Hallo Community, mein Chef war den ganzen Tag über schon geladen und hat in einem Gespräch mit mir alles rausgelassen. Er hat etwas von mir in den falschen Hals bekommen und ich wollte es richtig stellen. Ich selber war dabei sachlich und ruhig während mein Chef grundlos in Rage war und mich angebrüllt hat. Letztendlich will er mir eine Abmahnung für eine Diskussion erteilen. Darf er das überhaupt? Es war schließlich nicht mal eine Diskussion. Von meiner Seite aus kam auch kein aggressives Verhalten rüber, noch sind Beleidigungen gefallen. Ich bitte um eure Hilfe, bitte mit Begründung/Nachweis und keine Meinungen. Danke !