Ich bin seit ende Juni wegen Mobbing und daraus resultierender psychischer Erkrankung krank geschrieben. Ich habe mich bei einem anderen Arbeitgeber beworben und bei meinem Alten die Kündigung eingereicht.

Nun hat der potenzielle neue Arbeitgeber mit meinem Alten telefoniert. Dieser hat ihm Auskunft darüber erteilt, seit wann ich krank geschrieben bin und das ich in der Vergangenheit, angeblich ja auch öfter Krank gewesen wäre. Was absolut nicht der Wahrheit entspricht.

Meine Frage ist nun? Darf mein alter Arbeitgeber über solch private Dinge wie Krankheit überhaupt Auskunft erteilen? Denn es kann doch nicht sein, dass man mir damit meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt versaut. Erst Recht, wenn der Arbeitgeber bzw. seine Mitarbeiter Schuld an der entstandenen Krankheit sind.

Ich erhoffe mir wirklich, dass man mir hier zumindest soweit helfen kann, dass ich weiß, ob sich der Weg zu einem Anwalt lohnt.

Vielen Dank