Huhu Ihr Lieben ich hab eine Frage . Darf ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer seine Urlaubstage genau vorschreiben? Kurze Info .. AN arbeitet seid 6 Monaten im Betrieb... großer Infustriebetrieb mit mehreren 1000 Mitarbeitern..Standort Luxembourg .AN Vater bräuchte Urlaub um sein Umgangsrecht aus zu führen sagt aber schon im Vorfeld das das nicht geht und er das gemeinsame Kind nicht in den Ferien betreuen kann . Kind nimmt er sonst auch nur wenn es ihm grade passt von daher bin ich mir nicht sicher ob diese Aussage stimmt . Den wenn er zwischen durch Brückentage oder über Fasching Urlaub wollte bekam er den auch und den Sommer Urlaub hat er auch gebucht ausserhalb der Ferien mit der Antwort er müsse so Urlaub machen wie es der AG vorschreibt

Kann sein AG verweigern wenn er rechtzeitig darum bittet ?