Hallo,

ich weiß aktuell einfach nicht mehr weiter und benötige Rat.

Ich arbeite seit 2020 bei meinem jetzigen Arbeitgeber.
Mir wurde schon zweimal ein unbefristeter Vertrag versprochen aber nie wurde es eingehalten.
Grund war „ Sie waren innerhalb den 1 1/2 Jahren 2 Tage krank, deswegen dürfen Sie es nicht bekommen.
Wenn ich die nächsten 9 Monate ein Tag krank bin werde ich laut meinem Chef rausgeschmissen.

Jetzt hab ich mitbekommen, dass wenn die Krankenquote auf 0% ist kriegt mein Chef eine hohe Provision.
Ich soll ja nicht krank machen sondern Urlaub nehmen.

Dieser Druck ist einfach viel zu viel für mich und ich muss mein Urlaub opfern statt krank zu machen.
Ich brauche einfach diesen Job und muss es so hinnehmen.
Das wird mir aber alles zu viel.
Aber andere dürfen Krank machen und kriegen einen unbefristeten.

Diesen Druck übt er ehrlich gesagt nur bei den „Ausländern“ aus.
Wie kann ich in so einer Situation richtig vorgehen?