Hallo, ich bin total verwirrt! Ich habe einen Arbeitsvertrag von 40 Std. -Vollzeit! Arbeite von Mo-Sa. mit einem freien Tag in der Woche. Mache manchmal nur eine 3/4 Std.Pause satt 1 Std., damit ich die Wochenstd.schaffe.( Aufgrund der Öffnungszeiten sonst immer eine halbe Stunde zuwenig) Also habe ich doch eigentlich meinen Part des Vertrags erfüllt oder?! Tja unsere Buchhaltung meint nicht. Denn die berechnet monatlich einen Durchschnittswert der Gesamtstundenzahl. Beispiel Dezember 2013: 26 x 6,67= 173,42 Std. Trotz meiner erfüllten wöchentlichen Arbeitszeit, kann ich in manchen Monaten, diese durchschn.Gesamtstd.nicht schaffen! Und somit verbucht sie mir " Minusstunden"!! Nun die Frage die ich mir schon länger stelle: Ist diese Art der Berechnung richtig?

PS.: die Urlaubstage werden auch mit 6,67 x 6 Tage berechnet.

Ich danke schon mal im Vorraus für eure hilfreichen Antworten! :-)