Unsere Firma wird vielen Mitarbeitern betriebsbedingt kündigen. Wie haben ein Angebot für einen Aufhebungsvertrag erhalten. Mit einer für 5 stelligen Abfindung. In dem Aufhebungsvertrag steht auch, dass es sich um einen betriebsbedingten Grund handelt. Wenn wir das Angebot bis Ende September annehmen, können wir die Firma zum 31.10. mit der Abfindung verlassen. Meine Frage, wieviel Sperrzeit bekomme ich beim Arbeitsamt, da ja sowieso eine betriebsbedingte Kündigung droht und wird die Abfindung auf mein Arbeitslosengeld angerechnet? Also bekomme ich dann vielleicht gar kein ALG 1 weil ich eine Abfindung erhalten habe?