Hallo,

ich beschreibe kurz mein Anliegen. Arbeitgeber besorgt für jeden Arbeitnehmer Sicherheitsschuhe. Mit dem Betriebsrat wurden verschiedene Modelle rausgesucht. Am Tag der Vermessung stellt sich heraus das Arbeitgeber einfach mal vereinbarte Modelle weglässt. Ich hab die anderen Schuhe probiert (mir wurden von den ganzen 10 Modellen nur 2 angeboten) und keiner davon ist bequem. Der eine drückt an den Stahlkappen der andere scheuert an Knöcheln. Jetzt war unter den raus genommenen Modellen einer dabei der mir optisch sehr gut gefällti. Er sieht auch wie die Schuh aus, die ich ohnehin jeden Tag trage. Arbeitgeber will aber das wie bei den Pionieren damals alles einheitlich haben. Seine Worte: Sicherheitsschuhe müssen schwarz sein, wegen dem Dreck würden die ja sonst aussehen usw. Ich arbeite in einem Büro!!! Zudem sind diese Schwarz und vorne etwas weiß. Darf er, nur weil ihm das Modell nicht zusagt (den Sicherheitskriterien aber genügt) einfach bestimmen? Darf er die Farbwahl treffen, wobei es sonst keine andere Arbeitskleidung gibt zumindest keine vorgeschriebene? Es gibt auch keine BV zur Arbeitskleidung. Helft mir bitte, notgedrungen würde ich die mir selber holen und sie von der Steuer absetzen. Kann doch nicht sein das ich wegen dem mit unbequemen Schuhen dann den ganzen Tag rumrennen soll. Vielen Dank für eure Antworten :) LG Änny