Trinkgeld in der Gastronomie ist ja Gang und gebe. Aber wann etwas geben und wieviel?

Und sollte man überhaupt was geben, wenn genau das getan wird, was laut Arbeitsvertrag gemacht werden muss?

In manchen Berufen, wie zum Beispiel Altenpflege und Krankenpflege, dürfen Zuwendungen eigentlich nicht angenommen werden. Stationskassen dürfen eigentlich nicht bestehen.

Man begründet es damit, dass alle gleich behandelt werden müssen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion usw. Und alle müssen je nach ihrer Erkrankung gleiche und fachgerechte Pflege erhalten.

Sollte das in der Gastronomie nicht auch gelten?

Wenn man die fragt ob die was unternehmen möchten dann aus Ausrede sagen weil die kein Bock haben, dass sie kein Geld haben