Hallo , folgendes Problem, mein Arbeitgeber knallt mir wieder weil es für meine Position im Moment zu wenig Arbeit gibt Minus Tage und Stunden auf meinen Dienstplan. Darf er dies, und wie hoch ist die Höchstgrenze ? Habe dann keine Lust drauf im kommenden Jahr dann evt. die Tage wieder bei einer 6 oder 7 Tage Woche wieder rein zu holen.Diese Minustage sind keineswegs von mir gewollt. Darf der Arbeitgeber dies auch evt. auch vom Urlaub abziehen ? oder wie schauts bei einer Kündigung aus ? Vielen Dank für eure Hilfe