Hallo, ich habe meinen Job jetzt gekündigt hab aber noch ca 3 wochen zu arbeiten wegen der Kündigungsfrist.. Habe eigntl deutlich gesagt dass ich dort nicht mehr arbeiten möchte.. Wie ist es denn wenn ich Bescheid gebe, dass ich krank bin aber keine Krankmeldung abgebe?? Was kann denn im schlimmsten Fall passieren?? Normalerweise folgt darauf ja ne Kündigung, die habe ich ja aber bereits.. Kann eine Schadensersatzplicht bestehen?? Zu sagen wäre noch dass ich keine besonder wichtige Stellung im Job habe, bin lediglich an der Kasse und somit leicht ersätzbar. Was ist denn dann wenn ich sage ich bin krank und kann nicht kommen, gebe aber keine Krankmeldung ab. Was kann im schlimmsten Fall passieren, weil normalerweise folgt auf sowas ja eine Kündigung, aber in meinem Fall hab ich das jetzt schon. Hoffe ihr könnt mir da helfen.. Kann ich im Notfall auch sagen, dass es für mich unzumutbar ist dort weiterhin zu arbeiten, da ich von Kollegen gehört habe, dass mein Chef hinter mir über mein Privatleben herzieht und sich über mich lustig macht