Muss ich Samstags arbeiten?
Mein Chef hat gesagt wenn wieder mehr Arbeit da ist muss Samstags und Brückentage gearbeitet werden ich bin aber noch über die wfbm versichert muss ich es dann auch tun?
2 Antworten
Möglicherweise "musst" Du das nicht unbedingt tun.
Wenn Du es aber tust, zeigst Du damit Willen und Leistungsbereitschaft. Und das wird oft honoriert!!
Wenn der keine Lösung findet, dann muss er wohl darauf verzichten.
Genau er wollte aber mal eine Pflicht machen
Arbeit am Samstag: Lies dazu mal in deinem Arbeitsvertrag, was da steht. Einfach so kann man das nicht verlangen. Zudem müsste da dein Chef einfach mehr bezahlen für die Arbeit. Frage ihn, was er für Samstagsarbeit bezahlen möchte.
Brückentage: Klar, wenn du da keinen Urlaub nimmst oder ihn nicht genehmigt bekommst, musst du zwischen einem Feiertag und dem Wochenende arbeiten.
Ich habe noch kein Vertrag
Ist schon abgezogen vom Urlaub
Wenn es nichts zu lesen gibt, zählt nur, was mündlich gesagt wurde. Dann kann er nicht plötzlich eine Arbeit am Samstag verlangen.
Und brückentage werden schon am Anfang vom Jahr abgezogen vom Urlaub
Weil viel Arbeit dann da ist aber ist eh freiwillig
Dann muss er den Brückentag doch wieder als Urlaub gewehren, wenn er dich da Arbeiten lässt. Es kann aber sein, dass du schon geplant hast, wegzufahren und es dann nicht mit dir machen lässt, dass er da den Urlaub wieder entfernt, wo er vorher festgelegt wurde.
Ist freiwillig aber 5 Stunden lohnt sich nicht für mich
Meine Eltern würden mich nicht fahren