Selbst als Taufpatin wüsste ich nicht, dass sie wegen Taufe einen Anspruch auf einen freien Tag hätte. Das gilt bei Tod von Angehörigen 1. Grades, Hochzeit oder Geburt eines Kindes - aber für eine Taufe?
Da ist Deine Schwester leider auf das Wohlwollen des Arbeitgebers angewiesen.