Hallo zusammen,

ich bin derzeit in einem fristlosen Arbeitsverhältnis welches ich auf 31.08 kündigen werde, ab 01. September beginne ich nochmal eine zweite Ausbildung. Da ich in der 2. Jahreshälfte kündige stehen mir quasi laut Gesetz beim alten Arbeitgeber 30 Tage Urlaub zu. In meinem bereits unterschriebenen Ausbildungsvertrag sind 8 Urlaubstage fest gelegt. Kann ich jetzt die 30 Tage nehmen ohne dass mein neuer Arbeitgeber mein 8 Tage wieder streicht?

Vielen Dank.