Halll ihr lieben.

Vielleicht hatte schon jemand mal die Situation wie beschrieben:

man 20.03.2018 wurde eine Erweiterung des Arbeitsvertrag aufgesetzt und wurde von beiden Seiten unterschrieben. Diese Erweiterung beinhaltet das der Arbeitsvertrag auf 5 Jahre festgesetzt wird durch des Bezahlen des Führerscheins Klasse C der Firma.

Heutzutage ist die Theorie auf ein Jahr begrenzt, bis dahin söllte man alles fertig machen. Diese Frist läuft am 23.03.19 ab. In diesem Vertrag wurde festgelegt das bei vorzeitiger Kündigung des arbeitsnehmers anteilig die Summe des führerscheins verlangt werden.

Nur zur Situation:

die Fahrschule legt am 30.01.2019 denn Theoretischen und Praktischen Teil des Führerscheins C ab!

Der Chef sagte zum Arbeitnehmer bis zum 30.01.2019 hast du deine Prüfung abzulegen und zu bestehen, sonst bezahlst du deinen Führerschein selbst!

In in dem zufolge ist der oben vereinbarte Vertrag nichtig. Was kann man jetzt tun oder wie seht ihr das?

Lg