Hallo,
kurze knappe Frage.
Ich habe "PRIVAT" nicht wirklich Streit, aber immer wieder eine kleine Reiberei mit einer Kollegin die oft Sachen in den falschen Hals bekommt, vielleicht ist sie zu empfindlich oder traut sich nie gerade zu machen, aber wir arbeiten in einem Betrieb der Nutzfahrzeuge Instand setzt und dort ist der Ton immer wieder etwas rauher aber nicht verletztend.
Während der Arbeitszeit achte ich strikt darauf mit dieser Dame nicht aneinander zu geraten und versuche so gut wie es immer geht mit ihr zusammen zu arbeiten.
Privat können wir uns auf den Tod nicht ab und dann macht man sich gegenseitig schon mal an oder übt etwas schärfere Kritik am Gegenüber.
Dies trifft aber auch auf 2 weitere Kollegen zu die mit ihr die selben Probleme haben.
Heute platzte die Bombe , mein Chef und weitere ranghöhere sprechen mich an ich würde die Kollegin mobben und sexuell belästigen!
Ersteres : Während der Arbeitszeit wie schon erwähnt muss ich mit ihr super auskommen ohne wenn und aber und das zieh ich durch.
Zweites : Ich bin aus allen Wolken gefallen , meine Freundin arbeitet im selben Betrieb , was sollen die Leute denke wenn so haltlose Vorwürfe umgehen?!
Nun wurde mir mit der Kündigung gedroht!! Ist das überhaupt rechtens??? Weil alles was die Dame versucht zu erzählen passiert nie während der Zeit am Arbeitsplatz oder auf dem Arbeitsweg und sexuelle Belästigung schonmal garnicht , niemals.
Bin am überlegen direkt mir Beratung beim Anwalt zu holen.