Bundesagentur für Arbeit, Rentenversicherung?

Hallo ihr Lieben, Ich habe heute ein Schreiben bekommen, diesen ich absolut nicht Verstehe. Vielleicht könnt ihr mir helfen und mir sagen, was die von mir möchten.

Der Brief kommt von der Agentur für Arbeit:

Meldung von Anrechnungszeiten an die Rentenversicherung, Beendigungsmeldung für die Arbeitslosigkeit mit Bezug von Arbeitslosengeld II.

Sehr geehrte Frau .......

nach den Vorschriften der gesetzlichen Rentenversicherung kann neben dem Bezug von ALG II bei Personen im Alter von unter 25 Jahren zusätzlich die Arbeitslosigkeit als weitere Anrechnungszeit berücksichtigt werden.

Folgende Zeit der Arbeitslosigkeit mit Bezug von ALG II wird Ihrem Rentenversicherungsträger gemeldet:

Beginn 25.06.219

Ende: 09.07.2019

Meldegrund: Arbeitslosigkeit mit Bezug bon ALG II (§ 58 Abs. 1 S. 1 Nr. 3 SGB VI)

Hinweis: Arbeitslosigkeit liegt u.a. nur solange vor, wie Sie eine versicherungspflichtige Beschäftigung suchen (Eigenbemühungen) und den Vermittlungsbemühungen des Jobcenters zur Verfügung stehen (Verfügbarkeit)/§ 58 Absatz 1 Satz 1 Nr. 3 SGB VI i.V.m. § 16SGB III). Eine Beschäftigungslosigkeit, die diesen Anforderungen nicht entsüricht, kann in der gesetzlichen Rentenversicherung mit Nachteilen verbunden sein.

Haben Sie weitere Fragen zu Berücksichtigung von Anrechnungszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung wenden Sie sich bitte unmittelbar an den für Sie zuständigen Rentenversicherungsträger.

Ende.

Ich verstehe irgendwie kein Wort aus dem Brief.

Vielleicht als Hinweis meiner Seite. Am 24.06 habe ich meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, am 25.06 war ich dann Arbeitslos. Dummerweise hatte ich aber am 17.06 ein Arbeitsunfall und durfte mich somit nicht beim Amt melden so lange ich Krank bin, ich hatte gehofft das ich Krankengeld oder Verletztengeld bekomme, solange ich Krank bin. Dies passierte aber leider nicht. Das heißt ich war vom 17.06 bis 10.08 Krankgeschrieben und das ohne jeglichen Gehalt/ Lohn oder Geldleistungen. Heißt vom 25.06 bis 10.08 wurden KEINE Beiträge in die Sozialversicherungen gezahlt, was ja klar ist, da ich kein Geld erhalten habe.

Mit der Krankenkasse habe ich es schon geklärt das ich die Beiträge zurück zahle, falls mich hier jemand darauf aufmerksam machen möchte.

Wie gesagt, ich hoffe jemand kann mir erklären was mit dem Brief gemeint ist.

Danke schon mal für die Antworten :3

Schönes Wochenende wünsche ich :3

Recht, Agentur für Arbeit, Beiträge, Rentenversicherung, Sozialversicherung, Ausbildung und Studium, Wirtschaft und Finanzen
Wechsel von Vollzeit auf Minijob? Möglich?

Guten Abend, Guten Morgen, Guten Tag wünsche ich denn Damen und Herren der gutefrage.net Community.

Ich entschuldige mich bei jedem, der sich dem Aufwand an tut diesen Beitrag zu lesen, jedoch bedanke ich mich auch bei den Personen die mir zur Lösungsfindung meiner Frage helfen können

Vorabinformationen:

Ich bin männlich, 22 Jahre alt, abgeschlossene Ausbildung (Juli 2014), Wohnhaft bei den Eltern, Möglichkeit in die Familienversicherung der Krankenkasse zu wechseln ist gegeben

Problemstellung:

Derzeit arbeite ich bei einem Personaldienstleister in Vollzeit wo es mir bei dem Entleiher nicht gut geht bzw. gelinde gesagt nicht gefällt. Ein wechsel hatte ich mit dem Personaldienstleister schon angesprochen jedoch vergebens. Für August 2015 habe ich einen Ausbildungsvertrag für eine zweite Ausbildung unterschrieben. Nun möchte ich von dem Personaldienstleister weg, jedoch trotzdem arbeiten. Ein Minijob würde mir vom Verdienst und vor allem von der Arbeitszeit deutlich entgegen kommen da ich bis dahin meinen Führerschein sowie einige Vorbereitungskurse für die Ausbildung beenden/vollziehen könnte.

Frage:

  1. Ist ein Wechsel von Vollzeit auf Minijob so ohnes weitere möglich?
  2. Was muss ich bei den Versicherungen beachten? Normalerweise besteht keine ja Versicherungspflicht.
  3. Werde ich bei der Arbeitsagentur wenn ich einen Minijob annehme wieder als Arbeitslos gemeldet? (geringes Einkommen, keine Versicherungspflicht)

Ich bedanke mich für das vollständige Lesen meiner Frage. Ich weiß das diese ein wenig lang ist jedoch wusste ich nicht wie ich diese Verkürzen solle.

Dies war meine Erste Frage und ich bedanke mich bei jedem der mir zur Klärung dieser weiterhelfen kann und hoffe auf ein baldige Antwort.

Mit freundlichen Grüßen

Insecurity92

Versicherung, Minijob, Krankenversicherung, Familienversicherung, Krankenkasse, Rentenversicherung, Sozialversicherung, Unfallversicherung, Zeitarbeit
Unterhalt der Eltern bei krankem Kind Ü25 - erwerbsunfähig?

Es geht hierbei um meine chronisch kranke Schwester.

Zuerst die Frage in kurz, dann den Hintergrund:

Müssen Eltern

1. für ein erkranktes Kind Alter: 27 Jahre welches Sozialgeld - Hilfe zum Lebensunterhalt / Grundsicherung - erhält, Unterhalt zahlen?

2. Zweiter Fall: müssen die Eltern Unterhalt bezahlen wenn die deutsche Rentenversicherung die 27 Jährige voll Erwerbsminderung eingestuft wurde und Rentengeld + Aufstockend Sozialgeld, erhält?

Es geht um folgendes. Meine Schwester ist von Kindheitstagen an erkrankt. Schon zur Schulzeit würde sie von der Schule befreit und ab 18 hatte sie die volle Erwerbsminderung Zeitraum über 6 Jahre. Sie beendete die Erwerbsminderung selbstständig, gegen jeglichen Rat und wollte versuchen zu Arbeiten, ohne Erfolg, Krankheit machte es unmöglich.. Erhielt dann ALG2. Diese schickten sie nun zur ärztlichen Unterssuchung mit Ergebnis - arbeitsunfähig weniger als 3 Stunden und zwangen sie nun Erwerbsminderungs-Rente zu beantragen und einen Antrag beim Sozialamt zu stellen.

Nun als wir gemeinsam den Antrag ausfüllten, musste sie unsere Eltern eintragen und deren Beruf und Gehalt.

Keiner dort gab ihr dann Auskunft ob die Eltern bei kranken Kinder Alter:27 Unterhalt zahlen müssen.

Sie wussten es schlicht weg nicht. Man solle abwarten.

Im Netz findet man immer wieder Aussagen wie bei Kinder mit Krankheiten und Behinderung sind Eltern lebenslang Unterhaltsverpflichtet unabhängig vom Kindesalter.

Dann liest man wieder ab Einkommen 100.000€ im Jahr.

Ich selbst kann meine Schwester zwar finanziell unterstützen, allerdings wäre es eine Katastrophe wenn die Eltern zahlen müssten. Aus persönlichen Gründen - nicht unbedingt finanziell.

Wie schaut das denn aus? Gehen die Deutsche Rentenversicherung oder das Sozialamt noch im Alter von 27 an die Eltern bei chronischer Krankheit und Arbeitsunfähigkeit?

Recht, Anwalt, Sozialrecht, Unterhalt, Familienrecht, Kindesunterhalt, Rentenversicherung, Sozialamt, Ämtergänge, Ausbildung und Studium
Ergo Versicherung als Nebenjob?

Soo, ich wurde von einem meiner Mitschüler aus meiner alten Abiklasse empfohlen an einem Ergo Mitarbeiter, der mich in sein Team holen will. Ich hatte mich mit dem einmal getroffen und etwas geschnackt, was das denn ist usw. Wirkte recht symphatisch, war ca. 25 und war auch nicht aufdringlich oder sonstiges

System ist ja ganz einfach, ich verkaufe Versicherung und werde dann danach vergütet. Wenn ich selber Leute werbe kriege ich von den Provisionen.

Allerdings sagen all meine Freunde "Mach das nich, das is doch nur abzocke" usw. Mh,.. ich kann das ja schon verstehen das das moralisch verwerflich ist, aber was is daran eine Abzocke. Ich muss keinen Vertrag oder sonstiges schreiben und bin soweit frei und flexibel, oder "mein eigener Chef" so wie es der Herr erzählt hatte. Ich habe auch keine Absatzzahlen die ich monatlich leisten muss, kann 1 Jahr komplett damit aufhören und dann irgendwann wieder damit anfangen. Das einzige was ich Vorlegen muss ist ob ich ein Eintrag bei der Schufa habe und einmal mein polizeiliches Führungszeugnis

Naja, der Herr hatte mir dann auch, als ich fragte wie ich denn bitte sowas verkaufen sollte, erzählt das man sich zuerst einmal mit dem Kunden trifft und dann erstmal etwas Vertrauen aufbaut und mit ihm etwas Small Talk führt und quasi nicht direkt auf den Verkauf eingeht. "Man will ihn nicht überreden, sondern überzeugen". Er zeigte dann ein paar Statistiken, wie oft junge Leute arbeitsunfähig werden etc. Naja, Reize setzen durch Angstmache ist das ja in erster Linie, auch wenn es wirklich jeden treffen kann, aber letztendlich ist das ja ein wenig Angstmache, Hand aufs Herz

Naja, ich meinte zu ihm ich muss nochmal darüber schlafen und mir das überlegen. Das einzige negative was ich bisher gefunden habe über Ergo ist so eine Sexreise in Budapest wo sie dann Orgien hatten mit Prostituierten. Schon arschig, aber ob es jetzt VW´s Abgasskandal ist oder sonstiges, die da ganz oben in der Führung sitzen sind ja nicht alle Leichenfrei

Ein Kollege meinte nur das einer seiner Mitarbeiter von der Polizei abgeholt wurde und vorher ihm auch noch was von Ergo anquatschen wollte, konnte aber nicht drauf eingehen warum die Polizei da war. Dann soll das ganze ja noch ein Schneeballsystem sein,was illegal ist etc. und das die Ergo krasse Gehirnwäsche durchzieht

Wie auch immer, ich würde das vom Ding her gerne als Nebenjob machen. Allerdings will ich keinen Müll verkaufen, jemandem Schaden oder im schlimmsten fall abziehen

Kann mir jemand vielleicht zeigen wo man sieht ob die Versicherung (Renten-,Arbeitsunfähigkeitsversicherung) von Ergo wirklich gut ist?

Und stimmt es das das ganze illegal ist oder ich sogar von der Polizei abgeholt werden könnte??

Nebenjob, Versicherung, ergo, Rentenversicherung
Antrag zur medizinischen Rehabilitation

Hallo,

ich gehe ich Kürze in Kur und muss jetzt noch für die "Knappschaft Bahn See" eine Erklärung abgeben. Dazu habe ich ein paar Fragen.

Vielleicht kennt sich hier einer damit aus. Eine Seite des Formulars habe ich im Anhang hochgeladen.

Punkt 3: Verstehe ich überhaupt nicht.

Punk 4.1: Ich habe mehrere Kinder, aber alle schon über 18 Jahre. Muss ich hier trotzdem was angeben?

Punkt 4.2: Wie gesagt, sind die Kinder über 18. Wenn ich das erste ankreuze, dann muss ich einen Nachweis erbringen - ich wüsste aber nicht, dass ich solch einen Nachweis habe. Wenn ich das zweite ankreuze, dann lüge ich ja...

Punkt 5:

  • Ist "Lebenspartnerschaftsgesetz..." gleich "Verheiratet"?

  • Letzter Punkt mit "Anspruch auf Leistung": Ich würde sagen, aktuell schon, sofern sie mal krank wird, aber aktuell ist sie noch gesund und geht arbeiten?!?

Warum ist das immer so kompliziert....

Und dann steht am Ende des Formulars noch folgendes:

"Erklärung zur Einzugsermächtigung

Ich versichere alle Fragen nach bestem Wissen.....

Hiermit ermächtige ich den Rentenversicherungsträger

  • zu Unrecht überwiesene Geldbeträge und
  • Zuzahlungsbeträge zu den Kosten der Leistung zur medizinischen Rehabilitation bis auf Widerruf

von dem angegebenen Konto abzurechnen."

Heißt das, dass ich für nicht sauber durchgeführte Arbeiten trotzdem Zahlen muss? Z.B. bei einem Zahlendreher? 610€ statt 160€? Und warum muss ich überhaupt mein Konto angeben? Ich zahle doch schon so viele Jahre in die Kasse, warum wollen die von mir was abbuchen? :-(

Es wäre nett, wenn mir jemand dabei helfen könnte.

Danke.

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Versicherung, Reha, Kur, Rentenversicherung, Sozialversicherung, Knappschaft
Was ist der genaue Unterschied zwischen einer Honorarkraft, Freiberuflern, Selbstständigen und Nichtselbstständigen?

Eine Grundschule möchte eine stundenweise Kraft mit Fördermitteln einstellen lassen, die über den Förderverein mit Fördermitteln der Stadt bezahlt werden soll.

Der Förderverein gilt laut Förderantrag als Träger.

Wie muss der Arbeitsvertrag und die Arbeit gestaltet sein, damit nicht der Verein sich um Lohnsteuer, Abgaben, Anmeldung beim Finanzamt und Versicherungen kümmern muss, sondern die Hilfskraft selbst?

Was muss im Vertrag stehen? Der Förderverein kann Personalverwaltung nicht leisten, die Schule will dies auch nicht.

Wenn der Verein in jedem Fall verpflichtet ist, sich um Abgaben und Anmeldungen zu kümmern, wird der Vertrag nicht zustande kommen und die Fördermittel werden an die Stadt zurück gezahlt.

Gibt es eine Möglichkeit, die Kraft als Honorarkraft einzustellen, so dass diese Kraft sich selbst um die Formalitäten kümmern muss?

Es handelt sich um keine Lehrkraft, sondern eine Person, die hier und dort Kinder beaufsichtigt, spielt, vorliest etc.

Ist das zu bewerkstelligen, so dass der Verein ausschliesslich die Stunden bezahlt? Kann man den Bewerber z.B. vertraglich festnageln, die Anmeldungen beim Finanzamt, Versicherungen etc dem Verein vor Arbeitsantritt nachzuweisen?

Welchen Status muss der Bewerber dann haben? Selbständiger? Der Verein kann in keinem Fall Lohnabrechnungen erstellen, dazu fehlt es an kundigen Helfern und Zeit.

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