Hallo,

ich habe am 13.06.18 meine Ausbildung abgeschlossen. Ich hatte eine schriftliche Zusage für die Übernahme und wurde übernommen.

Der 14.06 ist also mein Diensteintritt in das Arbeitsverhältnis. Ich habe ohne einen Vertrag weitergearbeitet-dieser wurde mir am 29.06. vorgelegt mit einer 1 jährigen BEFRISTUNG (und 6 Mon. Probezeit)..

Der Arbeitsgeber besteht auf die Befristung, obwohl ich mir bewusst bin dass ich im unbefristenen Arbeitsverhältnis bin..

Was soll ich jetzt tuen ?