Sehr geehrte Damen und Herren, ich mache eine berufsbegleitende Ausbildung zur exam. Altenpflegerin und habe einen 48 Std Arbeitsvertrag. Laut meines Arbeitgebers ist die Schulzeit meine " Freizeit" und meine freien Tage werden deswegen mit der Schulzeit berechnet. Im Dez 2018 müsste ich den gesamten Monat durcharbeiten.

Laut meiner Schule darf mir die Schulzeit so aber nicht angerechnet werden und die Schulzeit muss mir vom Arbeitgeber bezahlt werden... Kann mir jemand eine gute und vorallem fuer mich gute Lösung senden?

Herzlichen Dank schon mal im Vorraus.