Mein Mann hat bei seiner Zeitarbeitsfirma bis zum 31.12. einen Vertrag. Seit dem 06.12. ist er bis zum 31.12 krankgeschrieben. Das Unternehmen, wo er eingesetzt war, hat seit dem 16.12. Betriebsurlaub, somit wäre jetzt eine einsatzlose Zeit für ihn entstanden. Urlaub und Überstunden wurden restlos für den November verbraucht, da man ihn da schon fast jeden 2. Tag wegen Auftragsmangel nach Hause geschickt hat.

Wie wird seine Auszahlung Im Januar aussehen? Ist wegen der Krankmeldung der Zeitraum bis zum 31.12 bezahlt trotz Einsatzlosigkeit?