Ich bin in einem Handwerksbetrieb als Vorarbeiter tätig, somit geniesse ich das Vertrauen meiner Chefs, in Punkto Quantität und Qualität ich stehe voll und ganz hinter dem Unternehmen, doch fast alle meine Kollegen sind in meinen Augen Faul und erledigen ihre Arbeit schlecht garnicht oder falsch, ebenso betrügen sie bei den Arbeitsstunden und klauen Material sowie Werkzeuge und sogar Sprit. Was soll ich tun?? Mich mag keiner in dieser Firma weil ich anders bin als der Rest.....

Wie schonmal gennant arbeite ich seit einer Zeit bei einer Fachmarktkette für Heimtierbedarf (auf 400€, da ich dies neben der Schule mache.) In meinem Vertrag steht das ich 10 Stunden die Woche arbeite, was eigentlich fast nie der Fall ist sondern immer 13,5 ca, und es steht drin, dass ich in andere Filialen geschickt werden kann. In anderen Filialen in der Nähe ist genauso Personalmangel wie bei uns, daher will die Bezirksleitung jetzt, dass ich mehrmals in anderen Filialen arbeite. Da meine Mutter selbst Filialleiterin bei einer großen Kette ist, hat diese mir gesagt das ich das auf keinen Fall tuen sollte, da ich diese Stunden nicht ausgezahlt bekomme und auch keine Fahrtkosten erstattet bekomme. Ich fahre jetzt morgen schon in eine, wo ich einen Weg von ca einer Stunde auf mich nehme und die Fahrtkosten! Was noch dazu kommt ist das meine Oma bei uns zuhause wohnt und Pflegebedürftig ist, was ich übernehme wenn meine Eltern arbeiten sind. Kann mir evtl jemand sagen was ich machen kann? Ich kann ja schlecht der Bezirksleitung sagen, dass ich das nicht machen will, oder? Ich kenn mich da nicht aus und nur auf die Meinung meiner Mutter will ich nicht hören.

Ich wurde zur eine ein tägige Arbeitsprobe eingeladen worden, der Termin ist am kommenden Dienstag ich hatte mich als Registratur beworben. Sicherlich werde ich dorthin gehen.

In dem Schreiben steht es, dass ich ich 2 verschiedene Aufgaben lösen soll. Beide Aufgaben bestehen jeweils aus Excel und Word (Microsoft Office 2010), also 1x Excel und 1x Word.

Frage: Welche Aufgaben könnten eventuell vorkommen (als Registratur; 1x Excel und 1x Word)?

Ich brauche bitte Eure hilfe.

Hallo Community,

könnt ihr mir einige Argumente bieten zu dem Tehma "sag mal bitte Argumente für "sollte das Handy an Ihrem Arbeitsplatz und in der Schule verboten werden" ?

Hallo es war vor ungefähr 2 wochen. Ich habe früh dienst gehabt.. Ich habe ganz Normal meine Arbeit angefangen als mein Chef kam, er hat mich hinter gebeten in die Küche wo uns niemand sehen kann.. Als Begrüßung gibt es normalerweise nur küsschen links und rechts also kein richtigen kuss.. Auf jeden fall hat er versucht mich auf den Mund zu küssen bin aber dann mit dem Kopf zurück und dann hat er mich am ohr geküsst.. Oh man alleine das war mir so unangenehm, konnte aber nichts sagen war geschockt.. dann machte ich weiter meine Arbeit bis später er mich rufte ins Kühlhaus.. Dort sollte ich mich umdrehen, er war hinter mir und hat mich am hals geküsst und mit seinen Händen meinen Körper berührt..als er dann mit seinen Händen runter ging habe ich gesagt stopp.. dann hat er gesagt dreh dich mal um.. er hat versucht sich mir zu nähern und versucht mich zu küssen aber ich bin dann raus.. Er fragte nur was los sei... Ich nur genatwortet was los sei??? Er nur verstehe mich nicht falsch ich tuhe nichts was du auch nicht willst... usw... er hat eine frau die er überalles liebt aber er unterscheidet sehr zwischen liebe und sex.. Ich habe am ganzen Körper gezittert,, konnte mich kaum konzentrieren habe es aber versucht... WEnn meine Arbeitskollegen kommen zur Spät schicht lässt er mich in ruhe.. Das einzige was er noch sagte ist er hofft das das unter uns bleibt.. Auch ganze zeit immer fragt er mich über mein sex leben aus und fragt ob mir nicht irgendwas im leben fehlt usw... so an erfahrung... Nur weil er weis das ich schon seit ich 17 bin meinen Freund habe.. bin jetzt 23.. Ich weis nicht was tun... ich kann mit keinem drüber reden.. nicht mal mit meinem freund ich erzähle ihm alles aber das??? er würde mein chef umbringen usw. Ich komme einfach nicht klar,,, ich schlafe schlecht weine mich in den schlaf und dauernt muss ich drann denken.. Wenn ich zur arbeit gehen versuche ich alles runterzuschlucken kein wort zu sagen usw...ich brauche hilfe,, Den arbeitsvertrag den ich nach 3 monaten erst bekommen habe habe ich noch nicht unterschrieben,,, es ist alles scheise..

Hey Leute. Ich habe ein iPhone4s und es ist noch sehr neu (habe es seit Weihnachten 2011) und habe heute ein 28 Minuten langes Video gedreht. Wollte dieses Video nun auf meinen PC laden, finde es aber nicht unter "Arbeitsplatz -> Mein iPhone -> Bilder". Dort werden nur meine Bilder angezeigt, aber nicht dieses Video! Hat jemand eine Ahnung, was ich tun kann, um das Video auf den PC zu laden? Mfg

Hallo,

leider bin ich bisher bei meiner Suche im Internet nicht so wirklich schlau geworden. Am Freitag nach Dienstende hat unser Chef unsere Schreibtischschubfächer durchwühlt inklusive privaten Dingen wie Tabletten, Bücher, Essen und dienstlichen Dokumten durchwühlt und sie bei einigen auf dem Arbeitsplatz offen hingeworfen, so dass wir am Montag morgen ein Chaos wieder fanden. Ich weiss, der Schreibtisch selbst ist ein Arbeitsmittel. dass er mir stellt, aber kann er einfach so private und dienstliche Dinge rauskramen und sie für jeden offen hinlegen? Bei meiner Kollegin war der letzte Gehaltszettel ganz oben drauf, bei mir Tabletten etc.

Es wird bei uns groß geschrieben, papierlos zu arbeiten - da ich oft in Meetings muss, brauch ich jedoch auch viele Notizen und Protokolle, die ihn scheinbar gestört haben und er sie deswegen auf meinem Arbeitsplatz verteilt hat.

Ich fühle mich dadurch auf jeden Fall in meiner Privatsphäre gestört und würde ihn gern um ein Gespräch bitten, dafür hätte ich jedoch gern Fakten und nicht nur Wut im Bauch^^

Danke für eure Antworten!

Ich bin Baujahr 1984 und gehe seit 12 Jahren arbeiten....regelmässig ohne Unterbrechungen. Mittlerweile bin ich an einem Punkt angekommen,wo ich einfach keine Lust mehr habe zu arbeiten. Ich bin meistens sechs Tage die Woche arbeiten und trotzdem Mitte des Monats "pleite" :) . Ich bin mal gerne arbeiten gegangen,bin ja auch jetzt noch fleissig,aber es verbittert mich das ich durch das viele arbeiten kaum Freunde,wenig Freizeit und wenig Ausgleich habe. Besteht das Leben nur aus arbeiten? Ich war jahrelang Soldat,immer unterwegs....Liebe und Freunde auf der Strecke geblieben....im Einzelhandel gelernt....bis 20 Uhr im Laden gestanden....jetzt wieder 6 Tage die Woche....eigentlich kann ich es mir mit meinen 28 Jahren gar nicht erlauben an Familie und Kinder zu denken....viel Arbeit,für wenig Geld. Mich regt es auf wenn meine Facebookfreunde posten "So jetzt erstmal in die Stadt ein leckeres Eis essen"....wir sprechen von der Selbstverwirklichung des Menschen durch Arbeit...Anerkennung in der Gesellschaft. Natürlich kann es nicht das Ziel sein ein lebenlang von Hartz IV zu leben,aber ich stelle mir immer die Frage,diese Menschen leben auch...und haben noch Zeit.

Natürlich werde ich nicht meine Arbeit aufgeben,aber hasst ihr eure Arbeit auch manchmal genauso wie ich? Habt Ihr auch den Drang nach Freiheit...Loyalität unter den Menschen...Warmherzigkeit und keine Gleichgültigkeit. Gibt es später überhaupt noch die Rente? Kippe ich mit 55 Jahren tot um und Vater Staat lacht sich kaputt... ?

Carpe Diem....Nutze den Tag....lebe in der Gegenwart und genieße jeden Tag als ob es dein letzter ist....tut mir leid aber mit arbeiten gehen,geht das nicht....wer denkt genauso?

Bitte nicht falsch verstehen,ich bin im Beschäftigungsverhältnis,aber mein Körper und Geist rufen nach einer Pause....

Ich arbeite 6 Tage die Woche in der wöchentlichen Wechselschicht 7 bis 14:30 Uhr und 14 bis 21:30 Uhr......ich habe nur Sonntags frei..

Mein Privatleben leidet massiv darunter,ich mache den Job nun schon seit Jahren und bin kurz davor alles hinzuwerfen,womit aber keinem geholfen ist.

Die Bezahlung ist ok...aber gerade in der Mittagsschicht...nur arbeiten=schlafen , arbeiten=schlafen. Habe seit Jahren keine Beziehung und meine Freunde wenden sich ab.

Manchmal kommen mir die absurdesten Gedanken "lieber von Hartz IV leben,als den Sch... weiter zu machen" ...

Gibt es Leute in Berufen denen es mieser geht ? Was würdet ihr machen? Kann ich mir trotzdem noch Freizeit einrichten...?

Hallo. Gestern ist meiner Mutter beim Kochen was angebrannt... Da sie schon so im Stress war, hat sie die Pfanne kurzerhand auf die Arbeitsplatte geschoben. Nun ist da ein halbrunder, hellbrauner Fleck von der Wärmeplatte der Pfanne. Die Arbeitsplatte ist meiner Meinung nach eine Pressspanplatte, also ne normale Holzplatte mit weissem Überzug...

Wie bringt man da nun den Fleck raus?

Ich hatte ein Jahr eine "heimliche Beziehung" zu einem Mann aus meiner Abteilung. Leider haben wir uns nun getrennt. Er möchte gerne mit mir befreundet bleiben, was für mich aber nicht geht, da zu viele Gefühle im Spiel sind. Ich wollte mit ihm darüber sprechen, aber er hat mich abgeblockt. Daraufhin habe ich ihm gesagt, er solle sich nie wieder bei mir melden. Ich glaube, damit habe ich ihn sehr verletzt, denn er geht mir jetzt konsequent aus dem Weg. Einerseits ganz gut, andererseits entwickelt sich das jetzt zu einem Spießrutenlaufen. Er möchte aber nicht mit mir reden, geht auch nicht mehr ans Telefon. Ich verstehe das nicht, wir sollten doch in der Lage sein, das zu klären, wir sind beide Mitte 40! Wie soll ich damit umgehen und wieso macht er das? Einfach ignorieren? Ich bin Ratlos! Danke für Eure Antworten!

Hallo,

ich bin noch in der Ausbildung als Verkäufer. Mein Chef hat neue Filialen übernommen. Jetzt hab ich das Problem, dass er mich dort einsetzen will. 2-3 mal war ich schon dort arbeiten, habe nicht rumgemeckert. Das sind übrigens 11-14 km weit von meiner jetzigen wohnort und arbeitsort. Arbeite hier bei mir im ort.

Darf mein chef das machen?`Ich habe mich schließlich hier auf eine ausbildungsstelle beworben und von anderen filialen war vor 2 jahren auch keine rede.

Brauche eure HILFEEE!! DANKE...

Ich habe gestern eine ehemalige Arbeitskollegin getroffen und diese hat mir folgendes erzählt:

Vor 4 Jahren wurde sie in dem Edekamarkt in dem Sie gearbeitet hat fristlos gekündigt weil sie wohl schon über einen längeren Zeitraum in die Kasse gegriffen hat. Nun wurde Ihr ausgerechnet wieviel sie etwa geklaut hat über die Jahre hinweg. Und das bezahlt sie nun schon seit 4 Jahren in Raten zurück. Jeden Monat 100 €. Der Gesamtbetrag wurde auf 10000€ geschätzt.

Muss sie alles zurückzahlen oder kann sie die Zahlung nach 4 Jahren einstellen? Denn als Strafe hat sie ja die fristlose Kündigung bekommen.

Wie seht Ihr das?

Hallo!

ich habe ein Problem mit einer Kollegin, die mich seit fast einem Jahr ignoriert. Selten kommt es mal vor, dass Sie mich begrüßt, geschweige denn Blickkontakt mit mir aufnimmt. Sie geht jeden Morgen über den Flur, begrüßt alle und ich, die im Büro nebenan sitzt, ignoriert sie durchgehend. Wenn ich wenigstens einen Fehler begangen hätte, z.B. mal in einer Situation mal blöd gekommen wäre oder sonst was, könnte ich es verstehen, aber wir haben rein arbeitstechnisch auch gar nichts miteinander zu tun, sodass nie ein Konflikt zwischen uns entstanden ist. Meiner Meinung nach gehört es zu einem wohlerzogenen Erwachsenen dazu, Personen zu begrüßen, auch wenn man die nicht besonders leiden kann, auf ein Gespräch kann man dann ja verzichten. Die anderen Kollegen haben keine Probleme mit mir, das merke ich daran, dass sie gerne mit mir sprechen (auch von sich aus) und möchten, dass ich an geplanten Veranstaltungen teilnehme.

Seit einem Jahr begrüße und verabschiede ich höflich diese Person, oder versuche ein lockeres Gespräch mit ihr zu führen, welches sie aber immer schnell abwürgt. Was mich stört, ist diese Ignoranz. Zu Weihnachten haben wir für unsere Reinigungskräfte eine Karte geschrieben, auf der alle unterschreiben durften, außer mir. Diese Aktion wurde auch von der besagten Kollegin initiiert. Das jetzt nur mal so als Beispiel.

Natürlich habe ich mir oft Gedanken darüber gemacht, was ich der Person getan haben könnte und bin zu dem Entschluss gekommen, dass sie ein Problem mit sich selbst hat. Sie spielt sich sehr gerne auf, ist gerne im Mittelpunkt, mit jedem per Du (ich glaube Sie kennt noch nicht einmal meinen Namen, zumindest hat sie mich noch nie mit Vor- oder Nachnamen angesprochen), ist gerne anders, lacht viel, spricht laut und möchte bei jedem beliebt sein. Als ich darüber nachgedacht habe, ist mir eine Situation eingefallen, in der wir tatsächlich mal miteinander gesprochen haben. Und zwar war dies zu einer kleiner Firmenfeier, zum Geburtstag eines Kollegen. Wir standen in einer Runde und haben uns unterhalten. Ich möchte nicht prahlen oder sonst was, aber ich kann eigentlich ganz gut mit verschiedenen Menschen und bin offenherzig und für viele Späße zu haben. Das könnte eine Situation gewesen sein, die ihr nicht gepasst haben könnte.

Nur mal so ganz nebenbei, ich bin auch eine Frau und ca. 15 Jahre jünger als sie. Vielleicht ist sie einfach nur neidisch, dass sie halt nicht mehr ganz die schönste ist - oder was weiß ich! das sind nur irgendwelche annahmen von mir.

Wie soll ich mit dieser Person umgehen? Was würdet ihr mir raten? Soll ich mit ihr mal sprechen in Anwesenheit einer anderen Kollegin? Ich finds es einfach peinlich, was für ein Affentheater sie abzieht! Ich merke, dass ich nicht mehr nett zu ihr sein kann und etwas dagegen unternehmen muss.

Danke für eure Hilfe!

Ich bin Altenpflegerin und habe demnach mit vielen Menschen zu tun, die fast doppelt so alt sind wie ich. Wenn neue Bewohner einziehen stelle ich mich bei Ihnen und deren Angehörigen mit meinem vollen Namen vor. Ich überlasse es den Bewohnern dann selbst, ob sie mich mit meinem Vornamen oder mit meinem Nachnamen ansprechen. Viele alte Leute können sich die ganzen Nachnamen der Pflegekräfte gar nicht merken. Wenn ich zum Beispiel Danuta Skiskibowski oder Nicole Proskynitopoulos heissen würde,ist es für die alten Menschen einfacher sich einfach nur Danuta oder Nicole zu merken,weil sie es vielleicht mit einer Nichte oder Enkelin verbinden.Und weil es eben einfacher ist. Wir Pflegekräfte sind also zum "Hamburger Sie" übergegangen, lassen uns beim Vornamen nennen und siezen. Wir dagegen siezen unsere Bewohner natürlich auch und nennen sie beim Nachnamen. Manche Bewohner sagen auch Schwester Danuta oder Schwester Nicole und deren Angehörige übernehmen es teilweise auch. Aber meistens werden wir nur mit Vornamen und Sie angesprochen. Das stört jetzt aber plötzlich unseren Heimleiter. Er findet es respektlos, wenn wir uns so ansprechen lassen und angeblich wäre es in besonderen Pflegesituationen, wo zum Beispiel ein Bewohner aggressiv wird besser, wenn die Distanz schon durch die Anrede größer gehalten wird. Mir ist es egal ob der Bewohner sagt, Danuta, sie sind eine blöde Kuh oder ob er sagt Frau Skiskibowski, sie sind eine blöde Kuh. Fakt ist doch, dass er mich in diesem Moment für eine blöde Kuh hält. Und wenn ein Bewohner handgreiflich wird, dann kneift er mich sowohl als Danuta als auch als Frau Skiskibowski. Und außerdem weiß unser armer Heimleiter gar nicht wen die Bewohnerin meint, wenn sie von Danuta oder Nicole spricht, der arme Kerl. Vielleicht sollten wir ihm eine alphabetisch geordnete Liste ins Büro geben, wo er dann nachsehen kann wer Danuta und wer Nicole ist. Dann meinte er noch, dass hier keine Schwestern arbeiten sondern nur Pflegekräfte,weil einige ja auch "Schwester Danuta" sagen. Wir sollen den Bewohner also sagen "Mein Name ist Danuta Skiskibowski, aber für Sie bin ich Frau Skiskibowski" Ich finde das ziemlich albern und möchte es auch nicht Bewohnern sagen, die mich seit Jahren beim Vornamen nennen. Und auch neuen Bewohnern, die zukünftig kommen möchte ich die Möglichkeit geben zwischen einfachem Vornamen und schwierigem Nachnamen zu wählen. Darf mein Arbeitgeber mir das wirklich vorschreiben, wie ich mich anreden lasse oder ist es ein Eingriff in meine Persönlichkeit? Gibt es vielleicht irgendwo einen Paragraphen auf den ich mich berufen kann? Vielen Dank für Eure Antworten Sabine

Hallo zusammen,

ein ernstes Thema, daher bitte auch nur ernstgemeinte Antworten und kein "Stell Dich nicht so an!"-Gelaber, okay?

Ich arbeite in einem Unternehmen, in dem mehrheitlich Männer arbeiten. Daher achte ich darauf, dass ich den Ausschnitt eines Oberteils nicht zu tief wähle, bzw ihn mit einem Tuch oder Schal bedecke und, wenn ich mal einen Rock anziehe, dieser mindestens knielang ist, im Winter mit blickdichter Strumpfhose und im Sommer auch mit Strumpfhose (dann aber einer "hautfarbenen"). Ich ziehe mich figurbetont an, aber niemals aufreizend.

Nun ist es bei uns auf der Arbeit so, dass das Büro von mir und meinem Chef auf einer Art "Empore" ist, unter der man herlaufen kann. Um auf eine andere Etage zu gelangen, muss man über einen schmalen Gang, der offen ist und der keinen durchgängigen Boden hat, man also von unten hochschauen kann, wer denn nun da läuft (ich hoffe, das war einigermaßen verständlich).

Seit ein paar Wochen wird sich anscheinend ein Sport daraus gemacht, sich unter diesen Gang zu stellen, wenn ich da herlaufe, um einen Blick "zwischen die Beine" zu erhaschen. Herausgekommen ist das Ganze, als mein Freund (ebenfalls ein Mitarbeiter der Firma, wo ich arbeite) damit konfrontiert wurde und sich vor ihm damit gebrüstet wurde, dass man ja "ab und an schonmal was sehen könnte".

Ich habe es ein paar Mal mitbekommen, dass jmd unter dem Gang stand und hochgesehen hat, hatte mir aber, bis mein Freund mir davon erzählte, nichts bei gedacht, weil da eben manchmal jmd herlaufen muss, also unter diesem Gang. Jetzt steht das Ganze natürlich in einem vollkommen anderen Licht.

Ebenso hat sich eben vor meinem Chef (er und ich haben ein freundschaftliches, lockeres Verhältnis, also nicht das klassische Chef-Angestelltenverhältnis) ein Kollege damit gebrüstet, dass er mir ja in den Ausschnitt hätte schauen können.

Ich achte wirklich drauf, wie ich mich kleide, aber es kann halt eben hier und da schonmal vorkommen, dass ich mich mal bücken muss oder so und Tuch/Schal verrutscht oder aber eben der Ausschnitt dann mehr "preisgibt", was ja irgendwo auch normal ist, dass sowas passiert.

Ja Männer schauen, deswegen achte ich drauf, dass ich nie zu freizügige Sachen anhabe, aber dann noch dieses Prahlen vor anderen Leuten, gerade vor meinem Freund oder Chef, das geht eindeutig zu weit, abgesehen davon, dass sie überhaupt sowas machen von wegen mir unter den Rock schauen zu wollen.

Nun meine Frage, ist das schon sexuelle Belästigung? Denn dann würde ich das melden. Nur will ich auch nicht Leute anschwärzen und dann wird hinterher gesagt "Nein, das müssen Sie abkönnen", versteht ihr?

Schonmal Danke für Eure Rückmeldung!

LG

Gibt es Nachteile beim Beruf Architekt?

Hätte jetzt echt keine Vorstellung was schlecht sein könnte ausser;

• Niemand will dein Projekt
• Dein Architektbüro geht pleite

Stimmt ihr mir zu? Gibts andere?

den Arbeitsort einer Erzieherin nennt man Kindergarten und wie nennt man den eines Polizeibeamten ? also von einem der im Büro arbeitet ?

danke im vorraus :-)

Hallo liebes GF Team,

ich bin momentan in der Ausbildung und um 2. Lehrjahr. Ich arbeite seit einigerzeit mit meinem Kollegen in der Finanzbuchabteilung zusammen. Er war vor kurzem noch mit seiner langjährigen Freundin zusammen, sie haben sich aber getrennt. Er macht mir ständig komplimente und ich habe auch schon 2mal bei ihm übernachtet, es ist aber nicht passiert außer lange in die Augen schauen, reden und Kuscheln. Wir beide wissen einfach nicht was wir tun sollen, denn unser Chef duldet keine Beziehung am Arbeitsplatz und er will auch nicht die Firma wechseln und ich als Azubi- kann dies schlecht. Mein Kollege meinte er möchte sich noch Gedanken drüber machen, über uns, aber er hat halt Angst, dass wenn wir zusammen kommen sollten und wir uns trennen sollten, dass wir nicht mehr gut zusammenarbeiten können. Dabei kann ich mich jetzt schon kaum konzentrieren wenn ich ihn sehe. Kollegen haben uns auch schon drauf angesprochen ob da was liefe, also ist es für Außenstehende klar erkennbar, dass es zwischen uns funkt. Ich würde es gerne mit ihm probieren, habe halt aber tierischen Schiss.

Was ratet ihr mir ?

Liebe Grüße

hi ich würde mich über genaue verbesserungs vorschläge sehr Freuen und dann wollte ich fragen ob und wenn ja wie ich es einschreiben soll das ich schon im altenheim ... 3 monate gearbeitet hab aber weil es echt net mehr zum aushalten war gekündigt habe ?? hoffe ihr könnt mir mit guten bsp. helfen

Bewerbung um einen Arbeitsplatz als Hauswirtschafterin

Sehr geehrte Herr .....,

ich beziehe mich auf Ihr Stellenangebot der Bundesagentur für Arbeit für die Position einer Hauswirtschafterin in Ihrem Hause. Da mich die Stelle sehr anspricht, sende ich Ihnen hiermit meine Bewerbungsunterlagen zu.

Ich habe im Juli 2008 meine Ausbildung zur Hauswirtschafterin an der Beruflichen Schule in Wörth erfolgreich beendet.

Für mich gehörten unter anderem die Speisezubereitung und der Service, sowie das Reinigen und Pflegen der Textilien zu meinen Aufgabengebiet. Die Motivation und Beschäftigung der zu betreuenden Personen, sowie das Leisten von Hilfestellungen bei Alltagsverrichtungen sind selbstverständlich und bereiten mir Große Freude. Freundlichkeit, Pünktlichkeit, Fleiß und Vertrauenswürdigkeit gehören zu meinen wichtigsten Eigenschaften.

Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Servus Gemeinde,

folgendes ist mir passiert:

In meinem Projektleiterbüro sitzt seit ca. sechs Wochen ein neuer Kollege. Ein seltsamer, etwas weltfremder Typ. Am Montag habe ich vergessen, meinen USB Stick von meinem PC zu entfernen. An sich kein Problem - der USB- Port liegt etwas versteckt. Am Dienstag wollte ich eine Datensicherung machen, aber das Laufwerk (mein Stick) war verschwunden. Und tatsächlich: Der Stick war abgezogen!

Ich habe mich sehr geärgert, denn auf dem Stick waren auch private Urlaubsfotos, Das Backup meines Smartphones, Lebensläufe und natürlich die Sicherung meiner Projekte. Das geht ja nun wirklich niemanden was an.

Ich habe dann am schwarzen Brett einen Aushang gemacht - im Sinne von: Wer den Stick hat, möge wenigstens die Daten löschen, dann kann er das Ding behalten.

Gestern nun sehe ich zufällig, wie dieser neue Kollege den Stick in Händen hält! Ich habe ihn zur Rede gestellt, aber er lief nur rot an und sagte nichts dazu. Logisch war ich sauer ! Ich sagte ihm dann, dass ich nun nach Hause gehe (und im Homeoffice weiterarbeite). Es wäre unerträglich gewesen, noch einen Tag neben diesen Vollpfosten zu verbringen.

Ach ja: Habe dann daheim ein Script geschrieben, mit dem ich die letzten Zugriffe auf meine Dateien auflisten konnte. Ergebnis: Herumgeschnüffelt hat er nicht.

Was würdet Ihr nun tun? Am Mittwoch bin ich wieder im Büro....

Danke für Eure Antworten! Schönes (verlängertes) Wochenende,

Albelo

Hallo Community,

ich hab eine kurze Frage zu Tattoos am Arbeitsplatz: Angenommen, jemand mit einem Unterarmtattoo hat ein Vorstellungsgespräch und trägt dort etwas Langärmliges, sodass nicht ersichtlich ist, dass er an dieser im Arbeitsalltag unter Umständen sichtbaren Stelle ein Tattoo trägt. Er wird genommen. Der Arbeitgeber entdeckt bei der Arbeit das Tattoo und gehört zur Fraktion, die komplett gegen solchen Körperschmuck ist. Darf er den Arbeitnehmer rausschmeißen? Immerhin hat er die Tatsache, dass er ein Tattoo besitzt ja nicht bewusst verschwiegen. Kann mir wer etwas über die Rechtslage sagen?

Übrigens ist das hier nur eine rein hypothetische Annahme und niemals passiert, ihr dürft euch also das "selber Schuld" und "Tattoos sind schei*e" sparen ;)

Hallo liebe Community!

Heute geht es um ein schwerwiegenderes Problem an meinem Arbeitsplatz. Dort ist eine Kollegin, die keine gelegenheit auslässt, um mir TOLLE Arbeiten (wie Ablage, Sachen kopieren, usw.) aufzutragen. Dies tut sie aber oft in so einem unverschämten Ton, dass ich mich eigentlich weigern möchte. Zudem hat sie auch schon aus ihrem Büro heraus nach mir geschrien, ich solle doch mal den Drucker nachfüllen. Außerdem lässt sie auch bei meinem Chef kein gutes Haar an mir.

Sie selbst hat aber kaum Arbeit, braucht dafür aber doppelt so lange wie ich und surft oft im Internet. Leider ist sie schon lange in der Firma und der Chef sagt nichts gegen sie.

Wie soll ich mich gegen diese Frau wehren ohne als freches Gör dazustehen? Und ohne gefeuert zu werden?

Hallo! Ich suche immer wieder interessante Themen auf Power Point die ich kostenlos nutzen kann. Ich arbeite mit Jugendlichen und Erwachsenen und habe einfach oft Leerläufe die ich mit spannenden Themen zum Beruf oder zur Allgemeinbildung füllen würde!

Die Suchmaschinen spucken nix Gescheites aus, habt ihr Ideen? Ich wäre super froh!

guten abend, ich habe eine frage zu meinem offenen haftbefehl. und zwar besteht dieser seit cirka zwei wochen. ich bin gerade auf bewährung(zwei jahre ausgesetzt auf drei),davon hab ich schon eineinhalb hinter mir. bis jetzt hab ich mir nichts zu schulden kommen lassen,doch vor zwei wochen rief mich die polizei an und meinte,dass halt ein offer hb besteht. am telefon wollte mir der beamte den grund dafür nicht nennen. es können aber nur zwei gründe dafür in frage kommen,das nicht abgeben meiner dna gegen vorladung,oder das fahren ohne gültige fahrerlaubniss. jetzt wollte ich gerne wissen,wie es aussieht,wenn ich einen neuen arbeitsplatz bekomme. denn ich bin zwar gemeldet,lebe aber 80 km davon entfernt. das mich die polizei dort schon gesucht hat,wurde mir mitgeteilt. wenn ich jetzt allerdings hier die arbeitsstelle antrete und auch angemeldet werde(nur am arbeitsplatz,nicht wohnhaft),könnte da die möglichkeit bestehen,dass die polizei dies mitbekommt und deswegen auch eine festnahme überraschend an diesem arbeitsplatz möglich ist? vielen dank im voraus für eine antwort. mfg

Mein Vater ist im Moment krankgeschrieben da er einen Arbeitsunfall hatte. Im Moment kann man noch nicht sagen wann er wieder arbeiten kann da sein Bein sehr kompliziert gebrochen ist. Er ist Ver- und Entsorger / Klärwärter in seiner Gemeinde. Jetzt will die Gemeinde eine Firma einstellen die die zwei Kläranlagen weiterhin betreut auch über die Krankheit meines Vaters hinaus. Mein Vater darf dann schon noch auf der Kläranlage sein aber er bekommt weniger Geld und kein Firmenauto mehr. Und er muss sich dem Angestellten der Firma unterordnen und er ist nicht mehr sein eigener Chef. Darf das sein? Muss die Gemeinde ihm nicht genau den Jop weidergeben den er vorher hatte? Mit den selben Bedingungen?

Ich habe eine frage,es gibt ja evangelische und katholische Kindergärten,natürlich auch muslimische oder welche ohne religion. Aber meine frage ist hat eine Erzieher die muslimisch ist eine chance in einem Evangelischen oder Katholischen Kindergarten einen Arbeitsplatz zu bekommen? Natürlich ohne Kopftuch.Denn das ist ja wieder ein anderes Thema.

Hey ich wollte mal fragen, warum ich eigentlich keine chancen auf einen Ausbildungsplatz habe.. ich habe schon 2 absagen bekommen und ich mach mir langsam sorgen. Und die arbeitsgeber laden mich nichtmal auf einen Vorstellungsgespräch oder Einstellungstest ein. ich habe einen Hauptschul-abschluss zeugnis der klasse 9 durchschnitt 2,6 und muss eine nachprüfung machen für die Realschul - Qualifikation. Ich nehme an vielen freiwilligen Projekten teil und die zertifikate schick ich ebenfalls ab. Mein Wunschberuf ist Elektroniker aber alternativ würde ich auch Industriemechaniker und verfahrensmechaniker machen. was mache ich falsch oder was würdet ihr an meiner stelle tun ? Danke schonmal im Voraus !

Hallo ihr Lieben, Ich muss für meine Prakitkumsmappe eine Arbeitsplatzbeschreibung machen, ich weiß aber leider nicht wie ich die schreiben muss. Wäre super lieb, wenn mir jemand Tips geben könnte. Hammer wäre natürlich wenn jemand vorlagen hat / kennt. Danke :)

Hi Leute,

meine Frage richtet sich insbesondere an männliche Personen, welche innerhalb eines Büros (berufs)tätig sind...

ich würde gerne in Erfahrung bringen ob denn bei euch am Arbeitsplatz eine "Hemdpflicht" bestand hat und ob ihr auch im sonnigen (Hoch)Sommer sprich bei über 30 Grad Celsius... zu langärmeligen Hemden greift?...bzw. ob es den Jobs gibt bei denen dies in der Tat Pfilcht ist?....

MFG FallingHero

Hallo, mein Sohn hat kurzfristig zum 01.09.einen Ausbildungsplatz bekommen. Er steht aber noch in einem anderen Arbeitsverhältnis. Kann er eine fristlose Kündigung aussprechen, oder ist er an 4 Wochen Kündigungsfrist gebunden. Jetziger Arbeitgeber ist nicht kooperativ.

Hallo zusammen,

ich weiß von meinen Vater dass man früher als Ingenieur kein Studium notwendig war und vor kurzem glaube ich habe ich irgendwo gelesen dass es auch Bereiche gibt wo man Ingenieur werden kann ohne Studium!

Stimmt dass?

Danke im voraus!

Hallo ich habe ein problem: Wenn ich manche PC Spiele in mein Laufwerk einlege und dann das Laufwerk schließe und das Spiel installieren will ist wenn ich auf Arbeitsplatz klicke mein Laufwerk leer. An was kann das liegen der fehler war bereits bei fast allen Spielen aus der Computer Bild Spiele und bei Medal of Honor Airborne und bei Die Sims 3. Ich hoffe auf antworten danke im vorraus für die Hilfe.

PS.: bitte sagt mir auch wie ich den fehler beheben kann

Hat jemand Erfahrung im Bereich Spielhallen? Wie ist die Arbeit so? In unserer Stadt werden einem solche Stellen hinterher geschmissen. Service kann ich mir vorstellen (bin Hotelfachmann). Aber Aufsicht? Warum will keiner den Job machen? Nur wegen den Arbeitszeiten? Oder was steckt dahinter?

Ich freue mich über Eure Beiträge!

Hallo ich bin völlig am Ende meiner Nerven. Habe seit über einem Jahr einen Kollegen, welcher mir leider auch noch gegenüber sitzt im Büro, welcher nicht still sitzen kann. Er zappelt mit den Beinen, fuchtelt mit den Armen, steht auf setzt sich wieder hin. Zig mal in der Stunde. Ich leide mittlerweilen an Schlafstörungen, Stresssymptomen und habe Angst wieder ins Büro zu müssen, obwohl ich meine Arbeit liebe. Auf das Problem angesprochen, meint er nur, er könne dies nicht ändern. Ich weiß nicht ob er in ärztlicher oder psychischer Behandlung ist, glaub eher nicht. Dafür werde ich wohl bald einen Psychiater brauchen, ich bin völlig fertig. Und meine Chefin hilft mir leider auch nicht, als ich sie darauf ansprach, dem Kollegen vielleicht ein extra Büro zu geben, wo er allein sitzt und niemand sich daran stören kann. Kann mir jemand raten, wie ich mich verhalten soll oder wo ich evtl. Hilfe zu diesem Thema bekommen kann. Schließlich soll der Arbeitgeber doch auch die psychische Gesundheit aller seiner Mitarbeiter schützen.

Hallo,

ein Arbeitskollege war letztes Jahr 69 Tage Krank, über das Jahr verteilt. Schnupfen, Magendarm,Erkältung,Rückenschmerzen,Husten,Lungenentzündung,Netzhautentzündung, usw.

Ist das eigentlich kein Kündigungsgrund? Das geht schon seit 4 Jahren so.

Hallo Leute,

...hab grad mal gegoogelt, aber für mich nichts brauchbares gefunden. Mein Vater muss sein Arbeitsverhältniss fristgerecht zum Renteneintrittsalter Kündigen und ich suche eine schöne Vorlage / ein schönes Muster für eine solche Kündigung.

Vielleicht hat da jemand von euch Ahnung/Erfahrung oder geeignete Unterlagen für mich?

hallo .. ich muss für die Schule eine Praktikumsmappe machen & als letzten Punkt muss ich eine Arbeitsplatzbeschreibung machen aber ich habe keine Ahnung was ich da hinschreiben soll. Ich habe 2 Wochen in einen Friseur mein Praktikum absolviert falls das hilft (:Bitte Hilfe - Danke !

also... ich interessiere mich in letzter zeit für die umwelt bzw. umweltschutz... jetzt möchte ich gerne wissen,... ob umweltschutz Arbeitsplätze vernichtet oder eher verschafft.. bitte mit erklärung

biite um antwort... danke im vorraus... :-*

Folgendes:

Am Donnerstag ist bei mir in der SWchule der Elternsprechtag und meine Mutter möchte dass ich die 9. Klasse wiederhole und ich hab mit meinem Klassenlehrer darüber gesprochen und wir sind beide zu dem Ent5schluss gekommen dass die sinnvollste option für mich wäre nach der 9. abzugehen und ein Ausbildung zum Binnenschiffer anzugehen.

Jetzt hat mein Lehrer gesagt ich soll material zusammen suchen damit ich und mein Lehrer meine Eltern überzeugen können nur ich weiß nicht wo ich das Material hernehmen soll könnt ihr mir helfen ich muss wissen:

Ob man nachcder 9. eine Ausbildungsplatz zum Binnenschiffer anfangen kann,

Wie das ganze dann abläuft (sprich  der übergang von Schule zu Ausbildung)

Und ob man reelle chancen auf einen guten Realschulanschluss hat.

Vielen, Vielen Dank an alle im voraus Guuru

Welche ERA einstufung (IG metall bayern) bekommt ein Industriemeister fachrichtung elektrotechnik, wenn er eine normale stell bekommt die für einen industriemeister elektrotechnik ausgeschrieben ist?

Liebe Community,

meine alte Chefin muss meine Kündigung noch bestätigen, jedoch weiß Sie nicht wirklich

wie sie das machen soll. Zu mir... Ich hatte ein Einstiegsqualifizierendes Jahr absolviert/ Abgebrochen also hab ich da Gekündigt...

Da ich der erste bin, der so ein Jahr bei Ihr gemacht hat, weiß sie nicht wirklich wie Sie das machen soll...

Wie sieht sowas denn dann aus?

Wie sehe denn eine Normale Kündigungbestätigung aus ( bei Google bin ich nicht Fündig geworden )

Gruß

Hallo, ich mache zur Zeit eine Ausbildung zum Hotelfachmann und meine Lehre geht bald zu Ende. Nun mach ich mich grad dran ein paar Bewerbungen rauszuschicken, tu mich aber etwas schwer mit der Angabe von Hobbies.

Klar Lesen kommt immer gut an und dass ich zudem noch ein Talent zum Schreiben hab, wurde mir erst vor kurzem mehrfach bestätigt ;-) Früher hab ich immer noch Fußball angegeben, weil sowas angeblich Fähigkeiten wie Teamgeist und Sozialkompetenz beweisen soll (einmalkurzinsfäustchenhust).

Mittlerweile bin ich aber aus dem örtlichen Bolz- und Indiehackentretverein ausgetreten und Mitglied in einem Fightclub. Meiner Meinung nach wird dort wesentlich mehr wert auf Eigenschaften wie Aufmerksamkeit, Disziplin und Respekt gelegt wie anderswo.

Die Frage ist bloß, ob das die Firmenchefs genauso sehen oder doch eher so Bilder wie vom unschönen Ende zwischen Robert Stieglitz und Khoren Gevor oder dem Manager von Odlanier Solis, Ahmet Öner vor Augen haben: http://www.youtube.com/watch?v=zyiG0Z7BI5c

Hallo Leute,

ich hatte  am 01.04.2011 bei einer Unternehmen (über 800 mitarbeiter) ein Vorstellungsgespräch. An dem Tag waren auch andere bewerber eingeladen etc. Nach dem Gespräch wurde uns gesagt "Wir melden uns bei Ihnen nochmal".

Also ich habe jetzt 1,5 Woche gewartet und bisher gabs keine rückmeldung etc.

Ich habe telefonnr. und die email adresse von der personalsachbearbeiterin.

Soll ich noch abwarten?

Soll ich anrufen oder email schreiben?

Ich würde mich freuen wenn ihr euch euer meinungen schreiben würden. Zudem habe ich mich entschieden eine email zu senden. Kann mir einer bitte eine text formulieren, weil ich kann es wirklich nicht. Danke schonmal....

Gruß

In Unternehmen ist die Bezeichnung Teamleiter  häufig mündlich genutzt, sogenannte Teamleiter bekommen mehr Geld, stehen aber in den Organisationsplänen nicht namendlich drin.

Es gibt noch Gruppenleiter, die unmittelbare Führungskräfte sind.

Der Gruppenleiter arbeitet nur an sein eigenes Vorankommen, seine Mitarbeiter sind ihm lästig.

Die Delegation seiner Fürhungsaufgaben an die sogenannten Teamleiter sieht er als organisatorische Maßnahmen an. Allerdings scheint es offensichtlich, dass bei 23 Mitarbeiter in der Gruppe und 5 Teamleiter es kaum möglich ist zu erklären, was Teamleiter tun.

Ich habe selbst über Monate beobachtet, dass Teamleiter unbeschäftigt waren. In sogenannten Projekte sind sie lange nicht mehr beschäftigt, obwohl diese regelmäßig zu den Aufgaben der Teamleiter gehörten.

Anscheinend sind Teamleiterstellen geschaffen worden, um Personal zu parken.

Hallo zusammen!

Bei uns im Büro gibt es eine Mitarbeiterbefragung (schriftlich und anonym). Ich möchte vorschlagen, dass Hunde am Arbeitplatz erlaubt werden. Im Büro ist es ruhig und es gibt Platz satt, da würden sich Pfiffi und Co. nicht eingeengt fühlen und ständigen Kundenverkehr gibt es auch nicht. Ich suche nun eine Studie oder so, die meine Chefs vom Hocker haut und von der Idee überzeugt. <a href="http://www.welt.de/print-welt/article464827/Ein_vierbeiniger_Kollege_hebt_die_Stimmung_im_Buero.html" target="_blank">http://www.welt.de/print-welt/article464827/Ein\_vierbeiniger\_Kollege\_hebt\_die\_Stimmung\_im\_Buero.html</a> Das habe ich gefunden-kennt jemand einen besseren Artikel oder vielleicht gibt es auch Erfahrungen und jemand hat es geschaft, seinen Chef zu überreden?

Danke im Voraus!

Bin gelernte Verkäuferin und arbeite zur Zeit noch bei einem Discounter.

Wie es den Anschein hat wird mein Vertrag im Sommer wohl nicht verlängert. Nun suche ich eine Alternative die sich finanziell lohnt und auch angenehmere Arbeitszeiten hat.

Da mein Sohn im Sommer in die Schule kommt wäre es natürlich nicht schlecht einen Job zu haben in dem man nicht immer erst um 22 Uhr nach Hause kommt.

Welche Alternativen habe ich zum Beispiel bzw. was kann man mit diesem Beruf überhaupt noch alles anfangen außer der reine Verkauf?

Es geht mir um reale Beispiele, also mir ist klar das ich nicht als Direktorin oder ähnliches mich bewerben kann ;-)

So dass man an der Seite vom Bildschirm vorbei aus dem Fenster gucken kann. Oder lieber Tageslicht seitlich von hinten auf den Bildschirm und Schreibtisch einfallen lassen und am Bildschirm vorbei auf die Wand gucken? Bezogen darauf, dass man viel auf den Monitor gucken muss.

Ständig tobt in mir der Kampf zwischen meinem knigge-würdigen Verhalten, welches mir vorschreibt höflich und nett zu allen Menschen zu sein und meiner Unsympathie, die ich manchen Leuten gegenüber empfinde und sie am liebsten irgendwohin schießen würde, hauptsache weit weg. Einerseits wurde man dazu erzogen den gegebenen Konventionen zu entsprechen und nicht unnötig Konflikte hervorzurufen, andererseits möchte man doch aber auch authentisch bleiben und dazu passt es einfach nicht zu allem und jedem nett zu sein. Wie seht ihr das?

Hallo an Alle, ich hoffe Ihr könnt weiterhelfen. Mein Mann arbeitet in einem Restaurant als Koch. Insgesamt 3 Mitarbeiter, also ein kleines Mini-Lokal mit regionaler Küche und nicht soooo gutlaufend. Der Inhaber ist von Beruf Sohn und hat keine Hobbys und keine Freunde. Damit er nicht vor Langeweile stirbt hat er für viele tausende von Euro das gesamte Lokal und die komplette Küche mit Videokameras bestückt, damit er zu Hause online seinem Personal beim Arbeiten auf die Finger schauen kann. Das ist jetzt ironisch gemeint. Er will natürlich nur Schikanieren. Es besteht weder der Verdacht, dass ihn jemand bestielt oder sonst was. Jetzt meine Frage. Er hat sich keine Genehmigung vom Amt eingeholt und es ist an der Tür auch kein Aufkleber dran, dass das alles Videoüberwacht ist.

Grundsätzlich meine Frage: DARF ER DAS?????????

Hallo erstmal an alle...

Habe gerade eine paar Tage frei (Resturlaub) und mein Chef ruft ständig hier an.Hat angefangen heute morgen so gegen 11Uhr, und hat seitdem ca. 6-7 mal schon angerufen lässt auch ziemlich lange klingeln bin aber nicht dran gegangen.Meine Frage ist nun ob ich mir das erlauben kann.Mein Kopf sagt "ja" hab ja immerhin urlaub.Aber hab doch irgendwie ein komisches gefühl..was meint ihr?

Danke im vorraus für eure antoworten.

In den letzten Monaten vergisst der Chef (~ 62j) getroffene Abmachungen, bereits besprochene Dinge, Vereinbarungen, usw.

Alle paar Tage gibt es neue Anweisungen zu allem. Für Dinge die man macht und die auch immer so gemacht wurden, bekommt man Zurechtweisungen und zu hören "das wäre noch nie so gewesen". usw.

Die anderen Mitglieder der Führungsetage schauen anscheinend ganz offen weg und ignorieren den zunehmenden Gedächtnisschwund des Chefs. Aus daraus entstehenden Differenzen halten sie sich raus oder versuchen durch absurde neue Anweisungen die Position des Chefs zu stärken.

Egal was gemacht wird, er fühlt sich übergangen, da er der Meinung ist, er müsse alles wissen (ganz entgegen der ausgeschriebenen Führungsstruktur), selbst wenn man ihn über alles informiert, vergisst er die Hälfte und behauptet wieder er wäre übergangen worden.

Auf Hinweise, dass Dinge so besprochen und vereinbart oder beschlossen wären, reagiert er verärgert und aggressiv. Man bekommt zu hören, das er ja nicht blöd wäre und ganz genau wisse was mit ihm besprochen sei und was nicht, usw.

Hat jemand Tipps wie man sich da verhalten soll?

Hallo, Ich habe heute 2 Stunden verschlafen, weil ich gestern nachm sport /duschen mich hingelegt habe und wecker vergssen als ich morgens beim Chef angerufen habe hat er gesagt ich bräuchte nicht kommen er schreibt mir 7 stunden minus auf mein Gleitzeitkonto. sowas ist mir noch nie Passiert nichtmal in der Lehre da kam ich maximal so 20mins zu spät

Das problem ist das ich neu meine Lehre beendet habe ca.3 wochen und jetzt so übel verschlafen habe zerfrisst mich förmlich ich weiss nicht was ich orgen sagen soll machen soll ich bin total panisch :/

hat einer vllt erfahrung mit sowas oder i-welche Tipps wie man die sache angeht !?

danke im voraus und mfg

Hallo Leute, mich interessiert einmal, was denn alles zum Thema Alkohol am Arbeitsplatz noch erlaubt ist. Fakt ist natürlich, dass KFZ Fahrer, Piloten und andere Leute, die einen gefährlichen Beruf haben gar nichts trinken dürfen. Ebenso sieht es aus, wenn in der Betriebsvereinbarung oder dem Tarifvertrag ein Alkoholverbot besteht nehme ich an.

Falls dies aber alles nicht einschlägig ist, was darf ich als Arbeitnehmer? Habe gehört, dass Alkohol am Arbeitsplatz dann nicht generell verboten ist, solange man natürlich noch fähig ist ordentlich und anständig zu arbeiten. Also dürfte 1 Bier ja zB in Ordnung sein (auch während der Arbeitszeit???. Zumindest in der Mittagspasue, könnte der Chef dann ja schon mal nichts sagen oder?

Und wie sieht das nach der Schicht aus? Darf der Chef mir das Feierabendbier verbieten, wenn ich es nach getaner Arbeit gerne im Pausenraum genießen würde? Ich weiß er hat ja ein Direktionsrecht, allerdings führt der Alkoholkonsum in Maßen ja zu keiner Beeinträchtigung und das ist ja sogar schon nach der Schicht.

Kann mir jemand mal etwas dazu sagen?

Beste Grüße,

Hallo,

ich brauche dringend eure Hilfe. Uns zwar öffnet bei uns hier bald ein neues Pflegeheim von BeneVit und ich wollte mich dort als Präsenzkraft bewerben. Das Problem ist nur, ich habe noch nie eine Bewerbung geschrieben. Naja, ich fange mal an. Ich bin 42 Jahre alt, habe einen qualifizierten Hauptschulabschluss und bin Mutter von 2 Kindern (16 und 8 Jahre alt). Wie gesagt, ich habe keine Ahnung vom Bewerbung schreiben. Dennoch habe ich schon mal was zusammen gefasst. Ich finde aber, das es der letzte Schrott ist. Hier der Text den ich zusammen gefasst habe:

Sehr geehrte Frau xxxxxy,

der Informationsabend durch den Leiter von ,,Benevit“, Herrn Kaspar Pfister hat mein Interesse an einer Arbeitsstelle in einer Wohneinheit für Seniorinnen und Senioren geweckt.

Im Gegensatz zu meiner jetzigen Arbeitsstelle als Raumpflegerin in der Geschäftsstelle einer Krankenversicherung, wäre die Arbeit in ihrem Pflegeheim mit den Hausgemeinschaften wesentlich interessanter und abwechslungsreicher für mich.

Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr und stehe dafür jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Ich finde den Text einfach lächerlich und sehr kurz. Könnt ihr mir beim verfassen des Textes helfen? Könnt ihr mir vielleicht ein Anschreiben verfassen, so den ihr schicken würdet?

Ich bedanke mich schon mal im Voraus

Hallo Leute,

ich arbeite in einem Call-Center über Zeitarbeit. Heute kam mein Teamleiter zu uns ins Team und meinte er wolle von jedem von uns wissen, was wir von dem anderem halten. Also z.B.:

"Ich finde an Kollege/in xy gut. Ich finde an Kollege/in xy schlecht."

Ich habe mich geweigert so einen Bewertungsbogen über andere auszufüllen. Er meinte zwar, dies würde dem Teamzusammenhalt dienen und würde natürlich anonym ausgewertet ;-)

Aber ich kann mir nicht vorstellen, das dies so rechtens ist. Ich habe ihm auch gesagt, weil er uns nach unserer Meinung gefragt hat, das ich da eher die Gefahr sehe, das die Teamatmosphäre vergiftet wird mit. Naja, er will halt troztdem gerne, das wir das ausfüllen.

Ich finde, das ich damit doch nur Gründe liefern würde andere Leute zu entlassen und bin daraufhin zum Betriebsrat gegangen, die diese Bewertung erstmal gestoppt haben!

Bin ich im Recht, wer weiss Rat?

Danke im voraus

Hallu. ^^ Ich habe schon oft von Berufen gehört wo man seine Haustiere bzw. Hunde mitnehmen kann. Aber was sind das genau für Berufe? Also wie heißen die? Und was machen die Hunde da, die ganze Zeit? Gelangweilt im Büro "rum hocken" denke ich ja eher weniger. ;-))

Ach.. Google habe ich schon probiert. Da kommt nicht genau das, was ich suche. Das zeigt nur andere bzw. ähnliche Fragen an. ^^

LG, ne. :DD

Was zählt alles dazu?

Hi! Also ich hab folgendes Problem: Ich habe eine Kollegin, die immer mit ihrer Markenkleidung, Partys, Geld, Shoppen usw prahlt. Alles muss vom feinsten sein und die Finger können sich die anderen krumm machen ist ihre Devise. Sie wohnt noch zu Hause und kann ihr gesamtes Geld auf den Kopf hauen, was mich ja nicht stören würde, wenn sie sich nicht andauernd über mich lustig und mich beleidigen würde. Was kann ich tun, um so eine Person mal ordentlich in ihre Schranken zu weisen, aber auch so, dass sie es merkt und ihr Verhalten mal ein wenig ändert? So langsam kotzt es mich an, mich immer für meine Kleidung usw rechtfertigen zu müssen und ihre Arbeit ohnehin noch mitmachen zu müssen.

Kürzlich haben wir im Bekanntenkreis darüber diskutiert, ob RAUCHER und NICHTRAUCHER bei ansonsten gleichen fachlichen und anderen Voraussetzungen gleiche Chancen bei Bewerbungen haben, einen Arbeitsvertrag zu bekommen.

Ich meine damit, wenn der Arbeitgeber alle positiven und nicht so positiven Punkte bei einer Bewerbung abwägt, inwieweit er das Rauchen von Bewerbern dabei berücksichtigt oder nicht berücksichtigt ...(?)

Unsere Meinungen gingen auseinander.

Die Begründungen möchte ich an dieser Stelle nicht näher erläutern, weil ich meine Frage nicht als Suggestivfrage formulieren, sondern objektiv stellen will.

Mich interessiert, wie Ihr darüber denkt bzw. welche Erfahrung Ihr derart gemacht habt(?).

Bin gespannt auf Eure Antworten.

Zur Vorgeschichte - ich arbeite seit fast 5 Jahren für eine Zeitarbeitsfirma & werde immer an die selbe Firma "entliehen". Ich wurde vor ca. 2 Wochen zu meinem Artb.geber zitiert. Da lag ein Karteikärtchen mit den Kalendertagen & darauf die Arbeits- & die Krankentage für dieses Jahr markiert. Im Sommer war ich wegen eines kleinen Unfalls 1,5 Monate krank & das Jahr über wohl auch so ca 2 Wochen-aktuell kam ich grad aus einer Woche Krankheit wegen Magen-Darm zurück. Er teilte er mir so nebenbei mit, dass ich wegen der vielen Fehltage ein Minusgeschäft für ihn sei & er mir eigentlich kündigen müsse. Doch weil ich schon so lange (5 Jahre) dabei wäre, würde er das nicht tun, ich solle aber in Zukunft "weniger krank werden" & evtl. & wenn möglich bei kleineren Sachen Urlaub oder Überstunden nehmen. Leider bin ich nach 2 Wochen wieder mit Grippe erkrankt & als ich dies beim Arb.geber meldete, meinte er, ich könne doch 2 Tage Urlaub nehmen, solle trotzdem zum Arzt & mich dafür krankschreiben lassen (da ich bei meiner Firma wohin ich entliehen werde eine Kopie des Krankenscheins vorlegen muß) & wie sie das abrechnen sei mal ihre Sache. Nun zu meiner Frage : dürfen die einfach sagen "ok. Du bist krank, gehst zum Arzt, nimmst bei uns aber dafür 2 Tage Urlaub & wir rechnen das irgendwie ab"? Was kann / soll ich tun? Ich muß wohl Mo nochmal zum doc, weil es mir nicht besser geht.

Hallöchen, meine Freundin kam grad nachhause und meinte sie bekäme eine Fristlose kündigung (sie hatte schon eine Kündigungerhalten aber mit Frist) nun hat sie aus Dummheit etwas geklaut, nun heult sie mir die Ohren voll das sie angst habe das sie eine Anzeige bekommt, ich riet ihr sie sollte wenn sie eine Anzeig ebekommt das alles gestehen soll und reue zeigen, vll mit der Chance das "wenn" eine Anzeige ins Haus kommt das sie fallen gelassen wird.

Nun mein Frage, gibt es überhaupt eine Anzeige?

mfg Kevin

In meinem Arbeitsvertrag steht als Arbeitsort mein Wohnort. Darf mich dann der AG trotzdem zu anderen Arbeitsorten in meinem Bundesland schicken?

Liebe Grüße Draco71

Hallo, ich hab bei einem Vermögensberater als Sekretärin gearbeitet. Hab dann dummerweise den Schlüssel verloren. Jetzt will meine Arbeitgeber mir mein Gehalt nicht auszahlen, um das Geld mit den Kosten des Schlösseraustausches zuverrechnen. Wer zahlt für den Schlösseraustausch eigentlich, macht das nicht die Betriebshaftpflicht? Kann er mein Gehalt deshalb einbehalten?

Vielen Dank im Vorraus.:-))

Hallo,

Darf man mit Arbeitsanzug nicht mit Bus oder Bahn fahren OHNE etwas überzuziehen? (Firmensymbol verdecken) Gibt es da ein Gesetz, dass untersagt mit Arbeitskleidung offen in der Öffentlichkeit zu sein?

Das Einkommen sollte schon ausreichen, um eine Familie zu ernähren, also so ab 2000 Euro/Monat. Ich überlege derzeit, Standesbeamter zu werden und suche nach Alternativen. (Ich vertrage Stress sehr schlecht, bekomme dann schnell Schlafstörunen...)

Ich bin etwas beunruhigt, weil ich nach einiger Zeit in Arbeitsunfähigkeit (aufgrund Mobbing, Konflikte am Arbeitsplatz) nun eine neue Stelle gefunden habe, dort vor Einstellung aber ein amtsärztliches Gutachten vorlegen muss (Hintergrund: Ich werde als Angestellte im Öffentlichen Dienst beginnen).

Was wird beim Gesundheitsamt alles gemacht?

Inwieweit ist das Gesundheitsamt mit meiner Krankenkasse rückgekoppelt?

Hat das Gesundheitsamt bzw. der Arzt, der das amtsärztliche Gutachten erstellt, Einblick in meine Krankenakte?

Muss ich meine Beschwerden (die eindeutig aufgrund der Probleme am alten Arbeitsplatz zustande kamen) beim Amtsarzt erwähnen?

Was passiert, wenn ich dies einfach nicht erwähne?

Über Tipps wäre ich sehr dankbar!

habe über 30 Jahre in einer internationalen Spedition gearbeitet, als einzige Frau unter 2 Dutzend Männern. Ich mußte lernen mich zu wehren und durchzusetzen und auch nicht bei jedem dummen Spruch in Heulkrämpfe auszubrechen.Mein Verhalten und mein Umgangston haben sich im Laufe der Jahre natürlich sehr stark an die Gegebenheiten in der Firma angepaßt und ich entwickelte mich mit der Zeit vom "Bürohäschen" zum Kumpel. Ich habe meine Arbeit geliebt und dann nach 33 Jahren kam das Aus... Konkurs. Da ich schon über 50 bin konnte ich in Bezug auf eine neue Arbeitsstelle nicht mehr so wählerisch sein, also sagte ich zu als eine sozialpädagogische Einrichtung mir ein Stellenangebot machte und ich glaube das war der größte Fehler meines Lebens. Ich arbeite zusammen mit Pädagogen, Psychologen, Sozialarbeitern und weiteren "Heiligen". Die Arbeit an für sich macht mir sehr großen Spaß aber ich habe Probleme damit, mich diesem ganzen "Sozialgehabe" anzupassen. Daraus resultiert auch die Aussage meines jetzigen Chef's, er wäre zwar mit meiner Arbeit mehr als zufrieden aber mit meiner Art käme er nicht klar. Ich habe einen Jahresvertrag und natürlich möchte ich meine Arbeit nicht verlieren, aber genau dass wird passieren , wenn ich nicht so langsam die Kurve kriege und mich anpasse, aber wie mache ich das... was kann ich tun ?

Wenn man verschlafen hat und zu spät zur Arbeit erscheint, sollte man ehrlich sein und das (ggf. vor all seinen Kollegen) sagen oder wäre da ne "Notlüge" sinnvoller (Übelkeit, Bus hatte Verspätung, was auch immer......)

also ich hab einen neuen Job als Küchenhilfe und muss jetzt halt als Kartoffeln und so schälen. ich geh morgen zum ersten Mal hin und der Chef hat gesagt ich muss Piercings rausnehmen. Ich hab 2 Piercinge (Nase und Lippe)mein nasenpiercing bleibt drin, das sieht man eh kaum. Aber wenn ich mein lippenpiercing rausmache wird es bestimmt zuwachsen (ich muss 7 stunden arbeiten), hab mir überlegt nur den stecker rauszunehmen und den Stab drinzulassen, stört halt ein bisschen weil man ständig aufpassen muss das man es nicht verschluckt, hab aberr sonst keine andere Lösung, habt ihr ne gute idee wie ich noch machen kann, oder habt ihr damit erfahrung?

In meinem Job darf jeder tragen, was er will. Fast alles ist erlaubt (Outfit). Vor einigen Tagen hat mir eine neue Arbeitskollegin erzählt, man würde "hinter meinen Rücken" lästern, weil ich (angeblich) tagein tagaus diesselben Klamotten trage. Wo ist da das Problem? Ich achte stets auf Körperpflege, wasche meine Kleidung regelmässig ! Wie soll ich mich in Zukunft verhalten ?

Hallo,

ich überlege schon länger eine Ausbildung als Bürokaufmann anzufangen, als ich heute mit meinen Eltern darüber geredet habe, meinte mein Bruder das es bei weitem zu viele Bürokaufleute gibt, die Schulen dafür sein überfüllt und Leute die ihre Ausbildung abgeschlossen haben, haben große schwierigkeiten eine Arbeitsstelle zu finden, da dieser Job überfüllt sei.

Ich wollte jetzt nur mal wissen ob jemand dazu mehr weiß oder ob mir eventuell sogar ein Bürokaufmann der auf dieser Seite abundzu unterwegs ist, selber mal sagen kann ob es stimmt oder ob mein Bruder nur dummes Zeug labert.

Ich arbeite in einem sehr kleinem Team (4-5 Mann) mit einem Kollegen, der sich täglich bei unserem Vorgesetzten derart auffallend "einschleimt", daß es wirklich nervt. Ich halt mich da raus, weil er extremst launisch ist und immer so tut, als sei er der Chef und sogar andere zusammenstaucht! Wie sollte ich mich am besten verhalten ?

Mache gerade mein Grundpraktikum und arbeite wie alle "normalen Arbeiter" von 7:00-15:45 inkl. 45min. Pause. Ich bekomme leider nicht mit wann genau die Ingenieure/Konstrukteure kommen aber jedenfalls nicht um 7;-) Deshalb wollte ich mal fragen!? Wochenstunden, Beruf und Branche wären auch nett! Aber bitte nur antworten, wenn ihr keine Monteure, sprich Schlosser usw. seid. Es geht um die Arbeitszeit der Büromenschen ;-)

Hallo, ich habe mir vor einigen Wochen fünf Ikea Beine (Vika) gekauft und eine Platte vom Schreiner geholt. Wollte nicht diese billig Pappe aus Ikea. Ich habe dann die fünf Beine 12cm vom Rand entfernt montiert. Der Schreibtisch ist 160 zu 80 cm. Egal wie gerade ich die Unterfläche des Tisches einstelle, schwingt der Schreibtisch beim schnell schreiben etwas hin und her. Was kann man da machen. Winkel kann ich nicht anbringen. Denn der Tisch steht vor dem Fenster.

Hallo, ich möchte mir einen Schreibtisch mit den Maßen 180-80 bauen. Ich möchte an der Platte einfach 6 Beine (4 Außen und 2 hinten in der Mitte) dran schrauben und einen Rollcontainer drunter schieben. Nur weiss ich nicht, welches Holz dafür geeignet ist.

Ehm ja, ich denke die frage sagt alles :)

Ich würde gerne Soziologie studieren,da ich mich sehr für die Gesellschaft und deren Strukturen interessier, aber ich weiß nicht wo ich dann arbeiten soll und viele Leute sagen auch das es eine "brotlose Kunst" wäre.

Is das normal? Ich meine er ist ja auch nur ein Mensch. Und es geht nicht nur um den Geschäftsführer, auch wenn ich mit einen der Prokuristen etc. spreche werde ich schnell nervös. Kennt ihr das und/oder habt ihr das auch? Was kann man dagegen machen?

Hallo,

habe meinen Arbeitgeber ein ärztliches Attest vorgelegt, aus dem hervor geht, das ich die nächtliche Rufbereitschaft aus gesundtheitlichen Gründen nicht leisten kann.

Bin in der ambulaten Pflege als Krankenpfleger tätig.

Jetzt hat mein AG mich zum Betriebsarzt bestellt.

Muß ich diesen Termin folgen?

Darf ein Arbeitgeber im Einzelhandel sagen, dass jeder "überschüssige" Cent, sprich Trinkgeld, in die Kasse muss? Normalerweise wird damit doch die Arbeit des Angestellten honoriert und nicht die des Chefs, der sich eh kaum blicken lässt!!! Außerdem muss doch die Kasse stimmen, was sie ja dann nicht mehr tut, weil man immer im plus ist!

Hallo,

der EX-Arbeitgeber hat den privaten USB-Stick seines Mitarbeiteres nach Kündigung einbehalten. Grund: Er möchte ihn 4-6Wochen einbehalten um evtl. Regress zu stellen, falls am benutzen PC Viren auftreten oder irgendetwas mit Kundendaten passiert. Sachverhalt: der Mitarbeiter hat auf dem USB-Stick Kundenbriefe für Geburtstage und die dazugehörige Excel-Tabelle mit Kundennamen und Geburtstag. Von zu Hause aus, hatte er diese Briefe immer vorbereitet und geschrieben, da auf der Arbeit die Zeit nicht dafür da war. Im Arbeitsvertrag stand nichts davon,daß private externe Speichermedien nicht verwendet werden dürfen. Der Computer ist für jeden Mitarbeiter frei zugänglich, die USB-Anschlüße sind nicht gesperrt. Frage: Darf der Ex-Arbeitgeber den USB-Stick einbehalten? Kann der Mitarbeiter den Arbeitgeber auf Herausgabe des USB-Stick mit einer Frist anschreiben? Lohnt es sich evtl. damit zum RA zu gehen? Es sind nicht nur die Kundendaten auf dem Stick, diese könnten ja problemlos im beisein aller beteiligten gelöscht werden,sondern auch private daten, wie urlaubsfotos. Vielen Dank vorab für die Antworten.

habe eine frage und zwar kenn ich jemanden der ein friseursalon hat und gerne kifft auch im geschäft oder auf den klo......sind schon einige dinge passiert auf die ich nicht eingehen will....

was kann man machen damit da was gemacht wird ? was kann man tun?

Schildere Euch mal meine Situation und bin gespannt auf Antworten:

Bin 30, in fester Beziehung. Verstand mich von Anfang an mit meiner Chefin, gegenseitige Sympathie + respektvolle Distanz. Habe Gefühl von Seelenverwandtschaft, nur dass sie mit einer Frau zusammen ist und ich mit einem Mann. Beide in glücklichen Beziehungen. Dennoch hat sie durch ihre sanfte, liebevolle Art und Wärme für mich in mir was losgetreten, dass ich sie mit anderen Augen sehe und viel an sie denke. Dadurch bin ich in ihrer Gegenwart nervös, rot, kribbelig, sprachlos, gehemmt...verknallt. War aber immer körperlich auf Abstand. Sie hat es dennoch def. mitgekriegt und kurzzeitig reagiert durch Blicke, 1 Kompliment, ihrerseits Rotwerden+ zittrige Stimme bei mir, Neckereien bzgl. meinem Freund. Ich dann alarmiert Total-Rückzug (meine Chefin, ich darf nicht flirten, könnte Karrierre gefährden - sie ist ziemlich "hohes Tier" und wichtig für meine berufl. Zukunft, mein Freund.....Hilfe!!). Dann ich wieder langsam berufl./neutralen Kontakt gesucht, um neu zu beginnen. Sie hat mir ihre Freundin vorgestellt, wo ich ganz cool getan hab. Mittlerweile zieht sie sich total zurück, meidet Kontakt, betont ihre Vorgesetztenfunktion geg. mir, hält körperlich Sicherheitsabstand, geht auf einmal mit anderen Mittagessen etc. und beobachtet mich (misstrauisch???), wenn ich wieder rot/nervös bin bei ihr. Interpretationen?

Mein bester freund hat kurz vor mittag heute einen anruf seiner zeitarbeitsfirma bekommen das er in eine neue firma muss... um 14 uhr sollte er da sein.

Die fahrtschtrecke beträgt pro fahrt 60km also an einem tag 120km.... für heute soll er kein spritgeld bekommen da es ja nen probearbeitstag war, und ob er es ab morgen bekommt steht in den sternen.

dazu kommt die dreistigkeit überhaupt das er 4 andere leute mitnehmen muss. also das komplette auto voll.

ist das überhaupt rechtens muss er die anderen mitnehmen. wie siehts mit dem spritgeld aus. muss sich die zeitarbeitsfirma nicht am spritgeld beteiligen wenn sie ihm noch 4 andere aufs auge drücken.?

liebe grüße

Hallo Alle

Mein Mann möchte sich auf eine betriebsinterne Stellenausschreibung (für eine Vertreterstelle) bewerben. Die Abgabefrist endet erst in zwei Tagen. Er hat heute seinen Betriebsratsvorsitzenden gefragt, ob er Chancen sieht, dass mein Mann genommen wird. Der Betriebsrat hat ihm unmissverständlich klar gemacht, dass er keine Chancen hat, da die Stelle schon vergeben ist an einen anderen Mitarbeiter. Dieser wurde bereits vor vier Monaten angelernt an dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz, arbeitet aber seitdem an einem anderen Arbeitsplatz. Welchen Sinn macht denn eine Ausschreibung, wenn sowieso schon feststeht, wer die Stelle bekommt. Hat jemand Ahnung hiervon? Kann es sein, dass das völlig rechtens ist?

Für jede Rückinfo dankbar!!!

Hallo

Ich bin ziehmlich verzweifelt,traurig,wütend,ausgebrant. Ich bin gelernter Maler und Lackierer ohne Berufserfahrung und ohne Führerschein. Die letzten drei monate von meiner 2jährigen Arbeitslosigkeit habe ich über 300 Euro bewerbungen geschrieben fast 200 st. dann bekamm ich Vorstellungs gespäche. Aber diese dämliche fragerei von Arbeitgebern wie zb. Warum möchte ich Arbeiten? häää ja normal ich will ein paar brötchen auf dem tisch haben ausser die letzten 2jahren nur Nudeln. (dämliche frage). Dann habe ich mich als helfer beworben und bekamm 4,82Euro die std. angeboten bekommen ..... will der mich verarschen ? Ich bin Persönlich zu den Arbeitgebern und bekamm zur antwort sie sind kein Gelernter Maler Lackierer ohne Führerschein ja aber wie soll ich denn was aufbauen sprich Führerschein machen wenn ich noch nicht einmal die Chace bekomen auf probe zu arbeiten in meinem traum job es zählt doch die Arbeitsleistung zb. Sauberesarbeiten- Wirtschaftlichenarbeiten- mitdenken selbständigkeit, all dies kann ich abrufen und zeigen besonders Teamwork. Aber mir gibt man keine chance, was soll ich nur denn noch tun. ´Was soll ich nur denn noch tun ausser darüber nach zudenken mich vom Hochhaus zu stürzen. Ich habe mittlerweile die schlechtesten vorraussetzungen um einen job zu bekomm.

Ich denke ernsthaft über einen SELBSTMORD NACH ES IST ECHT KEIN SCHERZ MEHR.

Wenn ich meinen USB-Stick in den Computer mache, kommt erst einmal garnichts. Dann geh ich auf Arbeitsplatz und dort auf Wechseldatenträger f (bei den anderen Wechseldatenträgern steht das nicht virhanden ist) und dann lädt es erst einmal lange. Wenn ich es dann wegklicken will. steht da ,,Das Programm reagiert nicht''. Was kann ich noch probieren?

Kennt sich jemand mit folgender Thematik aus:

Man merkt mittags bei der Arbeit, dass man sich gar nicht fühlt (z.B. Migräne) und geht nachhause. Muss man dann stempeln (also minus machen)? Oder trägt man seine Soll-Arbeitszeit + zusätzlich das Kürzel für Krankheit ein? Hätte man morgens vor der Arbeit beschlossen, sich diesen einen Tag krank zu melden, hätte man ja auch die Soll-Arbeitszeit "gutgeschrieben" bekommen und hätte nicht mal zum Arzt gemusst...

Wer arbeitet bei TEDI als Teamleiter? Was kann man dort verdienen?

oder ist das auch schon ein Kündigungsgrund?

HI,

kann ein Betrieb wärend der KA einen neuen Mitarbeiter einstellen ? Weil entlassen können Sie keinen, aber wie ist das bei Neueinstellungen ?

Danke.

Hallo,

habe folgendes Problem: Hab seit September einen neuen Kollegen, der eigentlich hauptsächlich meinen Arbeitskollegen unterstützen soll. Zweitrangig soll er dann mir unter die Arme greifen. Momentan ist es etwas ruhig bei uns! Ich hab mit dem neuen Kollegen zusammen ein Eingangskörbchen, wo der Chef uns dann u.a. Rechnungen reinlegt. Da mein neuer ARbeitskollege aber momentan garnichts zu tun hat, erwische ich Ihn, wie er aus unserem Körbchen, sich die REchnungen rauspickt, bzw. manchmal auch nur die, worauf er Lust hat. Ich bin total sauer, nur weil er meinen anderen Arbeitskollegen nicht anspricht, ob er ihm helfen kann, weil es ihm zu doof ist, nimmt er sich "meine" SAchen (wobei ich nicht genau weiß, ob das nicht evt. zu unserem beiden Arbeitsbereich fällt, will ja jetzt auch net zum Chef rennen und fragen). Meiner Meinung nach hätten wir keinen neuen Arbeitskollegen gebraucht, aber das ist ja net meine Aufgabe. Doof ist nur, das momentan net viel zu tun ist, wobei wenn er mir die Sachen nicht wegnehmen würde, dann hätte ich genug. Hat jmd. ne Idee wie ich mir hierbei verhalten soll? Lg

Hallo zusammen. :)

Was ist euch wichtiger? Das Geld was ihr verdient oder das Klima am Arbeitsplatz.

Beispiel:

Ihr könntet mit eurem Berufsstand eigentlich locker 300 - 500 € mehr verdienen seid aber Super zufrieden mit eurem Arbeitsumfeld und es macht euch spaß zu arbeiten.

Würdet ihr das Risiko eingehen und irgendwo anders anfangen für mehr Geld oder ist euch das Klima und die Zufriedenheit wichtiger?

Es wurde diskutiert, ob mein Chef ein Foto von mir während der Arbeit bei einer Arbeitssituation machen darf. Auch wenn er es nur "intern" verwendet, wollte ich nicht gerne abgelichtet werden. Ich möchte gerne vorher gefragt werden, zumal ich mich auch - wenn ich damit einverstanden bin - ein bisserl zurechtmachen wollte. Er hat einfach ein Foto geknipst ohne zu fragen um es "intern" zeigen zu können. Darf er das - oder muß er meine Einwilligung haben? Gruß Kangaroo1

Sowohl ich als auch Kollegen hatten unabhängig voneinander das Gefühl, an meinem letzten Arbeitsplatz mittels Mikrofonen heimlich abgehört zu werden. Dieser Verdacht scheint sich zu erhärten. Ich gehe davon aus, dass dies nicht legal ist. Wie kann hier gegen den Arbeitgeber am besten vorgegangen werden? Freue mich über Rat!

Ab wann sollte man den Beruf bzw. Arbeitsplatz wechseln?

Was wären eure Kriterien?

Wirken sich Heizöldämpfe schädlich auf die Gesundheit aus?

Der Geruch durchdringt die Räume (hier meinen Arbeitsplatz/Büro), die an dem Raum für die Tanklagerung angegeliedert sind. Ich erfuhr von meinem Arbeitgeber, dass der Heizöltank undicht gewesen sei und im Augenblick Abdichtungsarbeiten stattfänden.