Hallo,

ich habe mal eine Frage:

Ich habe jeden Monat zum 10. Lohntag und bekomme seit ich in der Firma bin (Mitte Januar 2013) erst zum Monatsende mein Geld. In der Zeit laufen aber Abbuchungen, Verpflichtungen und auch Rückbuchungen durch die fehlenden Lohn auf meinem Konto. Ich kann bald nicht mehr, denn irgendwann geht einem die Luft aus. Überstunden sind selbstverständlich und Freitage sind rar bei einer 7 Tage-Woche.

Ich arbeite wirklich dort sehr gerne, aber der fehlende Lohn ist zermürbemd.

Wie kann ich mich rechtlich verhalten, damit ich meinen Arbeitgeber wachrüttlen kann? Außerdem habe ich gehört, dass einem ab dem Tag der fehlenden Lohnzahlung eine warme Mahlzeit pro Tag finanziert duch den Arbeitgeber zusteht. Stimmt das?

Danke für Eure hilfreiche Antworten.