Ich bin seit über drei Jahren bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und bin seit dem auch beim gleichen Kunden tätig. Besagter Kunde hat mir gesagt, er brauche mich nun vor Weihnachten nicht und ich könne an meinen ohnehin schon feststehenden Urlaub (20. Dezember - 9. Januar) gerne noch eine Woche vorn dran hängen. Genug Urlaubstage dafür habe ich. Dies hab ich der Zeitarbeitsfirma gesagt und Urlaub ab dem 13.Dezember beantragt. Nun sagen die mir, dass das nicht ginge, auf Grund ihrer internen Urlaubsplanung und dass sie nicht gleichzeitig so vielen Zeitarbeitern (es arbeiten mehrere von der gleichen Zeitarbeitsfirma beim selben Kunden) Urlaub gewähren können. Man bietet mir an 3 Tage zu nehmen, statt die gewollten 5. Ist das rechtens? Ich finde im Vertrag nichts dazu, und bei anderen Zeitarbeitsfirmen gibt es auch keine Regelung, die besagt, dass nur eine bestimmte Anzahl von Zeitarbeitern gleichzeitig in Urlaub gehen darf. Mir kommt es etwas komisch vor, da exakt die gleiche Ausrede vor gut einem Jahr schon mal kam. Lustigerweise wurden mir da auch genau 3 Tage statt 5 angeboten. Komischer Zufall?