Urlaub wird von Überstunden abgebucht?
Hi,
ich habe mir Urlaub genommen für ein paar Tage und anstatt das es von meinem Urlaubsanspruch abgezogen wurde, wurden mir die Stunden von meinen Überstunden abgezogen, ohne das ich darauf bestand. (Also Überstundenkonto wurde weniger aber Urlaubstage sind immer noch gleich geblieben).
Ist das rechtens erlaubt ohne das einverständis des Arbeitnehmers? Denn ich wollte die Überstunden eigentlich ausgezahlt haben und nicht abgebucht als Urlaub...
Es ist eine Zeitarbeits/verleih Firma bei der ich angestellt bin
2 Antworten
Ist das rechtens erlaubt ohne das einverständis des Arbeitnehmers?
Ja.
Denn ich wollte die Überstunden eigentlich ausgezahlt haben
Überstunden sind vorrangig durch Zeitausgleich entsprechend auszugleichen und nicht durch Bezahlung.
https://www.clockodo.com/de/lexikon/ueberstunden/
Darf der Chef Überstundenabbau anordnen?
Der Abbau von Überstunden kann durch den Arbeitgeber organisiert werden. Er sollte dabei zwar auf die Interessen des Mitarbeiters Rücksicht nehmen, trotzdem darf er entscheiden.
Das ist natürlich nicht rechtens. Wenn du angeordnetes "überstundenfrei" hast an den Tagen, darf dir dafür selbstverständlich kein Urlaubstag abgezogen werden.
Nein, das darf diese nicht. Das ist eine gängige Technik, die vor Gericht schon als unrechtmäßig abgeurteilt wurde. Ich würde mal nach dem urteil suchen und der ZA-Firma darauf ansprechen und notfalls mit einer Klage drohen, wenn diese nicht das Konto korrigieren.
Ich muss anscheinend sowieso nochmal eine Email schreiben, da mir sowohl Urlaubstage abgezogen wurden, als auch Überstunden
Ok gut zu wissen, aber ich habe jetzt gesehen, dass bei mir im System sowohl das AZK weniger geworden ist, als auch der Urlaub. Das heißt mir wurde beides einfach abgezogen