Hallo und guten Abend,

eine Kollegin von mir, soll Aufgaben von mir übernehmen, obwohl sie in einer anderen Abteilung arbeitet Mein Chef kündigte mir dies an. Nun frage ich mich, ob das rechtens ist.

Um es zu verdeutlichen::

Beide arbeiten wir in der EDV-Anwendungsberatung eines großen Unternehmens. Ich im Bereich Debitorenbuchhatlung, sie im Bereich Hauptbuchhaltung. Es sind verwandte Gebiete, jedoch unterschiedliche Abteilungen mit anderen Kollegen, die wir dv-technisch betreuen (natürlich haben wir auch andere Vorgesetzte).

Bislang gab es eine strikte Trennung keiner durfte dem anderen in die Arbeit "pfuschen".. Zusammenarbeit z.B. bei Problemen war und ist erlaubt, keiner darf jedoch die Arbeit des anderen machen und wenn dann nur abgestimmt und in Einzelfällen.

Ich will ehrlich sein, ich habe ein bischen Angst, das die Kollegin mehr und mehr Arbeiten meines Aufgabenbereichs übernimmt und mich in den Hintergrund drängt. Das könnte eine Taktik des Chefs sein, kann ich aber nicht belegen.

Die Kollegin hat bereits eine Fortbildung / Schulung in meinem Fachgebiet unternommen.

Soll ich das so hinnehmen oder auch mal den Betriebsrat kontaktieren? Danke schon mal für Anregungen und Lösungsvorschläge! :-)))

Gruß, Rudi