Hi Leute,

Ich arbeite seit März letzen Jahres in einer Firma, wir sitzen aktuell alle im Home-Office.

Nun ist es so dass es manchmal (alle 2-3 Monate) vorkommt dass ich 10 Tage durcharbeiten gehen muss..

In hier als Beispiel dieser Zeitraum:

Frühschicht 09.03. bis 14.03.

Und Nachtschicht ab 15.03 bis 18.03. (bzw Schichtende 19.03. - 6Uhr)

Ich bin als 40 Stundenkraft eingestellt ~ Natürlich auf Mindestlohn.

Darf das Arbeitsrechtlich überhaupt so stattfinden?

Ich habe das Gefühl dass ich langsam kein Privatleben mehr hab, dementsprechend sinkt auch meine Zufriedenheit mit der Firma.

Danke für eure Antworten.