noch kein Arbeitsverhältnis beziehungsweise kein Arbeitsvertrag mit denen habe.
Und mein Arbeitsverhältnis mit ihr nun beendet ist?

Also ich bin zurzeit im 2. Ausbildungsjahr als Kaufmann für Büromanagement. Bisher lief von Anfang an eigentlich alles immer einwandfrei. Habe mich immer wohl gefühlt und mit allen Kollegen verstanden... das scheint wohl nun vorbei zu sein. In der neuen Abteilung wo ich jetzt bin, ist ein Kollege der mit mir und ich mit ihm nicht klar komme. Die Zusammenarbeit klappt einfach vorne und hinten nicht und das ist grade mal die zweite Woche. Er hat mir jetzt schon vorgeworfen, mich würde die Ausbildung überfordern und das wäre ja nichts für mich und ich würde ihm ja nie zuhören und bla. Das Ding ist, wenn ich ihm Fragen stelle um nochmal ''sicher zu gehen'' wird er direkt pissig, aber auf der einen Seite möchte man das ich Fragen stelle. Sinn?
Ich mein das ich nicht auf Anhieb alles richtig machen kann und wissen kann sollte ja klar sein.
Überlege jetzt halt wie das weiter gehen soll, denn es wird definitiv knallen. Sollte ich meine Ausbildern oder meinen Chef drauf ansprechen was er zu mir gesagt hat und das die Arbeit mit ihm nicht funktioniert?

Ich mache derzeit eine Ausbildung in einem Betrieb seit August 2021 und hab mich bis jetzt insgesamt 4 mal verspätet aufgrund Demotivation oder Busverspätung. Heute ist das vierte Mal passiert. Ich mache mir jetzt Sorgen, dass ich vielleicht eine Mahnung bekommen werde. Ich habe aber den Betrieb immer angerufen und mich entschuldigt. Was würdet dir vermuten welche Konsequenzen ich bekommen werde? Hab übrigens einen befristeten Vertrag von 2 Jahren.

Mein Chef hat heute morgen uns gesagt das er die Löhne nicht mehr zahlen kann und die Firma vieleicht die nächste Zeit dicht macht. Wie ist das jetzt habe keinen Lohn muss ich trotzdem weiterhin zur Arbeit. Schließlich bin ich Azubi und müsste mein Geld eigentlich am 1 drauf haben, und wie sieht das bei einem Gesellen aus.

Ich bekomme 1300 Brutto im ersten Jahr tariflich monatlich, dies sind bei mir 1000 Euro Netto. Finde das nicht viel, und würde gerne wissen was es da noch für Förderungsmöglichkeiten gibt. Zb Ausbildungshilfen

Hallo, ich bin ein volljähriger Azubi und bin als Konstruktionsmechaniker tätig.

Ich Arbeit von Montag bis Freitag und habe an einem Tag die Woche Berufsschule.

Ich arbeite 9 Stunden und habe 30 Minuten, heißt ich bin jeden Tag 9 1/2 Stunden auf der Arbeit. Freitags arbeite ich jedoch nur 7 Stunden mit 15 Minuten Pause.

Meine Frage ist ob das erlaubt ist und ob diese Zeit als Überstunden zählen.

Ps: Davor war die Arbeitszeit 8 Stunden mit 30 Minuten Pause und es wurde um 1 stunde pro Tag erhöht ohne es mit den Azubis zu vereinbaren.

Und zwar bitte ich wirklich und Hilfe , ich bin im 2 Lehrjahr arbeite im Verkauf und habe seid 3 Wochen kein freien Tage mehr, ich arbeite von Montag bis Samstag. Ich bin 18 Jahre alt , ich muss durcharbeiten weil es wenig Personal in der telekommunikation Abteilung gibt , der Abteilungsleiter meinte auch indirekt das ich das eigentlich nicht Mitmachen dürfte oder müsste , er meinte auch, die info hätte ich nicht von ihm , weil er ja meinte weil ich ja noch azubi bin . Meine freien Tage bekomme ich Nachhinein wenn es wieder mehr Personal gibt trotzdem habe ich es satt die anderen Abteilungen gegenüber von mir bekommen alle ihre freien Tage also Endeffekt alle Azubis außer ich, viele aus anderen Abteilungen haben schon etwas ehrfahrung in meiner Abteilung was natürlich heißt das sie dort einspringen könnten . Deswegen bräuchte ich jetzt ein Rat oder gibt es ein Gesetz wo ich es nicht machen müsste wo mir es zusteht das ich es verweigern kann und ab morgen die komplette woche frei habe was mir natürlich zusteht. Ich möchte aber nicht wegen arbeitsverweigerung gekündigt werden oder sonst so ein Mist, die haben es immer auf eine weiter Woche hinausgezögert das meine freien Tage entweder ausbezahlt werden sollten oder ich sie dann kriege wenn es mehr Personal gibt aber es wurde immer so gemeint ja nächste hast du dann frei und dann aufeinmal nicht . Ich will es nicht gegen tankgutscheine ausgezahlt bekommen oder sonst was , ich kann einfach nicht mehr es regt mich völlig auf .

Ich habe folgendes Problem:

Ich habe in den nächsten drei Wochen jeweils ein Tag in der Woche eine Azubi Schulung mit anderen Azubis die ich nicht kenne.
Ich habe jetzt bisschen Angst davor, weil ich nicht weiß was auf mich zukommt und ich habe Angst Fehler zu machen. Die Schulung hat das Thema Präsentationen halten. Wir müssen in 2 Wochen eine Präsentation halten und ich habe jedesmal Angst wenn ich eine Präsentation halten muss. Ich habe Angst mich zu versprechen oder Fehler zu machen.

Was kann ich gegen diese Angst tun?

Ich möchte nicht die nächsten drei Wochen mit Bauchschmerzen leben nur, weil ich Angst habe.

Meine Mutter bekommt momentan ALG2 und das obwohl sie arbeiten geht, halt nur nicht Vollzeit da sie es Psychisch nicht schafft. Und da sie momentan ALG2 bekommt muss ich von meinem Ausbildungsgehalt soviel wieder abgeben das ich nur 120€ im Monat verdiene. Ich habe mich versucht etwas schlau zu lesen hab aber nichts herausgefunden. Stehen mir bei Bürgergeld falls dieses in Kraft tritt mehr zu als diese 120€ oder wird sich daran nichts ändern. Ich meine es ist schon frech das jemand der 19 ist 40 Stunden die Woche arbeiten nur 120€ verdient weil die Mutter nicht in der Lage ist Vollzeit zu arbeiten.

1. Wenn ein Azubi BAB/Berufsausbildungsbeihilfe beantragt, muss er den Unterhalt der Eltern als eigenes Einkommen mit angeben und danach wird dann die Höhe des BAB´s berechnet, ist das richtig?
2. Wieso will der Vater dann, nachdem das BAB mit Hilfe der Unterhaltshöhe berechnet wurde, nochmals die Unterhaltshöhe seinerseits prüfen lassen, ob er dann nochmal weniger Unterhalt zahlen kann? Es wurde doch das BAB schon entsprechend niedrig errechnet, weil der Azubi Unterhalt bekommt.

Frage: Kann der Vater danach den Unterhalt nochmal abändern und kürzen? Aber dann könnte der Azubi ja wiederum nochmal zum BAB gehen und den neuen (gekürzten) Unterhalt angeben und würde dann ja wiederum mehr BAB bekommen. Dieses Spiel könnte man ja dann beliebig fortführen, bis jeder der beiden Zahler immer weiter die Beträge kürzt?? Das kann ja nicht sein?!

Deshalb meine Frage, ob der Vater nach Berechnung der BAB-Höhe (die ja extra mit Angabe der Unterhaltshöhe entsprechend niedrig berechnet wurde), nochmals den Unterhalt einfach kürzen kann? Vater begründet, dass Azubi ja dann mehr Einkommen durch BAB hat. (Was Azubi ja dann wiederum ebenso bei der BAB wieder angeben könnte..)

Aber welche Zahlung/Leistung wird vorrangig berechnet? Welche wird worauf angerechnet, BAB auf den Unterhalt oder Unterhalt auf das BAB??

Leider konnten weder Jugendamt noch BAB darauf eine Antwort geben.

Nachtrag:

Oh man sorry ich hab einen Fehler gemacht!!

Ich hab Einkommen von 421,- NETTO und davon muss natürlich noch die 100,- Pauschale abgezogen werden !! Hatte ich oben vergessen. Sorry. Sind als 321,- und nicht wie oben 421,- !!

Guten Morgen,

ich bin ziemlich verzweifelt. Aufgrund des Endes unserer Ausbildungen wollen mein Partner und ich Anfang des Jahres von der Großstadt in eine Kleinstadt umziehen. Unsere Wohnung haben wir schon gekündigt. Nun finden wir einfach keine neue wegen des Studierenden/Auszubildendenstatus. Wir haben bereits Mietschuldenfrei und komplikationslos lange Zeit in unserer letzten Wohnung gewohnt. Eine Bürgschaft ist auch kein Problem. Mein Partner arbeitet ab Februar, allerdings ist der Vertrag noch nicht zugeschickt worden, der kommt im Dezember. Wir haben keine Schulden und sind zuverlässig. Leider werden wir schon am Telefon abgelehnt, wenn wir sagen, das wir Azubis sind (müssen wir ja.., da wir keine Gehaltszettel vorlegen können).
Eine Sozialwohnung wollen wir auch nicht, wir planen unsere Zukunft schon in der potenziellen Wohnung.

Was kann ich tun? Wie kann ich vorgehen um nicht sofort abgelehnt zu werden? :(

Hallo Leute, ich brauche mal ne Idee, da wir bald ne Präsentation haben. Alle Themen wurden schon bearbeitet und fertig. Nun fehlt uns die Idee was wir noch zusätzlich machen können damit die Zuschauer nicht am schlafen sind oder vielleicht auch was Lustig. Es muss aber einen Zusammenhang zu diesen Thema sein. Unsere Thema: Geschichte der Alten und Kinderkrankenpflege. Hat jemand ne Idee, die uns weiterhelfen können. Danke

Hallo, bald geht für mich die Ausbildung los. Ich würde gerne wissen wie denn da so ein typischer Stundenplan aussieht?

Und wie sieht die Anfangszeit aus? Wann habe ich den ersten Praxiseinasatz?

Moin,

Ich mache mir schon länger Gedanken zu diesem Thema. Ich (22 Jahre) bin Azubi im 4 Lehrjahr und bin ein freundlicher, humorvoller und selbstbewusster Mensch. Aber manchmal kommt das glaube ich nicht so gut an, denn viele Ausgelernte Mitarbeiter behandeln mich immer noch wie ein Mensch 2 Klasse nur weil man einen Stemple aufm Kopf hat. Ich persönlich würde nie so mit Azubis ausm 3,2 und 1 umgehen wenn ich ausgelernt wäre. Und die meisten Azubis haben das auch überhaupt NICHT nötig sich so behandeln zu lassen. Eine lustige/ lockere und zielstrebige Arbeitsatmosphäre muss doch auch als Azubi möglich sein oder was denkt ihr?

Hallo ich arbeite als Azubi im ersten lehr Jahr in einer Licht und werbe Technik Firma daher also meine Frage muss mir mein Betrieb alles nötige Werkzeug stellen ? Da es bei uns ein Krimskrams Bude ist habe ich mir einen Koffer und ein bisschen Werkzeug schon zusammen gesucht Das folgende Problems in der Licht Werbetechnik braucht man nicht nur Sachen für Folie sondern auch Strom oder Metall wie einen Seitenschneider oder Ab isolier Zange da ich bei meinem Vater seitdem ich acht bin immer mal wieder ausgeholfen habe habe ich dementsprechend sehr sehr viel vor Erfahrung mit Metall Bau und Elektrik und ich weiß also wovon ich spreche und wenn ich mal irgendwelche elektrischen Platten machen soll muss ich mir immer das Werkzeug Zusammensuchen von Gesellen wenn diese nicht da sind ich hätte gern einfach vernünftiges Werkzeug mit dem ich sauber arbeiten kann ich hab die ganzen Werkstatt Leiter schon immer wieder damit genervt und sie vertrauen mir auch schon einiges an jetzt also die Frage soll ich noch ein paar Monate warten und weiter nerven bis ich es kriege hätte ich behauptet oder weiß meint ihr ? Bitte keine Aussagen mit Lehrjahre sind keine Herren Jahre ich nehme meine Ausbildung wirklich ernst und würde gern einfach nur ordentliche und saubere Arbeit abliefern nur geht dies teils damit nicht danke im Voraus

Hallöchen,

ich beginne nächsten Monat eine Ausbildung, die vergütet wird. Ich bin bisher über meine Mutter, die verbeamtete Lehrerin ist, privat versichert.

Ich habe gelesen, dass so bald man eine Ausbildung anfängt dazu verpflichtet ist in die gesetzliche Krankenkasse zu wechseln. Ich würde jedoch gerne privat versichert bleiben über meine Mutter, ist das irgendwie möglich ?

Liebe Grüße

Hallo Leute,

Ich bin seit ca 3 Monaten Azubi als Hotelfachfrau und arbeite bis jetzt nur in der Küche. Ansich ist das ganz entspannt und ich bin auch für die nächsten Monate in verschiedenen Abteilungen aufgeteilt, weil nun auch die Kurzarbeit geendet ist.

Nun aber ist ein Vorfall entstanden bei dem sich die Vorgesetze sehr laut mir gegenüber war, mich angeschriehen mit "halt deine fr*sse wenn ich mit dir rede!" und mir mit schläge gedroht hat, wenn ich weiterhin respektlos bin.

Ich bin euch ehrlich, runter machen lasse ich mich einfach nicht und hab der gesagt, dass sie mich nicht anzuschreien hat und ihre schlechte Laune nicht an mir raus lassen soll, aber sie war so geladen, dass sie das nicht einmal mitbekommen hat.

Beleidigt mit der Bezeichnung "du hast was im kopf" - also ich hätte wohl nach ihrer Aussage eine Beschränkung meiner Aktivitäten die ich dort ausführe.

Ich weiß was sie tat war Drohung, Nötigung und Beleidigung und eine Zeugin habe ich auch.

Ich möchte Sie auf jeden Fall Anzeigen und dieses Respektlose und Niveaulose Verhalten bei der Behörde melden, aber ist dass denn jetzt so richtig? Auch mit den Aussagen etc.?

Und das Hotel weiß jetzt auch bescheid und trifft Vorkehrungen, jedoch ob sie gekündigt wird liegt in den Sternen, aber Anzeigen will ich sie auf jeden Fall, wenn das hier möglich!

Danke im voraus und wiegesagt, es wäre wirklich sehr hilfreich wenn ernst gemeinte oder Quellen berichte angegeben werden können.

LG nejla

Es werden händeringend Azubis im Handwerk gesucht. Wie man auch hier in GF hin und wieder ließt möchten nur ganz wenige Handwerker werden weil die Bezahlung zu gering ist. Handwerker sind gefragt, nur keiner ist eben mit dem Gehalt zufrieden. Jeder möchte dann auch gleich ein schnelles Auto haben und viel freizeit. Auch an Urlaub darf es natürlich nicht fehlen, ausreichend.

Das größte Problem aber ist das Gehalt und bei manchen, man muß sich vielleicht auch mal die Hände schmutzig machen.

Die Anfangsgehälter liegen da zwischen 600 und 800€ was ich finde ein gutes Gehalt ist. Zu meiner Zeit waren die Anfangsgehälter bei 70 - 120€ und wir waren zufrieden. Klar, jetzt wird jeder sagen ja, damals war auch alles billiger, aber im Verhältnis war es etwa gleich. Alle mussten arbeiten um sich etwas zu leisten, geschenkt bekommt keiner was.

Warum bitte wollen so wenige in das Handwerk einsteigen?

Für die Kollegen, muss immer mit dem eigenen Auto Mittagessen kaufen für 10 Leute...

Ich verdiene gerade nicht viel da ich noch Azubi bin. Mein Konto geht bis ich mein Gehalt kriege immer bis 200€ ins Minus und diesen Monat wirds noch schlimmer.
Ist das schlimm und unnormal?

Guten Morgen an alle :), um mich kurz zu halten, ich bin Azubi im 3. Lehrjahr und habe immer blockschule ca 250 km vom Betrieb weg. Im letzten Block habe ich erfahren das alle Mitschüler außer mir täglich 24 Euro Verpflegungsgeld bekommen, da mein Betrieb der Meinung ist das das freiwillig ist und ich im Internet keine brauchbaren Informationen gefunden habe wollte ich wissen ob das der Wahrheit entspricht, die letzten 2 Jahre war ich wo anders blockschüler, dort gab es eine Unterkunft täglich Frühstück sowie Abendessen. In dem jetzigen Wohnheim bekomme ich auch Frühstück und ein Mittagessen in der Berufsschule. Für die Verpflegung muss ich nichts bezahlen und die Fahrkosten werden mir erstattet, daher weiß ich nicht ob ich Anspruch auf die 24 Euro täglich habe oder nicht und falls doch wäre mir auch wichtig zu wissen ob ich das dann rückwirkend von den letzten 2 Jahren auch erstatten bekommen kann. Danke im Voraus

Also wir sind 6 Auszubildende ( alle Frauen und jugendlich )

Ich hasse es mittlerweile dort hin zu gehen was aber kein Grund ist die Ausbildung abzubrechen.
Aber da ist eine die ist total komisch im Kopf , sie sieht sich immer als etwas wertvolleres und meint sie könnte die Chefin spielen sie guckt auf Schritt und tritt wie ich auf etwas reagiere oder wie ich mich fühle und sonst was .Vorallem sind die Mädels dort auch sehr unloyal weil sie hinter dem Rücken sehr viel misst reden und dann wenn man vor ihnen steht sind die die besten Freunde . Es sind alle dort falsch !! ich hab kein Bock mehr freundlich zu sein und mitzuspielen um dazu zu gehören es geht mir echt auf den Keks.

Es ist auch tatsächlich so das ALLES was man sagt auf die Goldwaage gelegt wird, dh: die gucken sich alle immer an wenn jemand spricht UM DANN Durch Blickkontakt festzustellen das der jenige unnormal ist oder so .

Hallo Community,

Ich weiß nicht so recht was ich tun soll, huer Mein Problem.

Ich habe letztes Jahr eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten begonnen, und bin Jetzt irgendwie nicht mehr so richtig glücklich damit. Deshalb würde ich gerne eine Ausbildung als Lokführer bei der deutschen Bahn beginnen.

Nun kommt hier neine frage: sollte ich mich bei der DB bewerben, und meine Jetzige Ausbildung abbrechen, oder sollte ich diese Erstmal komplett abschließen und dann weiterschauen? (Bitte mit Begründung)

Vielen dank für eure Antworten.

Hey, ich hab mal eine Frage. Ich arbeite normalerweise bei einer Versicherungsagentur in Wuppertal. Ich komme aus dem Raum Düsseldorf. Ist also ein relativ normaler Arbeitsweg.

Ich werde jedoch jetzt in eine neue Agentur geschickt, welche sich in Hagen befindet. Damit hätte ich einen Arbeitsweg von 85km. Wären also um die 170km pro Tag. Ist das überhaupt noch ein normaler Arbeitsweg? Ich wäre um die 1 Stunde und 30 min pro Stecke unterwegs, falls kein Stau ist. Ich verdiene auch nur ein geringes Azubi Gehalt, wovon ich noch meine Wohnung, Versicherungen etc bezahlen muss.

Ich habe mit meinem Ausbilder gesprochen, welcher meinte ich solle mich nicht so anstellen. Meine Familie sagte mir jedoch, dass es nicht zumutbar wäre. (Zudem ich auch nur ein altes Auto habe, wobei ich hoffe, dass es bald nicht auseinander fällt):D

Einen Zuschuss für das Fahrtgeld bekomme ich nicht. Es ist finanziell relativ schwierig und es gehen mir pro Tag halt auch mindestens 3 Stunden nur für den Weg flöten.
kann mir einer eventuell sagen, ob man als Azubi einen so langen Arbeitsweg haben darf?
Am Anfang der Ausbildung war ja nur von Wuppertal die Rede und nie von Hagen.
Danke schonmal:)

Ich habe mein Abi nivht bestanden. Wenn ivh jetzt ein ein Praktikum ein Jahr machen, wie man es für Fachabi machen kann, bekomme ich das dann novh oder geht das jetzt nicht mehr?

Wie viele Samstage darf ich hintereinander arbeiten als 18 jähriger Azubi

Hey Liebe Community.
Und zwar stehe ich vor folgendem Problem. Ich bin im 3. LJ meiner Ausbildung und Wohne noch zuhause bei meinen Eltern.
Leider ist mein Vater vor kurzem Arbeitslos geworden, und bekommt dem entsprechend Arbeitslosengeld. Nur hat er mir gesagt, das mein Gehalt ja mit ins Haushaltseinkommen gerechnet werde, heißt es würde Ihm vom Geld abgezogen. Zudem habe ich mich während der Ausbildung ein paar Tausend Euro auf Seite gelegt und Angespart.
Die Frage ist jetzt, ob dieses Geld wirklich von Arbeitslosengeld abgezogen wird, da ich ja noch Azubi bin, und wenn ja wie viel. Ebenso für mein Angespartes Geld. Es wäre nämlich sehr traurig, mir das umsonnst angespart zu haben, weshalb wir schon am überlegen sind, ob ich nicht vielleicht am besten aussziehe..

Grüße hue

Hallo ich habe jetzt ein Ausbildung zur Pflegefachkraft angefangen ich bin erst seit 1 Monat da also noch im ersten Jahr ich habe jetzt meinen ersten Orientierungseinsatz auf der Kardiologie ich weiß das es da um das Herz geht aber ich frag mich was ich da als Pflegefachkraft Azubi für Aufgaben haben werde? Weiß da einer von euch was oder wie es bei euch war ?

(Ausnutzen in Anführungszeichen weil ich ihm nichts unterstellen will)

Ich habe schon öfter Fragen über meinen Gesellen gestellt. Er schreit mich halt nur an und gibt mir wegen alles die Schuld. Ich sage nicht dass ich keine Fehler mache, aber mich einschüchtern und anzuschreien führt eher dazu nochmehr Fehler zu machen (Prüfungsangst-Effekt sozusagen).

Ich habe echt nichts dagegen meinen Arbeitsplatz sauber zuhalten oder auch mal dreck anderer Wegzukehren, aber Mir ist aufgefallen dass er mich nur "ausnutzt". Das einzige was er mir bebringt waren die Sachen die ich machen muss. So Kleinigkeiten die man lernen könnte (zB wie man einen Feuermelder tauscht) macht er immer selbst. Ich schleppe ihm nur alles nach. Wenn er schreibarbeiten amchen muss, soll ich sein auto putzen. Und dann brüllt er mich noch an wenn eine Stelle vergessen wurde.

Der Chef sagt aber immer zu den Gesellen dass die Azubis so viel wie möglich auch mal selbst ausprobieren und machen sollen. Ist das noch „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ oder schon „Ich nutze meinen Status als Geselle aus“?

Hallo. Es geht um folgendes.
Ich bin im Juni 18 geworden und habe diesen Monat eine Ausbildung angefangen. Mein Vater vermietet unsere Wohnung und zieht weg, somit muss ich eine Wohnung finden. Das Problem ist, dass ich nicht so viel in meiner Lehre verdiene und ich total auf mich allein gestellt bin. Und zu meiner Mama kann ich auch nicht gehen, weil sie und ihr Freund mich nicht wollen.
Wie kann ich am besten vorgehen und was habe ich für Möglichkeiten?

Hey,

bin im zweiten Lehrjahr mache eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte.

Mein Chef ist sauer auf uns Azubis, da wir ihm nichts von der Zwischenprüfung sagten und er davon nichts wusste. Die Frist ist abgelaufen und wir wurden nicht angemeldet.

Wir haben dann am Montag der Bürovorsteherin gesagt wie es ausschaut ob wir nun angemeldet seien. Sie wusste auch nichts. Sie hat dann alles fertig gemacht und verschickt.

der Chef rief an und schrie dann über das Telefon wie es angehen kann, da er ja nichts wusste und wir Azubis könnten ja auch etwas sagen.

aber in der Schule sagten die Lehrer die Kanzlei müsste uns anmelden und wir gingen davon aus das die das wussten.

Dann kam die Bürovorsteherin zu uns und sagte das sie noch nie Azubis hatte da sie früher nur Teilzeit war und sie es auch nicht wusste und man könnte ja etwas sagen und das das nicht von den Chefs die Aufgabe wäre da sie viel zu tun haben usw.

und der Chef möchte uns zur Rede stellen ist das gerecht?

Hallo zusammen ! undzwar habe ich mich gestern beworben in einem betrieb nun hab ich die nachricht bekommen ob ich zeit für ein telefon Gespräch hätte

nun ist meine Frage hat einer von euch mit sowas erfahrung und was ich mir unter sowas vorstellen kann wird das ablaufen wie ein bewerbungsgespräch ?

was bedeutet es wenn man bei der arbeit zu veranstaltungen geht und dafür eine zeitgutschrift kriegt?

Hallo, ich fühle mich in meinem Betrieb nicht wohl werde Respektlos behandelt und erledige nur die Drecks Arbeit wie Boden Putzen oder ganze Räume ich mach das schon die Ganze Woche lang und es ändert sich nichts

Hallo

kurz zu meiner Geschichte: ich bin 19 und hab ein Jahr als Leiharbeiter gearbeitet. Hab. Einen Kredit genommen ohne Probleme bekommen weil meine Eltern 2 Wohnungen gekauft haben aber Ihnen hat Geld gefehlt zur Renovierung weil Preise hoch gegangen sind. Jetzt hab Ich 15000 Euro Kredit bei Bank genommen aber hab am 01.09 eine Ausbildung angefangen eig kann ich die monatliche Rate abbezahlen aber es wird schwierig mit den Nebenkosten wegen Ausbildungsgehalt. Darf ich das überhaupt? Droht mir Gefängnis ? Sollte ich es bei der Bank melden ? Kann mir da jemand helfen

ps. Ich hab den Kredit genommen und kein Cent davon abbekommen.

Ich musste gestern mit meinem Arbeitgeber zu Ikea fahren um 3 Schränke für die Agentur zu besorgen. Diese soll ich nun alleine aufbauen als Azubi im 1. Lehrjahr als Kauffrau für Marketingkommunikation. Das ist doch eine ausbildungsfremde Tätigkeit, darf ich diese verweigern?

Moin,

ich mache derzeit eine Ausbildung zum groß und Außenhandelskaufmann und mache seit 1,5 Monaten immer die gleiche Aufgaben im Lager, ich spühle Geschirr oder ich räume Ware im Lager um, aber die ganzen anderen Tätigkeiten, darf ich nur einmal in der Woche macjem, wenn der andere Azubi nicht da ist. Ansonsten war es das, ich werde immer Kontrolliert sei es bei Verpacken von Produkten oder wenn ich auf Toilette gehe...Ist das normal?

*Bitte ignoriert die Rechtschreibung, ich habe dies auf dem Handy geschrieben

Ich habe bisher die Schule besucht. Dann kam ein Brief der AOK ich solle eine Schulbescheinigung schicken. Habe das vergessen und habe für den August eine Versicherungslücke. Schon im Februar habe ich aber einen Ausbildungsvertrag unterschrieben und als Versicherung AOK angegeben. Nun habe ich 3-4 Tage vor Beginn der Ausbildung bei der AOK angerufen und gemeint ich würde nun eine Ausbildung zum ersten September machen. Habe dann eine Mitgliedsbescheinigung bekommen und diese paar Tage vor Beginn der Ausbildung eingescannt und per E-Mail zugeschickt. Habe jetzt hier noch einen Brief mit einer Mitgliedsbestätigung (in Klammern steht darunter zur Vorlage beim Arbeitgeber). Habe es aber bis jetzt noch nicht abgegeben. Auf der Bescheinigung vom ersten Brief steht Versicherungsnummer 12345….und auf der Bestätigung Krankenversicherungsnummer 12345…. Also die gleiche Nummer. Hätte ich diese Bestätiung auch abgeben sollen obwohl die beiden Nummer gleich sind bloß der Name unterschiedlich? Und wie funktioniert das ganze ? Wieso bekomme ich erst diese Bescheinigung und dann die Bestätigung ? Was würde passieren wenn ich es nicht gemacht hätte also nicht bei der AOK angerufen hätte. Wie meldet mich der Arbeitgeber dann an oder hat er mich bereits seit Unterschrift des Vertrags angemeldet ???

Ich habe bald einen Termin für mein erstes Tattoo, allerdings lass ich mir das Tattoo von einem Azubi stechen da es sich so angeboten hat und die Bilder von den vorherig gestochenen Tattoos gut aussahen und die Kollegen sagten das der Azubi sehr schön tätowiert, sogar sauberere Linien macht als manche ausgebildete.

Es ist ein kleineres Motiv und ein Text am Unterarm also nichts zu großes und aufwendiges. Trotzdem habe ich Angst, dass das Tattoo am Ende nicht so gut aussehen wird wie ich es mir vorstelle da es von einem Azubi gestochen wird, andererseits denke ich nicht das ein sehr professionelles und gutes Tattoo Studio einen Azubi einfach so machen lässt obwohl er kein Talent hat.

Also würdet ihr ein kleineres Tattoo bei einem Azubi stechen lassen?

Guten Tag,

die Frage steht ja eigentlich schon im Titel. Lohnt sich der Beitritt und hat er eventuell neben den Kosten noch andere Nachteile? Wie steht ihr dazu?

Über Einschätzungen bzw. Antworten freue ich mich sehr!

Ich werde 650€ netto auf meine karte bekommen, aber mit kindergeld hätte ich ja 220€ mehr einkommen im monat, die gehen aber auf die karte meiner mutter, sollten wir das kindergeld auf meine karte "um melden" damit wenn ich eine wohnung suche direkt all meine einkommen auf den Kontoauszügen zu sehen sind? Oder ist es dem vermieter egal wenn ich jetzt mein azubi einkommen und kindergeldnachweis zeige?

Habe am 30.8.21 eine Ausbildung angefangen , wir sind 6 Azubis ( alle Mädels ). Habe in meinem Leben die Erfahrung gemacht, schon arg ausgeschlossen zu werden und so weiter .
Jede Woche lernst man sich ja Stück für Stück kennen. Ich mag es nicht, mich öffnen zu müssen, weil ich es NICHT kann !
Eine Tarot-Legerin meinte, dass es Leute in meinem Umfeld gibt, die es nicht so gut meinen als wie sie sich geben , sie meinte es spielt sich Falschheit ab .
Irgendwie denke ich immer das die ganze Welt gegen mich wäre und das ich ekelhaft bin oder so .

Hallo zusammen,

ich beginne ab November eine 2. Ausbildung. Bin bis dahin noch bei meiner bisherigen Firma angestellt. Da ich noch sehr viele Urlaubstage und Überstunde habe, jetzt meine Frage - darf ich vor Ausbildungsbeginn die Berufsschule besuchen? Dann würde ich meine Überstunden wöchentlich abbauen, an den Tagen in denen Berufsschule wäre.

Ich hab dazu keine Infos im Internet gefunden.

Danke für eure Hilfe!

LG