Hallo,

ich wollte kündigen weil ich einen neuen Arbeitgeber habe. Habe jedoch in der Kündigung das falsche Datum eingegeben. (Ich habe Ende des Monats angegeben bei einer Frist von 3 Monaten also Beispiel am 05.08 gekündigt, im schreiben aber den 31.08 aufgeführt, ich dachte ab dem Datum beginnt die Kündigungszeit).Da mir ein aggressiver Anwalt dies mitgeteilt hat und mir parallel einen Aufhebungsvertrag zum Ende des Monats angeboten hat, habe ich meine Kündigung zerrissen und ihm mitgeteilt das ich diese korrigieren möchte.

Als dies geschehen ist, ist er quasi ausgerastet und hat mich fristlos gekündigt. Die Kündigung habe ich ohne Angabe von Gründen am selben Tag im Briefkasten gehabt.

Ist die Kündigung rechtens?